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1、2023年小学春季新学期工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：小学新学期开学工作汇报 总体思路： 贯彻落实县局“厚德为师 笃行从教”的指导思想，继续树立“以学生发展为核心，教师发展为基础，全心全意为儿童成长服务”的办学目标，在师德建设上，以“利群小学五讲四美三热爱”引领教师的良好师风；在师资培训上，以“成长在利群”青年教师研修组为先导，以“拜心中的名师”、“研课日志”为抓手，促进教师专业成长；在有效教学上，以“菜单导学、组块实施”推进高效课堂的打造；在校园文化建设上，以打造“墨香校园”为平台，促进特色发展；在学生发展上，以“学江和、暖人心”、“快乐校园周周赛”为活动载体，促进学生综合素质的提高；在
2、常规管理上，以“八要求”促进学生良好习惯的养成；在师生评价上，以“教师成长档案”和“学生成长档案”、“利群扬歌博客精华展示”为依托，激发师生发展的内驱力，把利群小学办成人民满意的学校。 几项特色做法： 1开展“学江和 暖人心”系列活动。 陈江和先生为学校援建了“江和图书馆”，他的“为国、为民、为事业”的“三为精神”是个人最具魅力的元素，我们将把“江和情”与“利群小学五讲四美三热爱”与学生德育活动相结合起来，继续开展教师人生观的大讨论。让全体师生了解“江和”善举，让师生有一颗“感恩“的心，通过办好“江和读书节”，开展系列“江和志愿者”活动，使我校师生人人怀有一颗感恩的心，情暖他人、情暖社会，做到
3、热爱集体，热爱学习，孝敬父母，尊敬师长，关爱他人，回报社会，切切实实提高学校的精神文明建设水平。 2加强青年教师研修组建设。 本学期将继续组织青年教师集体观摩课堂教学、开展基本功训练和读书活动，全体成员做到“五个一”：一周一篇名人课例学习体会，一周一篇教学反思，拥有一个教育博客，参加一项课题研究，每学期写出一篇高质量论文，并以“精彩5分钟”、“利群扬歌”（如东教育网之利群小学教师博客精华篇）“我的新教育”（全员参与如东新教育实验活动）这“三大平台”，展示老师们的研修成果。 3继续推进“拜心中的名师”活动。通过人人选择一位名师学习他们的理论专著、课堂观摩、模仿上课、对比评课、寻找差距、异地对话、
4、总结提升等活动，借鉴名师的教育技巧，揣摩名师的教学意图，学习名师的教育智慧，提高个人的教学能力。具体做法是：（1）人人拜师。人人选择一位名师，学习名师的理论专著，熟悉名师的教学理念、风格，根据自身实际制定切实有效的学习计划。（2）课堂观摩。充分利用网络资源，自觉观摩名师的优质课堂，做到先详细记录，再条块整理、最后分块点评。（3）模仿上课。学习从模仿开展，我们要求各位老师每两周要模仿名师一节课。课后自觉进行对比式评课，寻找差距，有条件的可以对话交流，寻求名师的直接点拨。（4）成果展示。每学期组织教师开展“学习名师心得交流”、“名师课堂演绎”等汇报活动，上交学习日志。利用业务学习时间的“精彩5分钟
5、”继续通过对教育教学热点问题的阐述讨论，引领广大教师树立正确的教育教学观。 4“快乐周周赛”，周周都精彩 为了促使兴趣组活动能深入有效开展下去，学校继续开展 “利群小学快乐周周赛”活动。学校根据每月活动重点，每周开展一项全校性的比赛。比赛内容有“2+1系列”之踢毽子、跳绳、长跑，“读书节系列”之演讲、读书小报、文学经典阅读比赛等，“科技节系列”之小实验、小制作，“艺术节系列”之独唱、独舞等16项比赛，为学生全面素质展示提供了平台。活动由教导处总体负责。每周的活动，由组织者做好规则制定、活动组织、结果公布、资料上传等工作，而各个班级则结合班级兴趣组活动预先选拔，评选班级先进，选出大家公认的优秀选
6、手参加学校比赛。 推荐第2篇：小学新学期开学工作汇报 2023年小学新学期开学工作汇报 今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕抓规范，创特色这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，范文之工作汇报:新学期开学工作汇报。 一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序 8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日
7、，一年级报名、注册;8月30-31日，二六年级学生报名注册;购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。 在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排 五、六年级7个班在镇中学借教室上课， 三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现规范、安全的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。 在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重
8、规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。 二、规范招生，依法收费 本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。 在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。 由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。 三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路 在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁课程设置标准，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开
9、足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围绕评好课这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量，工作汇报新学期开学工作汇报。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了 评好课专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕。创市级书香特色校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的年度工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安
10、排见工作行事历。 四、强化安全管理，做好创建绿色、环保、平安校园的开局工作 本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好绿色、环保、平安校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事： (1)开学初，各校进行了安全工作自查;9月910日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案;各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。 (2)继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育
11、工作，创新保育管理模式。以少先队为龙头，继续开展小学生告别零食活动。 (3)继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。 五、协助县委、县政府，做好南部片拆迁教师的动员工作 在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好南部片拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作;
12、抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁工作;中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作.在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。 六、问题与建议 1、中心学校老教学楼危改工程进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。 2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击;半城半农格局，给全学区的布局调整工作设置了 新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。 3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年
13、级无法办班。如明德小学一年级适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人.建议县局明确一年级新生招生范围。 我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。 推荐第3篇：新学期工作汇报材料 永城市第二小学开学工作汇报材料 带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，我们又迎来了崭新的、充满希望新学期。开学前，我们领导组研究制定了本期学校计划
14、，然后对照开学工作情况督察方案，认真收集、整理各类资料、数据，在校园环境、教育教学工作、安全工作、校园周边环境治理、收费管理等诸方面下大力气，精心准备，要求进一步规范学校的办学行为。现将我校开学基本情况汇报如下： 一、开学工作有条不紊。 学校领导班子八月二十日聚集一起，筹划开学情况，制定了工作计划，编排出行事历。八月二十五日，上午八点三十分，召开全体教师会议，安排开学工作事宜。组织学习学校新学期的计划，规章制度，以及新思路新要求。从开学宣传到各项工作人员的分配，都作了细致的安排，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。9月1日，学生全部报到注册，本期我校到校学生2996
15、人，36个教学班，每年级每班平均90人。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学后的教师上路快，各种工作进展顺利，没有出现混乱状况。 二、健全各项规章制度 我校制定了各项规章制度，严格按照国家和省颁布的课程计划，开齐课程，开足课时，做到三表统一，制作规范。学校制定了领导轮流值日表以及职责，加强对教师的考勤工作，认真做好学校日志的记录。各部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求，我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课，不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上，按有关部门要求，适量布置家庭作业，使学生轻
16、松学习、愉快学习。另外，学校建立了家访制度，要求全体班主任有家访计划，认真做好家访工作。严格按照国家体育工作条例和国家卫生工作条例上好体育课和健康教育课，帮助师生养成良好的卫生习惯。 三、狠抓学校安全工作 1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度、有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。 2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、实验室、体育设施、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。 3、利用开学初的班会，各班都对学生进行了道路安全、防火、防电、 防溺水、防伤害、防煤气等安全教育，提高了全体师生安全意识。坚持“安
17、全第 一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。 四、严守纪律规范财务管理 为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。合理使用义保经费，实行民主理财，每月公布账目，做到月清月结。使全体教师对学校整体收支情况心中有数。 五、需要改进的问题 具体表现在： 1、教师的现代信息技术急需提高 由于经济状况等原因，限制了教师们这方面技术的快速发展，特别是一些老教师已经很难熟练现代信息技术，因此我们正想办法解决这一问题。 2、教育资源、教学教具配置不足，正在进行解决。 3、无操场，无法进行体育活动，限制了孩子的体制发展，迫切要求解决。 总
18、之，通过这次督导评估工作，必将对我校规范义务教育阶段的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我们将以这次督导评估为契机，虚心汲取各位领导和评估组老师的建议，进一步加强领导，调整工作思路，更新教育观念，再接再厉，为学校的腾飞和发展，为振兴地方教育做出新的更大的贡献。 永城市第二小学 2023年9月4日 推荐第4篇：新学期开始工作汇报 湘阴县第二中学开学工作汇报 湘阴二中办公室 新学期开始了，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,学校根据县教育局统一部署,结合本校的实际情况，有条不紊、扎扎实实做好开学前各项准备工作
19、,立足新起点,力上新台阶,现将学校开学情况汇报如下: 一、狠抓教师作风转变，未雨绸缪，工作到位，学生入学率高。 按县局精神,高一新生军训8月20日隆重开训，风雨无阻，27日圆满结束，期间各班主任任劳任怨，自始至终关爱陪伴学生，已达到预定效果。针对现在家长思想复杂，学生厌学情绪高，今年暑假，我校全体行政分组带领教师三次登门家访。8月 28、29两天全校教职员工普访，由于认真做好了前期准备工作，8月31日学生开始报到注册，仅在一天时间内高二高三学生注册人数已达上期末学生数的96%，截止9月1日止，我校高一新生入校人数已达230人，超额完成了新生招生任务。与此同时，我们加紧了对高二高三辍学学生的劝学
20、工作，争取流失率控制在2%以内。 二、开学工作平稳、顺利、迅速，各项工作紧张有序。 8月28日县行政干部大会后，29日学校迅速召开了校行政会，落实了各行政的职责。30日全体教职工大会暨暑假教师培训班圆满完成。在大会上，汤校长宣读了2023-2023年度学校工作计划，刘副校长组织教职工深入学习了教师职业道德规范，统一了思想，提高了认识。31日，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,各自分头修改,制定各项规章制度。9月1日全校开课开讲，课表、作息时间表、坐班安排表、学校行事历、部门工作计划、行政值日表、学科教学计划第一时间全部到位，学校的各项管理制度、工作计划在9月1日前相继出台。同时， 食堂按时
21、开餐，寝室全面入住。全校三个年级在9月1日晚就正式开始晚自习，9月2日全校学生集体早操，并举行了新学期的第一升旗仪式，同时，从9月1日起，各年级各班都按正式课表开课开讲。从而为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。 三、各部门协力同心,确保安全。 1、9 月1日开学,德育处就对学生进行了安全教育、收心教育,观看中央电视台播发的“开学第一课”，同时召开全体班主任会议,签订各种安全责任状,并制定了强有力的措施进行落实。召开晨会组织学生学习了湘阴县第二中学安全公约；统一办理全校走读生出入证,严格执行门卫登记管理制度,协同安全处对校园安全隐患进行排查。 2、学校团委,德育处组织人手对学校的卫生死角,
22、安全隐患进行拉网式排查,对校园不整洁、不安全的地方进行整改、处理。 3、开学前,我们对学校的设施特别是消防设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。 四.加强后勤管理,更好服务师生员工。 开学之初,完成对后勤职工的选聘,与后勤职工签订安全责任状,采购粮食及生活开支必需品,保障开学之初学校学生生活的正常营运。为确保卫生安全,学校后勤处要求后勤职工,特别是食堂工作人员提供县级以上医院的体检证书,对于不合格者,学校坚决辞退。同时食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全. 五、重点突出，保障各项工作顺利进行。 1、在促学控流方面有的放矢的
23、做好劝学工作，我们对少数家贫无力交清学杂费的贫困学生实行缓交、减免、奖励和补助等优惠措施，逐个劝其返校学习，极大鼓舞了部分贫困生的求学热情，劝学效果十分显著，到目前为止，没有一名学生因家庭困难而辍学,得到了广大家长朋友的热情赞誉。 2、针对几位退线老同志的思想情绪问题，行政一班人分组上门做思想工作。充分肯定了几位老同志对二中发展的贡献，希望他们能发挥余热，帮助年轻的班子成员快速成长。几位老同志深受感动，坦然退线。 新学期,新起点，今秋的开学工作，无论是行政人员还是群众，都是全员齐参与，大家共奋斗，自觉加班加点，把一切工作往前赶。开学第一天，教务处安排了专职人员正式查班查堂，作出详细登记，同时值
24、得一提的是，我校高三年级组在高三年级组长的带领下，克服重重困难，率先步入正常的教育教学秩序，为全校教育教学工作起到良好的带头作用；高二年级组在高二年级组长的带动下， 各项工作提前计划和运作，年级工作开展得有声有色。报到第一天，全校师生就吃到了热腾腾的可口饭菜。办公室主任任劳任怨，加班加点，为学校新学期的各项活动想点子、写标语、拉横幅、出专刊，营造出了良好的开学氛围得。 总之，我校的开学工作,效果是明显的,成效是可喜的。我们将团结广大教职员工,调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,立足新起点,力争学校各方面工作再上新台阶。 推荐第5篇：新学期开学工作汇报 华阳中心学校20232023学年第一学期
25、开学工作汇报为创建“书香校园”特色学校，夯实学校发展基础，今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，新学期开学工作汇报。 一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日，一年级报名、注册；8月30-31日，二六年
26、级学生报名注册；购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排 五、六年级7个班在镇中学借教室上课， 三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现“规范、安全”的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期
27、开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。 二、规范招生，依法收费本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。 三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁“课程设置标准”，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围
28、绕“评好课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了“评好课”专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕，工作汇报新学期开学工作汇报。创市级“书香特色”校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的年度工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安排见工作行事历。 四、强化安全管理，做
29、好创建“绿色、环保、平安”校园的开局工作本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：（1）开学初，各校进行了安全工作自查；9月910日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案；各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育工作，创新保育管理模式。以少先队为龙
30、头，继续开展小学生告别零食活动。（3）继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。 五、协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作；抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁
31、工作；中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。 六、问题与建议 1、中心学校老教学楼“危改工程”进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。 2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击；“半城半农”格局，给全学区的布局调整工作设置了新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。 3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年级无法办班。如明德小学一年级
32、适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人建议县局明确一年级新生招生范围。我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。 推荐第6篇：新学期学校工作汇报 一、基本情况 逸夫小学始建于1943年，原名￥，于1996年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在
33、园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。 二、指导思想 学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有
34、序地开展。 三、工作规划 为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下： （一）、教学工作做到五高。 1、教学制度高标准。 本学期，进一步健全教学制度，新推出候课制、推门听课等举措，充分调动广大教师工作的积极性和创造力，超额完成教学指标。做到月检查、月总结、月学习。 2、教学活动高质量。 为全面提高教学质量，在教师中，开展各种类型的优秀课评比活动。如教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛。
35、通过树立典型，进而带动全面。在学生中开展提高学生学习能力的各项活动。一是抓好写字教学活动。在期中后举行16年级写字书画竞赛。二是开展16年级英语朗读及口语交际比赛，我们把每天中午上课前十分钟做为学生英语小赛场，专门进行口语训练，切实提高学生的英语水平。三是开展学生作文竞赛。四是开展古诗文比赛。通过以上一系列教学活动的开展，一定会使学生的各方面能力有所增强，使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高。 3、教学常规高要求。 为督促检查教师的常规教学，我们对备课、听课、学生作业、考务等工作制定了细致的考核标准，使教师做到有章可循、有据可依，按照教学常规安排一日工作，利用教学常规指导工作行为。 4、教学方
36、法高品位。 我们所说的教学方法，包括师生沟通方法、教师授课方法、班主任管理方法等。其核心体现一个字，那就是爱。要让课堂上有爱在流动，课下有爱在涌动，生活中有爱在温暖。教师要学会微笑、学会倾听、学会颀赏，学生学会感恩，学会回报。 5、教学手段“高档次”。 我们所说的高档次，不单指使用现代化教学手段，而是传统与现代相结合，我们提倡实用就是最好，有些本可以直观去理解，有些本可以信手拈来的学具、教具，不要求非用多媒体，不要求非浪费时间做课件，利用有限的资源，达到最好的教学效果。 （二）管理工作做到三常。 1、常规管理常抓不懈。 常规管理主要包括学生的日常规范。一是狠抓学生行为规范、纪律教育。学透守则，
37、同时开展守则知识竞赛，用小学生行为规范来约束指导自己的言行。二是加强文明礼貌教育。重点对学生的文明礼貌及礼仪进行教育。要求学生着装整齐、讲究卫生、举止文明、谈吐高雅，学会使用文明用语，在学校、家庭以及公共场所都要懂礼节，讲美德。三是发挥值周生带头作用。值周生在全校学生中选举产生，在监督学生的同时也接受全校学生的监督。 2、少儿活动常常更新。 一是利用好班队会。根据形势和和学校的工作任务，每周如开一次独具特色的主题中（班）队会。二是开展好阶段性教育活动。比如在学雷锋活动月，对学生进行思想品德及革命理想教育，并适时对学生进行课外读书活动和爱国主义教育，在亚麻节后对学生进行热爱家乡，建设家乡教育，以
38、诗歌、演讲、文艺汇演、书画、板报等形式讴歌家乡，赞美家乡。三是继续开展第二课堂活动。本学期二课堂主要包括书法、绘画、舞蹈、手工制作等，以此丰富学生的课余生活。四是开展36年级体育达标活动。要开好春、秋两季运动会，并进行多种类型的体育竞赛，增强学生体质。五是开展好人好事评比活动。定期开展好人好事评比活动，涌现出的好人好事通过周一升旗仪式以及广播等方式加以宣传，激发学生争做好人好事的热情。六是开展心理健康教育活动。把学生的心理健康明确地摆在学校工作的首位来抓，教师要经常和学生沟通，做学生的知心朋友，对学生的心理问题及时疏导化解。七是开展红领巾手拉手活动，帮助有残疾的学生和家庭经济有困难的学生完成学
39、业，以此推进控掇工作。 推荐第7篇：新学期学校工作汇报 一、基本情况 逸夫小学始建于1943年，原名￥，于1996年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。 二、指导思想 学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新
40、学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有序地开展。 三、工作规划 为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下： （一）、教学工作做到五高。 1、教学制度高标准。 本学期，进一步健全教学制度，新推出候课制、推门听课等举措，充分调动广大教师工作的积极性和创造力，
41、超额完成教学指标。做到月检查、月总结、月学习。 2、教学活动高质量。 为全面提高教学质量，在教师中，开展各种类型的优秀课评比活动。如教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛。通过树立典型，进而带动全面。在学生中开展提高学生学习能力的各项活动。一是抓好写字教学活动。在期中后举行16年级写字书画竞赛。二是开展16年级英语朗读及口语交际比赛，我们把每天中午上课前十分钟做为学生英语小赛场，专门进行口语训练，切实提高学生的英语水平。三是开展学生作文竞赛。四是开展古诗文比赛。通过以上一系列教学活动的开展，一定会使学生的各方面能力有所增强
42、，使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高。 3、教学常规高要求。 为督促检查教师的常规教学，我们对备课、听课、学生作业、考务等工作制定了细致的考核标准，使教师做到有章可循、有据可依，按照教学常规安排一日工作，利用教学常规指导工作行为。 4、教学方法高品位。 我们所说的教学方法，包括师生沟通方法、教师授课方法、班主任管理方法等。其核心体现一个字，那就是爱。要让课堂上有爱在流动，课下有爱在涌动，生活中有爱在温暖。教师要学会微笑、学会倾听、学会颀赏，学生学会感恩，学会回报。 5、教学手段“高档次”。 我们所说的高档次，不单指使用现代化教学手段，而是传统与现代相结合，我们提倡实用就是最好，有些本可以直观
43、去理解，有些本可以信手拈来的学具、教具，不要求非用多媒体，不要求非浪费时间做课件，利用有限的资源，达到最好的教学效果。 （二）管理工作做到三常。 1、常规管理常抓不懈。 常规管理主要包括学生的日常规范。一是狠抓学生行为规范、纪律教育。学透守则，同时开展守则知识竞赛，用小学生行为规范来约束指导自己的言行。二是加强文明礼貌教育。重点对学生的文明礼貌及礼仪进行教育。要求学生着装整齐、讲究卫生、举止文明、谈吐高雅，学会使用文明用语，在学校、家庭以及公共场所都要懂礼节，讲美德。三是发挥值周生带头作用。值周生在全校学生中选举产生，在监督学生的同时也接受全校学生的监督。 4、手指速算手段新。为了增强数学学习
44、的趣味性，我们借鉴北京红缨教育的手指速算，并进行完善，充分让幼儿的一双手动起来，让幼儿的智慧在他的手指尖上跳动，幼儿动手动口动脑，心灵手巧。 5、家园共育有创新。创办家园共育专刊。使家园真正的互动起来，以此开通家园联心的桥梁，搭建家园共育的平台。 以上是我们学校整体工作规划。本学年，我们将在原有的工作基础上，进一步走特色办学、特色兴校、特色扬名之路。其一：幼儿教育（前面提到，不在赘述）其 二、对话日记。使师生之间的心灵对话，发展到同伴、父母和自己想对话的人，真正使对话日记走进学生的心灵深处。使对话日记发挥更好的作用。其 三、作文训练。在作文提高方面，继续完善积累+训练提高的作文教学活动，切实提
45、高学生的作文水平和阅读能力。其 四、人文关怀。在构建平安和谐校园的基础上，推出给你快乐我就快乐的人文理念。学校的全体师生以帮助别人、关怀别人而温暖自我。以快乐别人来快乐自己。我们的口号是快乐可以生产、快乐可以传染、快乐可以创造。把自己的快乐传递给别人，播撒给别人，快乐共享。 各位领导，树凌云壮志，谱华彩乐章！我们逸夫小学将以文化积累厚重、情感凝聚浓烈、风格彰显大气而独树一帜！ 推荐第8篇：新学期学校工作汇报 2023年新学期学校工作汇报 作者：佚名 来源：不详 发布时间：2023-11-16 21:10:26 发布人：lsychj123 一、基本情况 逸夫小学始建于1943年，原名￥，于199
46、6年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。 二、指导思想 学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有序地开展。 三、工作规划 为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下： （一）、教学工作做到五高。 1、教学制度高标准。