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1、2023年建筑工程安全培训工作计划范文建筑工程平安培训工作安排范文 为加强平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，确保平安管理体系的高效运转，这里我给大家共享一些关于建筑工程平安培训工作安排范文，供大家参考。 建筑工程平安培训工作安排范文1 为实行市业主及总监办平安生产工作会议精神，进一步提高本项目平安监管人员的业务实力和水平，加强本项目从业人员的平安意识和技能，切实做好本工程平安生产教化培训工作，现制定平安生产培训安排： 一、培训工作目的 深化实行科学发展观，坚持平安生产第一的理念，全面落实市业主和总监办平安生产工作会议部署，紧紧围绕平安生产工
2、作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推动以三项岗位人员（项目经理、平安管理人员、特种作业人员），农夫工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强平安专业人才培育，大力推动培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和平安监管人员的整体素养，为促进平安生产形势持续稳定好转供应人才保证和财力支持。 二、培训工作支配 （一）、教化和培训的时间 1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； 2、专职管理和技术人员每年不少于40学时； 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；建筑工程平安生产管理4、特别工种每年不少于20学时
3、； 5、其他职工每年不少于15学时； 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 7、新工人入场、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、20学时。 （二）、教化和培训的形式与内容 教化和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。 1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员） 必需进行项目部、工地和班组的三级平安教化。教化内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。 2、电工、焊工、架工；机操工及起重工和
4、各种机动车辆司机等特别工种工人，除进行一般平安教化外，还要经过本工程的专业平安技术教化。 3、采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的平安教化。 （三）、平安教化和培训的形式 1、新工人三级平安教化 对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级平安教化是每个刚进企业的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，三级平安教化是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级。新工人在安排到施工队之前，必需进行初步的平安教 育。教化内容如下： （l）
5、劳动爱护的意义和任务的一般教化； （2）平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和平安学问； （3）企业平安规章制度等。 项目级。项目级教化是新工人被安排到项目以后进行的平安教化。教化内容如下： （1）建筑工人平安生产技术操作一般规定； （2）施工现场平安管理规章制度： （3）平安生产纪律和文明生产要求； （4）在施工程基本状况，包括现场环境、施工特点，可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。 班组级。岗位教化是新工人安排到班组后，起先工作前的一级教化。教化内容如下： （1）本人从事施工生产工作的性质，必要的平安学问，机具设备及平安防护设施的性能和作用； （2）本工种平安操作规程；
6、 （3）班组平安生产、文明施工基本要求和劳动纪律； （4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的运用要求。 三级教化的要求： （1）三级教化一般由企业的平安、教化、劳动、技术等部门协作进行； （2）受教化者必需经过考试合格后才准予进入生产岗位； （3）给每一名职工建立职工劳动爱护教化卡，记录三级教化、变换工种教化等教化考核状况，并由教化者与受教化着双方签字后入册。 2、特种作业人员培训 除进行一般平安教化外，还要执行GB530685关于特种作业人员平安技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。 3、特定状况下的适时
7、平安教化 （1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工； （2）节假日前后； （3）节假日加班或突击赶任务； （4）工作对象变更； （5）工种交换； （6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； （7）发觉事故隐患或发生事故后； （8）新进入现场等。 4、三类人员的平安培训教化 施工单位的主要负责人是平安生产的第一责任人，必需经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目平安生产的第一责任者、也必需持证上岗，加强对队伍培训，使平安管理进入规范化。 5、平安生产的常常性教化 （l）施工现场入口处的平安纪律牌。 （2）举办平安生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。 （3）建立平安爱
8、护教化室，举办平安爱护展览。 （4）举办平安爱护广播，印发平安爱护简报、通报等，办平安爱护黑板报、宣扬栏。 （5）张挂平安爱护挂图或宣扬画、平安标记和标语口号。 （6）举办平安爱护文艺演出、放映平安爱护音像制品。 （7）组织家属做职工平安生产思想工作。 6、班前平安活动 班组长在班前进行上岗沟通，上岗教化，做好上岗记录。 （1）上岗交底。交当天的作业环境、气候状况、主要工一作内容和各个环节的操作平安要求，以及特别工种的协作等。 （2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护状况，每个岗位四周作业环境是否平安无患，机械设备的平安保险装置是否完好有效，以及各类平安技术措施的落实状况等。 （四）培训效果检查
9、对平安教化与培训效果的检查主要是以下几个方面： 1、检查各项目平安教化制度。各项目要建立健全的平安教化和培训考核制度，要广泛开展平安生产的宣扬教化，使我项目各级领导和广阔职工真正相识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明施工的科学学问，坚固树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规章制度。 2、检查新入施工现场工人进行三级平安教化的状况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级平安教化上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必需进行三级平安教化。 3、检查平安教化内容。平安教化要有详细内容，要把建筑施
10、工现场平安生产基本学问、建筑工人平安技术操作规程作为平安教化的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有详细的平安教化内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特别工种的平安教化内容。经教化合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治学问教化，也应有平安教化内容。 4、检查变换工种时是否进行平安教化。各工种工人及特别工种工人除懂得一般平安生产学问外，尚要懂各自的平安技术操作规程，当采纳新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的平安教化，未经教化不得上岗操 作。 5、检查工
11、人对本工种平安技术操作规程的熟识程度。该条是考核各工种工人驾驭建筑工人平安技术操作规程的熟识程度，也是对各工种工人平安教化效果的检验。 6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，支配施工管理人员进行有关平安生产工作的培训学习，并做好培训记录。 建筑工程平安培训工作安排范文2 一、指导思想： 落实科学发展观和以人为本的思想，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，在项目部组织开展平安生产学问培训，全面提职工的平安素养，确保项目的平安顺当的竣工。 二、教化和培训的目的： 使各级人员都相识到： 1.遵守平安第一、预防为主、综合治理方针和工作程序，以及符合平安生产保证体系要求的重
12、要性； 2.与他们工作有关的重大平安风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的平安因素； 3.偏离规定的工作程序可能带来的后果； 教化和培训的目标： 提高员工的平安技能；提项目全员的平安意识。 三、教化和培训内容： 1.平安思想教化。包括平安生产的方针政策，劳动爱护法规，劳动纪律、平安与效益、平安与个人利益的利害关系等方面教化。 2.平安基本学问和技能教化培训。包括一般劳动平安、卫生学问、专业平安技术和平安常识等方面的教化。 3.平安规章制度教化。包括劳动爱护、平安生产、平安技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项平安生产规章制度等方面的教化。 4.典型阅历和事故案例教化。
13、包括国内外、企业内外平安生产先进阅历学习，促进本单位平安生产工作，不断提高平安技术水平和操作实力，并通过典型事故的剖析，刚好实行措施，避开同类事故的发生。 5.各工种的平安技术操作规程； 6.高处作业、临边作业、机械设备、用电平安基础学问； 7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急状况平安防患自救； 8.防护用品发放标准及防护用品、用具运用的基本学问。 四、培训时间支配： 每月至少一次平安教化会议 五、教化地点： 项目部会议室 建筑工程平安培训工作安排范文3 为加强青岛地铁11标项目部平安管理工作，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，确保平安管理体系高
14、效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部20-年度平安教化培训安排。 一、培训对象 1、项目经理、总工程师、副经理。 2、项目部平安管理人员。 3、施工一线全体参战人员。 4、涉爆人员。 二、培训组织形式 公司级平安教化由指挥部平安总监或安质部部长负责教化，项目部和班组级的平安教化由本项目安质部负责教化，专项平安教化由相关部门进行教化。 三、培训内容 （一）公司级平安教化 1、企业平安生产法律、法规及政策。 2、企业平安生产制度及平安纪律。 3、重大事故教训，事故案例剖析。 （二）项目部级平安教化 1、现场施工平安学问、制度、规定及必需遵守事项。 2、各工种平安技术操作规程。 3、防火、消毒
15、、防尘、防爆学问及紧急状况平安处理和应急预案。 4、防护用品的运用。 5、地铁施工平安学问。 （三）班组（岗位）级平安教化 1、本班组作业特点及平安操作规程。 2、班组平安活动制度及纪律。 3、平安防护装置（设施）及个人防护用品的运用。 4、地铁施工平安学问。 四、培训要求 1、每位员工进场后必需接受公司、项目部和班组三级平安教化。 2、对员工进行岗前、工中、季节性等平安教化培训。 3、特别工种进行专项平安教化培训，考试合格后上岗，不合格需接着教化培训。 4、危急源发生改变时，刚好进行再教化培训。 5、开展民工夜校平台，组织观看平安教化影片。 6、全体员工经过16课时以上的平安教化后，由项目部安质部组织进行平安考试，考试合格颁发上岗卡，不合格需接着教化，合格后上岗。 五、培训资料归档 平安教化培训资料由安质部负责统一归档管理，并刚好做好台帐；其资料内容包括：三级平安教化登记表，平安教化签到表、平安教化人员统计表、各级平安教化资料、平安考试试卷等。 六、总结及安排 在每月、季度进行常常性的总结和反思，持续改进，严格督查平安教化培训制度落实状况，年终进行全面平安教化工作大总结，并结合实施状况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的平安教化作出安排。