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1、2022离职证明的格式离职证明的格式在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是我帮大家整理的离职证明的格式,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。离职证明的格式1先生/女士/小姐(身份证号为)自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2xx-x年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名
2、称(加盖公章)2xx-x年07月31日-离职证明的格式2离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。书写格式离职证明(居中对齐)兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明xxxx公司单位(盖章)xxxx年xx月xx日离职原因1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经
3、验。2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。离职证明的格式31.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份
4、证号,因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司logo宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。离职证明的格式4离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。书写格式离职证明(居中对齐)兹有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期
5、间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明x公司单位(盖章)x年xx月xx日离职原因1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。注意事项1、开离职证明2要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的.。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。离职证明的格式5*自2xx
6、-x年5月1日入职我公司担任*岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明.公司日期:2xx-x年5月13日-离职证明的格式6兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)2xx-x年07月31日离职证明的格式7XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,离职证明格式原单位离职证明格式。XXX公司
7、(或人力资源部人事处)盖章-离职证明的格式8某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予某某称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日-离职证明的格式9离职证明_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页