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1、2023年最新学校年度工作计划三篇 日子如白驹过隙，新的一年，来好好安排一下今后的工作方法吧。下面是我为大家整理的最新学校年度工作安排三篇，供大家参考。 最新学校年度工作安排 坚持以党的十_大和十_届_全会精神为指导，以党的群众路途教化实践活动为主线，紧紧围绕教化的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，为切实提高教学水平供应更加坚毅的政治和思想保证。 一、党建工作 根据上级党委的支配部署，深化开展党的群众路途教化实践活动，周密部署、细心支配，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。 1、组织党
2、支部开好组织生活会，领导班子成员开展指责与自我指责。抓好党支部中心组学习，建设学习型、服务型、创新型学校党组织。 2、结合党的群众路途教化实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，改进不良作风，树立每个党员老师的良好形象。 3、接着开展百百千工程，把实施百百千工程作为推动教化科学发展和办好人民满足学校的主要措施，在深化班级、深化学生家庭过程中，努力发觉问题、解决困难，遵循教化规律和学生成长规律，有效开展教化教学。 4、落实好党员承诺、先锋岗、党员示范课、公开课活动;开展党员帮扶一名贫困生或学困生以及党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、思想政治工作 1、加强
3、思想政治教化，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有安排、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十_大、十_届_中全会精神等党的路途方针政策，有关教化的重要文件、讲话，教化法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。 2、深化开展党的志向信念教化，深化学习贯彻新党章。在党员老师和入党主动分子中进行党史学问教化，创新学习形式，启动小学生的启蒙党课和党员老师的情景互动式党课教化，开主动参加教化党委组织的优秀党课评比活动。 3、进一步充溢完善党建博客，精选学习内容上传，党员自由探讨学习内容，沟通心得，发表看法。 4、加高校校宣扬力度。主动联系市区各大
4、媒体，专人负责，大力宣扬我校教化教学发展取得的新进展、新成果、新阅历以及各项活动中涌现出来的各类先进典型。 三、工会、计生、妇联工作 1、围绕如何为老师做好服务，让老师享受职业华蜜，开展系列活动。包括成立老师互助应急小组，帮助解决老师生活、家庭遇到的紧急状况;成立开设教职工子女课后托管班，有专人照看老师子女的学习、生活。 2、坚持教代会制度，学校重大决策提交教代会探讨通过方能实施。进一步规范教代会程序，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 3、坚持督促老师查体，对老师检查出的身体问题，要刚好上报，并跟踪督促老师予以后期治疗。 4、每月开展一次丰富多彩的校内文体活动，特殊注意开展提高老师身体素养
5、，保障老师身体健康的各类集体健身活动，做到有安排、重参加、见实效。号召全体老师主动参加大课间健身活动，10月份将参与教化局举办的老师艺术体操展示活动。 5、主动主动地把心理专家、饮食专家、养生专家请进学校，为老师做讲座，解疑问。 6、做好本单位计生工作，按要求做好计生台账管理，确保系统安排生育率达100%。 四、党风廉政建设 1、组织领导干部仔细学习宣扬贯彻党的十_大精神、中纪委十_届_中全会的会议精神，坚持集中学习与自学相结合，并坚持撰写学习笔记。 2、全面开展廉洁文化进校内活动。充分利用学校橱窗、教室后黑板报等多渠道，开展各种教化活动。 3、深化推动党务、校务公开，努力打造阳光教化。对学校
6、重大决策、政府选购、基建项目、招生聘请、评优评先等项工作，做到有针对性的真公开、常公开、全公开，并做好各种档案资料的收集整理。 五、行风建设 新一轮的聘请社区干部、_代表、政协委员担当行风监督员，加强沟通联系，召开行风监督员座谈会，听取看法建议，进行整改，深化社区开展共建活动，为群众服务。接着进行家长、社区、行风监督员_评议活动。 六、师德师风建设 1、接着开展师德师风建设年活动，组织老师深化学习义务教化法、老师法、老师职业道德规范、唐山市中小学老师十禁、唐山市中小学老师违反职业道德行为处理实施细则(试行)等法律、法规，收听、收看先进典型人物事迹，做好学习笔记，熟知内容，规范行为。 2、以如何
7、预防教化三乱为主题在全体老师中广泛开展大探讨。在仔细学习的基础上自查自纠，并做到庄重承诺、严格践诺、多方评诺，对师德不合格的老师，实行一票推翻。 3、深化实行唐山市中小学老师违反职业道德行为处理实施细则(试行)，加强老师管理，依法、依规规范老师从教行为。 七、反邪教工作 按要求成立反邪教协会，并深化开展反邪教宣扬教化活动，通过升旗仪式、主题队会等形式将反邪教工作常抓不懈。 最新学校年度工作安排 学校依据区教化局20xx年的工作要求，结合区督导室、基础教化科、教科研中心、评估中心等部门的工作指导看法和本校实际，本学期我校接着以科学发展观为指导，以内涵发展和执行力为抓手，以解放思想、改革创新、争先
8、创优为动力，全面推动素养教化，深化开展新课程背景下的目标教学和六要素教学方式，促进我校教学质量的持续稳定提高。主要工作如下： 一、平安工作 1、实行许芳副区长提出的校舍平安、食品平安、校车平安、消防平安、治安平安五大校内平安工程，把校内平安工作作为一切教化工作的基础，重点推动xx区教化系统平安管理工作手册的各项要求。根据区平安生产责任书、平安工作内容，我校划分为运动区、教学区、办公区、生活区4个区域，并由罗国荣、温丽华、周建文、张伟均分别为每个区域的负责人，全面构建学校立体平安管理网络，将平安工作责任落实到位、落实到人。 2、加强饮食平安管理。本学期学校饭堂起先投入运用，学校将食堂的管理作为校
9、内平安的重点工作来抓，加强对校内食堂管理人员和工作人员的食品平安教化，严格把好食品选购的源头关。 3、加强校内平安管理，营造平安和谐的校内教学环境。一是开展多种形式的活动，利用升旗、班会等时间，集中进行平安教化，本学期实行师生应急避险演练1次，建立一套适用于学校的应急管理体系，提高重大突发事务的先期处置实力。二是定期召开平安工作会，通过班主任平安会议，总结布置平安事宜，发觉隐患刚好解除。 二、德育工作 1、德育工作要有针对性，每次活动要细心策划，目标明确，导向清楚，注意过程，活动后各部门要有总结、老师有感想、学生有体会、整体有提升。 2、德育组要重点深化和完善以健康儿童为培育目标的行知情意德育
10、特色模式，刚好引导、总结、提炼阅历，逐步形成我校的德育特色。 3、拓宽工作载体，进一步丰富德育的途径与渠道。加强德育课程观念，一切学生外出的活动课程，必需在学期初以部门或学科为单位统一规划部署，并提交学校作为审批的前提，接着以千师万生走进科学城、学问城活动为载体加强社会实践教化活动，创新德育手段。要求老师专心地仔细细致地规划综合实践课程，安排到位、效果到心，每次活动有策划、有目的、注意过程、有总结、有提升。 4、主动组织老师参与区心理健康教化b证的培训，进一步推动全校德育工作的健康持续发展。协作区做好班主任队伍的考评工作。 5、组织德育干部、部分老师参与在萝峰小学面对全市举办的磨砺养成教化德育
11、现场会、在九龙一小举办乡村学校少年宫素养教化现场会、在少年宫举办的学生社团大展示、香雪幼儿园的香雪文化展示等活动，进一步提高我校德育队伍的整体水平。 6、接着推动书香校内及校内五节（科技、艺术、体育、书信、法制）活动。进一步完善学校、家庭、社会三位一体的工作体系，以社区为单元，以家庭为基础，充分发挥家长委员会、爱国主义教化基地的作用，进一步加强与联和一家的沟通合作，多形式、多渠道筹建德育教化基地，推动多级联动、资源共享和齐抓共管的家长学校建设和培训。 7、20xx年是xx市新一轮创文工作的启动之年。要进一步落实责任制，把巩固提高创文工作成果作为常态工作狠抓落实，加大宣扬教化力度，动员广阔教职员
12、和学生同心协力创文，扎实开展公民道德教化和未成年人思想道德建设，巩固创文成果。 8、加强学生的养成教化。本学期接着仔细落实中小学生守则和中小学生行为规范，以少先队为主阵地，坚持每天三风检查评比、校门值日，规范师生的仪容仪表和学生个人行为习惯，特殊要接着加强校内的语言美，巩固和叫响客人好！老师好！等文明礼貌要求。 三、教研工作 1、在按规定开齐、开足国家课程的基础上，丰富学校特色课程建设。xx市教化局已于20xx年1月全面启动了学校特色课程建设工作，要求全市全部中小学都要建立自己的特色课程。依据新课程实施方案，国家课程占80%，地方和学校课程占20%，其中学校课程占8%左右。我校的学校特色课程分
13、别是文明礼仪、平安、环保教化，这几项课程虽然都有自编教材，但教材内容较简洁，本学期要发挥全体老师的力气，充溢教材内容，使之与我校的三生（生命、生态、生活）教化更加紧密的结合在一起。 2、增加教学的监测与评价功能，促进老师发展、学科发展和学校发展。学校行政、教育处、教研组会分组随堂听课，课后除评课、研讨、沟通等形式外，增加教学质量随机抽测环节，各学科教研组长将依据教学进度状况和学业质量评价标准，让学生完成几道抽测题（时间25分钟），要求a级率要达到80%以上，假如a级率不达标，学校将跟踪该老师的教学，帮助他查找出教学上的弊端，以便提高他的教学实力。抽测科目不限于语、数、英，还包括体、音、美、信息
14、技术、品德、科学、综合实践等学科，抽测的形式不限于纸笔，也可以是非纸笔的听、说或者动作技能。通过随机监测，促进老师把主要精力放在学生素养全面发展之上，坚决反对和遏制机械性重复性训练，减轻学生过重的课业负担，促进学生生动活泼地发展。 3、为推动教化现代化先进区建设、深化新课程背景下的目标教学、推广应用六要素教学方式，本学期开展教化现代化及六要素（主动能动互动学问实力情意）教学竞赛，并进行第四届十佳教学能手选拔，全校全部学科45岁以下的老师必需参与此项活动（1967年6月30日以后诞生），激励45岁以上的老师参与。 4、加强各类竞赛活动的组织和指导，促进学生特性特长的发展。各学科要组建学科竞赛训练
15、队，组织学生参与各级各类由政府部门和教化行政部门及教研部门开展的竞赛活动，促进学生特性特长发展。既要组织好常规的竞赛，如：六七年级全国华杯赛，xx市小学珠心算竞赛，xx市小学英语竞赛，xx市小学生科学小星星专题探究竞赛，等等。还要组织好各级各类新增的竞赛项目的竞赛，让学生的特性特长得到充分的展示。 5、加强毕业班工作，要刚好召开毕业班家长会、毕业生会议、毕业班老师会议，形成学校、班级、家长同抓共管的局面，确保教学质量持续提高。 6、进一步加强教学质量监测，巩固和提高全校整体教学质量。组织好单元教学质量监测和期末教学质量监测，学校接着加强单元教学质量监测的管理，语文科由温丽华负责，数学科由何润齐
16、负责，英语科由冷改新负责，要求老师在单元检测两天后上交检测卷到负责人处，负责人以及相关的科组长对卷子进行分析后，与任课老师分析、总结，以帮助该老师刚好的总结教学得失，有针对性的调整自己的教学。切实做好培优辅差工作，抓两头促中间，不冷漠、不放弃，让每位学生都感到慈母良师的暖和和关怀，提升教化的实效性。 四、科研工作 1、做好课题的探讨工作，组织老师主动申报20xx年各级各类政府规划课题，逐步提升课题探讨层次、水平，增加课题数量和覆盖面。 2、协作区做好第一届教学成果奖评比活动。 3、开展形式多样的教化科研培训，如课题申报培训、开题培训、结题培训等等，提高全校老师的教化科研水平。 五、老师队伍建设
17、 1、接着深化教化人事制度改革，创建有利于老师队伍建设的制度环境，调整和完善老师考核方案及各项规章制度，加大考核力度，奖勤罚懒，奖优促劣，加强骨干老师、名师、后备干部的培育。 2、我们要以师德高尚为老师队伍建设的目标追求，学高为师，身正为范为行为准则。一是要加强常常性的教化，在老师群体中大力弘扬学习师德模范、争当时代先锋的正气。二是树立师德典型，通过学生评、老师评、学校评等综合评价，评出若干师德标兵，予以表彰和嘉奖，强化正面引导。三是建立机制，面对家长开通校长信箱和投诉电话，畅通家长的投诉渠道，加强外力监督。四是加大考核权重，对违反师德规范的老师绝不姑息纵容，并在评优评先、职称晋升上实行一票推
18、翻，作为培训、转岗（工）、沟通的依据。 六、体卫艺及科技工作 1、体育工作。规范课堂教学行为，深化开展学生阳光体育运动，保证学生每天有一小时的体育活动；全面推动学生体质健康标准的实施工作，确保上报数据的刚好和精确；筹办好区第六届中小学生田径运动会。落实专项人员提前组队、训练并参与各级各类的体育竞赛活动，力争取得优异成果。创新体育内容和形式，形成黄陂小学的特色体育老师团队和特色项目。 2、卫生工作。进一步完善公共卫生应急处理机制，提高师生卫生平安意识，培育学生良好的卫生习惯和健康行为。加强食堂卫生、防疫、心理健康教化队伍建设，利用橱窗、板报等形式进行卫生习惯的养成等方面的健康教化。抓好两操的落实
19、，做好预防近视、传染病等工作，定期对全体学生进行体检，完善卫生档案。 3、艺术工作。加强艺术老师团队建设，以学校专业老师为辅导员，建立校级的学生合唱、舞蹈、书法、剪纸、绘画、朗诵、田径、科技等爱好小组，作为学生素养教化的拳头队伍，冲击区、市、省乃至国际级奖项，实现区领导有奖必夺、夺奖必高的指示要求。创新艺术特色内容和形式，成为学校对外宣扬的特色材料。 4、科技工作。既发挥学校的特色优势，又与少年宫亲密协作，资源共享，形成本校的科技特色。组织科技特色项目集训活动，指导和组织学生参与各项科技创新活动，有逢奖必夺的决心和底气。 七、保障工作 学校的后勤、财务、图书、档案等工作，明确角色，为教化教学主
20、动服务，为师生主动服务，甘当勤务员。 1、树立服务意识，强化服务功能。后勤工作人员要深化各组、各室了解状况，刚好搞好日常教学的后勤服务，确保教学须要。强化食堂管理，督促食堂承包人，保障饭菜质量，使师生能平安满足就餐。 2、严格校产管理。校产管理员要刚好登记校产，帮助后勤保管、运用、维护、监督赔偿，使物尽其用。 3、加强校务公开。凡是涉及学校重大事项，老师关切的热点事、家长们关注的问题都要刚好公开，接受监督。特殊是要严格规范教化收费，严格执行收费制度，严禁乱收费，杜绝有偿推销教辅资料等有违师德的行为。不断提高依法行政、依法执教水平。 4、规范做好学校图书、档案管理工作。学校的阅览室要刚好整理好书
21、籍，定时开放，发挥育人功能；档案室要刚好收集装订好学校的相关资料，随时打算迎接各项评估工作。 八、加强党务和工会建设，树立服务意识 发挥党员干部创先争优活动，大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事，调动、发挥教职工的主动性和创建性，为学校发展建设多作贡献。 1、制定党支部工作安排，主动开展创先争优和廉政勤政等活动，通过学习沟通、群众评议促进个人素养和学校管理水平的提高。 2、学校工会要要树立服务意识，关切老师身心健康，主动开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，刚好组织召开教代会（每学期最少一次），激发老师代表的主子翁意识，为学校发展出谋划策。 3、落实好退休党员
22、和老师的走访、关工委工作及安排生育工作。 九、协作好区完成好其它各项工作 1、做好教化现代化的评估工作。 2、做好与兴宁水口小学的千校扶千校的总结工作。 3、协作教化局党委做好党支部的相关工作 最新学校年度工作安排 一、指导思想 以全国和xx市基础教化工作会议精神为指导，以发展为主题，进一步树立以人为本的思想，强化教化即服务的办学理念，仔细落实教化事业十二五发展规划的年度目标和任务，以争创示范校和标记校为主线，促进学校工作的全面发展，使学生的综合素养得到全面提高。 二、工作思路 1以德治校，开展争创绿色学校活动。以生动活泼的群体活动教化人；以切实可行的行为规范引导人。以活动为依托，以先让学生学
23、会做人为落脚点，进一步学习落实xx市三好学生、优秀班集体评比条件和方法。 2以争创xx区示范校和标记校为契机，依法治校，规范我校的管理，建立有效的激励机制。 3进一步树立名校意识，本着务实的原则，促进各学科教学的普及与提高工作，加强全体老师的基本功训练，使全校学生全面发展。 4以科研促教学，进一步深化课程教材改革。 三、详细工作 （一）管理工作 本着务实、高效、创新、服务的原则，进一步规范学校的管理工作，提高办学水平。 （1）制度建设 1修改完善我校的工资嘉奖制度，使其有利于调动广阔教职工的工作主动性。开学初，召开有关人员嘉奖工资调整会议，制定调整方案，并获得职工代表大会通过付诸实施。 2建立
24、并完善我校的教化教学评价机制，促进学校规范化的管理。在原有的教化教学及行政人员评价方案的基础上，由教化教学各级主管领导修改制定符合校情的行之有效的评价方案并付诸实施。 3坚持领导干部周例会制、实施年级和教研组长的每月例会制，以此加强相互的学习与沟通，促进各口工作的创新发展。 4加强领导干部值周工作，把值周和管理融为一体，并刚好进行总结。 （2）队伍建设 1通过教化教学评价机制和嘉奖工资制度的完善，使我校的骨干老师尽快脱颖而出，成为我校的中坚力气。进一步激励那些能够主动主动完成教化教学任务的老师。 2通过各种形式的学习和沟通活动，提高我校老师队伍的思想理论水平，进一步更新老师的教化教学观念，并能
25、够切实在实践中广泛应用。 3加强党员和入党主动分子的学习和沟通活动，发挥其在学校中的主动作用，使我校的正风正气发扬下去。 （3）领导干部进一步深化一线，以老师为本，以学生为本，深化开展思想工作，为管理工作供应客观的基层信息。 （4）加强对外沟通和宣扬工作，拓展我校办学空间，进一步提高我校的知名度。选拔有实力的老师，主动开展对外沟通和宣扬活动，增加每位老师、每位领导和主管干部的宣扬意识，通过各种形式，主动宣扬本学科、本部门、本年级的教化教学等活动。 （5）加强对财务工作的管理，合理规划开支，主动开拓渠道筹集办学资金。 （6）进一步完善我校的人事管理制度，做好新老师的聘任工作。 （7）进一步加强我
26、校的档案管理工作，使档案管理工作朝着有序、高效、全面、系统的方向发展，为全校的教化教学工作服务。 （二）教化和少先队工作 指导思想：仔细贯彻德育纲要，进一步加强德育工作的探讨。接着仔细贯彻和落实我校三年发展规划，以德治校，注意养成教化，进一步完善我校德育工作特色，深化开展师德建设，提高师德教化的实效性，加强学科渗透德育和新时期加强思想品德课及小学生心理健康教化的探讨。开展争创绿色学校活动，以生动活泼的群体活动教化人；以切实可行的行为规范引导人。以活动为依托，以先让学生学会做人为落脚点，进一步学习落实xx市三好学生、优秀班集体评比条件和方法。 少先队本学期将以开展活动为载体，实现队员六个一，主动
27、激励队员参与少先队活动，为创建美丽、文明的校内环境出谋划策，呈现少先队小主子的精神风貌。 工作重点 1进一步完善德育常规管理。 （1）加强德育干部管理，提高工作效益。 为更好地开展德育工作，本学期在原有的基础上，进一步规范德育干部的日常管理，明确职责，责任到人，把各项工作落到实处。 （2）接着开展全员德育工作，加强老师队伍的德育建设，提高老师素养。 （3）班主任管理规范化。 为不断提高班主任素养，增加班主任责任感，搞好班主任队伍的梯队建设，本学期力争做好以下几点： 搞好班主任特殊是年轻班主任的理论和业务的培训，全面提高工作素养。每月组织一次理论学习，班主任轮番主讲。在适当的状况下，请专家到校讲
28、学，或到他校参观学习。 加强年级组长的管理工作，每月一次例会，组织学习或总结工作状况，每月有重点工作的安排、实施和总结。 搞好年级组长及班主任工作的考核。 主要考核四个方面：a、年级开展活动状况；b、班校会召开状况；c、会议出席状况；d、各种材料的完成状况。 2进一步加强学生的德育素养教化。 （1）开展环保教化的主题活动，采纳不同形式如主题班会、讲座、参观等形式创建绿色学校。 （2）加强日常行为规范检查评比和教化管理，刚好向年级组通报，刚好解决问题，班与班有评比，年级与年级有评比，每月的文明示范班评比、班级文明标兵评比，期末评比三好学生、优秀班集体。 （3）接着开展学生心理健康教化，聘请专家专
29、题讲座，进行心理询问。 （4）与师大附中联系开展毕业班的小升初的志向教化工作、探究学习方法、策略等。 （5）由少先队组织开展美化校内环境，歼灭校内内卫生死角的活动。开展到处是花草的绿色活动，创建生物角，发挥隐性课堂的教化优势，努力创建绿色校内。 （6）少先队协作年级组织好学生参与社会实践活动，接触自然了解社会，培育爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。 3突出环保主题，争创绿色学校。 环境教化是学生行为养成教化的一个方面，也是少先队工作进行卫生评比的一个缩影。本学期为贯彻市、区关于创建绿色学校的精神，我校本学期德育工作将把环境教化作为一个贯穿活动的主线，落实一系列有关措施，开展一系列相关活动，结合学科
30、特点开展环保渗透和形式多样的其次课堂教化。让学生深知人类只有一个地球，人人主动争当环保小卫士。 详细措施： 一是依据我校当前校内卫生状况，从学生行为养成教化入手，对学生进行建绿色校内做环保卫士思想行为教化，加强卫生环境评比力度，实行三级管理，（学校、年级、班级）把校内建设成为绿色的家园。 二是逐步深化开展好环保教化。少先队主动组织，开展一次大型环保宣扬活动，布置一次学生深化调查我们身边的环境污染状况任务，让学生从生活中体验环境与人类的关系。 三是开展一次大型我爱绿色校内的大队主题活动。 4日常工作 （1）本学期，我校各年级组将重新组建家长委员会，主动发挥社会教化、家庭教化的功能，整合学校、社会
31、、家庭的力气，主动创设良好的德育环境。同时，学校将深化办好家长学校，亲密联系家庭、社区，引导家长开展正确有效的.家庭教化、心理教化和法制教化。 （2）发挥少先队德育大舞台的作用。仔细组织好广播，宣扬工作。做好少先队的宣扬工作，利用校级、班级的宣扬版面反映学校的德育活动，让环境说话，让环境育人。 （3）做好平安宣扬工作，教化学生友好相处珍爱生命。 （4）进一步抓好我校文体工作，培育学生爱好，提高学生熬炼的技能，提高学生竞赛成果 （5）音美组、体育组发挥优势与少先队一起完成六一大型艺术节的庆祝活动。 5详细工作支配： 二月份：学习守则落实规范。 （1）下发班主任各类表册。 （2）少先队下发评比的条
32、件与方法。 （3）检查规范落实状况。 （4）各班交教化、少先队安排。 （5）召开年级组长及班主任会 （6）组建绿色卫士小队 三月份：做好环保争创绿色校内的动员工作。进行平安教化、宣扬落实规范的好典型，进行总结评比。 （1）开展我做小先锋，环保入人心的动员工作 （2）建环保基地。 （3）大型环保宣扬系列活动。 （4）参与运动。 （5）开展环保读书活动。 （6）做好毕业班的志向教化工作。 （7）开展雏鹰争章活动，为获奖同学颁发奖章。 四月份：接着开展环保活动，召开主题中队会 （1）搞好宣扬活动，开展环保板报的评比活动。 （2）进行卫生评比。 （3）进行爱惜花草的教化。 （4）征集环保小独创的活动。
33、 （5）以绿为主题的队会展示。 五月份：艺术月为艺术节汇报演出作打算 （1）征集主题 （2）筹备演出活动的内容 （3）对学生进行三好生、优秀班集体的动员工作。 （4）假日小队活动成果展示 六月份：实行大型主题艺术节的活动 （1）做好评比工作 （2）做好期末总复习工作 （3）评比三好生、优秀班集体 （4）期末总结工作 （三）教学和科研工作 紧紧围绕以争创示范校和标记校为主线，树立名校意识，养成严谨、务实的工作作风；把教学、科研紧密结合，进一步开展教材教法的改革试验，推动学生的素养教化向纵深发展；加强全体教学人员的基本功训练，各学科亲密协作，使全体学生的综合素养得到提高。 1进一步加强教学常规管理
34、工作，把听课、备课、学生的作业及单元验收工作落到实处。 （1）根据行政管理条例规定，老师听课每学期不少于10节，教研组长不少于15节，年级组长、教研组长要听本年级的每位任课老师2节以上的课。听课纪录各项要填写到位（必需进行散评）。激励主动调课外出听课的老师。 （2）备课要留有提前量，不缺项，尤其是教学重点、难点、学生状况分析和课后小结，有条件的老师可运用新普备课系统进行备课。 （3）加大对老师批改作业、试卷的检查力度，做好学生作业的复批工作，不得出现错批现象，作文批语的针对性要强，禁止进行大面积对作业和对试卷。 （4）教研组长要严格履行组长的职责，主动、准时、高效地推动教研组活动，每位教研组成
35、员不得缺席并主动参与研讨活动。组长规范本年级学生用本和作业量以及作业格式，把握本年级各班的教学进度和教学质量状况并刚好实行必要的措施加强管理和监控。 2加强老师基本功训练，提高我校老师的整体教学水平。做好老师的书法、下水文及本学科学问的测查工作。 3搞好中心学区优质课评比活动暨下学期xx区世纪杯评优课活动。 4全面开展各学科的探讨课活动，每位老师必需参与，针对个人的科研课题或组内的探讨热点开展活动，做好探讨课评价工作。 5努力做好语文、数学、科学、音乐等学科的课程教材试验工作，为下学期的试验教材的全面启动做好铺垫。 6搞好科学课的做中学试验工作，把做中学的育人理念拓展到其它各个学科。 7做好语
36、文、数学和英语学科学困生的补习和尖子生的提高工作，设立其相关档案，监控其学习状况。 8做好全校各年级学生的教学质量检查工作 9加强英语、体育、科学等学科课堂教学的检查力度，使我校的教学工作全面发展，学生的综合素养得到提高。 10课外活动课程 本着教化即服务的原则，从提高学生的综合素养和学校全面发展的角度动身，接着开展我校的课外活动课程，并主动开展校本课程的试验探讨。 为保证老师正常的教科研和学习等活动，对课外活动课程做必要的精简，保留学生喜好、有特色、老师仔细负责的活动小组，由专学科老师进行专项负责，加强对管乐队、合唱队、体训队、计算机、奥校、英语组、综合组的培育和管理，并力争在原有成果的基础
37、上有较大突破。 （四）后勤和教务工作 接着以教化教学为中心，以服务为本，树立名校的后勤教务服务形象。 1做好六年级毕业班的小升初工作和新一年级的招生工作。 2加强对蓝波教学网络的管理工作，保证教学的正常运用。 3做好全校办公设备的维护、保障和监控工作。落实办公设备的年级组长负责制。 4做好各班学生档案的输入及管理工作。 5接着做好各种公开课以及参观老师和外宾的接待服务工作。 6加快图书馆的现代化管理和与师大图书馆合作进程，充分发挥图书馆服务于老师、服务于学生的功能，完成图书的清理工作，并加大开放度，提高运用率。 7接着提高我校电化教化设备的运用效率，做好电教设备的维护保障工作。加强对老师软件制
38、作的指导、修改、收集和推选工作，并供应相关信息。 8接着落实印刷、誊印、办公室、教室、专用教室、以及各项设施的运用制度和检查措施，做好修理和维护工作。 9加大我校的卫生和环境的管理工作，做到时时检查、时时整齐，为争创绿色学校供应保障 10做好食堂改建、电增容及南楼的建楼工作，并主动改善教学及办公条件。 11做好学生小饭桌和养分配餐工作，保证学生餐的养分和卫生。 12做好学校的平安防范工作。 13协作学校的教化教学开展各项活动。 （五）支部工作 （六）工会及离退休人员工作 支持老协的工作，加强和离退休职工的沟通，为其排忧解难。主动开展活动，丰富全校教职工的学校生活，建立团结、协作、愉悦的群体氛围。