单位年终总结发言稿5篇.docx

上传人:柒****a 文档编号:65867644 上传时间:2022-12-08 格式:DOCX 页数:8 大小:43.98KB
返回 下载 相关 举报
单位年终总结发言稿5篇.docx_第1页
第1页 / 共8页
单位年终总结发言稿5篇.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《单位年终总结发言稿5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位年终总结发言稿5篇.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、单位年终总结发言稿5篇单位年终总结发言稿篇1各位朋友、的将士们:大家晚上好!今天我们在这欢聚一堂、叙友情、谈事业、感到格外高兴,我代表公司董事会向今天到会的各位客户朋友、供应商朋友、金融界的朋友、广州生产基地的朋友、公司的全体将士,表示衷心的感谢和深深的祝福!刚刚过去的2015年,是我们公司高速发展的一年。全体同仁坚决落实董事会的各项决策,使我们的产量、质量、成本等各项KPI指标全面达成。我们的团队和员工队伍在发展中不断壮大,公司生产总值在2015年基础上翻番,超越了我们年初预定的目标。2016年,是公司发展里程上极其重要的一年,我们定位“管理年”。我们全体员工始终以“满足客户的需求为第一宗旨

2、”,不断提升我们的管理水平、努力拼搏,实现年产值在2015年的基础上翻番的目标,产量达到万PCS。大家有没有信心?要实现这个目标,我们需要客户、供应商、全体员工的大力支持和配合,更加需要我们居安思危、苦练内功、狠抓管理,发扬我们快速执行的能力、认识到不足之处。深化变革、持续推进精益生产、6Singa、QPA改善、,提高供应链管理能力,加强制程保障能力,产品合格率稳步提升;推行“以人为本”的企业文化理念,为员工提供没有天花板的发展舞台,激励员工积极向上、不断实现自我超越,实现“我为企业做贡献、企业伴我共成长”的双赢新发展,使公司不断向着“更高、更快、更强”的现代化企业发展。新的一年是机遇和挑战并

3、存的一年,我们仍然面临着全球经济复苏不明朗,珠三角用工成本增加,电子行业利润下滑的外部挑战,但我相信在各位朋友的支持下,在全体员工的努力下,我们一定能够排除万难、抓住机遇、逆市而上,完成我们年产值1.5亿的目标。朋友们、将士们,让我们团结起来,励精图治、锐意进取、为缔造世界一流生产商而努力奋斗!最后,我邀请公司董事会全体成员上台,有请董事会成员(董事会成员上台、一起举杯),祝大家:新年快乐、身体健康、合家欢乐、万事如意。单位年终总结发言稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家晚上好:今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠

4、得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不资料库开的,在此

5、,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。20年即将过去,20年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公

6、司交给我单位年终总结发言稿篇3公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2014年,迎来充满希望的2015年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的2014年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2014年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“

7、杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2015年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们

8、在新的一年里勇攀高峰!最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!单位年终总结发言稿篇4尊敬的老师们、各位兄弟姐妹们,大家好。我们小组的林杰、龙啸、飞哥、璨妹、红姐都在各自岗位上挥洒着青春。比如说,林杰凭着自己的天赋和激情,在贵州凯里的电台电视台里闪耀自己的风采;何璨也在重庆市人力社保局等单位实习,在不同的职位上找寻自己的角色和定位。当然还有我们的指导老师潘老师,他即使是光荣挂彩期间仍然通过手机、邮件或者小组会谈等多种形式了解我们实习的境况,解决我们实习中的困惑,给予我们很大的支持。下面谈一谈我的实习。暑期,我在诺贝斯,不是诺贝尔,诺贝斯玻

9、璃(重庆)有限公司实习,生产玻璃酒瓶,在车间的工作,一句话概括,就是“通宵上网,虽然是宽带,网速却非常慢”,我解释一下:在夜班,半夜12点半到早上八点半,用双手把半成品的玻璃酒瓶,放在一个网状的传送带上,所以叫通宵上网,传送带有两米多,所以是宽带,但是瓶子走完整个传送带要三个小时,所以网速非常慢。车间工作几天后,就是在公司的供应部,负责协助完成物品的购买,清单的制作,供应单位信息的采集。在公司的实习给我感触最深刻的是两点:一、社会的真实情况需要我们不断地通过实践来了解,并在了解的基础上,去适应,无论我们喜不喜欢。在去公司之前,我们了解到诺贝斯公司的背景很大,很有来头:它是重庆市轻纺集团的下属企

10、业;是中外合资,国有控股的企业;主要客户是剑南春等大型公司;曾是重庆轻工业五朵金花之一。相信大家和我一样听到这些背景后,都会认为这个公司很好,很值得我们去实习去学习。而真正去到公司一看,厂房凌乱,到处灰尘,设备陈旧,与自己预想的是天壤之别。以为是一个好公司,其实不然,以为公司的职工工资不低,却只有700快,自己对供应部的理解是“每天叫搬运工收发原料,每天接待来推销原料的人,然后被推销员请去吃喝一顿”,结果实习时才晓得,供应部的师傅的工作时间是7:24,时时刻刻处于工作状态,在工作期间就遇到午休时间被告知需要去购买急需的电子天平称,为了保证生产,没办法,开车去市区跑了好几个机电仪器市场,没有怨言

11、,无需怨言,有怨言也没有用,现实就这样。我们必须对外界有清楚的认识,以前老是觉得自己的想法是对的,自己的做法是对的,现在才晓得,那都是自认为的对,而自认为的对,在事实面前都是错。在公司实习期间,第二个感悟就是,人必须要主动,主动去做事情,我总结了一句话便是“可做可不做的事情,如果做了,要么有好处,要不没好处,但是绝对没坏处”。就拿我在办公司期间的经历来说,实习期间,我每天七点起床,七点半从学校出发,八点到公司,自己以为离八点半的上班时间还提早了半个小时,哪晓得,办公司的师傅已经把仓库的原料库存量清点完毕了。我就想,我为什么不再早点去呢,再早点也没坏处呀。还有就是我早上到办公室整理清洁,师傅说“

12、没必要,我们每天都有清洁工来收拾”,但是我还是每天坚持做好清洁。尽管师傅老是说我“傻”,但最后他评价说“现在的大学生,还是能吃苦很懂事,至少西南大学的学生是这样”。实习结束后,我们不赠送写满感谢的卡片给师傅,他们也不会不开心,但是送了,他们很开心。那多为别人考虑就是为自己考虑;多做些别人不愿意做的事情了,看上去是贡献了,其实就是索取了。记得在公司实习的最后一天上午,学院老师来电话,说如果我愿意的话,就给我一个差事干,后来也就有了“杨老师”,还有搭档“何老师”,由此开始了实习老师的难忘经历,和何璨一起在迎新现场接新生,在办公室整理学生资料,在操场上陪伴学生军训,到教务处学生处去交资料,这些历历在

13、目。这些点滴也给我留下了宝贵的经验。第一,保持感恩的心去生活。作为实习老师,我不是最优秀的,也不是最合适的,但是老师给予这样一个机会,我是战战兢兢如履薄冰,即使换了一身皮,也总在想该怎样适应老师的角色。秦老师给我说“要严格要求学生,那才是爱”,杨书记说“记得要把学院的文化和行为规范给学生说清楚,那会让学生更好适应大学生活”,罗书记说“做事情就要雷厉风行,要多思考”,田老师说“任何时候都不要轻易否定自己,内心要强大”,还有很多老师很多同学都在鼓励着我,在用“杨老师”这三个字给我打招呼时,都在告诉我“不是一个人在战斗”。第二,用同理心去看人看事。在真正当了一个月的实习老师后,我才知道,经常要参会,

14、大会小会,手头的事情被打断,每天都有报表要去处理,经常要求去跑教务处、学生处,我且如此,那我们的老师呢。院长书记冒着八月份的高温去实习单位看望实习的同学;罗书记为了把学生工作做好,要叫学生来学院开会,但是我听到的是,学生开会前是怨言,开会后还是抱怨,看着罗书记的白头发,我都想问罗书记“你做这些事为什么哟”;还有我们的辅导员,都是要求在学生报到前通过相片提早记住学生的面貌;还有很多。只有真正进入某种角色后,才能知道角色的定义,才能晓得背后的难处,我们要多想想,去体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题,才能从骨子里去尊重他人。第三,做事要多沟通,要快行动。作为实

15、习老师,要面对老师,要面对家长,要面对学生,要跟学校的部门打交道。那实习已经结束,我们回归到校园生活。回过头去想想,我们要感谢学院的精心组织,只有真正走出学院,才能真切体会到学院文化对人的影响,才晓得文化的力量;我们要感谢老师们,我真的没有看到还有哪个学院对实习这样重视,没看到哪个学院的实习动员会上会来那么多老师给予我们支持;我们要感谢自己,因为我们在蜕变,在成长,在实习中让自己逐步从学校跨向社会,我们从学生逐步转变为职业人。谢谢大家。单位年终总结发言稿篇5各位领导、各位同仁:下午好!在充实繁忙的作业中,感觉时刻过的很快。20年现已过去,不经意间我到客服部作业现已4个年头,四年来,在我们的一起

16、尽力下,公司的客服作业在全省归纳查核中一直独占鳌头。尤其是20年,为不孤负总经理室对自己岗位留用的信任,我在作业中更是认真负责、脚踏实地,尽力将各项作业做到最好。营业厅效劳规范化建造是20年客服三项重点作业之一,客服部对营业厅的效劳查看和监督从年头开端一直是紧抓不懈,并实施常态化的奖罚月通报制度。在上半年省公司聘请的外部神秘人效劳查看测评和省公司对全省13个市分公司的43个营业厅的效劳规范化查看中,公司在这二次查看中的归纳得分排名都为全省第二。在43个营业厅得分排名中,市公司营业厅以98分位列第一,并连续三年坚持总公司金牌效劳演示窗口营业厅称号。上半年省公司客服作业查核,公司效劳效能查核得分全

17、省排名第一,省公司客服类重点作业完结评价达A类公司规范。在省公司下半年营业厅效劳规范化查看中,公司归纳得分全省排名第三,在省公司聘请的外部神秘人效劳测评中,公司又以各环节均匀得分98。73分的最高分列全省第一。总公司“感动20年度人物”征集评选,全省客服系统一个引荐名额指定由公司上报,部门职工获得引荐。一份耕耘一份收获,付出得到报答是我在20年作业中最值得骄傲的事情。在20年的作业中也存在不尽人意的地方,公司客户投诉量一直居高不下,全年投诉总量达1483件,较上年的972件上升了52%。虽然,20年投诉处理作业在整体投诉处理人的尽力下,430件有用投诉都得到妥善处理,终究归入查核的有用投诉为0

18、,KPI进程性方针查核到达应战方针。但因投诉量增加过快、查核管控不力,投诉处理作业到年终查核时,由优异变为良好。所有的付出与尽力未达预期方针,不能不说这是20年作业中的一件遗憾的事。20现已过去,20年全部都将重新开端,新的一年客服作业要紧紧环绕总经理室的战略发展方针,继续抓好抓实客服三项重点作业。从年头开端,要将有用减少客户投诉量作为作业的重中之重来抓,营业厅效劳规范化建造、微信平台线上线下活动、增值效劳优化执行、投诉处理才能提升等作业要进一步巩固完善。20年公司客服作业的方针为:各项查核方针进入全省前三,KPI及进程性方针查核达应战方针。新的一年,衷心希望和我们一起尽力,一起实现既定的作业方针!谢谢我们!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其他报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁