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1、2023年个人岗位职责负面清单（精选多篇） 推荐第1篇：岗位职责清单 岗位职责清单 1、企业主要负责人及安全机构职责 2、安全生产委员会安全职责 3、总经理安全职责 4、财务部安全职责 5、财务部部长安全职责 6、质计部安全职责 7、化验员安全职责 8、供应部安全职责 9、物资管理科安全职责 10、物资管理科科长安全职责 11、保管员安全职责 12、后勤员工安全职责 13、销售部安全职责 14、生产部门各岗位职责 15、厂长安全职责 16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 22、带班长岗位
2、职责 23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 44、筛储焦工岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车
3、间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 6 1、饱和器工岗位职责 6 2、离心机工岗位职责 6 3、干燥工岗位职责 6 4、包装工岗位职责 6 5、蒸氨工岗位职责 6 6、洗苯工岗位职责 6 7、现场主操职责 6 8、脱硫工岗位职责 6 9、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 7 1、动力车间主任职责 7 2、
4、动力车间副主任职责 7 3、动力车间班长职责 7 4、动力车间司炉工职责 7 5、空压机岗位职责 7 6、动力车间维修工职责 7 7、电仪车间主任职责 7 8、电气副主任职责 7 9、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 8 1、仪表检修工职责 8 2、电工班长岗位职责 8 3、电工岗位职责 8 4、配电工岗位职责 8 5、维修电工岗位职责 推荐第2篇：个人岗位职责 个人岗位职责 自2023年5月至今，我一直负责养殖场的设备维护维修工作，现将个人岗位职责总结如下： 一、接鸡前做好各圈舍的设备检修、电路检查工作。 二、为更好的配合各片区技术工作，做好设备的日常维修工作，做到发现一个处理一个。
5、三、2023年场主抓退耕还林工作，确保各井正常工作，有故障及时排除，无故障经常检查。有解决不了的问题，及时上报片区领导和厂领导，争取在最短的时间解决问题。 四、做好各井及水料线的配件储备计划，以备不时之需。 五、日常做好片区圈舍的电路安全排查工作，消除安全隐患。 六、认真完成厂领导交给的工作 如不能完成以上所述内容，无条件接受厂领导的处理。养殖场：李照伟2023年3月25日 推荐第3篇：个人岗位职责 个人岗位职责 1、负责办理集团收、付款业务。 2、负责收、存现金收入，提取备用金。 3、负责保管现金收、付款章作废章。 4、负责领发集团合同工工资、水电各项费用等。 5、完成领导交办的临时性工作。
6、 推荐第4篇：负面清单定稿 “负面清单”自检自查报告 XX中学 XXX 一、违规公务接待问题 1不存在将非公务活动纳入接待范围；不存在要求将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待。 2不存在超标准接待，不存在组织旅游和与公务活动无关的参观、考察。 3不存在组织到营业性娱乐、健身场所活动，不存在安排专场文艺演出。 4不存在以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。 5 不存在在公务活动中接受违反规定的吃请。 6禁止各级各部门异地间无实质内容、没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止重复性考察。 7对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。 8不存在在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动
7、，不存在张贴悬挂标语横幅，不存在安排群众或学生迎送，不存在献鲜花，不存在铺设迎宾地毯。严格控制陪同人数，不存在层层多人陪同。 9不存在超标准安排接待住房，不存在添置豪华设施，不存在增配高档生活用品，不存在额外配发洗漱用品。 10到基层开展公务活动由接待单位协助安排用餐的，不存在由接待单位承担应由个人承担的伙食费。 11不存在提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴；不存在使用私人会所和高档消费餐饮场所。 12除外事、重要商务规定允许以外，州内公务接待一律不上烟、酒。 13工作时间不得饮酒。 14公务接待的出行活动应当轻车简从，安排集中乘车，合理使用车型和车辆数量，严格控制随行人员和车
8、辆。 15公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示，不得超预算支出接待费用。 16严格执行公务接待标准，实行接待费支出总额控制制度。 17不存在在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用；对未经批准或超范围、超标准的费用不予报销。 18不存在以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支。 19不存在向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。 20不存在在非税收入中坐支接待费用，不存在借公务接待名义列支其他支出。 21公务活动结束后，接待单位应当如实填写接待清单。接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。接待费报销凭证应当包括财务票据、派
9、出单位公函和接待清单。 二、违规公款吃喝问题 22严禁同城各单位之间以工作联系、交流等名义用公款相互吃请。 23严禁以工作餐等名义在机关食堂、内部接待场所等变相吃请。 24严禁以加班、误餐等名义违规公款吃喝。 25严禁借节日之机用公款搞相互走访、宴请等活动。 26严禁外出参加会议、考察和学习培训期间用公款吃请。 27严禁以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款吃喝。 28严禁接受下属单位、企业、管理服务对象以及可能影响公正执行公务的吃请。 29不存在参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请。 30不存在参加违反纪律规定、违背公序良俗、可能损害党员干部队伍形象的饭局。 31不存在参加企业
10、或可能影响公正执行公务的年饭。 三、违规发放津补贴或福利问题 32严禁违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴。 33严禁超过规定标准、范围发放津贴补贴。 34严禁违反有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金。 35严禁在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用。 36严禁违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴。 37严禁擅自提高标准发放改革性补贴。 38严禁超标准缴存住房公积金，变相发放职工福利。 39严禁以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴。 40严禁违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补
11、贴。 41严禁私设“小金库”发放津补贴或福利。 42严禁借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物。 43严禁借以名种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。 44严禁违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴。 45严禁利用职务上的便利或者职务影响，违反规定在其他单位领取津贴补贴。 46严禁以单位内部评先表优、单项工作考核等方式额外给干部职工发放奖金和福利。 47严禁违规报销、支付、补助、发放应由个人承担的电话费、通信费等。 四、违规收送礼品礼金问题 48严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个
12、人的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品。 49严禁在公务活动中收送烟、酒、茶、玉、土特产等。 50严禁违规收送“红包”，或者用微信等方式收送“红包”。 51严禁在各类评比检查时违规收受被检查单位赠送的礼金、商业预付卡、礼品和土特产品等。 52严禁收受个人明显超出正常礼尚往来范围的礼品、礼金、消费卡。 53严禁借节日之机用公款购买、发放、赠送礼品和各种购物卡。 54严禁借举办活动发放各类纪念品。 55严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。 56严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）。 五、违规配备使用公车问题 57 严禁超编制、超
13、标准配备使用公务用车。 58严禁挪用社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济以及工程项目资金或其他专项资金购买公务用车。 59不存在接受企事业单位和个人赠送的车辆。 60不存在违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、应急、机要通信等公务用车。 61不存在将公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、扫墓、钓鱼、接送家属上班上学、购物、探亲访友等非公务活动。 62不得利用职权借用、占用下属单位或其他单位和个人车辆。 63不存在向下属单位或企业调换车辆、摊派资金购买车辆。 64不存在将公务用车注册登记在下属单位、企业或私人名下。 65不存在对外出租、出借公务用车。 66不存在为公务用车增加高档配置或豪华内
14、饰。 67除涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车外，按规定保留的车辆应统一喷涂标识。 68严格执行车辆回单位停放制度，节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶车辆。 69不存在既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车。 70不存在以交通补贴名义变相发放福利。 71严禁以任何方式为各级领导干部变相违规保留相对固定用车。 72严禁在公务交通补贴保障区域内的普通公务活动中使用应急公务用车。 73严禁在非执法执勤性质的一般公务活动中使用执法执勤用车。 74严禁公车私用。 75严禁用公车油卡给私车加油。 六、公款（国内）旅游问题 76严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游。 77严禁以考察、学习
15、、培训、调研、研讨等公务活动巧立名目用公款旅游或变相公款旅游。 78严禁打着红色经典、革命传统教育等幌子用公款旅游或变相公款旅游。 79严禁以招商引资、洽谈项目、签约等为名，组织相关人员用公款旅游或变相公款旅游。 80严禁参加服务对象或下属单位（企业）组织的国内旅游。 81严禁虚列支出套现支付旅游费用。 82严禁转嫁到下属单位或中介机构、协会、企业等单位报销旅游费用。 七、公款出国（境）旅游问题 83不存在把出国（境）作为个人待遇、安排轮流出国（境）。 84不存在安排照顾性和无实质内容的一般性出访和考察性出访。 85严禁集中安排赴热门国家和地区出访。 86严禁以各种名义变相公款出国（境）旅游。
16、 87不得违反规定乘坐民航包机，不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机。 88不存在安排超标准住宿和用车，不得擅自增加出访国家和地区，不得擅自绕道旅行，不得擅自延长在国外停留时间。 89无出国（境）经费预算安排或者超过出国（境）经费预算的不予批准，确有特殊需要的，按规定程序报批。 90严禁将公用经费、非出国经费预算资金用于因公出国（境）开支。 91不存在接受或者变相接受企事业单位资助，或者向同级机关、下级机关和下属单位摊派、转嫁因公出国（境）费用。 92因公临时出国（境），不得组织无实质内容的调研、会议、培训、庆典、机构挂牌、开工仪式和内部慰问等活动。 93出国（境）期间，不得与我国驻外机构和其
17、他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品，不得用公款相互宴请，不得接受超标准接待和高消费娱乐，不得接受礼金、贵重礼品、有价赠券、支付凭证等。 94严禁通过中介机构联系、购买或出具邀请；严禁通过中介机构安排在外公务行程；严禁通过中介机构代办出访任务报批手续，甚至伪造邀请函报批。 95严禁组织“团外团”；严禁拆分团组、分头报批。 96严禁派员为出访团组打前站。 97严禁参加社会组织或中介机构组织的出国(境)学习考察旅游。 98严禁参加由外方资助的背景复杂、专题敏感的出国（境）培训。 99严禁在申请因公出访任务的同时，向公安部门申办（因私）护照或大陆居民往来港澳地区通行证及签注，向外国驻华使领馆
18、申请因私签证。 八、违规使用办公用房问题 100不存在以任何名义新建、改建、扩建内部接待场所，不存在对机关内部接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。 101不存在以任何理由安排财政资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修改造。 102严禁超面积标准占有、使用办公用房。 103领导干部在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不得再安排办公用房。 104严禁出租出借办公用房，已经出租出借的，到期必须收回；租赁合同未到期的，租金收入应当按照收支两条线管理，到期后不得续租。 105严禁擅自改变办公用房使用功能或者处置办公
19、用房。 106严禁豪华装修办公用房，配置高档办公家具、用品，配备与办公无关的设施设备。 107不得长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。 108严禁超面积标准办公室挂“会议室”、“支部活动室”、“接待室”等其它功能室的标牌。 109严禁在办公室增加桌椅虚增人数降低人均办公用房面积。 九、违规操办婚丧喜庆问题 110严禁超标准、超范围操办婚丧事宜。 111严禁以建房乔迁、庆生祝寿、子女升学、工作变动等名目宴请或变相宴请。 112严禁利用职权或职务影响大操大办、借机敛财。 113严禁借婚丧喜庆事宜收受与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。 114严禁收受、
20、索取管理和服务对象的财物。 115严禁使用公务用车、侵占公共和集体财物操办宴席。 116严禁擅自放假和影响正常公务活动、机关工作秩序、交通秩序操办宴席。 117严禁在本单位或与自己行使职权有关的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的费用。 118严禁违反申报备案规定，不申报或不如实申报操办婚丧事宜。 十、违规召开会议问题 119不存在以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派会议费。 120不存在使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用。 121严禁借会议名义组织会餐或安排宴请。 122严禁从承接会议的宾馆（饭店）提取现金及报销费用。 123严禁
21、套取会议费设立“小金库”。 124严禁在会议费中列支公务接待费。 125严格执行会议用房标准，不得安排高档套房。 126会议用餐严格控制菜品种类、数量和份量，安排自助餐或工作餐，严禁提供高档菜肴，不安排宴请，不上烟酒。 127会议会场一律不摆花草，不制作背景板，不提供水果。 128不存在组织会议代表旅游和与会议无关的参观、考察活动。 129严禁违规举办各类节会、庆典、论坛、博览会、展会活动。 130严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。 131严禁到风景名胜区召开会议。 132严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、往返景区交通费等应由个人承
22、担的费用。 133严禁在单位内部会议室具备条件召开会议的情况下租用高档宾馆、饭店开会。 十一、违反工作纪律问题 134严禁上班时间玩电脑游戏、玩手机、上网聊天、网购、炒股等从事与岗位职责无关的活动。 135严禁上班时间外出吃早点、买菜、购物等做与工作无关的事。 136严禁上班时间串岗聊天。 137严禁未经批准擅自脱岗、离岗、请假外出。 138严禁请假期满无正当理由逾期不归。 139严禁工作中办事拖拉，推诿扯皮，办事超时，拖着不办、顶着不办。 140严禁吃拿卡要，向办事人员索要好处。 141严禁告知事项说半句留半句，让群众来回跑。 142严禁在工作场合语言粗俗、态度蛮横。 143严禁对办事人员咨
23、询不理睬、不耐烦，甚至语气生硬、行为粗暴。 144严禁在办事场所与群众发生争执。 145严禁在落实中央和省、州脱贫攻坚部署要求中，打折扣，搞变通，不按规定办事，搞上有政策、下有对策。 146严禁在为群众办事中徇私舞弊、优亲厚友、办事不公。 147严禁收受群众财物和接受群众吃请。 148严禁弄虚作假，敷衍塞责，失真失实。 149严禁拖欠群众钱款、克扣群众财物。 推荐第5篇：负面清单制度 明德实验学校师德考核负面清单制度30条 现将我校“师德考核负面清单制度30条”予以印发，望全体教师认真学习、准确领会、抓好落实，自觉杜绝以下行为： 1.语言不文明，讽刺、挖苦、辱骂学生，侮辱学生人格，造成学生身心
24、伤害的； 2.体罚或变相体罚学生，指使或教唆学生体罚学生的； 3.违背教育规律和学生成长规律，用错误言行区分学生，严重挫伤学生自尊心的； 4.育人导师制中，由于方法不当导致所负责学生发生自杀、自残、违法犯罪等恶性事件的； 5.对学生实施有偿补课、有偿家教，私自办班或在社会培训机构兼职的； 6.向学生推荐培训机构，与培训机构合伙谋取私利，或为培训组织者招生提供便利的； 7.无教学方案上课，或备课不认真、不完成教学任务的； 8.无故不上课，或对学生作业有布置而无批改，严重不负责任耽误学生学业的； 9.给学生布置惩罚性作业，或将学生罚站、赶出教室思过的；10.擅自停课、随意放假，或将有过错学生撵回家
25、，擅自剥夺学生校学习和参加活动权利的； 11.公开按成绩排座次的； 12.工作日期间不请假外出，无故迟到早退的；13.工作日午间饮酒，课堂内吸烟、使用通讯工具的； 14.工作时间上网聊天、看视频、打扑克、玩游戏、炒股及其它与教学无关的网上浏览的； 15.以各种形式或巧立名目向学生乱收费的；16.要求或变相要求学生家长为教师办私事的； 17.向学生或家长索要或变相索要财物，接受学生及家长宴请、礼品或有其他谋利行为的； 18.擅自向学生、家长推销书籍报刊、教辅资料或其它商品的；19.在给学生调位、安排学生干部、评先推优等过程中借机向学生或家长谋取私利的； 20.在组织活动过程中，强行要求学生统一，
26、增加学生家长经济负担的； 21.非因教育子女需要，要求家长到校，或以电话、飞信等方式为难学生家长的； 22.发生不正当男女关系、师生关系等有违社会公德行为，或参与赌博、色情活动的； 23.传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想，参与社会传销、邪教、封建迷信等有损国家和人民利益的组织或活动的；24.在考核、评优、晋级中，弄虚作假，剽窃他人成果的； 25.故意散布有损学生、家长、同事及学校名誉言论的； 26.无正当理由，不服从学校工作安排，或用不负责任的方式消极拒绝工作安排的；27.在学校、教育行政部门或其他机关、企事业单位闹事或寻衅滋事的； 28.蓄意挑拨、煽动或组织教职工无理上访或越级上访的；
27、29.对处于困境的学生不积极施救，致使学生身心受到伤害的； 30.玩忽职守，造成较大责任事故的。 推荐第6篇：负面言行清单 陶尔庙嘎查干部和党员“负面言行清单” 一、负面言语 (一)对党和政府 1、这件事我做不了,你别找我。 2、这个事我弄不了,你们党委自己想办法吧。 (二)对村班子成员 1、我是同意的,是某某某反对的。 2、你怎么这么多事,我说这样就这样。 (三)对党员群众 1、我也不想做,是上面要求这么做的,我有么法? 2、你有本事就到上面去反映,我不怕。 (四)对其他方面(如新闻媒体等) 1、我凭么告诉你。 2、本来没有么事,叫你们电视台这么一曝光就变成大事了。 二、负面行为 (一)大局
28、观念不强 1、重大事务擅自作主,独断专行。 2、闹不团结,搞派系斗争。 (二)联系群众不深入 1、不深入群众倾听意见、不掌握群众意愿诉求,不解决群众实际困难。 2、对待群众态度生硬、大呼小叫。 (三)“三资”管理不严格 1、私设“小金库”。 2、集体收入不入账,私自扣留上级下发的补贴,私自揣腰包。 (四)违建管控不坚决 1、占用集体土地、违章搭建或存在一户多宅。 2、放任、默许甚至教唆村民违法用地或违章搭建。 (五)工程招标不规范 1、本人及近(姻)亲属承接或变相承接涉及征用本村土地的项目。 2、违规干预和插手工程项目建设。 (六)财务收支不合规 1、在酒店、娱乐会所等场所公款消费及签单挂账。
29、 2、违规报销私车油费、修理费、车辆保险费等费用。 (七)日常办公不节约 1、超标配备办公设备。 2、随意浪费水电等集体资源。 (八)廉政底线不守牢 1、利民惠民政策执行不严格,优亲厚友、厚己薄人。 2、借婚丧嫁娶之机大操大办红白喜事敛财。 (九)工作纪律不遵守 1、利用非法手段拉票贿选,干扰选举秩序。 2、无故缺席会议、培训或迟到早退。 (十)自身形象不端正 1、满口脏话、行为不检。 2、看风水、拜菩萨,搞迷信活动。 推荐第7篇：党员负面清单 党员个人负面清单 存在的主要问题 存在问题的主要表现 整改措施及承诺 不在组织 不像党员 不起作用 不守规矩 （每个主要表现至少有1-2个事例） 1、
30、学习的主动性差、认知能力差 2、缺乏沟通能力 1、自律能力松懈，对自我要求不够严格。 2、对党员的服务宗旨观念单薄。 1、慵懒闲散、有拖沓现象 2、不思进取 1、自行其是 2、习惯工作流程 3、不够节约 1、在组织内部学习的主动性比较差，对党的认知学习还不够深入、具体。 2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极，应该更加积极主动地与资深老党员学习。 1、没有严格按照党员要求时时刻刻要求自己，得过且过，对自我要求不严苛。 2、党员的服务宗旨观念单薄，有时对群众的服务不够热情细致、带有消极情绪。 1、有时在工作中慵懒闲散，对工作内容没有做到一个良好的有序分类，工作有拖沓现象。 2、在思想上不思进取，
31、总是停留在表面工作，缺乏更进一步的动力和决心。 1、有时自行其是，缺乏与其他人的沟通和协作，缺乏团队意识。 2、时常以常规思维完成工作，缺乏创新行为。 3、存在气温很合适，还开空调等现象。 推荐第8篇：个人岗位职责描述 个人岗位职责描述 把下面的内容跟自己的实际情况结合起来，表表决心什么的，努力遵守岗位职责。 护士岗位职责 一、遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退和不脱岗。 二、文明礼貌、仪表端庄、衣着得体，态度和蔼、工作耐心细致；严格遵守医护人员职业道德行为规范，对病人一视同仁。 三、做好并保持门诊的全部清洁卫生，做到物品摆放合理整洁。 四、爱岗敬业，主动协助医生做好对病人及其家属的咨
32、询、辅导、接诊和治疗工作。 五、积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。 六、主动协助医生做好戒毒药品的管理工作，严格管理麻醉药品，按规定完成有关的登统记录。 七、负责医疗文件和物品管理，爱惜公家财物，注意节约用水、用纸、用电和各种用品。 八、努力学习专业知识，提高业务素质和护理水平，协助完成科室的科研工作。 九、下班前作好安全检查，查看水、电是否关好，物品带齐与否。 十、凡因不遵守岗位职责所造成的一切后果由当事人自己负责。 推荐第9篇：股室权力清单、负面清单 园林中心权力清单和负面清单 一、办公室 （一）权力清单 组织协调园林中心的政务工作；负责文秘、保密、联络、会务、信息、宣
33、传、信访、后勤管理、目标管理、档案管理等工作。 （二）负面清单 1、有时工作繁忙导致信息不及时公开； 2、有些制度不够科学、严谨，不能及时补充； 3、档案管理不规范，有时造成不方便查找文件； 二、财务股 （一）权力清单 负责单位日常财务核算；掌握单位资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议；负责本单位各类财务信息的编制、汇总、上报等工作。 （二）负面清单 1、可能出现向他人透漏财务信息，违反保密原则 2、资产管理有不规范现象，可能导致资产出现闲置、毁损、流失等情况； 三、监察队 （一）权力清单 负责查处各类损绿案件和毁绿行为，依法做出处理和处罚；负责城区景点广场摆摊设点及在景点广
34、场宣传活动的管理工作，按标准足额收取有关费用；做好扶贫开发工作。 （二）负面清单 1、没有及时处理或处罚各类损率毁绿案件； 四、景点办 （一）权力清单 负责城区公园、景点广场的卫生管理；负责公园、景点广场苗木修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等苗木综合养护管理工作； （二）负面清单 1、城区公园、景点广场存在卫生死角，没有维护好公园设施； 2、绿化、保洁等相关工作没有及时完成，给单位造成负面影响； 五、技术股 （一）权力清单 负责城区绿化项目规划设计工作；负责城区苗木综合养护管理技术指导工作；负责管理员技术培训工作；负责县城园林单位、园林乡镇创建指导工作。 （二）负面清单 1、对苗木综合养护管
35、理技术指导不到位； 2、不能对管理员做好技术培训工作。 六、施工股 （一）权力清单 负责城区苗木施肥、浇水、病虫害防治、除草等综合养护管理工作；负责城区时令花卉换置工作。 （二）负面清单 1、对苗木进行养护不科学，导致苗木发生死亡现象； 2、对城区时令鲜花更换不及时。 推荐第10篇：农资经营负面清单 农资经营负面清单（禁止行为） 为进一步规范农资经营行为，强化农资市场监管，根据中华人民共和国种子法农药管理条例肥料登记管理办法甘肃省废旧农膜回收利用条例等相关规定，特制定农资经营负面清单（主要禁止行为），以期共同监督执行。 一、种子生产经营 1.禁止生产经营假种子、劣种子； 2.禁止未取得种子生产
36、经营许可证（或未按规定备案）生产经营种子、未按照种子生产经营许可证的规定生产经营种子； 3.禁止以欺骗、贿赂等不正当手段取得种子生产经营许可证，禁止伪造、变造、买卖、租借种子生产经营许可证； 4.禁止对应当审定未经审定的农作物品种进行推广、销售；禁止推广、销售应当停止推广、销售的农作物品种；禁止对应当登记未经登记的农作物品种进行推广，或者以登记品种的名义进行销售；禁止对已撤销登记的农作物品种进行推广，或者以登记品种的名义进行销售 5.禁止销售应当包装而没有包装的种子；禁止销售没有使用说明或者标签内容不符合规定的种子；禁止销售涂改标签的种子； 6.禁止未按规定建立、保存种子生产经营档案； 7.禁
37、止拒绝、阻挠农业、林业主管部门依法实施监督检查。 二、农药经营 1.禁止未取得农药经营许可证（或未向分支机构所在地县级以上地方人民政府农业主管部门备案）经营农药； 2.禁止经营假、劣农药；禁止在农药中添加物质；禁止不停止销售依法应当召回的农药；禁止采购、销售未附具产品质量检验合格证或者包装、标签不符合规定的农药； 3.禁止向未取得农药生产许可证的农药生产企业或者未取得农药经营许可证的其他农药经营者采购农药； 4.禁止不执行农药采购台账、销售台账制度；禁止在卫生用农药以外的农药经营场所内经营食品、食用农产品、饲料等；禁止未将卫生用农药与其他商品分柜销售；禁止不履行农药废弃物回收义务； 5.禁止伪
38、造、变造、转让、出租、出借农药登记证、农药生产许可证、农药经营许可证等许可证明文件； 三、肥料经营 1.禁止生产、销售未取得登记证的肥料产品； 2.禁止假冒、伪造肥料登记证、登记证号的； 3.禁止生产、销售的肥料产品有效成分或含量与登记批准的内容不符的；4.禁止生产、销售包装上未附标签、标签残缺不清或者擅自修改标签内容的。 四、农膜经营 禁止生产、销售厚度小于0.008毫米的农用地膜。 第11篇：电工岗位职责岗位职责 电工岗位职责岗位职责 1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原
39、理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程： 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业
40、时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工
41、。 9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。 10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。 11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。 12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。 14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。 16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。 17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。 第12篇：个人岗位职责描述（材料） 人事岗位职责描述 1、每月考勤统计、整理，结合绩效考核进行工资表制作、报送审核、审批，并解决员工对工资的疑问。