《2023年大病医疗岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年大病医疗岗位职责（精选多篇）.docx（243页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年大病医疗岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：医疗岗位职责 临床病区工作职责 一、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。 二、及时详细、全面地收集病史，认真进行查体和其他辅助检查，及时准确作出诊断，确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。 三、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。 四、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。 五、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处理各种差错事故。 六、做好病区规范化管理，病区做到“四化”、“八字”。 七、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务。定期
2、召开工休座谈会，主动征求患者意见和要求，不断改进工作。 八、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习国内外先进的医疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结工作经验，不断提高本专业技术水平。 九、负责药品、医疗器材质量控制，被服的清领、保管工作，以及医疗设备的维护保养工作。 十、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书写正规、整洁、符合要求。 十一、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按规定不多收不漏收各种费用。 十二、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检查、评价、奖罚及总结上报工作。十 三、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新
3、疗法的筛选和应用。 十四、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积极开展病区卫生宣教工作。 十五、完成院长交办的其它工作。 临床科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（
4、常规）”指导诊疗活动。 五、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 八、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 十、领导组织本科
5、人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。十 二、应具备的基本条件和任职资格： 1、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。 2、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 十三、副主任协助主任负责相应的工作。 临床主任医师职责 一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨
6、论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 五、定期参加门诊工作。 六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 八、指导全科结合临床开展科学研究工作。 九、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师职责 一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事
7、故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 总住院医师职责 一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度
8、和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 五、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 六、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。 临床住院医师（士）职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年十二小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班
9、工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 三、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同
10、诊视。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 十一、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 推荐第2篇：医疗干事岗位职责 医疗干事岗位职责 l在医务科长的领导下，具体负责落实全院医疗、预防保健工作。 2负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务
11、科室医疗技术工作情况，分析各科室的医疗质量管理情况，参与协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 4协助病案委员会，具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。 5督促检查各种医疗规章制度的执行情况，按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生。 6负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实。 7负责收集、整理全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。 8负责红会、医疗救护物资准备等工作。 9医务科其他人员不在岗时积极代办有关事宜。 10完成科领导临时交办的其他工作。 内务干事岗位职责 1在医务科长的领导
12、下，具体负责医务科的日常内务工作。 2协助医疗干事负责安排协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊、转诊等工作。 3负责有关文件签收、保管，来信处理等工作，配合并落实其他职能部门要求外派医务人员的确定等工作，必要时向科长汇报。 4协助科长协调各业务科室的工作，安排临时性院外医疗任务。 5负责一般医疗纠纷的接待、协调等工作。 6负责医务科印章的保管和使用，重大事宜须向科长汇报。 7完成领导临时交办的工作。 医患沟通接待干事岗位职责 l在医务科长的领导下工作，负责医疗纠纷的接待、调查、处理等工作，协助并指导科室的医疗纠纷接待、处理和善后等工作，提出处理医疗纠纷方案并草拟处理意见供领导参考。
13、 2协助医务科长制定医院医疗纠纷防范处置预案，并组织实施、督促检查；定期组织医疗政策法规讲座。 3协助律师负责法院诉讼材料、医疗事故技术鉴定材料的准备和参加鉴定人员的组织工作。 4定期总结全院医疗纠纷接待处理情况，做出相应分析，供领导参考。 5协调安排已经发生或有纠纷苗头病人的诊治及善后处理工作。 6协助协调院内各业务科室的工作。 7其他人员不在岗时，积极代办各项事宜。 8完成领导临时交办的工作。 推荐第3篇：医疗医技岗位职责全文 医疗医技岗位职责 检验科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常深入各检查室督促检查，按期总结汇
14、报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，注意消毒隔离工作。安排有关人员做好登记、统计和资料保管。 4、参加部分检验工作，负责会诊及解决疑难复杂技术问题。检查科内人员的检验质量，做好检验质量管理和质量控制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升调、奖惩意见。搞好教学及进修培训工作。安排本科人员的轮换和值班。 6、做好贵重仪器的请领、使用、保养和维修，并制订操作规程和建卡登记。督促检查有关检查室完善菌种、毒株、毒剧药品及试剂的保管工作。审签药品、器材的请领报销。 7、制订本科的科研计划，检查进度，按时完成并总结撰文。学习使用国内外新技术，不断完善和改进各种检验方法
15、。 8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 9、副主任协助主任负责相应工作 主任检验技师职责 1、在科主任领导下，指导本科相关业务技术工作。 2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上的复杂疑难 问题。 3、经常深入临床科室，征求对检验工作意见，参加院内疑难病例会诊及病 例讨论。 4、协助科主任制定科研计划，负责开展科学研究工作，配合临床开展检验 新技术。 5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导，举办专题讲 座，做好科内各级人员的业务技术提高和知识更新工作。 主管检验师职责 1、在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。 2、参加
16、部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。 3、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。 4、开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。 检验技师职责 1、在科主任领导下和上级技师指导下进行工作。 2、承担检验工作，指导检验技士（员）进行工作并校对检验结果；负责特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查、校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 3、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，积
17、极开展新项目、新技术。 2 4、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。 5、负责开展本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质控，包括失控原因的检查和处理，做好记录并绘制好室内质控图。 6、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、消毒、卫生等工作。 检验 士（员）职责 1、在科主任领导下和上级技师指导下，做好各项检验工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好检验室内质控，防止差错 事故。 3、负责检验试剂、器材的请领和保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记、统计工作。 4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。 输血科（血库）工作人员岗位职责 一
18、.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。 二.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。 三.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。 四.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。 五.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。 六.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。 七.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。 八.负责
19、输血不良反应的调查、处理和上报工作。 3 九.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。 十.负责每月用血情况统计上报工作。 十一.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。 十二.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。 十三.积极完成科主任交办的临时性工作。 血库技师（技士）职责 一、在输血科主任领导下，在上级技师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度，严防差错事故。 二、负责亲友献血者的组织及血型检验工作。 三、负责自体采血室及采血器具的准备情况和消毒工作。 四、负责血型鉴定、交叉配血和供应工作。 五、负责冰箱的管理、血液的储存、血液质量的鉴
20、定。 六、负责实习、进修人员的技术培训。 七、参加值班，负责填写各项检验登记，负责住院病人血费的记账。 门诊采样室工作人员的工作职责 一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。 二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。 三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。 四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。 五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚， 认真核对。 六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。 七、完成科主任交给的其它特殊任务。 生化室岗位职责 1、负责生化常规检验标本的编号、离心； 2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室
21、内质控、操作、日常、定期维护 。 3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。 4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 免疫室岗位职责 1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。 2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。 3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 血液临检室岗位职责 1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核
22、接受病房送来的标本。 2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录， 3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录 。 4、负责检验报告的消毒和发放。 5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 微生物室岗位职责 1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。 2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测及各科室的物表、工作人员的手培养。 3
23、、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 输血科岗位职责 1、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血； 2、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血； 3、负责血液预订、入库、储存、发放工作； 4、负责输血相关免疫血液学检测； 5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术； 6、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询； 7、参与临床用血不良事件的调查； 8、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术； 9、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。 生化室岗位职责 1、负责生化常规检验标本的编号、离心； 2、负责生化常规检验项
24、目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护 。 3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。 4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 免疫室岗位职责 1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。 2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。 3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 血液临检室岗位职责
25、1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。 2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录， 3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录 。 4、负责检验报告的消毒和发放。 5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 微生物室岗位职责 1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。 2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测
26、及各科室的物表、工作人员的手培养。 3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。 检验士的职责 一、在科主任领导和上级检验师指导下，进行检验工作。 二、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。 三、负责培养基的制备和日常登记，统计工作。 四、做好安全、卫生及消毒隔离工作 检验师职责 一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确使用检验仪器设备，完成各种检验项目。 三、按要求开展室内质量控制，严防差错事故。 四、密切配合临床，积极主动为临床服务。 五、定期保养维护检验仪器。 六、严格安全管理，落实水、电、毒物使
27、用管理制度，做好防火、防盗、防水淹工作。 主管检验师的职责 一、在科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作。 二、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、士的检验工作。 三、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。 四、开展新技术、新项目，不断提高检验质量。 五、做好安全、消毒及卫生工作。 主任（副主任）检验师职责 一、在科主任的领导下，指导本科的检验，教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。 二、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决
28、检验技术上的复杂疑难问题。 三、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分实验工作；发表相关论文及申报成果。 四、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。 五、有计划地对青年检验人员开展“三基”“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。 六、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 七、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平 八、完成科主任交办的其他工作。 九、副主任检验师协助主任
29、检验师负责相应工作。 门诊采样室工作人员的工作职责 一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。 二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。 三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。 四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。 五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚， 认真核对。 六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。 七、完成科主任交给的其它特殊任务。 检验科主任工作职责 1、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作. 2、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3、负责解决
30、本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。 4、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。 5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。 6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。 7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。 8、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。 临床用血管理委员会
31、职责 1、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施； 2、评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程； 3、定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合理用血水平; 4、分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施； 5、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术； 6、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。 输血科（血库）工作人员岗位职责 1.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。 2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错
32、事故发生。 3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。 4.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。 6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。 11 7.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。 8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。 9.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。10.负责每月用血情况统计上报工作。 11.负责各项登记、统计及资料收集
33、、整理、保存、移交工作。 12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。 13.积极完成科主任交办的临时性工作。 输血科的工作职责 一、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血； 二、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血； 三、负责血液预订、入库、储存、发放工作； 四、负责输血相关免疫血液学检测； 五、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术； 六、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询； 七、参与临床用血不良事件的调查； 八、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术； 九、承担医疗机构交办的有关临床用血的其
34、他任务。 影像科主任职责 1、在院长领导下，负责放射、B超、心电图室的业务、教学及行政管理工作。 2、负责制定本科室有关规章制度及操作规程并组织实施。 3、要注重先进诊疗技术的学习与引进，不断提高诊疗质量。规范各种报告的书写质量，为临床提供可靠的诊断依据。 4、负责本科室各种器械、设备、物品的管理，特别对大型设备，要求专人管理，保证其正常运转，发现问题及时上报。 5、负责本科室临床实习与理论教学管理工作。 6、督促和帮助开拓新的项目，解决工作中出现的问题。搞好科室的业务学习，督促撰写论文，促进医务人员的不断提高。 7、做好思想政治工作，协调各科室关系，搞好内部团结，创造一个和谐的工作环境。 8
35、、负责本科室人员的工作安排及考勤工作，负责病事假的审批及节假日的工作安排。 9、保持科室整洁，塑造科室良好形象，注意防火、防盗，保证工作安全。 10、负责本科室工作人员的考核与奖金分配，做的奖优罚劣。 11、完成院长交办的其他事宜。 放射防护领导组 组 长：刘 顺 副组长：何树云 成 员：张 伟 李春锋 职 责： 1、宣传贯彻国家有关放射防护的法规标准；负责本单位放射防护工作；接受放射防护监督部门的检查指导。 2、定期研究配备必要的放射防护设施及防护用品。 3、制定本单位的防护安全管理制度，并监督其实施。 4、组织对本单位的放射工作场所和放射工作人员实施剂量监测和健康管理。 5、定期开展对放射
36、工作人员的防护知识培训教育。 6、建立健全本单位有关放射工作及其防护档案。 7、组织调查处理本单位的放射事故，并按照国家规定报告有关部门。 8、定期对本单位的放射防护及影像质量工作进行自查。 影像科主(副)任医师职责 、在科主任领导下，负责指导科室各项技术、教学、科研工作。、担负疑难病例地诊断、治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。 3、定期主持集体读片，审签重要的诊断报告。 4、指导本科室各级医技人员做好综合影像诊断、治疗工作。 5、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。 6、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作，有计划地开展三基训练
37、和技术讲座。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。 8、对各级医师地理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。 影像科主治医师职责 、在科主任的领导和主（副）主任医师的指导下进行工作。、着重担负日常疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学研究工作。 3、主持每天的集体读片，审签诊断报告单 4、负责影像诊断、治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。 5、担负定的科学研究和教学任务，指导进修、实习人员的业务培训，开展医疗新技术工作。 6、掌握掌握影像设备的原理、性能、使用及检查操作技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 7、经常与临床科室联系，征求意见，提高
38、诊断符合率。 8、参加科室的值班工作。 放射医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。遇有疑难问题， 4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率 影像科医师(士)职责 、在科主任领导和上级医师指导下负责科室日常诊断和治疗工作。、按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病历讨论会。 4、担负定的科学研
39、究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握影像设备的般原理、性能、使用及检查操作技术。 6、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 7、主动加强与临床科室地密切联系，提高诊断符合率。 8、自觉加强学习，积极参加再教育和业务培训，努力提高技术水平。 9、医士在医师和主治医师地指导下担负相应的工作。 影像科技师职责 、在科主任领导下和上级技师地指导下进行工作。 、负责投照技术工作，参加较复杂地技术操作并帮助和指导技士、技术员工作。 3、协助本科室机器地安装、维修、检查、保养和管理，遵守技术操作规程和安全规则。 4、开展技术革新和科学研究；担任定地教学工作，指导进修、实习人员地技术操作。
40、 5、参加集体读片和讲评投照质量。 6、参加技术组夜班值班工作。 B超室医师职责 1、在科主任及主治医师的指导下、负责具体诊疗工作。 2、具有一定本专业理论和有关临床知识，掌握B超机的一般原理、性能及操作技术。 3、负责B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 4、加强与临床科室的联系，参加临床病历的讨论，不断提高诊断符合率。 5、担负一定的教学工作，做好实习人员的培训。 6、认真遵守各项规章制度，严防差错事故。 药事管理与药物治疗学委员会职责 1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制定本机构药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。 2、制定本机构药
41、品处方集和基本用药供应目录。 3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药。 4、分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件，提供咨询与指导。 5、建立药品遴选制度，审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业。 6、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。 7、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训；向公众宣传安全用药知识。 8、医教科应指定专人负责与药物治疗相关的行政事务管理工作。 9、药事管理与药物治疗学委员会日
42、常工作由药学部门负责。 药剂科主任职责 1、在院长的领导下负责药剂科的业务和行政管理工作。 2、负责制定本科室的各项规章制度和工作细则，督促检查各项制度和操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。 3、监督全院的药品管理和医师的合理用药，搞好药品管理，杜绝药品使用上的漏洞。 4、监督毒、麻和贵重药品的使用与管理，开展药品鉴定工作。 5、经常深入临床科室了解需要，征求意见，负责药品的淘汰、新药的选用工作。负责失效药品的报废工作。 6、按照医院考勤制度，做好本科的考勤工作，负责本科室人员的分工、值班、轮休，假期工作安排，组织人员配合急诊抢救工作。 7、领导本科人员的业务学习，注意掌握、吸收本专业新知识，不断提高质量。 8、组织好药品、卫生材料、医疗器械等采购供应。 9、做好工作量及各种报表的登记、统计工作，按时上报。 10、完成院长交办的其它工作。 副主任药师职责 1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安