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1、2023年农经站岗位岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:农经站岗位职责 2023年农经站(经管科)职工岗位目标责任制 一、基本原则与办法 (一)基本原则 1、平时考核与年终考核相结合的原则。建立工作目标考核情况收集制度,对日常工作情况、资料、信息进行登记、备案; 2、职能工作考核与综合性工作考核相结合的原则; 3、站内考核与上级考核相结合的原则。 (二)考核办法 2023年农经站的目标任务全面推行任务分解到人,目标量化到月、成效考核到季,实行职能与责任、职能与效益相挂钩,奖惩逗硬兑现。 1、基础考核 由全站职工根据目标考核完成情况进行评定分值,按90%的权重计算为基础考核分值。 2、领导评价 站
2、长、副站长由局分管领导划格确定,职工由站长、副站长评定。评定“好”的计10分;“一般”的计8分;“差”的计6分。 3、加分 (1)所做工作受到省级奖励的加3分; (2)所作工作受到南充市局表彰奖励的加2分。 4、扣分 (1)所做工作受到省级批评的扣3分; (2)所做工作受到南充市局批评通报的扣2分。 5、计分方法 考核得分=基础考核分+领导评价分+加分-扣分 (三)奖惩办法 年终考核总分达90分的为合格员工,按市年度目标奖发放,在90分以下的酌减扣发,每少一分扣发50元。 二、责任人与职能任务及量化分值 责任人:何晓红 职能任务(100分) 1、负责农经站全面工作(15分); 2、负责农经站正
3、常运转经费的到位落实(20分); 3、负责规划农经工作全年发展方向及措施,制定月度工作计划(15分); 4、负责农经站职工岗位职能履行情况的季度考核(10分); 5、负责准确及时向市、局领导当好参谋,力求使各项工作不出差错(10分); 6、确保单位同志团结协作,遵章守纪,强化政治理论、业务学习(10分); 7、确保“三大管理,三项指导,一项基础性工作”等职能 工作做优、做强,力争在南充九县市区排位靠前(10分); 8、对上报材料、数据等负责把好关(5分); 9、强化自身建设、遵守上下班制度(5分)。 责任人:常 滨 职能任务(100分) 1、负责农民负担监督管理工作(15); 2、负责强农惠农
4、年初审查与日常监管(10); 3、负责一事一议申报程序审查(15); 4、负责一事一议财政奖补项目规划、实施与监管(15); 5、负责做好农民负担监督管理文字材料工作(15); 6、负责农民专业合作社的发展及规范管理(15); 7、负责站内文秘工作(10); 8、强化自身建设、遵守上下班制度(5)。 责任人:徐万山 职能任务(100分) 1、负责抓好信访工作(20); 2、负责做好农经管理的日常报表工作(15); 3、负责做好金银台电站淹没资金审计工作(20); 4、负责协助农村财务管理工作(10); 5、负责协助农民负担监督管理工作(10); 6、负责协助做好农经年报工作(10); 7、负责
5、协助站内中心工作(10); 8、强化自身建设、遵守上下班制度(5)。 责任人:周国刚 职能任务(100分) 1、负责农村财务管理工作(20); 2、负责农村财务“双代管”工作的日常监管工作(15); 3、负责常规性的农村财务审计、例行检查等工作(15); 4、负责农村财务电算化管理、季度报表等工作(15), 5、负责农村财务管理方面的相关文字材料工作(15); 6、抓好统计年报工作,具体负责财务季度报表、合作社季度报表、农经年报(15); 7、强化自身建设、遵守上下班制度(5)。 责任人:盛玉清 职能任务(100分) 1、负责土地承包管理工作(20); 2、负责农村土地承包权证管理、日常信访等
6、工作(15); 3、负责做好土地承包管理工作的文字材料工作(15); 4、负责土地流转及土地流转有形市场建设工作(15); 5、协助农民专合社管理工作(10); 6、协助抓好统计报表工作(10); 7、协助抓好农村财务审计工作(10) 8、强化自身建设、遵守上下班制度(5)。 责任人:张倩玉 职能任务(100分) 1、负责内部管理服务工作(20); 2、负责站内档案管理工作(15); 3、负责站内安全工作(15); 4、负责基金会的后续管理工作(15); 5、负责站内信息传达工作(10); 6、协助做好站内财务工作(10); 7、协助抓好站内中心工作(10); 8、强化自身建设、遵守上下班制度
7、(5)。责任人:彭 静 职能任务(100分) 1、负责做好报帐员工作(30); 2、协助内务工作(20); 3、为站内正常运转向站领导当好参谋(15); 4、强化自身建设、遵守上下班制度(5); 5、搞好站内中心工作(15); 6、协助档案管理工作(15)。 二一一年二月十日 推荐第2篇:水利站岗位职责 水利站岗位职责 水利站长岗位 1、主持本站全面工作。 2、依法行政,贯彻上级方针、政策正确有力,贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决,保证全站各项工作符合要求,目标任务明确,时效性强,工作准确无误。 3、组织本站职工认真学习贯彻党和国家的方针政策和各项水利法规,提高全站人员政治业务素质,带领全站
8、人员积极完成上级交给的各项任务。 4、注重思想政治工作,开展经常性教育谈心活动,着力解决站内同志的思想和实际问题。 5、加强请示汇报,做到定期或不定期地向上级主管领导汇报工作,加强同有关部门的配合与协作。 6、承办上级机关交办的其他事项,协助其他岗位做好各项工作。 1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。 2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。 3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。 4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水
9、利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。 5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。 6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。 1、负责管理全镇灌排工程水利设施。 2、负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。 3、贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规 程。 4、检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。 5、掌握当地汛期的水情、雨情、工情。 6、协助完成本辖区的度汛预案。 7、
10、督促当地按照预案落实各项度汛设,配合做好群众 转移等工作。 8、协助开展灾情调查,了解水毁工程分布情况。 9、为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。 水政员岗位 1、贯彻落实各级关于水政水资源管理的规章制度和技术规程; 2、 3、 4、 5、 协助水政监察、水政巡查和办案工作; 承办取水计量收费和水域占用申请项目管理; 配合开展水资源调查和节约用水工作; 承办督促管理取水许可、节水、水资源保护等制度落实情况; 6、 协助开展河道资源保护与开发有关工作。 会计员岗位 1、负责党支部宣传工作; 2、承办水利站日常公务处理、文书事务和来信来访接待工作; 3、负责水利站固定资产管理;承办职工失业、医疗、
11、养老保险社会统筹等工作; 4、负责水利站财务报帐工作; 5、承办规费征收管理; 6、负责水利站内勤管理工作; 7、了解掌握有关工程进展情况,做好信息上报工作; 8、开展水利宣传工作; 9、做好辖区内小型水利工程年度计 推荐第3篇:电站岗位职责 运 行 管 理 制 度 光伏电站运行管理制度 值班人员岗位制度 1、值班人员在独立工作之前必须进行安全知识学习,经考试合格,领导批准,才能担任工作。 2、值班人员应按公司、发电维护部规定上班,不得连班,未经发电维护部同意,不得任意替班,否则按照有关制度考核。 3、值班人员必须达到三熟、三能: 三熟:(1)系统及其运行方式和设备基本工作原理; (2)熟悉本
12、岗位的各项规章制度和电力生产安全工作规程; (3)熟悉各种运行操作和事故处理及其分析; 三能 :(1)能分析设备运行状况; (2)能及时发现排除故障; (3)能掌握一般的维修技能; 4、值班人员因故请假应在接班前4小时办理完请假手续,不准迟到,早退,严禁旷工。接班前4小时不能喝酒,严禁值班期间喝酒; 5、值班人员应该对所管辖设备勤检查、勤调整、勤分析,集中精力监盘,勤联系,严格执行各项规章制度,确保安全经济运行。 6、值班时间内,不得擅离职守,确有急事需要离开岗位,取得值长的许可,待替班到达后,交代清楚,方可离开工作岗位。 7、值班人员通过电话联系工作时,要互通姓名,语言要清楚命令要复诵,不得
13、在听到电话铃声后,无故不接或拖延。任何人不准占用生产电话谈与生产无关的事。 8、设备发生异常、障碍或事故时,要按有关规定迅速正确进行处理,并及时报告上级做好记录。 9、发现设备异常运行时要尽力排除,并报告值长,必要时报告发电部副部长并做好记录。 10、值班人员在值班中应精力集中,认真操作,不准打瞌睡,不准擅自离岗,不准看与业务无关的书报,不准玩手机,不准打闹,不准干与生产无关的事。 11、一切倒闸操作,设备异常情况,有关措施,工作命令及其它重大问题,均应记入记录本,记录要认真、准确、字体清楚,必须爱护设备、工具,报表、记录本,不准乱撕乱画,保持整洁完整。 电站各级人员岗位职责 一、电站生产厂长
14、的岗位职责 1、厂长是电站安全生产的第一责任人,对安全生产负直接领导责任。 2、认真贯彻执行集团公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定;并根据本公司的年度安全目标计划,组织制定本场实现企业年度安全目标计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保场级安全目标的实现。 3、组织实施本公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本部门的“两措”计划,经审批后组织实施。 4、对重要检修(施工、操作)项目,参加或组织制订安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。 5、领导支持安全员的工作,每周定期召开安全分析会,每月参加一次班组的安全日活动,
15、抽查班组安全活动记录,并作出批示。 6、领导本场的定期安全大检查活动,经常深入生产现场,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。 7、按照电业生产事故调查规程或电力建设安全施工管理规定的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作。对本场事故报告的及时性、准确性、完整性负责。 二、电站生产经理岗位职责 1、电站生产经理是分管技术工作的安全第一责任人,对技术工作范围内的安全生产负领导责任,向行政正职负责。 2、主持编制年度“两措”计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。 3、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到专责、
16、值长或专人,限期完成。协助行政正职负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用。对事故统计报告的及时性、准确性负责任。 4、负责组织本场安全工作规程的学习,定期考试,加强入厂员工的安全教育工作,协调所属各班组之间的安全协作配合关系。 5、安排运维人员进行变电站、线路、组件运行维护,缺陷统计、处理,组织运维人员分析故障原因。 6、协助组织厂长制订和编写年、季、月实施计划经常深入现场检查施工的“两措”执行情况并协助领导解决安全生产中的具体问题,对违章行为给予考核。 7、经常检查本单位的安全情况和设备、安全工器具完好情况。 8、督促、检查本单位员工正确使用劳动保护用品。 9、做好电站备品备
17、件的统计上报,及备品备件采购工作,满足生产需要。 10、向主管领导和职能部门报告本部门的工作情况。 三、电站电气专工的岗位职责 1、在电站厂长、经理的领导下,当好本单位的组件设备、变电站设备管理方面的参谋、助手,认真贯彻执行上级有关规定。 2、编制安措计划,安全工器具配备计划,负责审核“两措”并督促实施。 3、定期提交电站运行的详细日报、月报、年报及典型故障分析。 4、做好本电站年度检修计划、预防性试验、技术改造报批工作。 5、技术考试及在职员工技术考试。 6、做好本单位继电保护定值的校验,定值年度复检工作。 7、负责编制本电站停送电技术改造,节能降耗措施的编制工作。 8、负责组织发电维护部每
18、月的两次安全检查,并出具检查简报,督促消除查出的隐患。 9、根据项目需要,向公司申请人员技术培训,编写年度项目培训计划。 四、安全专工的岗位职责 1、组织编制年度安全目标计划,经行政正职审批后组织实施。 2、强化安全生产保证体系,健全、落实安全生产责任制。 3、参加电站每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产例会,及时解决安全生产中存在的问题。经常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。每月至少召开一次安全分析活动,必须保证全场人员参加。 4、对事故、障碍、异常、未遂要做到“四不放过”认真组织分析,调查并采取相应对策。 5、针对电站机
19、务存在的设备缺陷、隐患提出整改措施,对电站的机械故障原因组织分析判断,制定预防措施。 6、负责做好临时工及外来施工人员的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。 7、做好新入职员工安规培训。 8、做好电站月度工作票、操作票、日志、安全活动、审查考核工作。 9、组织开展安全活动会议,并填报安全会议记录。 五、电站班长的岗位职责 1、班长是在电站厂长、经理的领导下行驶职权,值班时受值班调度员的指挥,是当班全电站安全生产、运行操作和处理事故等工作的具体指挥者和当班生产领导者。 2、检查全班人员严格执行各项规章制度和上级调度命令,对本班人员的思想、劳动纪律等负责。 3、负责接受当班调度员发布的一切倒闸操作
20、命令,监护和指导值班员正确完成操作项目。 4、审查本班签发、许可的工作票、操作票,认真做好各项技术记录(运行日志、各种工作票登记、设备缺陷处理记录、反事故演习、考问讲解等)、本班记录,审核并签字确认,负责办理交接班的一切手续。 5、根据运行方式、季节特点、负荷变化对电气设备、电站线路进行必要的检查和监视。发生事故及不安全运行情况,应立即向运行和调度及主管单位汇报,组织全班人员正确处理事故及异常。 6、认真审查一切停电作业施工工作票的正确性,并组织落实安全措施,检修完毕后,组织现场的验收检查工作。 7、领导本班人员开好班前、班后会,对本班发生的事故或其他不安全情况组织分析,查找原因、制定措施,做
21、到“四不放过”。 六、电站主值的岗位职责 1、主值是本站当班运行工作的直接负责人。 2、掌握电站有关的变压器、逆变器、输配电及电站设备的运行情况。 3、接受和执行调度命令、上级指示,并做好记录。 4、审查和许可工作票,负责安排电站内的倒闸操作和检修试验的安全措施的设置。 5、做好设备巡视检查工作,对电站内发现的缺陷要认真做好记录,及时上报。 6、负责处理电站内发生的设备事故和异常情况,根据气候条件做好运行分析。 7、根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切,降低损耗,提高供电质量。 8、负责电站内新设备和检修后的设备验收,做好交接资料工作。 9、填写电站各种记录、报表,内容要准确,字迹清晰,
22、按时抄录各种运行数据。 10、做好图纸、资料、记录及工具整理工作,认真做好交接班。 11、班长不在时应代理班长职责,所处理的问题,事后应向班长报告。 七、电站副值的职责 1、副值是当班运行工作的助手,应掌握有关的系统和设备运行情况;认真执行各种规章制度,积极协助主值搞好运行管理和设备维护工作。 2、积极协助主值做好检修前的准备及安全措置的设置工作。 3、根据调度命令填写操作票,进行倒闸操作,协助主值做好事故、异常情况的处理。 4、协助主值填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。 5、协助主值做好设备的巡视和特殊巡视工作。 6、发现设备异常应立即报告主值,不得擅自处理(对明显威胁人身
23、和设备安全时除外)。 7、坚守工作岗位,按时交接班,因事离场要请假。 8、做好场内责任区卫生清扫工作。 推荐第4篇:超限站岗位职责 第二章 超限站岗位及职责 第一节超限站岗位 一、执法岗位 二、保障岗位 三、班站长岗位 四、监督岗位 第三章 超限站岗位职责及岗位人员职责 第一节超限站岗位职责 一、超限站的主要职责 1、认真贯彻公路法、超限运输车辆行驶公路管理 规定,严格执行上级决定、指示。 2、组织路政人员实施超限运输现场管理。依法制止和 查处超限车辆,做好现场登记、处理、卸货及保管工作。 3、组织宣传公路法及相关法律、法规,完成本站 的普法工作。 4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维
24、护。 5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。 6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。 7、完成领导交办的其它工作。 二、超限站岗位职责 第二节超限站岗位人员职责 一、站长岗位职责 1、负责本站的日常管理工作,完成上级下达的各项工作任务。 2、忠于职守,秉公执法,坚持原则,履行职责,自觉接受全站职工和社会的监督。 3、负责本站的人员调配,处理日常工作中出现的问题。 4、严格执行路政管理制度,监督、检查全站人员的工作质量和服务水平,查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。 5、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动,定期开展业务考核,提高全员整体素质。 6、抓好
25、本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。 7、完成领导交办的其他工作。 二、副站长岗位职责 1、协助站长抓好站内的各项管理工作,当好站长的参谋和助手。 2、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作,处理突发事件,发现问题及时处理和汇报。 3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作,督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 4、严格履行职责,抵制不正之风,督促落实各项工作管理制度和各种禁令,做好稽查工作。 5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。 6、完成领导交办的其他工作。 三、班长岗位职责 1、在站长
26、的领导下负责本班的各项管理工作。 2、抓好超限车辆的检测和处理,注重工作方法,讲究工作艺术,克服简单粗暴的工作作风。 3、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准,做到严格执法程序,严格按规定操作,正确使用票证,遵守财经纪律。 4、忠于职守、秉公执法,坚持原则,履行职责,杜绝“乱开口子”、“放人情车”,办“人情事”,自觉接受全站职工和社会的监督。 5、严格履行职责,抵制不正之风,落实各项管理制度和各种禁令,做到严格执法、文明执法、优质服务。 6、完成领导交办的其他工作。 四、监控室主任职责 1、监控室必须实行昼夜24小时值班制度,监督值班人员坚守岗位,认真履行岗位职责,严格落实各项规章制度
27、、规定和安全操作规程,确保监控系统的正常运行。 2、认真负责监控任务,及时掌握监控信息,对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。 3、爱护和管理好监控室的各项装配和设施,严格操作流程,确保监控系统的正常运作,不得无故中断监控,监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料,对要求保留的录像进行另存,并做好日期标记。 五、综合办主任职责 1、要严格遵守各项管理规定,服从领导统一安排,及 时整理各项内业资料,做好领导参谋和各种接待工作。 2、指导票据管理员做好票据领发及资金上解工作,做 到日清月结,查看各种报表是否填写规范、字迹是否清楚。 3、督促驾驶人员车辆要经常保持良好状态,
28、按规定安 全出车。 4督促炊事员定期检查身体,保持个人、厨房及餐厅卫 生,严把食品质量关,严防食物中毒发生。 5、完成领导交办的其他工作。 六、引导员职责 1、上岗前要着装整齐、仪表端庄,佩戴上岗证,拦截疑似超限超载车辆,在车辆有效停车视距内举手示意,停车分为徒手指挥和使用停车示意牌(灯)两种。夜间指挥一律使用停车示意灯进行,同时执法人员要求加着反光背心。 2、待车辆停稳后,执法人员应先向驾驶员敬礼、出示执法证件,明确表达检查项目。对空车和明显不超限的车辆立即放行。 3、指挥被检测车辆,并告知司机以每小时不超过5公里时速、平稳、准确地驶入检测台。 七、检测员职责 1、熟悉检测规程,做到输入数据
29、准确,操作规范, 2、做好检测车辆的证件登记工作及超限车辆检测单据的保管,记录备案工作。 3、负责解释司乘人员提出的疑难问题。 4、检测员负责使用检测设备和测量工具检测车辆外廓尺寸及总载质量、轴载质量,并将记录检测结果的检测报告单送交值班站长或队长。 八、财票员职责 办理有关检测费的收缴工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚,负责收缴现金及发票的保管,做好结算工作。 经检测的车辆,在做好检测登记后,按以下方式处理: (1)经检测未超限的,应交还有关证件,立即放行。 (2)对检测超限总值在1吨以下和整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品(不含加工品)、生鲜蛋、鲜奶(不含奶制品)等6
30、类农产品的超限车辆,交还证件,立即予以放行。 (3)对检测超限总值在1吨以上的超限车辆,将车辆及证件暂扣,并由执法人员引导该车到卸货场地,按检测情篇2:超限超载站七项岗位职责(1) 站 长 岗 位 职 责 一、负责本站的日常管理工作,完成上级下达的各项工作任务。 二、忠于职守,秉公执法,坚持原则,履行职责,自觉接受全站职工和社会的监督。 三、负责本站的人员调配,处理日常工作中出现的问题。 四、严格执行路政管理制度,监督、检查全站人员的工作质量和服务水平,查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。 五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动,定期开展业务考核,提高全员整体素
31、质。 六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。 七、参与其他路政业务工作,完成领导交办的临时工作任务。 八、完成领导交办的其他工作。 副 站 长 岗 位 职 责 一、协助站长抓好站内的各项管理工作,当好站长的参谋和助手。 二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作,处理突发事件,发现问题及时处理和汇报。 三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作,督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 四、严格履行职责,抵制不正之风,督促落实各项工作管理制度和各种禁令,做好稽查工作。 五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全
32、教育,防患于未然。 六、完成领导交办的其他工作。 票 款 员 岗 位 职 责 一、严格履行票证领用手续,监督票证使用情况,发现问题及时纠正和汇报。 二、按时回笼各班票证存根,定期对票款进行清点盘存,并做好记录。 三、登记各种台账,核实票据起止号码,做好有关原始资料的收集、整理、装订和存档工作。 四、准确填写各种报表,做到账、票、表、款相符。 五、及时办理票款存款手续,确保票款安全。 六、完成领导交办的其他工作。 班 长 岗 位 职 责 一、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。 二、抓好超限车辆的检测和处理,注重工作方法,讲究工作艺术,克服简单粗暴的工作作风。 三、认真执行路政管理的法律、法规
33、、规章和收费标准,做到严格执法程序,严格按规定操作,正确使用票证,遵守财经纪律。 四、忠于职守、秉公执法,坚持原则,履行职责,杜绝“乱开口子”、“放人情车”,办“人情事”,自觉接受全站职工和社会的监督。 五、严格履行职责,抵制不正之风,落实各项管理制度和各种禁令,做到严格执法、文明执法、优质服务。 六、完成领导交办的其他工作。 执 勤 员 岗 位 职 责 一、负责本班超限运输车辆的拦截指挥和检测工作。 二、拦截车辆手式必须规范、标准,检查前先敬礼后说理,做到语言文明、态度和蔼。 三、严格执行检测处理程序,不准私自放行超限运输车辆。 四、坚守工作岗位,履行岗位职责,自觉遵守各项管理制度,无违章违
34、纪现象发生。 五、严守操作规程,讲究工作方法,注重安全防范。 六、完成领导交办的其他工作。 - 12 -篇3:横沟超限检测站管理制度 横沟超限检测站管理制度 一、岗位职责类 1、站长岗位职责?4 2、副站长岗位职责5 3、工会主席岗位职责?6 4、综合办公室主任岗位职责7 5、后勤管理员岗位职责?8 6、财务票证室主任岗位职责9 7、会计岗位职责?10 8、出纳员岗位职责11 9、票款员岗位职责12 10、带班班长(中队长)岗位职责?13 11、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责?14 12、检测室管理职责15 13、卸货场管理员岗位职责?16 14、驾驶员岗位职责17 二、工作制度类 1、票
35、证管理制度19-20 2、安全管理制度?21 3、公物管理制度22-23 4、内务管理制度24-25 5、车辆管理制度?26 6、考勤制度?27 7、学习与会议制度28 8、廉政建设制度?29 9、交接班管理制度?30-31 10、食堂管理制度?32-33 第一类 岗 位 职 责 类 (转载于:超限站岗位职责) 站长岗位职责 一、负责本站的日常管理工作,完成上级下达的各项工作任务。 二、忠于职守,秉公执法,坚持原则,履行职责,自觉接受全站职工和社会的监督。 三、负责本站的人员调配,处理日常工作中出现的问题。 四、严格执行路政管理制度,监督、检查全站人员的工作质量和服务水平,查处各类违章违纪行为
36、并及时向上级业务部门汇报。 五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动,定期开展业务考核,提高全员整体素质。 六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。 七、参与其他路政业务工作,完成领导交办的临时工作任务。 八、完成领导交办的其他工作。 副站长岗位职责 一、协助站长抓好站内的各项管理工作,当好站长的参谋和助手。 二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作,处理突发事件,发现问题及时处理和汇报。 三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作,督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。 四、严格履行职责,抵制不正之风,督促落实各项工
37、作管理制度和各种禁令,做好稽查工作。 五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。 六、完成领导交办的其他工作。篇4:超限站规章制度 xxxxxxx超限超载检测站 规章制度及考评办法 站领导带班制度 1、认真落实站领导带班制度,使站领导及时掌握全站的执 法情况,监督各中队的执法行为;实行站领导(二十四小时)轮换带班 (即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班);站领导带班顺序一季度更换一次。 2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律,认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。 3、负责对当班的工作情况进行监督、检查,确保执法工 作正常进行;
38、杜绝各类违规行为发生。 4、及时解决出现的突发问题,遇有紧急事件、重大事情,及时向主要领导汇报。 5、抓好当班人员安全生产,及时消除不安全因素。 票据管理制度 1、超限站统一使用规定的票据。 2、票据由中队专人负责领取。票据的领取须经检测站领导批准,领取人领取时应查验票号并履行签字手续。 3、票据使用做到内容完整,填写规范,字迹清楚,不得随意涂改。 4、票据使用完毕,应核对票据与所交款金额是否相符,经 核对无误后,将票据存根连同现金上缴入库,不得坐支、挪用。 5、票据为有价凭证,如丢失,依据相关规定,由责任人赔偿,并给予处罚和通报,同时检测站主要领导负连带责任。 6、站领导要加强对检测站票据的
39、使用情况进行经常性监督检查,发现问题及时纠正、处理。 交接班制度 1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。 2、交接班人员应坚持列队上下岗,接班前由带班领导组织列队提出要求,并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。 3、交接班人员在交接班时应互致敬礼。 4、交接班时,交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品等,并做好交接班登记。 5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的,应由接班人员负责。 6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。 7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净 考勤制度 1、检测站实行准军事化管理,工作人员每天按规定的时间签到上班,下班签
40、退。推迟签到按迟到处理;不签退按早退处理。 2、签到一律由本人填写,他人不得代签。 3、请假者,须填写请假条,请假一天以内由中队长签字,值 班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未经批准擅自离岗者,按旷工处理。 4、请病假应出具医疗证明。因患疾病不能及时请病假的,应在住院后,及时与站长联系请假,出院后,补办病假手续(应附住院证明),方可按病假登记,否则按旷工处理。 5、迟到10分钟者按旷工半日,超过30分钟者按旷工1天处理。 6、请假期间,工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。 7、考勤工作应有站领导具体组织实施,考勤要实事求是,严格制度,不得弄虚作假。 检测室管
41、理制度 1、检测室工作人员要正确操作检测设备,爱护设备,保持检测设备清洁,使设备经常处于正常工作状态。 2、检测设备发生故障应立即向领导汇报,未经批准不得擅自拆卸和维修。 3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整,不准私自更改或删除。 4、检测室内应经常保持干净整洁,物品摆放有序,不得存放私人用品、报刊杂志等,严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。 5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌,回答车主问题时态度热情、用语文明。 6、检测室票据与现金要单独分开存放,妥善保管。 7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准,谢绝外来人员参观(上级检查除外) 。 监控室管理制度 1、监控室实行昼夜24小时值班,值班人员应坚守岗位,认真履行岗位职责,严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程,确保监控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心,认真负责安全监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的情况及时进