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1、2023年工会的工作总结范文 经过自己不懈努力的工作，肯定都从中收获不少，也有所成长，那么是时候都来写一写工会的工作总结了。下面是我为大家整理的2023工会的工作总结范文，仅供参考，欢迎大家参阅。 2023工会的工作总结范文 区安委会领导下，依据工会法、中国工会章程和平安生产法等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，xxxx区总工会在20xx上半年做了一些工作，现总结如下： 一、提升工会劳资纠纷应对水平 1、加强工会干队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作沟通。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将
2、对促进我区劳动关系公允正义和社会稳定发挥主动的借鉴作用。 2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。 3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。 二、助力辖区平安生产工作 1、实行职业病宣扬监督活动。一是实行职业病防治宣扬活动。四月底，我们会同区卫生监督所和莲塘街道办，在职工大饭堂，实行职业病宣扬活动，并把400份宣扬资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和限制室进行检查，对该公司的辐射平安与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危
3、害风险告知等状况进行监督检查。 2、打算“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20xx年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参与“安康杯”竞赛活动。 3、部署平安生产宣扬教化工作。把平安生产宣扬培训列入职工素养教化内容，要求各街道总工会组织举办一次工会平安生产宣扬培训演练等活动。 4、依法参与我区有关的工伤死亡事故调查。 三、服务职工群体促进社会和谐 1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣扬，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其帮助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。 2、服务建
4、筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会马上会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。 2023工会的工作总结范文 20xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面 着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成
5、了村、企工会的全面换届工作。 20xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。 上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会主席根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，xx村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是
6、新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣扬、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣扬了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步激励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了20xx-20xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。 根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动
7、、部署，春节前后基层就起先协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。 2、抓了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。 我镇工资协商从20xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。依据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3%。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.
8、8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行状况较好，实际安排普遍高于协议水平，但也可看到，总体安排水平还不高，有相当部分小企业的安排水平还在市政府颁布的最低工资线旁边，有待进一步引导提高。 三、其他工作 1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评比出了“关爱员工优秀民营企业家”和“酷爱企业优秀员工”各4名。 3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。 4、组织了劳动爱护法律、法规落实状况检查。 5、组织了参与中华全国总工会成立81周年学问竞赛答题活动。 6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
9、7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。 2023工会的工作总结范文 在20xx年召开的校党委二届五次全体（扩大）会议上，学校党委作出工作重心向内涵建设转移的重大举措，提出加强内涵建设，文化建设是先导，制度建设是保障。为落实二届五次全体（扩大）会议精神，加强制度建设，促进依法治校，校工会梳理工会工作规章制度，完善已有制度，建设新制度，制度建设取得了肯定成效，现简要总结如下。 一 梳理工会规章制度，完善工会规章制度汇编 从上级法规文件、校工会文件及规定和校工会内部管理规章制度三个大项，包括组织建设、教代会建设、师德
10、建设、评比表彰、经费管理、职工之家建设、子女上学、分房工作、协会工作、女工工作、安排生育和内部管理等12个小项对有关规章制度进行梳理。在原有工会规章制度汇编基础上，完善已有制度，添加新制度，使工会规章制度汇编更加完善。 二 加强教代会制度建设，进一步完善有关规定 依据实际须要，在三届一次教代会预备会议和正式会议上，探讨并通过了xx科技高校第三次工会会员代表大会选举方法，修改了xx科技高校教职工代表大会暂行条例、xx科技高校教职工代表大会（工会会员代表大会）提案工作暂行条例，使教代会制度更加适应新形势的要求。 三 与时俱进，探究建立新制度 为进一步规范山海花园小区管理，为广阔教职工创建温馨、和谐家园，20xx年5月协作校综治办制定了xx科技高校山海花园小区管理暂行方法；为适应安排生育管理的新形势，进一步加强在校学生的安排生育管理，20xx年9月制定了xx科技高校在校学生安排生育管理方法，使在校学生的安排生育管理有章可循，有法可依；为进一步加强班车管理，确保班车平安运行，完善了xx科技高校（xx校区）教职工子女上学接送暂行规定。 工会原有规章制度42项。一年来，修改了3项，保留了39项，新制定制度3项。