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1、2023年村保安年终述职报告6篇 作为述职人员，你对述职报告的书写方式肯定特殊熟识，职场人不管做哪个工作，都必需要专心完成述职报告，我今日就为您带来了村保安年终述职报告6篇，信任肯定会对你有所帮助。 村保安年终述职报告篇1 大家下午好! xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的主动协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有肯定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处
2、，敬请指责指正! (一)平安保卫工作 保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时平安保卫工作责任又重于泰山。 (二)消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。制定了具体的检修安排，对各种消防设施进行检查、维护、保养，xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了刚好的更换和补装，确保各项设备正常运行。另
3、外，由我部门牵头，xxxx年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防学问培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。 (三)员工素养方面。 为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客服务，一年来保安部主动参加景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教化活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，须要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的看法刚好反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。 (四)检
4、票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关切支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。的确须要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克服困难，较为精彩的完成
5、了这个工作。对此，我深表感谢! (五)存在的不足 保安工作的确存在肯定的不足，主要是以下两点： 1.员工综合素养有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带动工作氛围、看法及个人素养的全方位提高。 2.员工的口头说明实力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头说明实力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度， 由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关学
6、问，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清晰，争做景区最熟识的的“讲解员”。 对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成果，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 村保安年终述职报告篇2 1、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，相互监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、看法热忱、行为规范。 2
7、、听从上级领导。做为公司一员，听从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥的能量。 3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，支配本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识驾驭工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领悟。工作方法从肃穆、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、刚好上报、刚好处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应刚好检查发觉车辆存在问题车身刮痕，特殊是新痕，车窗未关等，刚好通报车主等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班
8、员的帮助、支持下，使工作顺当进行，较好地行了工作职责。 4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供应平安、优质、高效、服务的服务意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。 5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是干脆、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步相识到：驾驭、了解并运用有关法律法规，是供应有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理学问。通过各种方式的学习充溢自己，使工作实力有所提高。 本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协
9、调实力还有所欠缺，执行力还有待加强等。 村保安年终述职报告篇3 20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作，在各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他兄弟单位的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了物管中心交给的各项工作任务，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，保安队伍组建就几个人队伍，没有食堂，没有岗亭，面对一片荒芜的土地，一刮风都是尘沙，一天工作下来满身都是泥土，没有像样的宿舍，员工们几天都洗不上衣服，没有食堂同志们一日三餐吃的是便利面；总之：面对总总困难我们在上级领导的激励帮助下我们都挺过来了；从没有食堂到有食堂我们付出许多辛苦；我们的领导看在眼里，在有关领
10、导的鞭策激励下我们的工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将上半年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的基础。 一、平安保卫工作 1治安平安： 平安是客服中心经营最基本的保证，与集团公司的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持根据公司制度抓好检查工作，每天对园区设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。为了确保客服中心平安，部门制定了一系列工作安排。我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“平安”这根弦，确定平安工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患歼灭在
11、萌芽状态。 在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放起先，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度，对闲杂人员、可疑人员刚好盘问跟踪、清理，逐步改善了内部平安环境。这使的都市广场客服中心平安秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。 2消防平安 平安责任重于泰山，消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经 营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想，确定部门经理是部门平安第一责任人。每周组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。对各种消防设施进行检查、
12、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查，组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把平安工作歼灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作，上半年物业公司消防平安状况良好，未发生一起消防平安事故。 二、提高队员素养，做好培训工作。 为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部做好各项服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使企业文化深化人心。让员工知道如何更好的服务意识；再通过多种资料的学习变更队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员工融入我们团队，员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。 由于安保工作的特性，保安就是与业主的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线，保安必需有高素养的服
13、务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上动身，虽然我们都市广场客服中心刚刚建立，但是从基础抓起，让每一个员工懂得服务理理念，在日常工作中能主动主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造平安、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。 三、日常工作 作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还担当着一些日常工作。主要有：机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等，记得有人说过能把简洁的事情长期的做下去就是不简洁，我觉得我们的员工就是不简洁，因为我们就是把简洁的事情长期的在做。 四、工作中存在的缺点和不足 在上半年，都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题，不足之处更是须
14、要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作有以下几点不足： 1、队员形象素养须要进一步提高，以适应都市广场客服中心的发展要求。 2、部门工作执行力不强，要加强员工教化。 3、部门管理水平须要提高，以适应工作发展的趋势。 4、部门工作离公司领导要求还有肯定距离，须要进一步努力。 5、消防工作须要加大力度。 村保安年终述职报告篇4 下一步主要从以下几各方面绽开工作。 一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发生状况基本做到刚好到位，刚好处置，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度
15、，主要抓各岗位值勤时工作看法、仪容仪表、岗位卫生等。 二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 四、做好队员的思想工作。要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。 五、不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作
16、状态。 六、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 村保安年终述职报告篇5 各位领导，同道们，大家好! 20*年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部分的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较美满地完成了宾馆各项平安保卫工作,北京保安聘请信息;和部分所承当的平常工作和一些临时性任务，部分的工作也获得了肯定
17、的成果。整体来讲，保安部已渐渐迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足的地方，现将一年来的工作做以总结，以便取长补短，承前启后为来年工作打下坚实的基础。 一、 平安保卫工作。 1.治安平安 宾馆平安是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的发展紧密相连。保安部在平常工作中始终坚持依照宾馆制度抓好巡查检查工作，每天雷打不动对宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。为了确保宾馆平安，部分制定了一系列工作安排和平安应急方案,5.12汶川大地震发生后，坚决贯彻宾馆关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知精神，制定疏散应急预案，确保震后安定;应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆平安大检查
18、，刚好就检查状况进行了发文确保奥运期间安保无题目;响应渭南市政府号召，刚好制定祥龙宾馆百日平安整顿活动方案，确保宾馆各部分人人重视，杜尽平安隐患;针对定边发生的煤气中毒事务，结合律总要求与唆使刚好下发12.2事故警示，对员工提出要求与警示。这些文件对宾馆平安工作起到很好的效果。我部对员工明确职责，从思想上让每一个队员绷紧平安这根弦，确定平安工作重点区域，在东雷分局的指导下，从每个环节进手，周到细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患歼灭在萌芽状态。在今年的八月份，时值北京奥运会的召开，我们与东雷分局紧密协作，严格依照既定方案摸排、检查，并依照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周平安状况，
19、得到了上级好评。奥运期间我馆无平安事故发生。我们宾馆处于黄金地段，又是闻名企业，加上餐饮、住宿、文娱种类全所以每天人流量很大，宾馆里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训进手，本着不管甚么缘由，以客人总是对的为原则，再细致询问状况，尽可能满意客人。另外一方面我们与东雷分局保持紧密联系，随时应对突发事务，对滋扰*的职员尽可能劝其离开，实在不行扭送公安机关，避开职员损伤，全年协作公安机关抓获犯法嫌疑人5名，解救传销组织限制职员2名。 在维持宾馆秩序方面，部分先从门口车辆停放起先。利用每周一、三、五的学习，观看教学碟片，每周二、四外聘*进行车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车进
20、位，有序进出，为宾馆的经营营建了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂职员、可疑职员刚好盘问跟踪、清算，同时又在重点部位加装监控装备，大大改善了内部平安环境。这使宾馆的平安秩序有了明显进步。经过全体员工的共同努力，年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件，确保了宾馆的正常经营。 2. 消防平安 平安责任重于泰山，消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航。我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部分经理是部分平安第一责任人。每个月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。制定了详细的检验安排，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年
21、检及加压维护，69月份对宾馆的消防应急设施刚好更换和补装确保各项装备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防平安，对贵宾楼消防设施进行了全新配置，并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案，同时主动与临渭*联系，6月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防平安培训，四次消防灭火实战演练，培训职员到达300余人次。今年11月中旬的一天，文娱部员工雷利正在弄保健卫生，突然闻到了一股焦糊味，而且慢慢浓郁。由于平常接受过培训，本能反应有题目，刚好汇报。工程部保安部协作马上对该包间进行检查，最终在吊顶与楼层夹层之间发觉了焦糊味发生
22、点，原来是电线老化接地产生高温引发的燃烧。危急源找到了，隐患刚好解除，使一场灾难消退在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作，本年度宾馆消防平安状态良好，未发生消防平安事故。 3食品平安 食品平安也由我部分的监管。一年来，我部在宾馆各部分的协作下，对餐饮部后堂和冷库原材料库进行了屡次检查，未发觉存在三无产品、过期*食品，宾馆全年未发生食品造成职员损害事故。 二、进步队员素养，做好培训工作。 为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客服务。一年来部分绽开了一系列的培训学习和思想教化活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使祥龙企业文化深进人心。每周部分学习使员工产生回属感认同感，让员工知
23、道如何对客服务;每周的军事练习使队员发生变更，建立新形象。再通过量种资料的学习变更队员们的个人思想，建立正确的人生价值观，使员工融进我们祥龙团队，员工的素养和专业技能都有了肯定的进步。 由于安保工作的特性，保安就是宾馆与客人的第一个接触点，是宾馆的第一道靓丽风景线，保安必需有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上动身，个人能解决要求的立刻解决，须要其它部分处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的看法刚好反馈给宾馆领导。一年来保安部在执行职责同时，对来宾开车门、打雨伞、扶老携幼，屡次遭到客人表扬、宾馆的通报表扬。我们把服务做为对客工作中的主要内容，部分也屡次召开会议，共同探讨，讲授阅
24、历，使员工们明白服务的重要性和必要性，在平常工作中能主动主动和其它部分亲密协作，共同努力，为营建平安、温馨的经营环境和进步服务质量起了重要作用。 三、平常工作 作为宾馆的一个职能部分在宾馆我们还承当着一些平常工作。 1、区域卫生保持 保安部承当着全馆外围区域卫生的清算保持工作，我们的员工始终如一的静默地在做着这一工作。这也是不简洁的，记得有人说过能把不简洁的事情长时间的做下往就是不简洁，我觉得我们的员工就是不简洁，由于我们就是把简洁的事情长时间的在做。 2.地毯清洗 保安部承当着全馆范围清洗地毯的工作。清洗地毯我们本着全员参加、谁清洗谁受益的原则，利用业余时间，刚好高效的完成各部分地毯报洗工作
25、。粗略计算全年共清洗地毯约6万平方米，运用地毯液56件,北京保安公司，相比往年的63箱本钱比往年着陆近11%。职员清洗用度下降33%还要多。 3、花草养护。 宾馆花草由保安部负责。我们每天都要对花草进行检查，刚好保养、修剪、对迎宾大厅的花草进行喷水，以保持花草的良好状态。由于贵宾楼的开业，花草用度增加，如何最大程度利用花草成了减低本钱我们要解决的题目，首先我们斟酌把一些不须要花的地方的花草往掉，削减花草数，将一些年限长的花草进行自购，须要单摆的花草尽量从内部调剂，用以下降用度。同时制定了花草管理方法，详细工作已起先试行，到2023年1月1日正式执行此方法。花草管理方法中确定了区域责任人，可以下
26、降花草的丢失和没必要要的消耗。 4、除四害工作 保安部参加宾馆创卫工作，除四害工作主要由我们来做。自元月份以来到现在累计喷药、放置鼠药有一百余次，灭鼠40余只，有效的杀灭了蚊、蝇、老鼠等害虫。使宾馆环境得到美化、就餐环境得到优化，获得了良好成效。对此我们将接着努力做好此项工作。 5、团队协作 宾馆各部分除餐饮后堂外，保安部男员工较多，无形中宾馆的一些体力活就落在了我们身上，但是全体保安职员能够以宾馆大局为重，发扬一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困难哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置会议室、挂横幅。贵宾楼开业前期，时间紧、劳动强度大，保安职员随叫随到，连续几天为贵宾楼开业布置、搬桌椅、抬家具;
27、传菜生职员少，遇到大型的宴会，保安部职员帮着传菜等等都充分体现了祥龙团队团结的气力。 四、工作中存在的缺点和不足 在本年度，保安部在工作上当然获得了肯定的成果，但还存在肯定的题目，不足的地方更是须要深化总结，努力改正。总结一年来工作有以下几点不足： 1、队员形象素养须要进一步进步，以适应宾馆之发展趋势。 2、部分工作执行力不强，要加强员工教化。 3、部分管理水平须要进步，以适应社会之发展趋势。 4、部分工作离宾馆领导要求还有肯定间隔，须要进一步努力。 5、消防工作须要加大力度。 对这些已出现的缺点和不足的地方我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足的地方刚好进行改正和补救，结合部分实际
28、状况，取长补短，在建立宾馆形象和完善保安部内部建设上狠下工夫，层层抓起。信任在宾馆领导的指导下，在部分全体职员的努力下，在来年会获得更好的成果，以不孤负各级领导的期看与厚爱。 村保安年终述职报告篇6 敬重的各位领导、同事们： 我自20xx年担当集团公司、后勤服务中心保安大队长，过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下，我与保安大队全体，同心同德，顺当的完成了企业的安保工作，下面，我将一年来的工作状况向领导和同事们汇报如下： 一、严格管理、不断提高，做好企业安保工作。 安保行业是一只特别的队伍，因此在队伍管理上我采纳严格的半军事化标准进行管理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格
29、的根据半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的规范化，20*年我将保安大队的各项规章制度，进行了全面的整改，制定了一套全新的工作规则，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升，一年中，先后组织、支配队员参与呼伦贝尔市公安局，举办的保安职业培训25人次，同时定期组织保安队员，利用休班时间开展军体训练，大力培育队员军事素养，通过多种培训方式，促进队员综合素养得到提升。 在队伍建设上，我重点抓了队伍科技含量的提升，20*年在公司领导及各兄弟单位的帮助下，保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先
30、进的安保设施，大大提高了队伍技防水平，通过人防和技防的有效结合，确保企业平安稳定。 通过严格的管理，队伍的安保水平有了进一步提升，20*年，保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起，抓获违法人员30余人，同比20xx年发案率降低了50%，一年中处置群体性上访事务37起，劝阻非正常程序上访人员600余人次，协作信访部门、公安机关到外地接访3次，参加大型活动安保工作11次，为企业健康发展创建了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身，做好队伍管理工作 作为一个基层管理者，个人的素养培育特别重要。工作中，我始终不断的学习充溢自己，一方面主动参与公司举办的各类培训、学习活动，对中心八项规定、神华21条、集
31、团公司28条进行了仔细学习，有效地提高了自身管理水平。另一方面主动学习业务学问，先后自学了企事业单位内部治安管理条例保安管理等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理阅历，丰富了自身业务学问。通过学习与实践结合，有效地提高了自身业务水平，增加了对安保队伍的管理实力。 三、存在的问题与不足 20*年的工作中虽然取得了肯定的成果，但是，还存在着许多问题和不足， 1、在队员管理上还存在一些漏洞，对个别队员素养培育上力度不够，致使队伍整体素养提升缓慢， 2、安保工作专业学问不足，还须要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识，管理方式死板，须要进一步改进。 同志们，新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升管理水平，带领全体队员做好企业安保工作，保障企业平安稳定健康发展。 述职人：