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1、2023年招聘计划书范文3篇聘请安排书范文3篇 新的一年，有起先新的聘请，为此制定聘请安排，本文是我整理的的聘请安排书范文3篇，仅供参考。 篇1 企业聘请安排书范文写作要点： 企业聘请安排书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出支配的文书。企业聘请安排书通常是企业人事管理部门在聘请员工时向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业录用员工的要求。 企业聘请安排书的主要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、聘请组织、聘请时间支配、聘请的程序等。 制作企业聘请安排书的基本要求是： (1)企业聘请安排书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特殊是聘用
2、条件，应当尽量具体详细，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。 (2)企业聘请安排书时间支配既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。 (3)企业聘请安排书聘请组织，通常要选择与聘请录用的岗位相关的部门参加聘请考核工作。哪个部门须要人，则应由哪个部门作为主要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。 一、企业简介(略) 二、聘请岗位及条件 1、IT工程师：20名 计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟识和驾驭各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟实力，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作主动努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。
3、 2、美工设计人员：3名 男女不限户籍不限，居住地在公司旁边者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作阅历者优先;擅长沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;诚恳守信，性格务实。 3、会计：2名 会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作阅历;能娴熟运用财务软件及其他办公软件;熟识企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。 4、销售人员：6名 大专以上学历。三年以上工作阅历，有带销售团队的阅历，具备管理实力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好
4、的职业形象、职业素养及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知 识，熟识培训流程;具备良好的沟通实力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;主动、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理阅历，有亲和力，具有肯定的文笔写作实力，具有较强的见机行事处理突发事务的经验和实力。有培训工作阅历者优先，男女不限。 三、聘请组成员 组长：_(公司人力资源部部长) 副组长：_(公司综合部部长) 成员：_(销售部副部长) _(生产部副部长 ) _(行政管理科科长) 四、聘请信息发布渠道 1_日报; 2_晚报; 3本公司网站，网址：_ 4、江西德林人才网 五、费用预算 本次聘请需经费_元，其中： 广告费用_元;
5、聘请人员补助费_元; 会议费用_元。 六、聘请时间支配 _月_日撰写聘请广告 _月_日联系刊登广告 _ _月_日接待应聘者 _月_日通知应聘者参与笔试 _月_日笔试日 _月_日通知应聘面试 _月_日面试日 _月_日发放录用通知 _月_日新员工持通知书报到 _ _月_日正式上班 (时间支配亦可用表格列明) _公司人力资源部 年 月 日篇二 公司从xx年10月份起受到金融风暴肯定影响后，公司订单数量有肯定削减，但影响并不太大，另有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，依据各车间填写的人员增补/需求表，人力资源部结合公司目前的发展状况，仔细审核、分析，现制订2023年聘请工作安排。 第一、须要聘请人数
6、及工种 依据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2023年生产规模的扩大，现确定聘请工种及人数。 铆焊区 铆焊工 男40人 装配区 其次、聘请要求及条件 第三、聘请时间及方式 1、聘请信息 2、聘请途径及费用： 江西德林锦绣前程聘请大会全年11场 _元 江西德林人才网 江南都市报 _元 _公司人力资源部 _年_月_日 篇三 一、聘请人数及工种 依据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2023年生产规模的扩大，现确定聘请工种及人数。(如下) 部门名称 须要工种 须要人数(男/女) 合计 仓储2个 (不限) 司机1个(男) 搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个
7、(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女) 选购人员1个(男) 会计人员1个(女) 二、聘请要求及条件 1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上; 2、精通税务相关法律法取得规，熟识企业财务制度及流程; 4、良好的协调实力和团队精神，能承受较大工作压力; 5、物流企业工作者优先; 5、大专及以上学历、年龄、性别不限。 三、聘请时间及方式 1、聘请信息 将2023年7月份定为本公司的聘请宣扬月; 每周二、周四组织专人外动身放、张贴聘请简章，做好周边地区的招工宣扬工作 在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。 2、聘请方式： 在周边地区大量张贴广告; 通过中介等渠道聘请员工; 联系各中专院校，聘请技术人才; 公司内部员工转介等。 四、聘请费用 1、张贴广告花费500元; 2、租用聘请场地300元。