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1、2023年医院年度总结报告个人简短6篇 要想将自己工作中的阅历合理运用，我们就须要刚好地记录总结，懂得在工作中常常写总结，就可以让我们对自己的工作状况有一个好的了解。下面是我为您共享的医院年度总结报告个人简短6篇，感谢您的参阅。 医院年度总结报告个人简短1 时间一晃而过，弹指之间，20xx悄然而至，自从xx年x月份进入公司，我是第一次接触建材这个行业，接触铝型材这个行业，这让我没有任何打算，但同时我也打消了全部的顾虑，人生就是这样，全部的一切都是从第一次起先的。既然领导给了我机会，给了我一个展示自我的平台，那么我肯定会加倍努力的工作获得最好的回报。经过一段时间铝型材专业学问的学习和培训，领导给
2、了我们几次出差的机会，让我们到市场上去学习熬炼，并且在xx年年底分到了自己的市场，在这里我对从三月份进入公司以来的工作做一个总结。 一、产品的专业学问方面 刚进入公司的时候，我对公司的产品学问是一片空白，进入公司以后公司支配技术人员对我们进行专业学问培训，同时公司的领导也把他们的阅历悉心相受，让我们对公司的产品有了进一步的了解。主要有以下几点： 1）产品学问方面：熟识了公司产品的工艺流程，了解了本公司的门窗型材的规格型号以及组装方法，了解了配件的运用方法以及门窗的组装，了解了同行业竞争产品的有关状况； 2）公司学问方面：深化了解了本公司的设备状况、生产实力及服务方式、发展前景等。通过参与公司的
3、一些集体活动，对公司的企业文化也有了更深一步的了解。 3）市场学问方面：了解铝合金门窗型材产品的市场动向和改变、不同地区顾客的购买力状况，进行市场分析。了解其他竞争品牌的市场策略调整。 4）服务学问方面：了解接待和会客的基本礼节，细心、仔细、快速地处理客户状况；有效地传递公司信息及获得信任。 二、销售实力方面： 1）首先感谢公司给了我一个这样的发展的平台，通过和大家一起工作的机会，让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判实力，有了这些阅历做铺垫，信任在以后的工作当中我才能更顺当的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的赐予帮助。这些都是我财宝的积累。 2）自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积
4、累，整体上对自己不是很满足，主要表现在业务阅历不够丰富，目标不够明确，业务技巧有待突破，市场开发实力还有待加强，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础，提高自己的自信念和业务销售技巧。 三、市场的分析： 信阳的民用市场型材主要以72推拉窗为主，表面方式主要有：白喷涂、银白电泳、钛金。在信阳新建的民房90%以上选择运用铝合金，伟业在信阳地区的推广比较胜利，广告做得比较到位。 驻马店的民用市场状况较差，由于受到新农村建设的影响农村新建房屋明显削减，而且大多数新建的民房都选择用塑钢或者是湖北的薄料，经过走访四周的加工户发觉，由于民用铝合金削减，许多以
5、前做铝合金的加工户现在都改做塑钢。 漯河市伟业的销售也主要偏向于民用市场，主要是72和80推拉窗以及豪华门料，主要表面方式有银白电泳、钛金、古铜等。豪华门在漯河地区比较受欢迎。 周口市伟业材料今年的销售状况不是很好，县城还都是空白市场，经销网络没有铺开。市场主要型号为72系列，颜色以香槟色为主，山东料居多。 四、针对以上市场及客户的分析，对于明年市场的安排现有以下思路，还请领导给出指正看法： 开发思路： 1、民用市场是我品牌的根本，首先要健全农村经销网点，争取每一个县级市场都有我们的客户； 2、对渠道市场比较稳定的老客户，要主动引导，争取多渠道发展； 3、加大高立体广告和经销市场广告投入，打响
6、品牌知名度。针对各个地区的市场安排 （1）驻马店：对于伟业来说驻马店市场基本上算是一个空白市场，假如年前张俊岭老板不投入装修门市的话，年后必需在驻马店市另开一个客户，由于驻马店市区的民用和工程市场都不是很乐观，所以在下属县市中比较富有的西平和确山等县城开发经销客户，让伟业在驻马店地区的销售步入正轨，我信任通过公司的扶持，只要开发出的客户心态比较主动，驻马店的民用市场肯定可以做得很好。 （2）信阳市：信阳市现有的几个客户中，C1018、C1052、C1232几个客户在当地的经销已经比较成熟，其中C1018和C1052客户今年在工程上有很大的突破，销量的增长主要来自于工程市场。对于这些客户要主动的
7、维护，帮助他们的工作，更加深化的发掘他们的潜力，让明年的销量有进一步的提升。对于做的时间不长的客户，像C1018A1我们要激励他们多投入广告，大力的推广，争取明年有更大的进展。同时作为负责信阳地区的业务经理，要大力的帮助他们开发工程市场，争取民用和工程双线作战，将伟业在信阳地区的影响力做到最大最强，明年的预期目标是信阳地区突破1500吨，争取达到20xx吨 （3）漯河市：今年销量90吨，相比去年略微有点下降，主要缘由是出货期过长影响库存，导致丢失客户。漯河市目前在广告投入不是许多，在明年要做好宣扬工作，接着加大。同时在豪华门这一块，漯河市的推广已经有肯定的效果，假如再开发出比较新的门型，我信任
8、会取得更好的成果。同时，年后有一部分订单转到江苏厂生产，这可以削减广东厂的.生产压力，并且可以削减生产周期，那么今年没料可卖的状况得到缓解，对对于销售上有肯定的帮助，漯河市的工程市场现在有变好的趋势，工程市场这一块也要协作经销商努力开发，争取在工程市场占得一席之地，明年的目标是突破150吨。 （4）周口市：C1050客户今年销售接近50吨，虽然有所增长，但是在民用市场上的没有达到预期的效果。明年对于这种现象要主动的调整，假如经销商还没有表现出主动的表现，就要在下属县城另开新客户。同时周口的豪华门和卷帘门市场比较好，可以联系当地的一些豪华门和卷帘门加工成争取促进合作。明年的预期目标是在周口市场做
9、到200吨以上。 以上是我的一些个人看法，还请领导赐予指引。我坚信在公司领导的带领下，河南市场肯定会取得喜人的成果来回报公司领导对我们的关怀。 医院年度总结报告个人简短2 时间如梭，一年的工作即将结束，一年来，在各级领导的支持和培育下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向成熟化。将20xx年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为20xx年能取得更大的成果，使我的工作在新的一年里能够有所突破。针对一年来的状况，现将我本年度的工作总结如下： 一、仔细学习，努力提高 时代是在不断发展改变的，我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变，要适应工作须要，唯一的
10、方式就是加强学习。由于公司发展越来越快，对技术部的要求也越来越高，在此状况下，我在主管领导的带领下，不断学习，提高自身专业技能，以快速适应公司的发展。在工作实践中，注意熬炼解决实际问题的实力；在各类突发实践中，熬炼应急处置实力；在错综困难的关系中，熬炼组织协调实力。 二、努力工作，完成各项工作任务 在公司领导的正确指导，大力支持，部门同事的协作下，保证了各项任务在公司规定下较好的完成。 1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。 2、冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，
11、出了问题要勇于担当。 三、工作中存在的问题与今后须要提高改进的地方 回顾过去，成果是有的，但成果属于过去，将来的任务会更加艰难。在看成果的同时，也存在许多问题： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急 事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓完成，虽然今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2、工作不够精细化 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 3、工作方式不够敏捷 在工作中，四周能利用资源的就要充分利用
12、，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的服务，以后是须要重点沟通学习的地方。 4、专业学问缺乏。尤其是在繁琐劳碌的工作时，更深深体会到只有学习更多的专业学问，才能更好的开展工作，只有不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战。今后要增加学习技术方面的学问，多看书，多向有阅历的员工学习。 5、缺少平常工作的学问总结 这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，假
13、如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名优秀的员工。 四、20xx年工作安排 明年公司要开拓发展更多的服务项目，工作任务会比较重，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我明年重点要提高的地方： 1、主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。 2、要提高工作的主动性，做事干脆坚决。
14、 3、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 4、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 5、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作； 6、精细化工作方式的思索和实践。 工作中很多方面都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习其他员工身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。这就须要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。回顾过去，
15、虽然取得了一些成果，但也存在着问题和不足之处，有待在以后的工作中加以克服和改进。在新的一年里，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要，扬长避短，提高工作效率，娴熟业务实力，努力使自己为xx公司的发展做出更大的贡献。 医院年度总结报告个人简短3 初二（6）班，从建班的杂牌组合，经过半年的努力，班级各方面工作取得了长足发展，现将本学期工作分三方面（班级进步、班级不足、初三设想）总结如下： 一、班级工作进步 （1）班干部队伍细化了各自工作岗位职责，能够很好地进行班级常规的自主化管理。 班委会通过近半年的运作，各项工作从步入正轨
16、到自主管理，从中发觉并培育了大批优秀的班干部。例如：团支部工作，上学期主要是推行学校的仪容仪表的检查工作，经过各项活动的熬炼，以郭禹彤为团支部书记的团委，能够独立开展班级各项思想教化工作，本学期，有两次主题班会是由团支部独立命主题、做课件、独立主持、总结班会主旨。以班长李博毅、黄重阳为首的宿管部，在本学期宿舍管理工作中，女生518、519多次是五星级宿舍，男生508、510宿舍经常是100分，其他宿舍得分均在90分以上，宿舍上下关系融洽，同学间相处和谐。 卫生部长王融岩在起初工作中方法不得当，曾多次受到指责，一度有不相干的想法，但经过失败后的磨练现在初二（6）的卫生值日刚好彻底，尤其是人人有事
17、做方面，窗台、展台、花卉的管理、报刊信件收发等方面工作尤为突出。 文艺部屈畅同学仔细负责，每天坚持唱歌、每周基本能教始终新歌，在本学期共组织了3次大型的班级文艺活动，大大丰富了班级的业余生活。 其他班级干部在本职岗位上持续了上学期的良好工作方法与工作看法，尽职尽责，为班级的发展做出了贡献。值得一提的是，副班委会成员刘豪、张立炜、薛飞、马云龙等人虽然是副职但工作踏实勤恳，静默奉献。 （2）班级学风建设初见成效，新课堂改革走在年级前列。 班级学分浓，在实行小组合作以来，进一步确定了组长职责后，组长的组协调实力大大提升，一帮一互助活动有序绽开。学期结束前的小组长民意调查中12个学习小组中11个组成员
18、对本组组长表示满足。期中优秀组长有：李洺宇、段彦冰、刘雅文等。一帮一胜利的楷模：王记宽和单东升同学。 在课堂改革中，每个小组争先恐后，语文、英语等学科的公开课多次受到校领导的高度好评。大型考试中年级100名以外的人数基本消退。 （3）、班级各项活动受过累累。 本学期班级获得的荣誉：自主管理模范班级、拔河竞赛其次名、期中考试优胜班级、英语抽测优胜班、数学抽测优胜班、第一次月考优胜班级、运动会团体总分第一名、运动会女子4100米接力赛第一名等。 二、班级工作存在的不足 1、班级个别学生的学习主动性不高，动力不足。 2、班级各项规范须要进一步提升。 3、班级文化建设出现了滞后，思想引领有待提升。 4
19、、课堂改革还不彻底，主动参加的热忱有待提高。 三、初三设想 1、自主管理、自主学习齐头并进。 2、班委会改选，进一步提升班委会自主管理实力，尤其加强学习小组组长的培训。 3、丰富教化形式和管理措施，提高班级凝合力。 4、改掉粗暴的打压卡，进一步提升自身的管理艺术性。 医院年度总结报告个人简短4 XX年，我院以人性化精细管理活动为主题，以保证医疗质量平安为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作，二是努力加强医院自身建设，医院各项工作平稳有序。XX年全年业务收入1160万元，同比增长49。9%，门诊人次45135，同比增长10。3%，住院人次4504，同比增长19。7%，急
20、诊人次2881，同比增长33。1%，手术例数756，同比增长58。8%，床位运用率73%，同比增长4%。依据年初安排重点做了以下工作： 一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导，结合医院年初工作支配，努力加强医院自身建设。 （一）加强日常工作的监督管理，为医院整体工作平安运行保驾护航。 一是接着落实了每月一次的综合考核制度，做到了有惩罚，有改进。二是从3月份起先，实行了院领导每周下科室巡察制度，做到“三用”做事，增加了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院管理人员管理学问匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别
21、在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础学问讲座和医患沟通与技巧学问讲座。五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。 （二）以宣扬为载体，加强医院文化建设。 1、充分利用电子屏、宣扬栏、展版等宣扬平台，打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣扬栏，依据季节改变定期更换宣扬内容；在病房、门诊走廊制做宣扬展板，定做科室心语牌共计50块，向广阔患者宣扬防病治病、健康饮食等保健学问，提倡和推动全民健康生活方式。 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会了解医院，让大众相识医院。 3、为弘扬先进
22、，激励落后，在去年基础上，11月份在五个病区接着开展了星级标兵评比活动，评比出了10名星级标兵。 （三）加强医护质量建设，保证医疗平安。 1、抓基础，练技能，提高全院医护人员的基本业务素养。（1）每月5号科室业务学习做到了常常化。（2）从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进行了补考。（3）11月份，根据上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进行了岗位考核，做到人人过关。（4）为保证奥运平安，提高应急救治实力，重点对急诊科、120全体人员进行了心肺复苏术及突发公共卫生事务应急处理实力的培训与演练。（5）为提高病
23、历书写质量，开展了病历评比活动。 2、抓关键、堵漏洞，保证医疗平安。一是完善了门诊、住院、急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程，使工作环节衍接更加紧密。二是加强每月至少一次业务工作大检查工作，重新量化了医疗质量检查标准。在护理检查方面，实行了各病区护士长互查、互学、互提高制度。三是大力开展医疗质量平安集中行动，把查问题、摆不足、找症结、定措施、改缺陷、保平安放在活动的首位，对查摆出的各类问题，召开特地会议逐条梳理，逐条探讨，制定改进措施，并以此为载体，全面加强医疗质量平安工作，抓关键部位，抓薄弱环节，把防范措施前移，做到预防为主。 3、主动开展新技术、进行新科研。独立开展了腰椎间盘摘除术，尺
24、骨冠状突骨折、腰椎骨折切开复位内固定术，请专家联合完成了甲状腺切除术、多发脂肪肉瘤摘除术、全髋置换术等项手术。XX年有3项科研课题在省中医药管理局立项（其中基金资助1项），并在国内核心期刊发表论文10余篇。 4、加强科室建设。新建门诊手术室；独立了脑血管科门诊；成立了体检科，制定体检套餐，规范体检档案，明确专人负责，共对1690 人进行了健康体检。 5、加强接着教化工作。依据工作须要，先后派出3人外出进修，17人次参与各种短训班。 6、加强院感防控工作。在生物监测、消毒、医疗废物回收、销毁等方面严格落实有关制度，对全院人员进行传染病学问培训考核，提高全员预防意识；5月份按上级要求规范了肠道门诊
25、。 （四）进一步规范新型农村合作医疗工作。 全年补偿参合人数2407人，补偿费用232。5万元。 （五）主动开展医疗惠民和卫生支农、医疗下乡工作。 （1）接着落实“一减三免”惠民政策，共对贫困患者减免各种医疗费用2万余元。 （2）落实1 x帮扶工程，定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊，业务查房，并据其须要进行适当设备支持。 （3）接着启动流淌医院工作，全年共下乡义诊16次，义诊人数900余人，发放宣扬资料XX余份。 （六）接着开展治理商业贿赂活动，从源头治理，建立长效机制。 （1）制定治理商业贿赂工作方案，鉴定加强医德医风建设，抵制商业贿赂全员承诺。 （2）在全院广泛开展医用耗材、医疗器械选购和
26、运用状况自查自纠及治贿长效机制落实状况“回头看”专项行动，并针对治贿工作中存在的不足及薄弱环节，进一步加强重点部位、重点岗位、重点环节监督制约机制，完善并落实了各种制度20余项，并打印装订成册。 （3）实行多种形式推行院务公开工作，做到了常规化工作定期公开，阶段性工作刚好公开，临时性工作随时公开。 （4）增加工作透亮度，向社会公开了服务承诺和投诉电话，并召开了社会义务监督员会议，为广泛接受社会监督。由于我院高度重视行风建设和纠风工作，至今，未发觉商业贿赂等不良行为。 二、站在讲政治高度，高标准完成奥运安保、手足口病防治、抗震救灾、服用问题奶粉患病婴幼儿筛查等项工作。 （一）多措并举做好奥运安保
27、工作。将其贯穿全年工作的始终，加强组织领导，全院动员部署，分解目标任务，重点排查隐患，对重点部位、重点岗位、重要物品死看死守，并圆满完成了上级交给的护路任务。在奥运安保工作中由于防范超前，措施到位，未出现任何差错，获县奥运安保先进单位。 （二）按质按量完成手足口病防治工作。在此项工作中，实行多项措施全力做好了手足口病宣扬、培训、演练、考试及预检等项工作。 （三）主动支持四川抗震救灾工作。大灾面前，医院心系灾区，情系汶川，在从严从高做好自身业务工作的同时，广阔党员和群众自发向灾区二次捐款共计13100元。 （四）全力以赴做好服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作。医院自接到服用问题奶粉患病婴幼儿筛查工作
28、的任务后，医院多次召开会议，仔细组织支配，彩超室推掉一切业务工作全面应对婴幼儿筛查工作，并从各科抽出部分人员帮助做好婴幼儿检查、登记、组织协调等后勤保障工作，经过10余天的奋战，共筛查婴幼儿3258人，对检出的疑似人员全部转到县医院进一步筛检。 总之，XX年，在卫生局的大力支持下，经过全院干部职工的共同努力，较圆满完成了年初制定的任务目标，同时也得到了上级部门和社会各界的认可，获锦旗6面。在今后的工作中，我们肯定要不断完善和改进，谋划好明年各项工作。 医院年度总结报告个人简短5 一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整
29、、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、安排执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化运用、票据核销工作，财务规范的实行、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过同心同德，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。年在医院财务人员较少、财务人员
30、和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将年医院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。 一、财务会计核算方面 (一)细心设计会计核算体系，全面、真实、刚好的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”，年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、帮助下，总
31、结了以前年度会计核算阅历的基础上，结合医院的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据医院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计医院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。 年全体财务人员紧紧围绕医院的财务工作目标，特殊是医院规定每月日必需供应内部分部门、分项目年度经费安排执行状况统计信息的
32、状况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、刚好的供应财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，医院财务处的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。 (二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成果 由于医院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的
33、未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于医院开拓新的办学途径，医院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的医院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项须要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护医院的整体利益，确保医院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进
34、入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来医院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将医院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为医院节约大量的资金流出，为医院的发展供应了财务基础。 二、财务会计监督方面 财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。加强财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对。确保医院资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，
35、实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，刚好核销各种票据以确保医院的全部收入刚好进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好医院的财务监督工作。 财务“收支两条线”就是全部的财务收入都必需入医院统一的财务账务，全部的支出都必需按医院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线”是医院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务
36、纪律。做好医院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，财务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分医院的收支，做到全年财务收支无差错。受到医院领导和有关上级主管部门领导的好评。 医院国有资格本的保值增值是医院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验
37、收手续的审核工作，从而从源头上限制住了医院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。 三、资金筹措、内外协调方面 资金是医院正常教学活动和医院发展的血液，年由于医院银行还贷款的巨大压力，从年初起先医院就面临着银行转贷款难等资金压力，详细缘由为：第一、国家为限制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;其次、医院不能供应银行贷款认可的担保单位和担保资产。医院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行相互担保。第三、医院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于医院日均银行
38、存款余额较少，不能满意银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在医院领导的干脆领导和局财务处的干脆协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了医院的资金压力，保证了医院正常教学工作的开展。 在对外联系方面，医院财务处在医院领导的干脆领导下联系的.主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把医院的利益放在首位，坚持维护医院的整体形象。以年初安排支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的干脆领导和全体财务人员的共同努力，年办理大通达公司
39、税收减免近20万元，医院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会接着教化培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬医院，年利用工作的便利为医院招收驾驶培训医院200多人，为医院整体发展尽本部门的最大努力。 四、年工作设想及须要改进方面 年医院财务处在院领导的干脆领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到医院领导和上级有关部门领导的充分确定。但不足之处也有许多
40、，现结合医院年财务工作将年医院财务处工作设想 第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增加医院财务安排执行状况的限制分析力气，进一步加强医院的财务、会计核算工作，将医院的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从医院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证医院财务工作的真实、完整，维护医院的整体利益。 第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的干脆领导和局财务处的关切、帮助下，力争办理完毕XX万元到期银
41、行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来源渠道，保证医院正常教学工作的资金须要。 第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为医院争取的实惠政策，为医院的发展争取的资金，力争医院利益最大。 第六、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支安排。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则限制、运用好医院有限的资金，使医院的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 第八、象财务人员学习、运用
42、公文写作学问一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动医院整体财务工作再上新台阶。 第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 第十、进一步办理医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。 医院年度总结报告个人简短6 信息科在院部的正确领导下，除完成本科室管理范围内各项日常工作外，重点放在加快完善医院信息化建设，本年度工作重点报告如下： 一、实施医务人员技术档案管理系统，存储医院内部医生、护士的档案（包括个人信息、历史档案记录、个人行为记录等
43、），大大简化了之前人工操作档案袋的繁琐工作，优化了工作流程，使档案的管理更加人性化。该系统的应用不但提高了医院管理部门对医护人员技术档案管理的质量和效率，而且可以为医院的绩效考核和人力资源评价供应数据支持。 二、配置医保一卡通系统，节约成本，便利试用，削减因不同卡而配置不同读卡器的繁琐。 三、实施杏林医院院感实时监控系统，通过数据访问中间技术，采集HIS,LIS,RIS等系统中院感相关信息，建立动态的院感信息数据库，实现对病人从入院到出院全过程的在线监测。 四、实施体检系统，对医院体检中心进行系统化和规范化的管理，大大提高体检中心的综合管理水平和工作效率。为体检中心进一步实施健康管理服务和体检
44、中心业务及行政管理的优化，供应了强有力的信息化支持。 五、上线医院商业智能（BI）系统，一款报表决策系统，利用数据仓库、数据挖掘技术对医院数据进行系统地储存和管理,并通过各种数据统计分析工具对医院数据进行分析,供应各种分析报告。 六、建设标准化中心机房，随着医院信息化建设的不断发展及计算机技术在医院中的广泛应用。医院信息系统的常态运行和医疗数据资源的保存、利用与开发对医院发展起着特别重要的作用，因此作为信息系统的“神经中枢”及数据存储中心的计算机机房标准设计就显得尤为重要。应医院医技楼的建设，我院同时打造新机房，使其具有好用性、经济性、敏捷可扩充性、平安牢靠性、易管理性等特点，从而建成一个标准
45、化中心机房。 七、实施区域卫生平台，通过信息化手段，实现健康信息集中的存放和共享，使病人在大医院里所做的检查资料也能让基层卫生院共享，从而提高医疗服务效率、提高医疗服务质量降低医疗成本以及降低医疗风险。 20xx年是信息科工作任务比较重的一年，信息科充分发挥了团队协作精神，较好的完成了各项工作，但同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在两个方面： 1、专业学问有待进一步提高； 2、新上系统开发商众多，不能实现无缝融合。 20xx年信息科今后工作的主要方向是： 第一、实施智能排队叫号系统，解决病人就诊时排队的无序、医生工作量的不平衡、环境的嘈杂等问题。 其次、打算实施门诊电子病历系统，门诊电子病历是医生在门诊诊疗工作中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和。门诊电子病历是医生门诊诊疗工作的客观记录, 也是患者或医疗机构某一时