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1、2023年乡镇述职报告通用6篇 要知道述职报告的记录是对自己工作状况的评价，不要夸大成果，通过积累多年的工作阅历， 职场人肯定都具备着写好述职报告的实力，下面是我为您共享的2023乡镇述职报告通用6篇，感谢您的参阅。 2023乡镇述职报告篇1 回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关切，体会到同事同仁的关切，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人仔细学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广阔干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设状况报告如下： 一、加强学习，全面提升自身综合素养 一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府
2、的正确领导下，我仔细实行中心、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化实行科学发展观，紧紧围绕农业增效、农夫增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素养和服务于经济建设中心的工作实力。我时刻不忘加强学习，主动参加作风建设年活动，并能够仔细学习党在农村的各项路途方针政策、国家法律法规和党的xx大、xx大的理论及精神实质，仔细学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。 二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展 1、财政收入稳定增长，财政保障实力不断加强。财政收入执行正常。一年来，我仔细落实市县财政会议精神，主动实行措施，加强
3、财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持量入为出、量力而行、量财办事 原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成_万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成_万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务_万元。 财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行 阳光财政 。1 11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理方法，规范了审批程序，确保了专项资金平安。111月累计拨付各类专项资金_万元，没有出现转借和挪用状况。加
4、强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额运用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一选购方法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。 国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了仔细清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。农夫补贴网络建设平台已经建立，目前已兑现全镇_户的20_年种粮农夫综合补贴_万余元。 2、招商引资成果显著，非公有制经济发展进展顺当。 一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、_大米加工厂和_煤矿 一改四等工程的技术改造，提升了企业的竞争实力，胜利引进了意杰饰品公司落户_，有
5、力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达_户， 小巨人 企业达_家，1 11月已实现非公有制经济产值_万元，工商税收实现收入 _万元。 3、强化平安生产管理，促进_社会和谐。 一年来，我仔细落实平安生产目标责任制，每月召开一次平安生产分析会议，每季度进行一次平安生产综合检查，常常与安监办的同志亲临现场指挥解除平安隐患，解决一些疑难问题，确保了_到目前为止没有平安事故的发生，为构建和谐_奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等平安执法检查，订正道路违章198
6、车次，设置了19处危急路段的警示标记，对4处建筑工程和2处地质灾难隐患落实了补救措施。主动争取县供电公司的理解与支持，在_场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和常常停电的难题，有效改善了_的投资环境。 4、做大劳务经济 蛋糕 ，增加农夫收入。 一年来，我仔细落实劳务经济相关政策，主动组织农夫赴新疆摘棉花，_名摘棉农夫获得劳务收入_万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度，更新了农村劳动力资源信息网络，111月共转移劳动力_人，增加劳务收入_万元;输出境外劳务人员60余人，创建收入_万元;组织农夫工参与长寿垫江劳务现场聘请会，有15人找到了志向的工作岗位。
7、 5、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。 今年以来，争取人畜饮水工程2个，_余万元，现已完成中心村人畜饮水平安工程项目，投入人饮平安资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了_人的人饮平安问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，_年春节即可完工，届时_镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。金融行业形势喜人，1 11月金融存款净增额_万元，日均营业额_万元，贷款增量_万元。商品贸易不断发展，1-11月社会消费品零售总额实现_万元，同比增长19%;完成新农村市场 双建 工程任务2个。 6、围绕统筹城乡发展目标，主动推动土地流转。 今年以来，在镇党委、政府的正
8、确领导下，抓住我县是_市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机，主动寻求土地流转和规模经营载体。目前，已培育各类种养殖大户_户，胜利回引_人回乡兴业，引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目，落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目，创办经济实体_个，创办企业_个，总投资_万元，吸纳农村富余劳动力近_人。 三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象 一年来，我根据中心和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，仔细抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的四大
9、纪律、八项要求，不搞特别，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，常常深化村户调查探讨;不奢侈奢侈，时刻保持节俭的优良品行;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，主动深化基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品行受到广阔党员和群众的一样好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。 四、今后努力的方向。 成果的取得，得益于县委、县府和党委、政府的正确领导，得益于党委、政府领导的关切和支持和政府全体职工以及全镇广阔老百姓的理解和帮助。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今
10、后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持，埋头苦干，扎实工作，廉洁从政，以更加优异的成果来报答组织的关怀、领导的关切、同志们的理解和信任。 2023乡镇述职报告篇2 考核组各位领导: 刚刚过去的20xx年，东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下，在区政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持“三个至上”，紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”，法院审判职能作用得到充分发挥，维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特殊是在挑战和压力面前，东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念
11、和自强自信精神，推动全院工作跨跃发展，20xx年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一，创建了东山法院建院从未有过的荣誉和工作业绩。下面，我代表院党组将一年来班子履职及廉政状况向组织和同志们汇报如下。 (一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务，坚持多办案、快办案、办好案，实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20xx年共受理各类诉讼案件525件，结案524件，结案率99.8%;共受理各类执行案件95件，执结95件，执结标的额达624.26万元，实际执行到位率94.7%，执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策，较好地维护了社会稳定。 共审结刑事案件49件，
12、结案率100%，判处有罪人犯62人，附带民事案件调解率100%，并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先，调判结合”的原则，主动化解社会冲突。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程，同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点，共受理民商事案件458件，审结457件，其中调撤结案439件，调撤率达96.06%，与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出爱护、监督、支持的重要职责，有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件，审结率100%，受理非诉行政执行案件3件，执结3件，执结率100%。加大执行工作力度，实现了执行无积案先进法院目标。主动建立良性执行工作机制，提出了六个“执行
13、措施和司法理念”。 畅通信访渠道，信访态势良好运行。建立信访首问责任制，问题到我为止工作机制，坚持院长接待日制度，共接待来信来访50余件(人)，其中院长接待38人次。同时加强源头预防和限制，实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度，实行院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式，使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。 (二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的探讨，并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了关于为东山区实现“双先工程”供应司法保障与服务的若干看法，这个看法得到了
14、区委、区政府的高度重视，并将看法转发全区;制定出台了东山区法院司法为民十五条措施，切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20xx年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点，确立法官定点服务措施，把法官“四进”活动真实化、详细化、效果化。 三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化，接着推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回办案25件，经速裁审理的案件65件，平均审限为2天，共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组主动响应党委号召，以帮扶工作为载体开展司法服务，在工作中
15、提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式，并在帮扶工作中尽力解决群众关切的法律问题，全年中共有24名法官帮扶特困群众32户，为特困群众解决法律纠纷13件，帮助解决生产生活困难达27次，向特困群众送去慰问款物近四万余元，让特困群众在司法服务中感受到党的暖和。 我院此项工作做法，得到市委、区委的高度确定，今年9月，在市委组织召开此项工作推动会上，我院作为一个基层单位在会上进行了阅历沟通。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措，今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动酬劳纠纷、债务纠纷案件，出现了无诉状态
16、。由于法官工作实力的提高和诉前调解力度的加大，使大量社会冲突在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%，涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。 (三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”，强力推行“阳光司法”，审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高，一举变更了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%，比去年下降了7.5%，更审改判仅为1件，申诉与申请再审率为零，无新访案件发生，无超审限案件，无超期执行案件，无超期羁押案件，案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历的水平。一是强力推行公开审判制度
17、。坚持应公开审理的案件全部公开，坚持做到立案公开、公开案件受理费标准，公开举证责任，公开诉讼风险，公开案件开庭时间、地点、主审法官。 二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制，成立了审判工作管理办公室，实行评查反馈制度，评查通报制度，评查责任追究制度。制定出台案件评查方法，案件评查实施细则，审判质效评估实施方法等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。实行了多角度、多方面、全方位的监督措施，实行案件审理跟踪表制度，当事人可以对案件进行全程监督，进一步强化人民陪审员制度，不断扩大人民陪审员参与案件审理的范围和数量，14名人民陪审员参与案件审理35件。主动仔细地完善人大、政协监督
18、机制，每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协，全年区人大、区政协参与旁听案件5件，并对庭审提出建设性看法2条。 (四)全院队伍素养稳步提升。一年来，我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰嘉奖。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号，被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵，被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教化实践活动先进集体，被市中院授予集体三等功。 一是大力加强政治思想建设。年初以来，为深化推动“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教化实践活动和创先争优活动的扎实开展，我院仔细实行省高院的工作
19、要求和部署，在市中级法院的坚毅领导和正确指导下，根据“工作主题化、主题载体化、载体详细化”要求，全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作，并取得肯定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展状况时，赐予了高度的评价和确定。 二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体，深化开展警示教化，职业道德教化，法官行为规范教化。在巩固“一教化三整顿”活动成果的基础上，主动开展治理“庸懒散软”问题活动，推动审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制，建立廉政监督机制，层层签定廉政责任状，建立法院、社会、家庭联防机制，较好地筑起了坚实的“防腐墙”，较好地落实了法院“五个严禁”规定
20、，杜绝了“三案”的发生，实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法实力建设。开展了法律文书展评，“开规范庭、办精品案”，评比调解能手等一系列审判实践大练兵活动，并制定了嘉奖方法，激励法官多办案、快办案、办好案，激发全院干警争先创优的主动性。 (五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手，一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动，同时组织全体干警主动参加集体大合唱等大型演出、体育竞赛等。其中我们的副院长楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖，在省高院举办的廉政文化书法竞赛
21、中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子法官办案入选发行海外的期刊剧作家;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。 将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训，把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中呈现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅，新的综合大厅建成后，乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅，并在大厅内建成两个干警休息室，将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注意扩大宣扬。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣扬等大型宣扬活动中，印制法律学问
22、宣扬单，仔细为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动，在各新闻媒体刊发稿件320余篇，结合工作动态，编发信息38期，被省法院采纳15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采纳33篇。现东山法院网站已经开通，这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。 以上是我院领导班子在20xx年度履职及廉政状况简要工作汇报，但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不志向，创新意识不强等问题，在今后的工作中，院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措，接着深化开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教化活
23、动，创新载体，活化形式，注意实效，真正以执法水平的增加、服务质量的提升、工作作风的转变，为区域经济社会发展供应更加有力的司法服务和司法保障，为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力! 2023乡镇述职报告篇3 敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我因上级支配和工作须要接着担当睢宁县岚山镇高集卫生院副院长，依据医院的详细分工须要，主要负责临床医疗业务相关事宜。xx年以来，在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和协作下，并在各同事的关切和理解下，稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院实际，明确目标，实施国家基本用药书目，努力追求社会效益，维护群众利益，构
24、建和谐医患关系；提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将一年来工作状况汇报如下： 一、xx年工作回顾 1、加强学习，提高自身素养，。 近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。 其次，党性原则是一面镜子，自从98年
25、入党以来，这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记一心一意为人民服务的宗旨。主动协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 2、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗平安。为了提高医疗质量，保障医疗平安，在卫生局党委和医政股的指导下，主要做了以下几方面的工作。 .组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例中的有关规定。学习执业医师法、护士管理方法、医疗机
26、构病历管理规定及医疗文件书写规范，以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。 .在实际中，严禁无证开展业务，严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念，重点落实“十三项医疗核心制度”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实医患沟通制度，改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。 .加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，病案室实行规范化管理，统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性， 保障医疗平安。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题刚好反馈，我将亲自督促处方医师书写，发觉
27、问题刚好订正，并定期公示不合理处方，对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项一律核心制度”。 .强化“三基”，提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与探讨，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际状况，今后将侧重医学接着再教化问题。 .规范管理，坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药，因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素运用指南”，督促医生加强学习，合理运用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良
28、反应监测，刚好上报药品不良反应。另规范xx药品运用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 .加强院感管理，提高传染病防治水平。仔细学习医院感染管理规范、消毒技术规范。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。 .药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事务。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的任何经营活动。xx药品严格执行“五专”管理。确保用药平安。 二、存
29、在的问题。 1、由于本人日常工作比较多，在管理上时常有一些不足。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需常常性地深化各科室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学
30、习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调实力，管理实力。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、刚好、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，多维护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮助；对下，要留意引导和服务，多关切、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的主动性、主动性和创建性。 以上是本人的汇报，有不妥之处请领导指责指正。 述职人：卫生院 二xx年二月十七日 2023乡镇述职报告篇4 我叫_，男，汉族，诞生。行医9年来，我在各级领导的关切
31、帮助下，仔细做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特殊是乡村的医务工作，平常常常加班加点，早出晚归。特殊是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，挚友的责怪和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水
32、平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并常常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，医学教，育网|搜集整理能娴熟驾驭乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和恒久向上得执着脚踏实地得去努力工作，
33、严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡村医务工作贡献自己全部的力气! 2023乡镇述职报告篇5 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们本着解放思想求创新、聚精会神上项目、同心协力谋发展的工作要求，坚持全民创业抓典型、小区建设抓投入、项目建设抓引进的工作思路，以开展解放思想大探讨活动为契机，扎实推动全民创业活动，不断优化投资环境，项目建设成效显著，全镇整体经济运行态势良好。 一、主要经济指标运行平稳 1-12月份乡镇企业完成增加值26960万元，同比增长21%；完成产值106890万元，同比增长23%；完成利润8650万元，同比增长20%。其中规模以上企业完成增加值6190万元，同比增长62
34、%;完成利润1040万元，同比增长38%。1-12月份全社会固定资产完成38850万元，占年安排的105。 二、全民创业活动开展状况 今年以来，根据县委、县政府的总体支配部署，本着村街自我建设、自我发展、宜工则工、宜农则农、一二三产并举、大中小项目齐上的工作思路，在全民创业上重点抓了三点：一是抓规划，解决土地瓶颈制约。我们依托双安路、国安路、香宋路和村村通马路的交通优势，全镇17个村街规划了村级全民创业小区，置换出土地1270亩，为现有企业扩大发展、新项目落户创建了足够的发挥空间。二是抓典型，力促小区建设上水平。我们重点抓了北口头、石辛庄、安三、大清四个村级全民创业工业小区的建设，在基础设施建
35、设上加大投入，在土地置换上镇村两级干部共同参加，在进区项目的建设上赐予全方位服务，实现了庭院经济向工厂化经营转变、新上项目向工业小区聚集、产业规模不断扩大的发展目的。特殊是在北口头村工业小区建设上，于20年5月起先筹建，规划面积1200亩，安排修建两横一纵区间路，其中：东西路长1200米、路面宽8米，南北路长800米、路面宽10米，截止到20年11月份，小区基础设施建设已投入资金60多万元，修路9800平方米，一条南北路已修建完成，一条东西路已修建完成70%，安排于20xx年6月份，全部完成区间两横一纵道路建设及排水、绿化、亮化工程。目前，已进区项目12个，其中：今年新开工建设项目10个，总投
36、资4150万元，已完成投资20xx万元，3个项目已经基本建设完成，并已经投入生产。同时，另有5个项目已经签订了协议，安排20xx年3月分开工建设，5个项目正在洽谈中。三是抓项目，形成全民创业热潮。今年以来，我镇共新上投资30万元以上项目43个，安排总投资10310万元，实际完成投资3905万元，其中：一产项目9个，安排总投资590万元，实际完成投资235万元，二产项目34个，安排总投资9720万元，实际完成投资3670万元。 三、项目建设状况 （一）投资500万元以上在建项目状况 1、川木红办公家具生产项目：该项目是5.18签约项目，该项目位于我镇北口头村工业小区内，由四川客商杜太伟投资兴建，
37、项目占地28亩，总投资1100万元，主要生产各种高档办公家具。该项目自今年3月份开工建设，目前，已经投入900万元，3栋10000平方米的车间、2400平方米的办公楼、职工宿舍楼已经投入运用，部分机器设备已经到位，目前该项目已经于10月份投入试生产，现有职工98人，该项目全部建成达产后，可吸纳就业职工300人，年可实现销售收入1200万元，利税100多元。 2、国富酒店家具生产项目：该项目位于安头屯镇西南、国安路东侧，由我县顺美家具城老板安国富投资兴建，项目占地35亩，总投资1500万元，主要生产宾馆、酒店办公家具，产品50%出口日本、美国。该项目自今年9月开工建设，目前已投入1000万元，1
38、6000平米车间主体已经完成，20xx平米的办公楼、职工宿舍及附属设施已经建设完成，部分生产设备已经订购。该项目建成达产后，可吸纳劳动力350人，年可实现产值3500万元，实现利税300万元。 3、顺盈套房家具生产项目：该项目位于我镇北口头村工业小区内，由本镇个体老板韩树成与深圳大富豪实业有限公司合资兴建，项目占地25亩，总投资500万元，安排生产车间、办公及附属设施等建筑总面积13000平米。该项目自今年10月份开工建设，目前已投入150万元，车间、办公用房的基础已经建设完成，预料20xx年6月份竣工投产，主要生产各种民用套房家具，可吸纳就业职工150人，年可实现销售收入1000万元，利税9
39、0元。 4、宜威钢木家具生产项目：该项目位于我镇北口头村工业小区内，由广东华泰家具有限公司投资兴建，项目占地30亩，总投资600万元，安排生产车间、办公及附属设施等建筑总面积15000平米。该项目自今年9月份开工建设，目前已投入200万元，车间、办公用房的主体已经建设完成，预料20xx年5月份竣工投产，主要生产各种办公、民用金属家具，可吸纳就业职工100人，年可实现销售收入1100万元，利税100元。 5、柏利艺格家具生产项目：该项目位于 我镇北口头村工业小区内，由我镇个体老板张建强与成都金柏利家具有限公司合资兴建，总投资500万元，项目占地28亩，安排生产车间、办公及附属设施等建筑总面积14
40、000平米。该项目自今年9月份开工建设，目前已投入160万元，车间、办公用房的基础已经建设完成，部分车间的主体已经完成，预料20xx年6月份竣工投产，主要生产民用套房家具和金属家具，可吸纳就业职工200人，年可实现销售收入1000万元，利税90元。 6、肉鸡屠宰加工项目：该项目位于我镇韩营村北、双安路南侧，由我县个体老板丁起富投资兴建，项目占地40亩，安排总投资1000万元，车间、办公用房及附属设施等总建筑面积20000平米，目前，已经投入500万元，主生产车间的基础正在处理中，部分车间、办公用房的主体已经完成，屠宰生产线已经订购，20xx年2月竣工投产，年屠宰肉鸡700万只，可吸纳就业职工1
41、00人，年可实现销售收入20xx万元，利税150万元。 7、计量器件生产项目：由我县一个体老板投资筹建，项目选址在安头屯镇安三村东，项目占地20亩，安排总投资600万元，安排生产车间、办公及附属设施等建筑总面积10000平米。该项目自今年9月份开工建设，目前已投入140万元，车间、办公用房的基础已经建设完成，部分车间的主体已经完成，预料20xx年5月份竣工投产，主要生产各种计量器件，可吸纳就业职工60人，年可实现销售收入1200万元，利税110万元。 其他投资30万元以上项目状况见附表。 （二）在谈项目状况 1、美梦思软体家具生产项目：该项目由广东美梦思床具有限公司（美梦思公司是专业生产床垫、
42、布艺、真皮软床、床上用品、窗帘、沙发、环保纤维棉、户外家私等产品的企业，产品主要用于各种家居配套产品。公司汇合各类专业技术人员，能快速捕获市场改变信息，开发有自己特色产品，公司的研发水平、生产实力及销售规模均在国内软体家具领域中处于领先的地位，现时已在全国各地设立200多家美梦思品牌店的销售网络。采纳先进的工艺及完善的管理模式，目前已形成一家集软体家具设计开发、生产、销售于一体的现代大型企业，产品畅销国内外。是我国最早创立软体家具特许经营模式的品牌公司之一，是国内软体家具行业中知名度最高的品牌之一）投资兴建，项目安排占地300亩，总投资额为24300万元的投入，一是安排投资10050万元，在2
43、0xx20xx两年间，建立一家集软体家具设计开发、生产、销售于一体的现代大型企业，建成一条具有年产量达到35000套软体家具产品生产实力的生产线，利用香河现有地理环境、较低的运输成本等优势，快速发展及占据中国北方市场，该生产线年产量达到35000件，年产值达到13000万元；二是安排投资13050万元，从欧洲干脆进口一条附有中心滤尘系统的气流成网的先进环保纤维棉生产线，取代海绵在家具原材料中的地位，达到降低产品成本、提高产品品质的目的，占据北方软体家具原材料市场。该生产线年产量达到10000吨，年产值达到20000万元。 2、挖掘机插车配件生产项目：该项目由天津津南机械制造有限公司投资，安排总
44、投资800万元，项目占地30亩，主要生产各种挖掘机、插车配件。预料该项目建成投产后，可吸纳就业职工80人，年可实现销售收入20xx万元，利税230万元。 3、年产五万套实木门生产项目：该项目由山东一客商投资，安排总投资20xx万元，项目占地50亩，主要生产各种民用、宾馆、酒店用实木门。预料该项目建成投产后，可吸纳就业职工100人，年可实现销售收入3000万元，利税350万元。 另外，还有5个投资500万元以下的项目，正在进一步洽谈中。 四、下步工作重点 1、加大税收征管工作力度，确保圆满完成全年的各项经济指标。主动与财政、税务等部门联系，探讨经济发展形势，开展清理整顿工作，加强税政管理，确保应
45、收尽收，确保圆满完成全年的财政任务。 2、深化开展解放思想大探讨活动，不断优化发展环境。结合大探讨活动，实行带领村干部、机关干部走出去的方法，到经济发达地区参观学习，学习先进的发展理念、思路，摒弃思想因循守旧、固步自封、瞻前顾后的桎酷，进一步调动广阔人民群众上项目、为项目服务的主动性。 3、加大对在谈项目的跟踪服务力度，确保早签约、早落户。重点抓好美梦思软体家具生产项目的洽谈工作，确保明年我镇项目水平有一个质的提升。 4、加大招商引资工作力度，主动培育发展后劲。主动实行以商招商的招商策略，充分利用好落户我镇投资兴业的天津、广东、四川、东北等客商的资源优势，走出去开展有针对性、有重点的招商引资活
46、动，提高招商引资的工作效率，力争年内签约一批新项目，谋划和储备一批高科技、机械制造型的大项目，为我镇经济保持持续快速发展培育新的经济增长点。 2023乡镇述职报告篇6 现在我主要就任护士长一职x年来，对护士长这一职务进行述职报告： 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到： 一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言
47、，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。 二、护士长应具备肯定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励