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1、2023年公司设备管理和维护岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：公司设备管理岗位职责 公司设备管理岗位职责 1.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。 2.对公司设备进行科学管理，不断提高管理水平，保证生产的正常运行。 3.对公司所有设备进行全面综合管理，按照公司质量管理体系的要求，监督设备综合管理全过程进行执行。 4.完善公司生产、安全中所需设备的选型、采购、验收、安装、调试及台账收录的书面资料。 5.组织编制公司的年度设备检修计划，上报代管设备年度大修和更新改造计划，并监督检查检修计划、更新改造计划的执行。 6.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公
2、司的设备管理制度，并对各基层单位编写的设备检修、操作和维护保养规程等技术文件进行审核，督促检查及贯彻实施。 7.督促、检查操作或检修人员认真做好设备运行、维护保养和检修记录的规范填写。 8.组织各基层单位设备自修的验收和监督检查。 9.参与生产中设备技术文件、运行方案、应急措施等相关文件的制定。 推荐第2篇：设备管理岗位职责 设备管理岗位职责 1.做好选矿设备选型的考察及技术资料准备工作，为招标选矿设备做技术支持； 2.负责选矿设备安装质量、隐蔽工程的验收工作；3.负责筹建期间公司设备开箱验收及备品配件的检验工作； 4.负责建立健全公司设备台账、卡片，完善设备技术档案资料(包括图纸、说明书、装
3、箱单、合格证等)；5.负责选矿设备安装过程中出现的技术问题的处理工作； 6.负责选矿设备的安装调试、试车验收及移交工作；7.组织、管理、安排好设备维修人员的工作； 8.负责投产前选矿设备操作规程的编制工作，并做好岗前培训； 9.完成领导交办的临时任务。 2023.5.2 推荐第3篇：设备管理岗位职责 设备管理 设备科科长岗位职责 1贯彻执行国家的有关方针、政策、法规和医院的规章制度，在主 管院长的领导下，主持设备科的全面工作。 2根据医院工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织 实施并做好总结工作。 3负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料等物资的采购、验 收、保管、供应、维修、调拨、报
4、废等工作，保证医疗、教学、科研、预防工 作的顺利进行。 4审查各科室、部门提出的医疗设备、医用卫生材料等物资的请 购计划，报请主管院长审批后负责实施。具体审批权限为：单笔金额在 千元以下的由设备科自行决定，千元以上的报主管院长批准。 5认真了解、检查各科室提出的医疗设备、材料的需要和使用、管 理情况。做好合理供应和调配，发现问题及时处理。 6执行国家有关的政府采购规定，结合各使用部门需求，组织编 制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合市政府采购中心做好 采购工作。收集、提供、反馈有关医疗设备的信息，为医、教、研、防有关 部门及领导做好咨询服务和参谋。 7负责实施医疗设备、医用材料的计算机管
5、理，按要求完成统计 报表的上报工作。 8安排和组织全科的工作，负责本科室人员的业务培训，检查和考核全科人员的工作情况，协调科内各项工作关系，指导科内各项管理 工作。 9组织制定、修改本单位仪器设备管理的各项规章制度，并组织 实施。 10.完成院领导交办的其它工作。 11.副科长协助科长完成上述工作。并在科长的领导下，负责分 部的日常管理工作。科长缺位时，全面负责医院的设备管理工作。 固定资产管理人员岗位职责 针对医疗仪器设备在本中心的实际使用流程，做好设备的入帐、登 录、报废、调拨、退库、废旧物资的处理等工作。 1对所有新购设备仔细查验供货方的资质材料，并核对发票后， 填写入库单。 2对本中心
6、所购买的医疗仪器设备认真验收，常规设备按照型 号、附件等信息填写一般设备验收单；对于万元以上贵重设备的验收要 填写万元以上仪器设备安装验收报告。验收合格，安装到位后，由使用 部门负责人完成领物流程，管理员将仪器记人财产分户帐，同时录入计 算机资产管理系统。 3对于所有仪器设备建立分户帐和分类帐，并按固定资产编号规 定进行编号，实行一物一号。 4每年对本中心固定资产没备进行登记盘点，做到帐物相符。如 发现缺少、转移、借出等做出记录，与使用部门负责人双方签字确认。 并整理清单上报院领导。配合财务科逐步完善固定资产的物流管理。 5对本中心固定资产的报废、调拨严格把关，使固定资产得到最 优化的配置和利
7、用，并在固定资产报废、调拨后相应调整财产帐目。 6对本中心每月固定资产设备增减情况需向财务科出具报表。 7完成其他报表的上报统计工作。 计量管理员岗位职责 设备科负责本中心的计量管理，设立专职计量管理员，负责本中心 计量管理的日常工作。 1具体组织实施本中心的计量工作，制订计量管理制度、计量工 作年度计划和计量工作发展规划，检查和督促计划的实施，做好计量工 作年度总结，及时向主管领导汇报计量工作进展情况和需进一步协调 的事项。 2积极宣传贯彻计量法律、法规和有关规定，推行法定计量单位。 3制定本中心的计量器具年度检定计划，并配合计量检测人员完 成周期检定工作。保证在用计量器具周期检定率达到10
8、0 010，在用计 量器具合格率达到98%以上。 4统一管理本中心的计量器具，对所有计量器具作好登记。 5对各部门申请购置的计量器具进行审查，提出初审意见。对计 量器具的购置、保管、检定、使用、报废实施统一管理。 6教育和督促有关人员执行相关法规，正确使用、维护、保养器 具。 7加强业务学习，不断提高业务水平。 医疗设备维修人员岗位职责 主要负责本中心所有医疗仪器设备的维修保养工作，保证仪器设 备的良好工作状况。 1加强业务学习，不断提高维修技能，树立全心全意为临床业务 部门服务的思想。面向使用部门，及时满足使用部门需要。 2负责仪器的验收安装工作，并填写好验收安装记录。 3负责对全院损坏和报
9、废仪器设备做技术鉴定，填写鉴定报告上 报审批。 4不断提高工作效率和质量。一般故障一天内修好，当天不能修 好的应及时向使用科室解释说明。需外送修理的要及时和相关单位联 系。 5落实和完善对各科医疗设备的定期巡检工作，发现问题及时解 决，保证设备正常运转。 6负责管理医疗设备的维修档案材料，做好维修档案管理工作。 7做好医疗仪器设备维修情况的汇总工作。 8负责保管好有关仪器设备的相关配件、工具等。 设备仓库保管员职责 负责所有库存医疗设备的管理工作。 1负责全院医疗仪器、设备及维修用备件等的入库、发放和管理工 作，严格执行设备物资领用相关制度。 2对入库医疗仪器设备要认真验收入帐，妥善保管，防止
10、积压浪 费、损坏、失窃、失效。 3对设备科封存、收回或使用部门退回库房物品要认真核对、登 记、保管。 4对库存物资进行定期盘点，做到帐物相符。 5物品堆放规范、整洁、有序。做好防火、防爆工作，库房内严禁吸烟。 6及时了解使用部门的需求情况，做到计划供应，尽可能满足要求。 卫生材料仓库保管员职责 负责所有库存卫生材料的管理工作。 1负责全院卫生材料的入库、发放和管理工作。所有物品的发放 必须严格执行设备物资领用相关制度。 2对入库卫生材料要认真验收入帐，核对“三证”，妥善保管，防止 积压浪费、损坏、失窃、失效，对质量低劣物资，要查明原因，并及时汇报 科室领导。 3认真按照一次性无菌医疗器械的管理
11、制度，做好一次性无菌医 疗用品相关项目的登记，按照记录应能追查到每批货品的进货来源。 4对库存物资进行定期盘点，每月小盘点，季度大盘点，做到帐物 相符。对物品的需求量应有合理预测，及时了解需求及使用情况，做到 保证供应。 5物品堆放规范、整洁、有序。做好防火、防爆工作，库房内严禁吸 烟。 6每月底做好卫生材料增减表、库存情况表及各部门卫生材料消 耗表。每季度对职工赔偿物品情况进行汇总，上报至财务科。配合财 务科做好卫生材料的物流管理。 医疗设箭管理委员会的组成和职责 为了加强医疗设备的管理，从医、教、研、防各方面论证设备项目在 我中心的医疗业务、学科发展、社会效益、经济效益等方面发挥的作用，
12、提高设备项目审核的公开、公正和科学性，加强医疗设备的监督管理， 成立“上海市精神卫生中心医疗设备管理委员会” 组成： 主任：分管院长 组长：设备科正、副科长 组员：医务科、科研科、财务科、医保办、护理部、审计室、纪检部门及使用部门负责人 职责： 1负责对每年年初各科室提交的设备申请报告进行初步审核，从 医疗业务、学科发展、社会效益、经济效益等方面进行综合评估，提出初 步审核结果，提交院领导班子审批。 2对年度计划调整项目或急需新增项目，进行论证，并提出审核意 见。对医院内部招标采购项目进行论证评估。 3负责落实医疗设备购置后的实际使用情况的全面考核工作。 4对在用医疗设备的使用质量进行监控，组
13、织对医疗器械不良反 应事件进行调查和处理。 医疗仪器设备申购审核制度 1各使用部门所需的医疗仪器设备应根据医院发展方向、临床、教学和科研等任务的需要，进行全面规划。并根据医院实际情况，制定出年度计划，经院领导班子审查同意后方可实施。 2使用部门申请购买医疗仪器设备及卫生材料，应由部门主管填 写申购单。应将详细的品名、规格、型号、数量及用途等填写清楚。单 笔金额在一千元以下由设备科长审批，金额在一千元以上由分管院长 审批。设备科负责采购。 3凡申请购置大型医疗设备，必须先填写大型医疗设备申请表和 可行性报告，由申请科室和设备科共同编写，并由医院上报上级主管部 门批准后方可执行。 4申请购置预算计
14、划内五万元以上，预算计划外三万元以上的设备，须由医院党政班子集体讨论决定。申请十万元以上的医疗仪器设备，使用部门还必须要进行充分调查研究，组织相关学科的专家从仪器的使用、效益、维护、发展、资金来源等方面进行可行性论证，填写论证 推荐第4篇：设备管理岗位职责 设备管理岗位职责： 1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况； 2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率； 3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化； 4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理
15、法规，具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。 工作内容： 负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物； 负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询； 参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作； 监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划； 处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题； 设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出； 参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作； 设备工程
16、师岗位说明书 本职工作：维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。 1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。 2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作； 3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案； 4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成
17、本控制； 5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。 6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育 7、为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改革的建议权；对维修人员调整的建议权。 设备管理工程师岗位职责和标准: 工作目标： 1、确保设备管理体系工作顺利稳定进行； 2、根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作； 3、根据实际需要，对员工进行培训；定期性工作： 1、负责设备管理考核领导小组的日常工作； 2、对生产车间的设备管理工作进行考核； 3、设备管理的日常检查工作； 4、ISO管理体系工程部承担的工作； 5、编写设备年度检修计划并督促和检
18、查维修车间完成情况； 6、编写设备日常保养计划并监督和检出生产车间完成情况； 7、设备特种设备（动了设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制定，监督和检查工作； 8、负责生产车间设备管理员的管理和考评工作； 9、负责设备方面的员工教育培训工作； 10、负责各车间设备管理工作的指导和考核工作； 11、技术档案的整理和保管工作； 12、合同管理工作 13、设备方面固定资产的统计和管理工作；非定期工作： 1、工程部安排的设计工作； 2、设备故障的鉴定和确认工作； 3、新设备入厂的检查确认工作； 4、报废设备的鉴定和确认工作； 5、其他临时交办的工作；负责的设备及物料 公司特种设备、设备管理体系
19、、ISO9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料； 职责概要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程部分管设备工程部分管的工作 每天需要开展设备管理工作； 1、遵守公司的各项内业技术管理制度，认真贯彻落实项目各项管理制度和措施。 2、熟悉工程图纸及说明，参加图纸会审，办理会审记录和设计变更洽商。编写施工组织设计、施工方案及各项技术、质量措施。 3、向有关人员进行书面技术交底和安全技术交底，并在施工中进行指导和监督。 4、参与工程的安全、质量、计量、消防等管理工作。 5、认真做好各项施工记录，收集编制技术资料和竣工图，及时准确填报有关报表，编制施工项目的月、旬
20、、周计划，年底进行技术总结。 6、组织实施QC小组活动。 设备工程部负责人的工作职责： 负责组织有设备管理工作中贯彻落实公司的质量标准、方针及工程设备的工作职责。组织技改项目的前期论证工作。 负责组织制定设备质量管理制度，并检查、督促实施情况，设备到厂后，组织有关人员进行眼搜，对不符合合同规定和要求的设备，及时向公司领导作出书面汇报，并组织人员及时进行处理。 组织设备方面的质量意识教育，使公司设备维修、保养和操作人员明确质量职责，并自觉履行本岗位职责。 组织实施全公司设备的选型、购置、安装、调试验收工作，确保新增设备能满足产品质量的要求。 制定并组织实施生产设备的年、季、月度打、中、小修计划，
21、制订提高维修质量方法，保证备件供应，确保维修后设备的产品质量。 组织搞好公司的计量管理工作，确保不因计量管理工作不到位而影响正常生产和产品质量。 组织对车间的设备进行现场管理与考核工作，抓好车间设备三级保养质量的检查，考核工作，是设备处于良好状态； 组织抓好全公司所有生产设备零配件、五金用具的采购计划、供应管理工作，保证备件到位和质量，确保不应备件不到位或备件的质量问题而对正常修理保养和产品质量造成影响。 有权制止设备管理工作中出现的一起有可能对产品质量造成影响的行为和操作，并对当事人进行处罚。 对公司设备的正常运行和计划维修负责，并对由此造成的影响正常生产和产品质量问题承担相关责任。 对全公
22、司由于计量管理工作不到位造成的质量问题承担相关责任。 对因技术改造项目、新增设备的先天不足而造成的影响正常生产和质量问题承担相关责任； 对不符合合同质量要求或有可能不能满足公司生产要求和产品质量要求的设备有权拒绝接受；有权拒绝不合格备件进入本公司； 对备件的供应不及时或由于备件的质量问题影响正常生产和产品质量所造成的影响负直接领导责任，对备件因保管不善导致变质而影响产品质量负相关责任； 对现场设备管理工作指导、维修保养、服务不到位而影响正常和产品质量造成的影响承担相关责任。 推荐第5篇：设备管理岗位职责 设备管理职责 一、设备管理主任岗位职责： 1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公
23、司制订的各项规章制度和国家法律法规。 2.负责协调、指导公司各生产单位的设备管理工作。3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。 4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。 5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。 6.协助财务部落实有关生产设备的固定资产管理工作。 7.带领本部室学习和推广先进的设备管理理论和经验。 8.管理和协调部室内部的各项工作。 9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。10.负责本部室内部工作的考核管理工作。 11.完成领导交办的其他工作任务。 二、设备管理副主任岗位职责： 1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。 2.负责设备的检修、校验
24、及检修计划的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。 3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。 4.协助主任做好职员的技能培训、安全教育和思想教育 1 工作。 5.负责传达上级指示精神，并组织执行。6.做好部室内部的各项考核工作。 7.提出工作的合理化建议。 8.完成领导交办的其他工作任务。 三、设备管理专工岗位职责： 1.协助主任、副主任做好设备管理工作。2.负责设备检修计划和检修。 3.负责协调设备缺陷的及时消除。 4.负责所属责任设备的点检工作。 5.负责对所属责任设备安全状态的评估工作。6.积极帮助部室其他员工提高专业技能，做好传、帮、带。 7.为工作提出合理化建
25、议。8.认真完成领导安排的其他工作。 推荐第6篇：设备维护岗位职责 设备维护岗位职责 1、严格执行操作规程及设备维修保养制度，按三干净（设备干净，机房干净，工作场地干净）、四不漏（不漏电，不漏油，不漏水，不漏气）、五良好（使用性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好，调整良好）的标准维护好各种设备。 2、熟练地掌握所管物业的各种设备的曳引驱动方式、安全装置、机房位置、楼层及所管辖机电设备机械和电气的工作原理、结构、技术性能、日常维修养护技术、实际操作技能。 3、每天认真巡视检查各电机房机械和电气设备，观察运行参数是否在要求范围内，各类开关关闭状态、线路接头有无松动，电气设备、线路绝缘是否老化、变
26、脆、温度是否过高及有无焦痕，机械运转是否灵活、摩擦是否异常、运行状况是否良好，发现问题及时向工程主管汇报并做好处理工作。做好需变动的设备的运行方式调度管理工作，以适小区业主使用的需要。 4、定期巡视各种设备，正确抄录各项运行数据并填好各类报表。每月进行一次分管设备的维修保养工作。 5、设备发生较大事故时，当班值守人员不得离岗，其他非当班值守班组人员必须无条件地迅速返回园区听从工程主管的指挥，进行故障处理工作；检修时应保持冷静头脑，严格按照操作规程，及时排除故障。 6、设备机房、值班室内禁止吸烟、酗酒。 7、值守班在交接班时，当班值守人员应把当班所有工具清点好，特殊的专业工具由工程主管保管。 8
27、、当班值守人员按规定的时间自觉做好设备机房和值班室内外清洁工作及物品的有序摆放。 9、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。加强防范意识，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的行为。做好设备机房防水、防火、防小动物的安全管理工作。 10、定期总结技术工作，及时向工程主管汇报工作情况。 11、完成领导交办的其他工作。 推荐第7篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 直接上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电维修工 一、主要管理职责： 1， 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2， 负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修
28、管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3， 参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4， 根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5， 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6， 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7， 定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8， 负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9， 负
29、责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。 10， 负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11， 负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12， 按时完成领导交办的其他临时工作任务。 二、考核 生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考
30、核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20% 6、劳动纪律。占考核总额的5% 7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5% 生产部 XXXX年XX月XX日 推荐第8篇：设备管理员岗位职责 深职院设备管理员岗位职责 1掌握、宣传和执行上级和学校有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在实训室主任、部门主管负责人的领导下和学校设备主管部门的指导下开展工作。 2掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。 3负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的
31、日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等手续办理工作，做好记录与存档。 4负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 5参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。
32、6实训室设备管理员要负责实训室设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。 7积极配合学校设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。 8在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学习，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水平和技能，积极协助做好实训
33、室的建设与发展工作。 9坚守工作岗位，完成实训室主任、部门主管负责人和学校设备主管部门安排的其他相关工作。 推荐第9篇：特种设备管理岗位职责 特种设备管理岗位职责 1、特种设备管理人员职责 1、对公司所有特种设备安全管理具体负责，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修、报废等实施全过程管理。 2、贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行。 3、熟悉公司特种设备的基本
34、原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特种设备安全技术档案。提报特种设备的审验、检测、维修、报废计划。，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。 4、按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。负责上报公司位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。按时对特种设备进行统计并及时上报。 5、负责监督、检查、验收以及公司特种设备日常维护保养。负责组织公司特种设备一般事故的调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。 6、掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部
35、门提出的问题及时落实整改。 2、特种设备安全管理人员岗位职责 特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准，掌握相关的安全技术知识，持特种设备作业人员证上岗。其职责内容应包括但不限于： 1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。 2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。 3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理。情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。 4、收集、管理特种设备安全技术档案。 5、编制日常安全检查计划并组织落实。 6、编制定期检验计划并落实定期
36、检验的报检工作。 7、提出应急救援演练计划，负责组织救援演练具体工作。 8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作，按时参加特种设备作业人员证复审。 9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。 10、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训，考核及管理。 11、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织作业人员实施救援。 12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。 3、特种设备安全管理员岗位职责 特种设备安全管理员指使用单位中，从事特种设备安全管理工作并经石家庄市质量技术监督局考核合格依法取得安
37、全管理类特种设备作业人员证的人员，包括使用单位所有在岗特种设备安全管理员。 1、积极宣传安全生产的方针、政策和特种设备有关的法规、规章、标准，督促有关单位贯彻执行。 2、对本单位的特种设备及其操作人员依法进行安全管理并做好各项安全生产管理工作记录。 3、对本单位的特种设备使用违章行为进行调查处理。 4、负责对本单位特种设备作业人员安全教育工作。 5、接受并配合质监部门依法实施的安全监察和监督检验。 6、负责对本单位内列入重点监控范围的特种设备进行监控。 7、负责对本单位特种设备进行事故隐患自查并上报安全管理机构负责人。 8、参加对本单位突发特种设备事故进行应急救援并负责事故隐患的整改落实。 9
38、、履行法律、法规和质监部门规定的其它职责，完成上级交办的其它任务。 推荐第10篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位说明书 2、基本职责与权限 （1）负责炼铁车间设备的技术管理工作，协助工段长开展工作，对设备副主任直接负责。 （2）负责炼铁车间设备的点巡检管理工作。 （3）负责炼铁车间动力工段职工的培训工作。 （4）负责炼铁车间设备技术资料的整理和保管工作。 （5）负责炼铁车间“质量体系认证”设备系统资料的收集、整理及相关常识的培训工作。 （6）负责炼铁车间设备新增技改项目的申报工作。 （7）工段长不在岗时，履行工段长职责。 （8）在紧急情况下，对不属于自己职权范围内而又必须立即处理的生产设备
39、方面的问题，有临时决定权，事后向车间各有关部门报告。 （9）对班组长以下干部有考评权。 A、对职工日常行为有处理权，职工停班不超过3天，组长停班不超过2天，班长停班不超过1天。 B、对班组长及职工均有50100元的激励权。 （10）对工段车间设备管理方面存在的问题有建议权。 3、工作内容及程序 （1）提前15分钟到岗，劳保穿戴齐全，巡视设备的运行情况，根据情况提出当日工作注意事项。 （2）检查各班组交接班会议、检查各班组长对当日和今后工作的布置与要求，有遗漏时及时补充说明。 （3）每天上午处理设备管理方案的软件工作 A、设备检修台帐的检查、督促及考评工作。 B、设备易损件台帐的完善工作。 C、
40、设备档案资料的整理完善工作。 D、各班组百分制考评的审核工作。 E、设备易损件零部件图纸的绘制及新增技改项目方案的策划。 （4）每日下午参加工段组织的设备巡检工作，每周有一次书面性材料汇报，每日将前一天点巡检发现的问题以“任务派遣单”的形式下发到各班组，汇同工段长督促落实，不得“三天打鱼，两天晒网”要一抓到底。 （5）每月28日之前将上月工作总结和下月工作计划报送设备副主任和车间主任。 （6）每月总结申报一次新增技改项目的实施情况，汇报车间、厂部作为资料存档。 （7）每月以书面形式汇报一次设备管理软件的完善、整理情况及运作情况。 （8）每周组织两次职工培训并建档、每月组织一次职工考试、每季度组
41、织一次专业性技术比武。 （9）按规定参加车间、工段召开的各类会议及值班。 （10）必须参加工段召开的事故分析分并做好详实记录。 4、相互关系及传递信息 （1）、设备管理部长是动力工段管理方案实施的监督者、是各类制度运作的督促者、是设备管理指标的完善修正者。属设备副主任的第二助手、车间主任设备管理运行动态的信息员、是工段长各项工作完善情况的统计员。 （2）严格执行车间工段设备管理方案，做到政令畅通、信息反馈并及时落实。 （3）对车间工段设备管理方案有异议应及时提出并汇同有关人员协商处理，否则按失职论处。 （4）必须站在车间主人翁的高度处理好设备管理部对设备技术资料、职工培训及设备点巡检工作，杜绝
42、无声放错。 （5）对生产单位使用操作设备异议，要及时同有关工段主要负责人沟通处理，必要时要上报车间，不能半途而废。 （6）对工段有关人员值班，要按实际情况出台考评制度，并负责考评，月终上报工段。 5、工作标准 （1）全面督促工段相关人员完成车间、工段下达的人身、设备安全指标的实现。 （2）按要求完成车间、工段设备管理软件的管理工作。 （3）按时保质保量完成车间、工段下达的突发性事件处理工作。 （4）尽职尽责的精神履行设备管理部长工; 第11篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 1、负责全面落实公司关于设备管理制度在公司内的正确执行和实施。 2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程
43、序、设备管理作业指导书和 技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。 3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产 的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等 工作。 4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；及时消除设备缺 陷和隐患，提高设备完好水平。 5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修计划、 并组织计划的实施。 6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进经验，作好设 备状况、技术分析和设备管理工作总结；并及时报送集团公司技术部。 7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证， 并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。 8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资 料管理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械