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1、2023年安检科培训科员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1、 2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议。 3、 4、 5、参加政治形势教育和业务技术的学习。参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。 推荐第2篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、
2、提高资金的使用效益。2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度。 3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行 5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定 6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。 7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。 8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境 9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识
3、的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。 10.完成科主任交办的其他工作任务。 推荐第3篇：文物科科员岗位职责 1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联系工作。 推荐第4篇：综合科科员岗位职责 1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑行政管理内参工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时
4、间与地点。 推荐第5篇：购销储运科科员岗位职责 1.管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作；指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。2.协助开展国家和粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。3.指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。4.负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。5.完成领导交办的其他工作。 推荐第6篇：资源开发科科员岗位职责 1.对全市旅游资源进行摸底调査，建立旅游资源档案，为全市旅游资源的保护和开发提供依据。2.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和国家A级旅游区(点)
5、的审核、报批材料工作。3.负责旅游项目的促进和利用外资工作。4.负责旅游商品、纪念品的研发工作。5.贯彻落实国家、省制定的各类旅游区点、度假区、特种旅游项目的设施标准和服务标准。6.负责全市各旅游饭店、旅游景区点的统计报表工作，按时完成每年一次的国内旅游抽样调査工作。7.配合科长完成对旅游区(点）的管理工作，包括安全管理、参与重大事故的救援与处理工作。8.完成科长交办的其他工作。 推荐第7篇：科员岗位职责 科员 （一）岗位职责 一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。 二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或
6、销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。 三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。 四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。 五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。 六、完成领导交办的其他工作。科员 （二）岗位职责 一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发
7、、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。 二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。 三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。 四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。 五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。 六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。 七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。 八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。 九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理
8、工作。 十、完成领导交办的其他工作。 推荐第8篇：政策法规科科员岗位职责 1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。4.承办行政执法证、执法监督证的年审换证工作。5.完成领导交办的其他工作任务。 推荐第9篇：总务二科科员岗位职责 1.在科长的领导下牢固树立为医疗和职工服务的思想，切实履行职责，积极做好为医疗一线服务的各项工作。2.认真做好全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的管理工作。3.认真搞好食堂管理,严格遵守食品卫生，严防食物中毒，为病人和职工提供
9、价格合理、味道可口的饮食。4.搞好环境卫生工作，积极地灭鼠、灭峰、灭姆、灭岐，使院区卫生干净整洁。5.积极协助科长抓好对物业公司的管理，搞好绿化养护，保障被服洗漆干净。6.购买物品时，要“货比三家”，保证价格合理，质量可靠。7.遵守制度，认真统计经费支出数据,做到准确无误。厉行节约，物尽其用。8.积极参加政治和业务学习，不断提高综合素质。 推荐第10篇：总务一科科员岗位职责 1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。
10、3.保证水、电、气的正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况,做好安全生产工作。6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、
11、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。 第11篇：科员岗位职责(街道) 1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。 第12篇：科员、职员岗位职责 1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长
12、外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。 第13篇：科员岗位职责(四) 1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。 第14篇：科员岗位职责(三) 1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督
13、实施。7.负责劳动工资日常工作。 第15篇：信访科员岗位职责 1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。 第16篇：总务科主办科员岗位职责3 总务科主办科员岗位职责 在科长的领导下，负责膳食管理工作。 1、贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，对食堂进行系统的经营管理，建立正常的工
14、作秩序，努力办好食堂。 2、做好管辖内有关人员的思想政治工作，监督检查炊事员的服务规程、仪容仪表、清洁卫生、工作纪律，确保为师生提供优质服务。 3、加强物价管理，及时了解市场信息行情，掌握物价方针政策，执行严格核价制度。 4、抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。 5、督促检查锅炉房的工作情况及食堂所有机器设备及自动售饭系统等设备的安全设施，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。 6、负责膳食方面的一切财务收支，遵守财经纪律，做到内容真实，数字准确，帐目清楚，手续齐全。 7、广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。 8、及时向科长汇报有关方面工作情况，及时
15、完成学校领导及处室办的其他工作。 第17篇：培训管理科科员岗位职责 1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。4.承担教师聘任与调整具体工作。5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。6.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。 第18篇：安检部岗位职责 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 安检部岗位职责 安检部部长赵军峰： 1.负责对公司各单位安全生产管理工作监督检查。2.检查安全生产责任制落实情况。组织制定安全管理奖罚办法，制定各种安全业务管理规章制度并组织实施。 3.协助安全副总经理搞好“一通三防”工作，重大
16、危险源辨识及应急预案的制定、年度矿井灾害预防与处理计划的制定并监督落实。组织矿区防洪、地质灾害和消防工作安全检查，监督危险品、易燃易爆品和毒品的安全管理。 4.组织检查三大规程和各项安全生产管理制度执行情况。组织编制矿井安全规划和年度安全技术措施工程计划。 5.组织落实安全质量标准化管理工作及安全隐患排查工作，对查出的安全隐患及时督促处理并进行复查。检查督促落实安措工程项目。 6.检查落实职工安全技术培训和特殊工种的持证上岗工作进行监督检查。 7.参加矿井技术改造、采区和工作面设计、作业规程和安全技术措施的会审，监督检查贯彻落实情况。组织落实作业规程考试制度。 8.审核矿井生产布局、生产接续、
17、生产计划，保证安全均衡生产。监督矿井通风、采掘、机电、运输、提升、矿井防治水、火、瓦斯等生产系统的安全稳定性和可靠性，保证矿井 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 安全生产。 9.参加各项工程竣工验收，保证工程质量，不合格部分必须整改且不影响安全使用。监督检查涉及井下安全的设备、设施、仪器和材料的质量。 10.协助事故抢救，组织本公司职责范围内的事故调查、追查和处理，配合上级对事故的调查、追查和处理，总结、吸取教训，落实防范措施。 11.负责公司救护队的管理工作。12.做好公司领导安排的其他临时任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 安检部副部长欧阳建江： 1.协助部长抓好安全管理工作，负责监
18、督检查三大规程和各项安全生产管理制度的执行情况。负责各项质量管理规章制度的组织实施。 2.负责组织做好公司质量体系ISO90012000的内审和年审工作，监督检查公司各单位的质量体系运行情况。 3.负责落实安全检查制度，定期组织安全质量标准化检查，对查出的安全隐患和“三违”，督促相关单位和人员进行整改和处理。 4.定期组织矿井安全质量标准化检查，评定安全质量标准化级别，制定安全质量标准化奖罚办法并实施考核。每月制定公司各矿井安全质量标准化计划，逐月进行考核。严格按照安全质量标准化对各矿井“一通三防”工作进行月考核。并按时将考核结果上报公司企管部。 5.参加安全隐患排查和各类工程、设备、材料质量
19、检查验收。 6.负责公司化验室管理工作。每周对 一、二分厂的产品取样一次，及时公司主管领导及基层单位。对送检的气样及时准确的分析化验并按时送到调度中心。 7.参加各项工程竣工验收，保证工程质量，不合格部分必须整改且不影响安全使用。监督检查井下安全设备、设施、仪器和材料的质量。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 8.做好每月干部跟班、带班。做好每周对各单位的安全检查及安全隐患排查。 9.积极参加机关安排的义务劳动和学习。10.完成公司领导安排的其它临时任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 岗 位 责 任 制 （安检部：王涛） 1、全面落实矿井“一通三防”业务和管理工作。 2、每月参加矿井通风
20、质量检查评定，保证矿井质量标准化动态达标。 3、负责井下隐患的检查、发现问题及时督促整改。 4、深入现场，及时掌握矿井“一通三防”管理动态，及时解决出现的危急问题，保证各矿井通防系统完好，正常运转。及时向领导汇报“一通三防”工作进展情况。 5、负责“一通三防”安全监测仪表仪器仪表的管理。 6、负责全矿隐患排查整理和监督检查工作。 7、参加“一通三防”设计、措施的审查。 8、负责组织监督全公司井下职工的基本知识培训，考试和上岗资格审核。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 矿井监测系统技术人员岗位责任制 (安检部:马学忠） 1、负责矿井监测安全技术管理，了解本矿的通风系统和主要巷道，熟悉监测系统的
21、布置。 2、负责编制监测各工种操作规程。 3、负责安全监测新技术的推广，按照煤矿安全规程的要求编制安全监测新技术推广方案。 4、深入现场，检查安全监测系统及监测设备的运行情况，发现问题及时处理，保证监测信息可靠。 5、负责监测各工种的技术培训工作，熟悉矿井通风安全监测装置使用管理规定。 6、负责安全监测各类报表编报、各类图纸、资料的收集，整理、归档、保管工作。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 安检部技术员职责（阿布力米提） 1、协助副部长抓好安全管理工作，对井上下定期和不定期参加科室组织的安全检查，并查出的安全隐患和“三违”，对各单位下发安全隐患整改通知书。 2、参加矿井安全质量标准化检查，
22、评定安全质量标准化级别，协助副部长每月制定公司各矿井安全质量标准化计划，逐月参加考核。严格按照安全质量标准化对各矿井“一通三防”工作进行月考核，并按时将考核结果上报公司企管部。 3、负责各矿井瓦斯日报表和测风报表的上报总经理和总工程师的审批。 4、负责制定公司领导干部每月下井跟班制度表。 5、负责上报工伤事故报表，违章人员登记和考核，并开出违章人员罚款通知书。 6、负责我公司新工人入厂安全教育培训和井下施工队的入厂安全教育的监督和考核工作。 7、负责各分厂的安全隐患卡等各类报表的印刷和发放，科室收发的各类资料的收集、整理、归档、保管工作。 8、积极完成领导交办的其它临时任务。 大黄山豫新煤业公
23、司安检部岗位职责 大黄山煤矿救护中队职责 1热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务； 2发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为人、不怕牺牲的精神，做好抢救预防工作； 3积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功； 4自觉遵守矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿救护规程等安全救护法规和各项规章制度。制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥； 5爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态； 6按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备； 7服从命令听从指挥，勇敢果断积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务； 8完成上级领导交
24、办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 中队长岗位责任制 1对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。 2组织制定救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。 3负责组织全队的矿山救护业务活动。 处理事故时的具体职责是： 及时随队出发到事故矿井，负责指挥中队的救护工作。 在事故矿井是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带救护队下井进行矿山救护工作。 向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和开展救护工作时的安全注意事项等。 参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案并组织制定矿山救护队的行动计划
25、和安全技术措施。 掌握抢救工作进度，合理组织调动战斗力量，保证救护任务完成 。 参与指挥部研究事故处理方案； 完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 (业务)副队长岗位责任制 1根据救护队的分工，按照职责范围，协助队长做好救护队的战斗准备、技术训练等管理工作，当中队长不在时，履行中队长职责； 2根据救护队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比； 3加强队伍的体能、技能、劳动纪律的管理，主动发现问题，并及时解决处理； 处理事故时的具体职责是： 接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。 在处理事故时，直接在井
26、下带领一个或几个小队从事救护工作。 如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。 向工作小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和开展救护工作时的安全注意事项等。 在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。 及时向指挥部汇报所掌握的事故处理情况； 完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 (技术)副队长岗位责任制 1根据救护队的分工，按照职责范围，协助队长做好救护队的技术管理工作。 2加强队伍的体能、技能、劳动纪律的管理，主动发现问题，并及时解决处理。
27、处理事故时的具体职责是： 协助中队长做好处理事故的技术工作； 协助中队长制定中队救护工作时的行动计划； 记录事故处理经过及为完成任务采取的一切措施； 根据矿井灾害预防和处理计划及事故处理的实际情况，提出修改补充建议； 当中队长不在时，履行中队长职责； 在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资。 完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 小队长岗位责任制 1负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务； 2领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作； 处理事故时的具体职责是： 小队长是小队的直接领导，负责指
28、挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务； 了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务； 告知队员井上、井下基地抢救指挥部的位置； 利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系； 领导队员做好战前检查和下井准备工作； 进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力； 在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗； 如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区； 带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点； 从灾区撤出后，立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况；
29、 完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 副小队长岗位责任制 1协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责，并指定临时副小队长； 2处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责； 3积极参与队员训练、学习、内务的管理和检查，发现问题及时解决处理； 4以身作则，带头执行队内的各项管理制度； 5完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 指战员岗位责任制 1遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务； 2保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求； 3积极参加学习和技术、体质训练，不断地提高思想
30、、技术、业务、身体素质； 处理事故的具体职责是： 在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系； 了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成； 积极救助遇险人员和消灭事故； 在行进和作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长； 注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长； 在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队； 撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备； 根据指挥员的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责； 完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗
31、位职责 电话值班员岗位责任制 1值班员接清（事故）电话,做好值班记录，并负责通知、指示的传达和汇报； 2值班员接到事故电话后要进行口述应答，确认后立即拉响警铃，做好出警的准备工作，并立即通知中队领导； 3在井下事故现场值班时，保持同各工作小队和抢救指挥部的联系，并向救援指挥部报告救护工作小队的停留和工作情况； 4值班人员对当日的出勤人员、车辆、仪器装备等情况做到调度掌握。手交手交接班； 5值班人员负责值班室内外卫生整洁，保管好室内物品。做好值班记录； 6对来电、来客、文明礼貌，问清出处。协助值班队长处理各项事物.。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 驾驶员岗位责任制 1驾驶员必须坚守岗位，保养
32、好车辆，保证车辆的正常使用； 2出车必须经值班领导批准，不准私自出车并认真填写出车日志； 3无论本队或外单位用车，热情服务周到，具有良好的服务道德； 4搞好室内外卫生，车辆的清洁卫生，车辆停放定位、整齐； 5夜班值班司机必须坚守岗位，不擅离职守，出车前经队值班领导批准，收车后向队值班领导汇报，认真填写日志； 6完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 氧气充填员岗位责任制 1氧气充填员要坚守岗位保持室内清洁，机器表面不许有灰尘杂物； 2确保安全操作，定期维修保养，发现故障及时处理； 3定期检查机器的各种部件是否完好； 4负责小队使用氧气瓶的充填工作； 5保证备用氧气
33、瓶的正常工作压力； 6备用满气（不低于20兆帕）氧气瓶不得少于6瓶； 7氧气充填室内严禁吸烟，不得储存易燃易爆物品； 8完成上级领导交办的临时性工作任务。 大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责 安全员岗位责任制 1.安全员负责所在矿井的安全检查、隐患排查、安全信息的汇报反馈工作。2.安全员归属各矿井安全信息站管理，属公司安检部直接管理。 3.安全员要实行井下跟班作业，及时制止井下违章作业、违章指挥行为。4.对每天所发现的矿井隐患及时填写信息表，并向信息站长反映，由信息站长及时向所在矿井调度室反馈及向安检部汇报反映。 5.当班次安全员在发现危及职工生命安全的紧急情况时，可采取临时处置措施，或根据具体
34、情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，事后报告安全信息站长与所在矿井调度室。 6.信息站长要参加有关安全会议，查阅有关资料，随时进入所在矿井作业场所，对煤矿安全管理工作进行监察； 7.监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况；8.参加煤矿建设工程安全设施的工程竣工验收； 9.检查矿井管理人员、特殊作业人员和矿山救护队员的资格认证情况；10.监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况； 11.对作业人员违章行为，依照法律、行政法规的规定，作出处罚或提出处罚意见，对有关责任人员提出处理意见； 12.参加矿井伤亡事故的抢救和调查处理，提出事故处理建议；13.完成信息站或安检部交办的其它事宜。 第19篇：
35、安检仪岗位职责 安检仪岗位职责 （1）安检员提前10分钟上岗,着装统 一、规范、整洁；（2） 安检员要及时引导旅客将物品放在传送带上进行检查。工作中要语气平和、手势规范，同时维护好秩序，防止旅客拥挤。 （3）安检员要细心观察显示屏幕，因判断图像的时间是有限的，所以在观察中要提高警惕，正确判断，要求必须做到一人不漏、一件行包不漏地进行检查。 （4）检查中发现可疑行李，要对可疑行李进行开包人工检查,要文明检查、礼貌待人； （5）对查出的违禁物品及时登记，下班后上交治安科，由治安科交集团保卫处。 （6）检查中若发现安检仪有异常要及时向领导汇报，当安检仪不能正常工作时,按照安检仪不能正常工作时的方案进
36、行操作。 （7）安检员接岗时要及时了解岗位上的有关情况以及注意问题，上岗后若要离岗需向领导汇报，待有人接岗后方可离开，不得擅自离岗。 1车辆进站口岗位 （1）安保人员严格执行出入门规定，维护好进站口秩序； （2）熟悉站内的车辆管理，保持高度的警惕性； （3）严格把好车辆进站口，站内职工及营运客车要及时抬杆放行； （4）闲杂人员及非站内职工及客运车辆一律不得入内； (2)认真做好来人来访登记工作，凡来访人员须问清情况，认真填写来访人员及外来车辆进站登记表，并通知到访部门，由到访部门人员亲自引领进站，如带车进站的必须要求按规定位停放。 2.下客区岗位 负责指挥引导到站车辆按序停放下客，引导疏散到站
37、旅客及时 出站， 严禁在下客区滞留，严禁旅客从下客区进入发车区或其他区域，一经发现要及时劝导，维护好下客区的秩序。 3旅客出站口岗位 负责严格把好旅客出站口，及时引导旅客出站，严禁接客人员或其它闲杂人员进入旅客出站通道或下客区。 同时要及时清理小旅馆拉 客人员、发放野广告的人员等，保证出站口秩序井然 7各值勤岗位都要遵守值班安排，按时到岗，坚持文明执勤,礼貌 劝阻和引导旅客、司乘人员,不得与旅客、司乘人员发生争执。 8.对值勤点发生的打架斗殴事件，及时向当班主任汇报，并协 助治安执勤员进行劝阻调解。 1、各通道协警安保岗位职责 （1）车辆入口通道、客车进出口放杆区：安保人员严格执行出入门规定；
38、熟悉站内的车辆管理，保持高度的警惕性，非站内职工及客运车辆一律不得入内；对合格进入车站的车辆要及时旅行； （2）落客区：安保人员在车辆停稳后要及时引导旅客走出站口，不得在缷客区逗留，一经发现要及时劝导；对下车、出站有困难的旅客应给予及时的帮助； （3）旅客出口通道：不得让“摩的”进站拉客，影响旅客出站； （4）服从客运站领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录； （5）维护客运站各通道的正常生产秩序，确保安全； 3、售票厅、候车室协警安保岗位职责 （1）安保人员熟悉站内的环境，对有问旅客积极回答； （2）安保人员保持高度的警惕性，严禁“拉客贩”、小商贩进入站内； （3
39、）维护好售票厅及候车室的生产秩序； （4）遇纠纷等突发事件时，安保人员应及时协助站内工作人员积极解决处理； （5）安保人员对候车室进行经常性的安全防火检查。 4、发车区及停车场协警安保巡逻职责 （1）熟悉站内停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位； （2）正确指挥、引导站内车辆出入，维护车辆进出秩序，防止事故发生。车辆进入责任区域的，应认真做好安全防范工作。 （3）对进入站内的所有车辆应按规定停放，其余地方不得随意停放； （4）认真排查发车区是否有闲杂人员，一经发现应立即劝离； （5）协助各部门处理各类突发事件，并及时报告； （6）严格遵守交接班制度，做好值班记录 。 5、夜间
40、巡逻及监控室协警安保岗位职责 （1）夜间巡逻应做好每小时一次，对办公楼及站内情况进行全面排查； （2）安保人员在巡逻过程中发现异味、异物应仔细认真进行检查，必要时及时上报相关领导； （3）录像监控室协警应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动； （4）录像监控室协警应与内部和外围的巡逻协警、停车场、车库协警和门卫协警紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全； （5）录像监控室协警在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻协警人员，查看或解除报警险情； （6）录像监控室的协警在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化； （7）监控室协警在监控画面上，看到当班协
41、警人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控协警应在第一时间用对讲系统提醒该员工 第20篇：安检机构岗位职责 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 一、经理 a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置； b、负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施质量手册； c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各
42、项规章制度，并检查贯彻情况； d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改； e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等； f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核； j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。 二、副经理 a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划； b、负责检测工作的组织协调工作； c、负责科研开发和技术引进工作； d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、
43、检查落实； e、负责技术交流、技术培训的组织和落实； f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。 三、技术负责人 a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题； b、参与质量手册的编写； c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； f、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试； i、批准技术性质量记录表格； j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审； l、批准实验室间对比等能力验证计划； m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责； o、负责编制全公司人员的教育培