2023年初一班主任月工作总结10月(精选多篇).docx

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1、2023年初一班主任月工作总结10月(精选多篇) 推荐第1篇:初一班主任月总结 初一上班主任工作月总结 ? 学校安排下,本学期我担任七年级(4)班主任工作,在学校的正确领导下和各位老师耐心指引帮助下, 开学一月我主要做了如下几方面的工作: 一.根据中学生一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理。 具体安排从晨检开始,要求每位学生到校后及时上交前日作业,后进行早读,对于一些学习习惯较差学生,进行导读,正式上课前收齐主三科作业,利用几分钟的时间对前日或今日班内情况进行总结,奖惩分明,点名表扬和不点名批评相结合,强调当日任务及提醒值日生做好卫生。大课间上操时间规范课间操,利用下操空余时间安排学生及时

2、清理卫生区垃圾。利用课间及午自习开始前的十分钟,进班盯班,提醒学生提前准备好课堂用品和书籍,督促学生做好预习复习工作,不仅可以帮助学生自觉养成好的学习习惯,也在一定程度上杜绝了课间班内出现追跑打闹的行为。放学前将所有作业及通知写在黑板上,并在相应重点处用颜色标注,提醒学生需注意。 二.选拔培养班干部,加强班级管理。 经过几星期的观察和培养,在班内选出语、数、外主三科课代表各两名,卫生委员,纪律委员,组织委员和生活委员各一名,分别负责班内的卫生、纪律、出勤和饭票的事物。同时悬空班长和学习委员的职位,准备在期中考试结束后在班内自我推荐后民主选举产生。除此之外,每组设立相应的女生组长负责收作业,男生

3、组长负责当日卫生及作业以外的实务。这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用,,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。 三 通过参加活动,营造班内互帮互助,和谐进取的环境。 由于刚开学我班就出现同学之间发生矛盾的情况,因此强调相亲相爱和谐进取的班风成为平日的重点工作,并在学校组织的活动中体现:教师节板报设计与学生共同完成,亲近学生进一步了解班内情况。运动会仪仗队设计圆环手拉手队形,充分体现相亲相爱和谐进取班风。学子节手抄报积极争取学生意见等。相应措施收到成效,运动会上获文明班集体称号,板

4、报设计一等奖。 四召开家长会并在平时及时与家长沟通孩子在校情况。 根据学校安排在开学不久召开家长会,除简要总结情况,重点分析强调初中学生处于转型期过渡期,让每一位家长重视孩子的成长、学习等各方面,家长会及时地让家长了解了学生的在校情况,互通有无,方便了班主任思想工作,加强了班级管理。?平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在对症下药。 五设置笔谈本,亲近学生了解学生。 向老教师学习,设置笔谈本,以周记形式上交,要求为写给老师的心里话,但不强求,也可自

5、行抄录优秀作文,内容较随意。我会针对具体情况认真阅读和批改,这样,即可提高学生写作水平,又开辟一条师生沟通的渠道,同时增进师生情感。除此之外也为当日过生日学生准备小礼物,是整个班级有家的温馨,促进班级凝聚力。 推荐第2篇:初一班主任工作总结 班主任工作总结-初一班主任总结-培养良好班风 初一(2)班班主任总结 时光飞逝,转眼之间一学期又过去了。今年当初一(2)班的班主任,与去年相比感觉好累,原因有两个方面:一是这届初一学生学习习惯很差;二是成绩、品德、纪律皆差。在校领导、分管领导、年级组、任课教师和班主任的共同努力下,有了较大的改观,现在就将本学期的工作小结如下: 一、加强班级常规管理,培养良

6、好班风 本学期我校争创“江苏省示范初中”,这是全校师生的共同的一件大事。每个班级就是创建的一个基本单位,我借这个机会,把班级常规管理和迎接验收有机结合起来。为了强化班级管理,我又从纪律和卫生两个方面入手,两手一齐抓。纪律方面要求学生严格遵守校规校纪;卫生方面建立“专人负责制”,把教室和保洁区承包到每个学生,谁出问题认谁负责,且与学期末的操行等第挂勾,我也制定了一系列的班规班纪,要求学生既要严格遵守校规校纪,又要遵守班规班纪,用规章制度来约束学生的日常行为;同时,积极利用晨会和班会时间,讲解中学生日常行为规范,东昌中学“十要”和“十不要”及东昌中学“三管”补充规定,对学生进行思想教育和纪律教育,

7、教会学生做班集体的主人,让他们懂得作为初一的学生该如何去度过初中的第一年,打好基础,怎样创造良好的学习环境来提高自己的学习成绩。一学期下来,整个班级形成了个个守纪律,人人爱学习的良好班风。在本学期五个月的常规考核中,一次一等,两次二等,二次三等。其中有一个月被评为“文明班级”。班风好了,成绩自然也就上去了。 二、培养进取精神,狠抓教学质量 学生的学习成绩是一个班级的生命线,是教师荣誉的载体,是班级管理水平的有力佐证。对初一来说,差生不是太多,但如果不重视,那么则会越来越多。科目的增加,难度的加深,使部分本已不堪重负的学生雪上加霜,最终失去了对学习的信心,对学习的兴趣,成绩每况愈下,成为班级的差

8、生,有的不仅成绩差、纪律差,甚至品德也很差,严重影响班级学习风气,造成极坏的影响。班主任该如何处理好这一现象?又如何抓好班级学风,提高学习成绩呢?作为班主任,不仅要抓好某个学科,更重要一是抓好各门学科的平衡,抓好教学的每一个环节,开学初我就提出本班的学风是:“松而不散,严而不死,勤奋上进,严谨踏实。”我的具体做法是: 1、抓好差生转化工作。把差生分成几种类型,区别对待。今年的差生有不少是双差生:学习差、品德差(如马亮、张少华、解云峰、汪川等)。他们以小团伙形式违纪、厌学,影响了周围一大片学生。我采取孤立、个个击破的办法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培养他们对学习的兴趣,使他们树立

9、自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。同时,排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上,我亦经常去关心他们,经常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充满自信的人。经过转化除少数人(如马亮),其它都有不同程度的转变,有的而且成绩有了很大进步。 2、抓好优生的培养工作。即将面临中考,优等生可以说是我校对外的窗口,是衡量我校教学成绩的重要指标。优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这需要班主任、任课教师多去关心他们,引导他们。我几乎每次考试后、开学初及学期末都找他们个别谈心,分析他们的现

10、状, 指出他们的不足,提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。同时,经常鼓励他们,并制定一整套的班级奖励制度,进入年级前10名,前30名,前50名,分别给予不同的物质奖励,增强他们学习的信心,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成绩都有了明显进步,进入年级前50名人数超过了平均数,相对名次也越来越好。 3、以优带差,共同进步。在整个班级中开展“一帮一”活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。同时,我也经常利用晨会课时间,对全班学生的学习方法进行指导,提高他们的学习效率。让他们认清形势,把握机遇,珍惜时光,奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的两名同学给予物质奖励

11、。通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。我本学期期中和期末两次统考中,我班总均分和优秀率都是全年级第一名。 三、面向全面学生,努力推进素质教育 现今社会,对人才的需求发生了很大的变化。要求的是综上所述合型人才,知识与能力并重型人才,多元化人才。所以全面推进素质教育是迫在眉睫的事。在这方面,我尽量让学生利用课余时间发挥自己特长, 参加各式各样的比赛,演出。如:作文比赛,文艺会演,数学竞赛,英语竞赛,运动会,板报比赛等。兴趣小组也是对学生进行素质教育的重要渠道。通过全面的素质教育,学生的思维拓展了,眼界开阔了,学习灵活了,也更有拼劲了。我班的素质教育也结出了累累硕果:校广播操比赛第三名,

12、校运动会总成绩第二名,校庆元旦文艺会演一等奖等。 总之,一个优秀的班集体需要班主任,任课教师和全体学生共同努力,需要信心和勇气,需要毅力和拼搏。本学期我全心全意扑在工作上,对学校负责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,取得了一些成绩,也存在一些不足之处。在今后的工作中,我一定会多总结,多请教。争取工作得更加出色,做一名优秀的班主任。 本学期,我继续担任初一(10)班班主任,为了形成良好的班集体,我主要做了以下几个方面的工作: 一、不断提出新的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量 班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和

13、指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。 二、形成正确的集体舆论,培养优良班风 集体舆论就是在集体中占优势的多数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量影响和教育学生。 首先从组织好班会入手。班会是对学生进行教育,让学生参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活会和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求

14、、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。 本学期,我班同学在德、智、体各方面都取得了长足的进步。教室、清洁区卫生打扫得很干净;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。 其次是对班干部的培养。 对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指

15、责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 三、教育学生自主学习,完成学习任务 学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习计划,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效

16、祖国,振兴中华民族,打下良好基础。 四、做好逆反心理学生的疏导工作 从本质上讲,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,对某类事物产生反感情绪,故意做出与该事件发展的常理背道而驰的举动的一种心理状态。青少年中的确存在这样一些学生,他们对老师或父母的教育常会表现为很不服从,告诉他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公开顶撞。这就是逆反心理的表现。 针对青少年学生逆反心理的不同成因,从以下几方面着手开展疏导工作: 确立适合青少年实际的教育目标和要求。过高的教育教学目标,过重的学习负担,是学生产生逆反心理的重要原因之一。在对学生进行品德行为指导时,要认真分析学生的思想状 况和心理要求,准确把握学生品德发展阶段

17、和水平,在教育策略上要循序渐进,切忌急躁冒进,尽可能避免师生对抗情绪的产生。 为青少年创造良好的教育情境。一是创造良好的班集体,充分发挥集体规范和正确舆论的教育作用,培养健康向上的班风学风。二是积极推进班级管理和教育方式的民主化,充分发挥学生自主管理的积极性。三是针对青少年特点,开展丰富多彩的教育活动,让学生在集体活动中展示才华,修正品德,形成良好的心理素质。 提高教师自身素养和教育艺术水平。青少年学生逆反心理的形成,很多都与教师的教育方法不当有关。为此,教育者首先要着力于提高自身素养,包括心理素质、教育教学业务能力和职业道德水平等。教师要具备良好的教育心态,要把关心、尊重、爱护学生放在首位,

18、把学生置于与自己平等的地位。在学生出现过激行为时,教师要学会制怒,善于运用教育机智和教育策略,巧妙化解师生冲突。 合理利用学生逆反心理的正效应。教师要大胆利用青少年学生逆反心理的积极因素,培养其创新意识和能力。在向学生进行思想教育时,切忌偏颇,讲道理既要讲有利或好的一面,也要讲有害或坏的一面,引导学生进行逆向思维。在学科教学中,应充分发挥青少年学生逆向思维的特点,鼓励学生提出不同见解和解决问题的方案。 我觉得班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做

19、大量深入细致的工作。 一、优选班干部,找准“领头雁”。 “ 火车跑得快,全靠头来带”.一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。班干部人选采取由学生推选和我的考察相结合,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。 二、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性。 记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。我们批评学生缺点的时候不妨先表扬他的优点。每

20、一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。书上说:学生是教育的主体。一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样。你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学

21、生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待。好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等。每次周会课时,我都

22、对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。 三、成立合作小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。 根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化,,培养自我管理、自我成才的能力。合作小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境。 合作小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发

23、现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。 四、加强家校联系。 孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。 在一个学期中,我学到了很多东西。一些经验丰富的班主任老师给我提了许多宝贵的意见。在这里,我非常感谢给予过帮助的老师!我的工作也有很多不足,容 易急躁,但我愿意以年轻的心,昂扬的姿态去努力学习。 有

24、人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强 推荐第3篇:初一班主任工作总结 初一(4)班班主任工作总结 陈平南 本学期我担任初一(4)班的班主任工作。相对于小学来说,学生对学校的环境设施和规章制度都比较陌生,对老师也基本不了解,学生的个性特征、优点缺点也比较突出,一些学生已经进入“反叛”时期,老师管理起来也更有难度了。 因此做好学生的思想工作,引导学生

25、尽快融入班集体是初一年上学期必须解决的,通过一学期的探索,我总结一下几点班主任工作中的要点: 一、重视班会课的作用。 坚持每堂班会课都有意识有计划地通过对学生进行日常行为规范教育和道德素质教育,树立好的榜样与典型,使学生具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气。在各项活动中,及时抓住学生点滴的情绪变化,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。比如对那些打架、不遵守纪律、顶撞老师等行为,在班里展开公开讨论,在自由发言中体会让学生知道对与错,好与坏,使违纪学生在学生中没有市场,违纪后会

26、受到其他学生的舆论谴责。 在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课堂捣乱、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。通过每周的量化评比考核上墙公布,对那些表现好的学生,我及时列榜公布,让好学生在受到集体赏识中更加努力发展、完善自己,让其他同学也受到激励,争取下次榜上有名。 二、竞聘班干部,形成强烈的竞争意识。 在活动中选拔班干部,选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事,所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以

27、要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲活动,卫生劳动,遵守纪律,勤奋学习,助人为乐等活动,从中发现并挖掘有头脑,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主

28、人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计,自我组织活动。 三、积极抓好后进生的转化工作。 俗话说“十个指头有长有短“。每个班级都有一些后进生,他们要么思想差要么学习有困难。后进生的教育是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,晓之以理,鼓励他们,增强他们的自信心和自尊心。我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上的不足和

29、缺点,从而提高自身的素质。批评学生一个缺点的时候 不妨先表扬他的几个优点,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。从学生心底出发,适时关心学生。 对学生从严,但不可无限严,抓住学生的心是很重要的。表扬与批评同样重要, 时常从生活上关心学生、与学生家长保持一定的联系,将对学生很大的帮助。 总之,班主任工作是一项复杂而有辛苦的工作,要做一个好的班主任,要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,还必须具备一颗高度负责的心,只有这样才可能做好。今后我还应当继续努力,多

30、向其他班主任学习,争取做得更好。 推荐第4篇:初一班主任工作总结 边走边学 2023下半年班主任工作总结 来不及感叹时间的流逝,刚刚工作一年多的我就走上了班主任的工作岗位。作为一名刚从学校毕业不长时间的新班主任,我并没有多少经验可说,工作以来一直是一边向老教师请教一边摸着石头过河。进入十中以后我一直觉得自己还是很幸运的:身边有很多一直以来愿意倾听我问题并且给我解答的“前辈”,班级有一帮虽然偶尔调皮但是却也比较听话的学生。虽然班主任的工作非常繁琐而且枯燥,小到扫地怎样扫,怎么走方队,检查作业有没有偷工减料的等等,更别说正常教学中的工作了,但是还好我接班之前就做好了足够的心理准备,而且有领导和老教

31、师的鼓励与支持,刚开始虽然偶有埋怨但我始终坚信一份耕耘一份收获,“世上无难事,只怕有心人”,所以我努力地付出并且到现在有了一个比较好的开端。 管理班级的过程是痛并快乐的,辛苦甘甜自知。生气的时候冲着学生发过火,舒心的时候和笑得嘻嘻哈哈,情到深处又不觉和学生一起潸然泪下。回首过去这短短的2个月,与学生相处的点滴历历在目,尊重孩子的身心发展规律,尊重孩子的个体差异,尊重孩子的成长成才规律,尊重孩子的自我发展能力,在尊重的前提下发自内心的喜爱每一个孩子,在他们取得进步、获得优异成绩的时候毫不吝惜我的表扬,在他们犯错捣蛋的时候,绝不姑息纵容他们的“嚣张气焰”,每天都这样与孩子们斗智斗勇,又何尝不是班主

32、任最充实最有成就感的事呢? 下面我就这段时间的工作加以总结: 一、稳定学生,交流感情 刚刚接班的时候,我感到很突然没有任何准备,非常怕出现中途接班的常见问题,学生不接受新班主任,班级混乱。因此,我积极的向其他老师请教如何才能当好班主任。虽然之前看到了别人是怎样工作的,但是轮到自己明显感觉到了手忙脚乱,完全不知道从哪里下手,感觉班级就像一盘散沙,没有任何规矩可言,什么都得管。经过了一段时间的适应,我开始有一点点入门。当事情压在一起的时候就从最容易解决的事情入手。我开始紧抓纪律,定规矩。从统一服装到课间出教室,到走方队,我能够看到学生在一点点的进步。 另外,接班后我开始找学生单独谈话,了解学生的学

33、习状态,了解他们对班级的看法,通过与每一位学生的谈话,我进一步了解了学生的情况,并有针对性的进行解决。 二、通过班级活动增强班级凝聚力 最佳教室评比的活动让每一位学生参与其中,提出自己的建议并付诸实施,我明显感觉到学生在动脑思考,并且为班级积极的做贡献。清洗桌布、暖气罩、彻底清扫教室,这让我又一次看到了他们的优点,这也加深了学生对班级的感情。另外,班会准备、板报布置我都十分重视,通过这些活动让我与他们的距离开始拉近,也为我下 1 一步的工作打下基础。 三、厚爱严管 之前一段时间的磨合,让我感觉到学生已经真正开始接受我了,因此我开始渗透我的计划,就是开始严抓纪律、卫生、学习。当班主任最大的挑战也

34、就这样开始。考古诗古文,考单词句子,检查作业,抓两操,这些基本工作似乎是十分简单,但我感觉在于长期坚持,这2个多月以来,我一直在做着这项工作,开始学生以为我只是说说,不会认真的,但马上他们就知道了应该怎样做,只要是作业有水分,我都会发现,因此,到了现在,我班的作业偷工减料的人所剩不多。 在与学生谈话时,学生说了这样一句话“老师,你这样管不累吗?”我说“累,但我既然当了班主任就要尽到责任,为你们的未来负责。”我一直很赞同“教师工作是良心活”,而班主任工作就更是这样,我所做的工作对得起我的良心。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我的教师生涯刚刚起步,班主任工作也才刚刚开始,前路漫漫,我深知唯有

35、不断的充实与提高自己才有资格面对更大的风浪与考验。但我也始终坚信这句话“世上无难事,只怕有心人”。选择了教师这个职业,做了一名班主任,我爱这个职业,我爱我的学生,我会不断努力,不会停止!2 推荐第5篇:初一班主任工作总结 初一班主任工作总结 有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦最累的岗位。班主任工作可谓是在艰苦中摸索,历尽了苦与甜的体验,是最富有挑战性与最耐久的工作。作为XX中学七(6)班主任的我,也尝遍了工作中的苦与乐,苦与乐、酸与甜交织在其中。在工作中,有时会因恨铁不成钢而苦恼,有时也会得到许多宝贵的经验和无穷的乐趣,让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面就我班工

36、作总结如下: 一、班集情况: 七(6)班是一个朝气蓬勃,有个性,有思想,有感情,有团结精神,自我表现欲较强的学生群体。因此,宏观的群体管理和微观的个性发展指导是我进行班主任工作的目标和方法。 二、工作情况: 1、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质。我经常利用班会课对学生进行思想教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,深入了解学生,及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。 2、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。 我首先选择一些品学兼优、责任心强,乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结

37、同学、以身作则,鼓励他们要大 1 胆工作,严格要求,注意工作方法。我还定期召开班干部会,一方面从他们身上了解到更多的情况,让他们总结每星期班级的好与不好的方面及下星期要努力的方向,另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。 3、加强与家长的沟通。 我经常与家长取得联系,积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长达成共识,使学生学习、品德上等问题的解决都取得了事半功倍的效果。 4、培养学生对班级的归属感和团体感。 我所担任的班级是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,

38、因此我一直相信这样的班级,不是一个差班。我让他们对班级充满信心,在这个学期,在学生的努力配合下,拿下了7次流动红旗,比上个学期进步很多,自然而然,学生们对班级的归属感就上来了。我还在平常日子里鼓励学生要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就有了活力,有了生气,有了蓬勃向上的竞争力。 5、重视课外活动。 一个班级想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动来提高班集体的凝聚力。如在校级篮球赛期间,球员和球员之间、拉拉队员之间彼此合作,互相鼓励,因此,班集体的荣誉感油然而生,班集体的凝聚力也自然 而然的形成。 6、积极抓好后进生的转化工作。 后进生

39、的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生(学习上的差生、纪律上的差生)的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。努力使后进生以失败者来,以胜利者走。 三、心得体会: 当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,

40、也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有空闲时间性的工作,你对班付出了多少,就有多少的回报,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。 推荐第6篇:初一班主任工作总结 一(5)班是一个特殊集体,在我看来他是我工作和生活不可分离的一部分。尽管接手他的时间不长2个月,但是我已经和班级的同学产生了深厚的情谊。寒冬大雪纷飞的日子,我有着很多的感慨。2个月来针对班级学生的实际情况,采取一系列的措施,规范学生的行为、生活学习习惯,为学生树立一个良好的学习氛围而努力。只有在一个优秀的集体中,学生才会显示出奋发向上和富有自我教育的能力,有严密的组织

41、性和纪律性;有团结友爱、勤奋好学的班风;有健康公正的班级舆论;有一支好的学生干部队伍;反之,涣散的班级就象一盘散沙,非但后进生转化无望,优秀学生也会失去前进的信心。立足现实,对学生要从一点一滴的小事坐起,争创文明班级,是全班同学的共同目标。 一、规范学生课堂行为,严明纪律 针对部分学生上课不认真听讲,课间打闹的较多的情况,以及班级卫生等个方面对学生提出具体的要求,分别制定了一系列的班级班规,保证正常有序的学习生活。 范文网【】 1、挥民主和表扬机制。对班级学生的基本情况在最短的时间内了解,摸清学生的基本情况,对症下药。如对于班级的几名后进生,要求他们每天课外活动来象我汇报。 2、养学生在学习和

42、生活上良好的习惯。经常找班级学生谈心,聊天从根本上去关心他们,监督他们的学习。对于每个学生至少每周谈话一次,多的有五次。观察发现他们中有很多在行为上,规范了很多。 3、重新调整班委会成员,确定以小组为单位的小组长,以便更好的促进班级学生的友好相处。增强在班级和学校生活的信心。“学校无大事,处处有教育”,所以,我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。 二、班主任工作的总体情况分析 班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级随时也会出现什么,而最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的。那么,如何把他们教育的适合社会需要呢?

43、我想,作为班主任自己应该将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根据这个目标进行有科学性、规律性、原则性、可行性、灵活性的管理工作。下面只是我个人工作: (一)坚持按班主任职责对课室、宿舍及学生的课外活动进行周检查,掌握班级纪律、卫生、内务和学生的思想、爱好、性情、时间利用等情况; (二)坚持周五阅读班干日志,周日在班会中通报情况,周一开好班会,布置本周的具体任务,确定当周检查的目标; (三)坚持抓同学和班干对班级的双轨管理,使其充分发挥互相监督的作用; (四)坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解教学动态,及时指导导学小组做辅导工作,并指导团支部配合教学开展活动和作个别同

44、学的思想工作; (五)坚持期中考试后和期末与家长书面汇报,报告全班的考试成绩,班级学生思想和行为动态,请求家长配合教育; (六)坚持不定期召开班级核心组和班干、团干会,研究班级动态及解决问题的对策,尽可能把问题解决在萌芽状态上; (七)坚持对班干和团干“单线”或“条块”的工作指导、集中培训,不断提高他们的管理水平; (八)根据学生的学习成绩、表现、性格、视力、身高、性别等六个因素以及班风动态、学习成绩总体概况,坚持不定期的座位调整和每学期的宿舍床位调换,提高学生对环境的适应性,以利于将来工作环境或就业分配出现异变的心态需要; (九)坚持在生活上关心,在思想上严格要求学生,尤其是对落后学生的问题

45、尽量在本班内“消化”,解决,以免伤害他们的自尊心,使事态恶化; (十)坚持写好工作日志,学习与班主任有关的书刊,不断指导和改进自己的工作; 通过一个学期的学习和教育,许多学生从内心中要求进步。要求每个学生每天把自己今天的学习情况写在本子,师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。你

46、只有真正为他们考虑才能从根本上信服你。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。 班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督

47、。”因此,教师的纪律可以简单地说:要求学生做到的,老师自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早二十分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每天午休,虽不是轮到我值日,也早一点到校,落班到课室,午休也没有人迟到了;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。这样,文明班评比的卫生检查也不会被团员

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