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1、2023年外联年工作计划8篇 工作安排是自己工作的指导，提前制定好安排，有备无患，工作安排在我们的工作中充分发挥着其作用之处，下面是我为您共享的外联年工作安排8篇，感谢您的参阅。 外联年工作安排篇1 一，工作背景： 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决活动经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于院团委的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下
2、新一期的工作安排： 二，主要工作内容： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部贵阳本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、吸纳新人。招新时间9月初（老生），10月中旬（新生）。 招新标准： 1、最重要的是要有高度的责任心、 2、有良好的沟通交际实力、 3、热忱踏实、方式：进行面试现场提问。（比如说，现在要搞个校际的校内文化沟通会须要赞助费一千元，你如何去获得这笔钱？） 3、在本学期中主动联
3、系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。等等。 4、与学习部，宣扬部合作与外院校举办一场辩论会。详细支配与学习部，宣扬部探讨后再做方案。 5、为院团委举办的校内活动拉赞助。对赞助商的宣扬方式：1独家冠名：冠名只属于一个商家，活动的名字可以用商家的名字来冠名。2特大海报宣扬，在学校悬挂海报，（海报内容宣扬本次活动和赞助商的有关宣扬信息）活动前粘贴在学生公寓宣扬栏等人流最多的位置。3条幅：活动条幅，在活动当天悬挂于竞赛现场，为赞助商作更大的宣扬。并在学校悬挂很长的时间。4宣扬单：将提前两天在学校发出（包括寝室）。
4、5媒体支持：竞赛前将相关资料以帖子的形式发布到系内各班的qq群、学校bbs论坛、校内的宣扬栏上；活动结束后将竞赛的活动图片等信息报挂在校内网上的最新消息一栏，为赞助商进一步的扩大宣扬效果。6校广播站为期5天做有关贵公司的广播宣扬（广播时间为中午和下午放学时间）。所拉赞助费由活动大小来定。（安排本学期拉赞助5000元）。 三，关于内部的自身建设： 1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有实力有责任心把部内工作做好 2、部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。 4、培育部门成员
5、工作实力，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。 5、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 6、可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作阅历。 7、可实行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝合力，团结意识。 外联年工作安排篇2 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门
6、以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作安排如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的起先，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮助新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的起先，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己
7、，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐性和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且激励并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。 3.在新学期的起先，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、工作流程： 1.活动策划2.人员支配3.外出工作4.活动组织、开展5.工作总结、金费
8、结算并备案 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作安排 1.外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2.外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3.联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动 型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4.与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动
9、性的宣扬。 5.帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 在实际工作中，我们会以此工作安排为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的安排，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 外联年工作安排篇3 一、工作宗旨 以学校活动创建条件为活动发展供应服务为宗旨主动与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系：主动为
10、学校解决经费问题;主动与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会：如有条件与实力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。 二、工作安排大纲 1。12年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算; 2。在帮助好院内各工作外要主动协作部门进行有关常规工作。（具体见） 3。主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算。 4。要努力变更现存的人际关系问题小说多干！ 多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点。 5。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。 三、具体安排如下： 1。做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1）帮助学院的各个部门搞好各
11、种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等须要。 （此项还须要依据学员的活动安排针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等） （2）在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。 （其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作） （3）要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 2扩大影响 所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我
12、院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力。 （1）展示风采在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会展示我院主假如通过加强活动的沟通为主。争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通。 （具体内容及工夫支配待定） （2）扩大影响主假如通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力！ 3。加强联系 这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。 （1）主动与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来
13、支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 （2）努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。三 4。常规工作 （1）3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要主动配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。 （2）23月份开展与外校沟通工作筹备本部门已安排好的一切工作相关材料及方案。 四、后期展望 1。做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任。 2。不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成。 3。齐心完成任务合理分工熬炼自身实力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。 4。不断地提高自身素养把工作做到更好！ 5。学会
14、工作中创建自我价值！ 外联年工作安排篇4 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作安排列出： 一、做好帮助，做好院内帮助的工作为本部的常规工作。 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配。比如说迎新工作，迎新晚
15、会，院的运动会等。 2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与高校城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院
16、的风采，扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采，抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。 第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。 其次，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容刚好间支配还有待确定。 2、扩大影响，主要是通过举办一些在校内，在高校城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。 三、加强联系 这里的加强联系
17、主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细安排还有待商定。 四、部门的内部工作 1制定完整的部门规章制度，并要求部门
18、人员严格遵守其制度。 例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或依据状况而定。 活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。 3、鉴于写策划的重要性。 我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看
19、法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 外联年工作安排篇5 一、部门介绍： 外联部是一个具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着“为同学服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”，以“从学生中来，到学生中去，一心一意为学生服务”的宗旨，并作为外联部全部成员的最终目标。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会进行沟通沟通。依据须要为学生会组织的大型活动对外联系经费；帮助学生会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强
20、与兄弟院校的沟通，为树立学院形象做应有的贡献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和安排下一阶段的任务，吸取阅历，刚好发觉问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。 二、部门职责： 1.与其他兄弟学校的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往，实现校校联谊。 2.是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。 3.进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。 4.在对外的沟
21、通中，加强对学院的宣扬，让更多的人知道、了解学院。 5.协作其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行。 6.协作学生会其他部门搞好学生活动 7.负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。外联部起着联系、沟通、监督、长期合作的作用。 三、工作原则： 1、同等互利，在拉赞助的过程中，肯定留意同等互利原则，保证活动的正常开展。 2、诚恳守信，展示当代高校生优良的精神风貌，诚恳守信，遵守合约，帮助宣扬。 3、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业色调，应保持高校校内生活的纯净，保持高校生的特有精神境界。 4、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与
22、优秀团体进行沟通，吸取养分。 5、注意宣扬，主动与院其他兄弟部门协作，扩大外联部的影响力和知名度。 6、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。 7、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金安排，提高学生会内部工作效率和工作质量。 8、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，密切协作。 9、树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展示当代高校生新的精神风貌。 四、招新目的： 新学期，新气象；新面孔，新作风。新学年的起先，就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能，接着培育能建设学生会的人才。 五、招新时间
23、：请关注校内海报 六、招新地点：学校图书馆前。 七、招新对象：主要针对12级新生，同时针对南方学院全部同学。 八、招新人数：待定 九、招新要求： 1.鉴于外联部以注意实效性为主，应招者必需要有良好的责任心，不行随意推辞所安排的工作。 2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心、有礼。 3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏、做事敏捷且讲求方法。 4.学生干部工作的实质是一项为广阔学生团体服务的工作，因此应招者要对工作要有热忱，有奉献精神。 5.鉴于外联部的基本工作，人脉广袤的学生优先考虑。 以上为外联部的一些招
24、新工作安排，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 外联年工作安排篇6 外联部的工作安排由服务选购安排、市场销售安排、接待服务安排、作业限制安排、质量监督安排等内容构成。 一、服务选购安排 服务选购，一般是指旅行社为组合旅游产品，而以肯定的价格向其他旅游企业，或与旅游业相关的其他服务行业和部门购买相关服务项目的市场经营行为。 旅行社产品是一种特别性的服务产品，是为满意旅游者在旅游过程中的全部须要而供应的各种有偿性服务。在旅行社产品中，除了诸如导游服务等少数服务项目是由旅行社食接
25、供应外，其余的与旅游“吃、住、行、游、购、娱”六大要素有关的多数服务项目，均来自其他旅游部门或服务行业。从某种意义上讲，旅行社产品质量的凹凸干脆取决于上游供应商单项服务产品的质量。因此，旅行社往往通过选择肯定数量的供应商并与之建立战略合作关系，以期保证其服务质量的稳定。通常状况下，服务选购工作是旅行社计调部门的一项重要业务，但是，计一调部门的服务选购安排往往全面涉及旅游六大要素，外联部为了突出产品特色，加强产品销售实力，完成市场销售安排，也应当有所侧重地制订相应的服务选购安排。通常状况下，依据工作安排的须要，外联部服务选购安排主要反映包机安排（专列安排）、广告宣扬安排等对销售影响较大的内容。
26、二、市场销售安排 外联部市场销售安排是为了用于市场开发、组织客源和产品销售，是旅行社接待服务活劝的基础。销售安排的主要内容包括各种旅游产品和服务项目。在确定销售价格的基础上，通过各种渠道确定销售对象，预料销售及所需费用、销售收人和销售利润。其作用是规定安排期问内的经营目标，把握所需耗费的资金，确定详细销售策略，为旅行社的接待支配供应牢靠的依据。 三、接待服务安排 旅行社的接待服务安排包括地方接待服务安排和组团接待服务安排。外联部作为出游服务中心，主要制订的是组团服务安排。外联部的接待服务安排着重从接待人员的支配、餐厅用餐、饭店住宿、景点巡游、行程交通、平安对策等方面进行设计，通过出团通知书的形
27、式表现出来。 四、作业限制安排 作业限制安排是对旅行社各部门、各工种工作人员在贯彻执行业务安排的过程中，进行执行性、操作性限制的安排，在发达国家的旅游企业早已普遍应用，被认为是企业管理不行缺少的一项安排内容。由于我国安排管理起步较晚，水平较低，很多旅行社对作业安排制订还不够重视。外联部的作业限制安排主要是针对门市销售人员、外联业务员、客户档案管理员的操作限制安排。 五、质量监督安排 服务质址工作是旅游业的生命线，是旅游业发展的关键，特殊是我国加入wto后，旅游业竞争日趋激烈，服务质量已成为企业竞争的主要阵地。国内外的实践阅历证明，运用质量管理的基本理论和方法结合旅行社工作的特点进行综合治理，是
28、旅行社切实提高服务质量的有效途径。 旅行社的质量就是旅行社供应的产品质量，主要表现为旅游服务在运用价值方面适合并满意旅游者的物质和精神方面须要的程度。 旅行社的质量包含三个方面：一是旅行社产品设计质量，即最主要的是要求旅行社设计出能满意不同层次旅游者需求的线路和节目，吃、住、行、游、购、娱等项口供应标准要质价相符；二是旅行社人员的实际接待服务质量，即旅行社的门市和导游要通过热忱周到、谦和礼貌、舒适便利和快速刚好的服务，使旅游者得到物质和精神方面的满意；三是旅行社的环境质量，即主要是旅行社的业务、选购、接待和财务部门，以及景点、饭店、餐厅和车队等协作单位的工作质量。外联部的质量监督安排必需涉及旅
29、行社质量的全部内容，体现旅行社全面质量管理思想，对游前、游中、游后三个阶段以及部门全体员工工作看法、工作语言、工作技术、工作项目等内容进行质量监督，结合国家有关法律、法规和iso质量体系在旅行社质量管理中的应用，围绕突出质量教化、加强信息反馈、完善合同制度、主动规避风险几个方面建立科学、系统、可持续的质量监督安排。 外联年工作安排篇7 为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、帮助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术实力，更好地服务于，满意县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市xxxx医院医疗协作于20xx年3月18日正式启动。
30、同时，我院主动做好宣扬工作,让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院,大家极积就诊。现与中心医院协作已顺当完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成果，现就开展的各方面工作小结如下: 一、阶段性小结 1、医疗管理方面。xx医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室:内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。 2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房
31、、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日，前来坐诊专家97人次，接诊人数703人次，病房指导会诊143例，相关操作指导(胃镜)例次，指导手术5例(骨科3例、妇科2例)，麻醉指导1例。 3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73人次，取得较好的治疗效果。 4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。共接义诊服务139人次，为当地百姓供应了便利，受到百姓一样好评。 5、我院主动做好后勤保障工作，为中心医院专家免费供应食宿。 二、存在不足方面。 从总体上看，对口支援的人
32、员能克服种种困难开展工作，在取得阶段性成果的同时，发觉了一些问题。我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力气薄弱。因此，须要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多赐予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授阅历等。由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法根据安排如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法刚好得到诊治(许多病人都是从山里专程过来等候)。我院的发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建
33、临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，赐予我院医技功能科室的管理及技术指导。我院专业技术人员偏少，致使不能常常陪伴专家为患者服务，接受专家指引。既要查房又要参与手术，导致削减了陪伴中心医院专家的时间。我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。 三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出 以下安排: 1、接着巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。 2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务实力。 3、下半年要建立血液透析、icu，请指导相关人才培育及科室规范运行指导。 4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的网络，完善远程会诊，打造三级
34、网络。进一步扩大服务范围，达到城乡一体化。 四、建议。 血液透析室、icu的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立，须要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键，人才的培育是重点。因此，我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和阅历上赐予更多的帮助。 医院的发展离不开先进的管理的理念，中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时，可与我院各科室主任相互沟通，相互学习，带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短，科学合理的管理自己科室。 我院是一所农村医院，面对着的是农村百姓，所以常常出现早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建议专家可
35、以充分合理利用这一特点，早晨查房、坐门诊，下午下科室帮助指导工作，解决危重病人，或开展小讲课等。 在各学科，专科基础上，力争建立重点学科，特色专科，使我院重点学科建设更全面、更合理。 加强人员培训、学习。针对性的选派我院医务人员或管理人员前往中心医院学习，培育专业团队建设及梯队建设，为医院的持续发展储备人才。 外联年工作安排篇8 春风吹响了冲锋的号角。会计学系外联部也起先了新学期的工作。在20xx级外联部胜利完成换届之后新组建的20xx级外联部肩负着会计学系各项活动顺当开展的重任。在过去的一个学期里不断地磨砺和不断地挑战之中，成员之间协作的比较默契，比较圆满的完成了系里诸如模拟聘请会，双选会，
36、第一届歌手大赛等一系列活动。同时不行回避的在工作中也出现了不少的问题成员之间协作缺乏亲密，拉外联的过程中与商家谈判的技巧说辞上还有不足之处等等一系列的问题，出现的问题刚好总结归纳。争取在新的学期有很好的突破。 新学期之初，恰逢开春之时，在经过了寒假一个月的休整之后，外联部全体成员重新集结，海阔凭鱼跃，天高任我外联翔。为了更好的开展本学期外联部的各项活动，特拟定本学期的工作安排如下： 一、回巢收心，激情再扬 开学之初，召集全体外联成员进行收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。 二、总结阅历制定工作细则运筹帷幄 部长带头总结上学期工作中出现的不足之
37、处和得到的珍贵阅历。分析缘由，并且制定本学期的工作具体的规划，重新分析周边商家的信息对其进行分类，制定不同的外联互动沟通方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。 三、内阁责任小组负责制，高效监督 本学期创建性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担当责任小组的成员，原则上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，担当包括对商家分类，几个小组间的协调协作等工作。以期发挥成员优势，提高工作效率。并且为下一届外联部储备人才。 四、利其器，善其事，戎马再战 工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段
38、，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴依据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。 五、阶段集训，斗志不却 为了鼓舞士气，保证大家在其次学期对于外联工作的热忱不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以嬉戏等活动为载体提高大家的热忱和斗志，培育大家彼此的默契协作程度。 六、外联沟通，舌战韬略 拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联系外系外联部成员参与，共同共享外联工作阅历以及口才沟通心得，探讨高效的外联工作实践方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟”，制定共同的外联赞助宣扬标准，共享商家资源。以期改
39、善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥联合的目的，达到大外联合作共赢的终极预期。 七、外部联谊，共同成长 本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才沟通会，嬉戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友情。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的沟通为契机进一步增加我系与其他各系的沟通联谊，展示我系对外友好的大系本色。提高会计学系作为邢院第一大系的风采。 八、部门活动，凸显特色 本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助”的职能，提高部门影响力。同时提高成员对于部门搞活动的参加的热忱。 九、协作各部，创先争优 新的学期，外联部将接着发挥大部优势，做好外联工作的同时主动协作其他部门开展工作。接着本着“有事儿您说话！”的看法与其他各部增进合作友情。一起努力打造会计学系团总支学生会的新辉煌。 一年之计在于春。外联部是为会计学系各项活动供应物质保障的重要部门，是联系商家与学校的重要纽带，也是向全校以及社会展示我会计学系大系风采的重要窗口，其责任之重。 与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷，与商家斗其乐无穷！新的学期外联部将接着坚持“特能吃苦，特能忍耐，特有干劲，永不懈怠”的外联工作作风。全力搭建会计学系与外沟通联系合作的优质桥梁。打造xx学院空前强大的会计学系20xx级学生会外联部！