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1、2023年班车管理制度范文五篇 管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是我和大家共享的班车管理制度 范文五篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 班车管理制度 范文1 目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产平安，杜绝乘车时不礼貌的现象发生，确保乘车员工按时上下班。 范围：公司班车 执行者：全部乘坐公司班车的员工 1)职责： 1.1办公室为公司班车的管理部门，负责公司班车管理及调度 1.2公司班车的行车路途经公司探讨确定，不得随意改动，如需变动必需报请公司探讨确认后方可实施，同时应刚好告知全部员工; 2)管理要求 2.1员工应
2、严格根据公司规定的时间和停车地点上下车，如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的，根据每人10元对司机进行惩罚; 2.2乘车人员必需遵守班车纪律;上车时应相互礼让，不得拥挤、争抢，不得乱动班车上的设施。未经许可，不得动用班车上的设施，如有损坏，照价赔偿。 2.3乘车人员应讲究礼貌乘车，不得提前在班车上占座;乘车员工须要爱惜班车上的卫生，不得随地吐痰，不得乱扔杂物，不得抽烟、打牌，更不得在班车上躺卧; 2.4乘车员工应听从班车司机的管理，如有问题，应向办公室反映，不得随意处理; 2.5班车司机应限制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工的监督，假如班车司机违章，乘车人员能够制止并
3、刚好向办公室反映; 2.6司机应严格遵守道路交通法规，违章后果自负。 2.7班车到达公司后，司机要刚好清理车内卫生。 2.8司机负责班车的日常维护保养工作，遇到问题要刚好向上级部门报修，严禁擅自拆卸。 2.9违反上述规定者，将视情节严峻，每次赐予20至100不等的罚款乃至辞退等处分。 班车管理制度 范文2 为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，依据公司的有关规定，制定本方法。 第一条：因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。行车路途确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。 其次条：凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘
4、人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满意相关人员的自身需求时，再填报乘坐班车申请表，于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时，请填报取消坐车申请表，交到公司综合管理部即可。(如无变故，可不上报) 第三条：综合管理部负责制作考勤卡。乘坐班车时必需随身携带考勤卡，凭考勤卡乘车。考勤卡如有遗失，请刚好到综合管理部补办，补办费用50元。 第四条：公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。保证按时行车。如有问题，刚好向综合管理部反映。 第五条：班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车平安，不允许随意串车。驾驶员也将理解职工们的监督，如发觉驾驶员
5、违纪，公司将从重处理。乘车职工必需爱惜班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同嘉奖。乘车职工必需爱惜班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。乘车职工必需遵守班车纪律。上车时，相互礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据驾驶员座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，相互打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者，公司将视情节严峻，赐予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌，应主动向驾驶员打招呼，维护好公司职工的形象。 第六条：乘车费用：50元人月，由财务干脆从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)
6、。 第七条：班车以预定路途行驶，以预定站点停靠，驾驶员必需遵守交通法规和公司规章制度，保证行车平安，任何人不得以主观理由变更行车路途和停靠站点。 第八条：各车长(由当职驾驶员代理)要负起职责，敢于管理，保证监督。对违反本方法的部门和个人刚好上报综合管理部，给与适当指责或惩罚。 第九条：本方法执行中的详细问题，由综合管理部负责说明。 第十条：本方法自发布之日起施行。 班车管理制度 范文3 一、目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产平安，杜绝乘车时不礼貌现象发生，确保乘车员工按时上下班。 二、范围：公司班车 三、执行者：全部乘坐公司班车员工 四、职责： 1、 2、行政部为公司班车的管理部门。
7、公司班车的行车路途由公司探讨确定，如有变动会刚好告之全部员工。 3、班车司机应严格根据规定准时平安将员工送达目的地，无特别情景上下班时间中途不得离开班车。 五、管理要求 1、接送时间：上班时间：8：00 下班时间：17：00 2、员工应严格根据公司规定的时间和接送地点上、下车，如有迟到者职责自负。 3、乘车职工应听从班车司机管理，如有问题应刚好向行政部反映，不得随意处理；班车司机应自觉理解乘车员工的监督，假如班车司机违章，乘车员工能够制止，并刚好向行政部反映。 4、乘车员工必需遵守班车纪律。司机开车期间不得随意与司机交谈，以免影响司机留意力。上车时应当相互礼让，不得拥挤、争抢，不得反扒、拽车门
8、，不得占据司机座位和乱动车上设施。要 爱惜班车全部设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏，照价赔偿。 5、乘车员工应讲究礼貌乘车，不得提前在班车上占座；乘车员工要爱惜班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，不得抽烟、打牌，不得相互打闹，更不得在车内躺卧。 6、违反上述规定者，将视情节严峻，每次赐予20至100元不等的罚款、或警告乃至记过等处分。 六、备注 本制度说明权归本公司行政部。 班车管理制度 范文4 为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，特制定本规定。 一、班车发车路途刚好间 上班：宜山路古宜路口动身(地铁9号线2号出口)-东川路555号紫竹信息数码港3号楼-紫星
9、路1000号【微创(中国)有限公司】。 下班：紫星路1000号动身前往-东川路555号紫竹信息数码港3号楼-宜山路古宜路口(地铁9号线2号出口)。 班车发车时间：早上8:00，晚上6:20。 二、班车乘坐人员要求 1、乘车人员应提前到站点等车，原则上人等车，车不等人。 2、班车乘坐人员上车后应当刚好就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。 3、创建礼貌乘车环境，坚持车厢内环境整齐，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件。 其他 1、如班车乘坐人数有变动，公司将会对班车车型做相应调整; 2、如班车乘坐人数低于10人，且持续天数为5天，公司则取消该线路班车; 3、地铁
10、15号线通车后，公司将会做相应调整。 班车管理制度 范文5 员工班车乘坐管理规定 第一条目的 为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题，依据公司的有关规定，制定本方法。 其次条范围 适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户，其他人员一律不得运用。 第三条班车发车路途刚好刻 班车路途(依据实际状况定); 午时下班发车时刻为17：15分钟，晚上下班发车时刻为21：10分钟;若作息时刻有所调整，以调整时刻为准。 第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻，不得擅自调整站、开车路途、发车时刻，驾驶员不得私自由路上搭乘非乘车人员。 第五条班车乘坐人员要求 1
11、。班车乘坐人员上车后应当刚好就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。 2。创建礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及游戏打闹。 3。禁止携带易燃易爆等危急物品乘车。违反本条规定，驾驶员有权拒绝其乘坐。 4。应当留意持续车厢内的环境整齐，不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。 5。爱惜公物，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。 第六条班车驾驶员职责 1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的平安检查等全部打算工作。应当加强对班车的平安监督检查工作，定期对班车进行检查，解除隐患，持续车况良好，确保平安行驶。要严格规范班车运营行
12、为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪遵守法律，发扬团结协作的精神，听从公司支配，仔细履行工作职责。 2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫，关掉车窗、门窗等。 3。班车驾驶员因事、因病请假，务必提前经批准，由总务部门负责人支配轮替或具备驾驶资格的人员替班，不得因故停运。 4.班车驾驶员应当以班车运营平安及乘客平安为先，严格执行交通规则和驾驶规程，听从公安、马路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后开车，并严格限制班车时速。违章罚款由值班
13、驾驶员自负。 5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向总务部门负责人员请示，经同意后方可出行。 6。车辆每次加油，司机需在加油登记表清晰填写。 7。驾驶员依照规定仔细履行工作职责，由总务科负责日常管理和考核。 第七条车辆维护保养 1.班车驾驶员须要尽保管人之责，爱惜车辆、节俭用油。室外温度不高于度，不低于度，不应开启空调。 2.适时修理和保养车辆，管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好，能够正常运转，班车如有异样、损坏，驾驶员需刚好向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或须要正常保养时，驾驶员要刚好向主管部门汇报。 第八条本方法执行中的详细问题，由总务科负责说明，自批准之日起施行。