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1、2023年幼教周工作计划8篇 我们只有仔细对待工作安排的制定，才可以让自己削减盲目性，光阴似箭，大家的工作又有了新的任务，须要专心打算一份工作安排，下面是我为您共享的幼教周工作安排8篇，感谢您的参阅。 幼教周工作安排篇1 行政工作： 1.做好20xx年资金预算（二上）沟通工作。 2.做好学校档案迎检工作。 3.加强学校信息宣扬工作。 4.做好足球特色幼儿园申报工作。 5.完成校长职级制资料上交工作。 6.做好行风评议工作。 7.各园开展向家长开放半日活动。 业务工作： 校本培训 1.关注校本培训安排的刚好落实，做好登记统计工作，刚好查漏补缺。 2.提示老师上传读书心得，完成中心读书心得评比，围
2、绕读书心得开展沟通活动。 3.各园组织创意美术培训的老师开展内培活动。 4.园部检查老师个人成长档案新学期制定状况。 教化管理 1.加强随堂听课，关注课程审议的实效性。 2.各园内化外出观摩学习所得，开展教学研讨。 3.各园未完成半日调研工作的本月完成，中心随机抽调。 4.关注教研组教研活动的有效性，加强行政蹲点。 5.中心、幼儿园业务部门帮助各级评优课参赛人员做好相关的磨课工作。 6.完成行政示范课以及见习老师展示课。（时间另行通知） 7.提示老师比照年度任务要求，骨干老师比照骨干老师考核要求，刚好查漏补缺，完成相关任务。 课题管理 1.调整课题方案，完成苏州市级课题的申报，各课题组依据课题
3、安排有效开展校本探讨活动。 2.寻求多途径，尝试申报省级立项课题。 人事工作： 1.做好老师资格证注册的材料上报工作。 2.做好20xx年职务晋升人员工资变动工作。 3.迎接市档案局的预检工作，依据要求提前检查档案室各种资料的归档状况。 4.预算党员老师20xx年以来的党费缴纳状况。 5.做好编制系统内新老师的录入工作。 6.接着做好日常的上级来文的接收、登记与传达工作，依据上级要求刚好做好相关资料的上送工作。 后勤工作： 1.各园开展平安周主题教化活动。 2.老师消防平安教化。 3.天气渐冷，督促老师和保育员加强幼儿午餐午睡的管理，做好班级日常消毒工作，预防感冒、传染性疾病等。 4.加强食堂
4、管理，定期开展食堂人员培训工作。 5.做好年底资金清算工作，合理选购所需物品。 党群工作： 1.召开一次党员老师会议。 2.召开新一届工会委员会其次次会议，商讨本学期工作事宜（包括社团活动等）。 3.完成退教组换届选举工作。 4.做好老师塑身操竞赛排练打算工作。 5.团支委第三次会议，开展我与小荷共学习及皮艺体验diy活动。 幼教周工作安排篇2 短暂的寒假很快结束了，伴随着明媚的春光与暖暖的春风，新的学期在惊慌又有序的氛围中起先了，孩子们又长大了一岁，比以前更加懂事了。为了每一个孩子都有获得更好的发展，能更健康、全面的成长。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，完善自己。我对本学期做了一
5、个小小的目标： 一、 平安： 孩子来到幼儿园，首先平安是最重要的。每周都为幼儿讲解并描述平安学问，让幼儿知道不做危急的事，玩嬉戏时小挚友不推、不挤。来幼儿园不拿小刀或尖利的物品。争取让小挚友学会自我爱护！ 二、 服务： 在生活中培育幼儿的卫生习惯，在饭前、便后常常洗手，为幼儿做好放学打算，每天给幼儿洗手洗脸擦香香。保证每位小挚友在幼儿园里干干静静的回家。 三、 卫生 教室一天三打扫，保持教室通风、让孩子每天来到幼儿园都 呼吸到簇新的空气。每周做好碗、杯、勺消毒、紫外线面消毒。 四、 保育 天气越来越温煦了，我会留意天气的改变和室内的温差，随时为幼儿增减衣物，对爱出汗的孩子进行特殊的提示。同时提
6、示幼儿多喝开水。加强户外活动，削减幼儿出勤率。 五、 教化 激励幼儿自己的事情自己做，不要像小猴子造房子一样，到了冬天没有房子住。在上课中，让幼儿充分发挥想象力，多动脑勤思索让孩子们在欢乐中学习。 六、 家园沟通 利用空闲时间多与家长沟通，让家长能刚好的了解幼儿在园的生活和学习状况，和孩子在园的表现。每周让家长照实填写家园共育，每月进行几家的家访以便更好的了解幼儿在家的状况。 七、 如何协作班主任工作 在班里为班主任做一些力所能及的事情，减轻班主任的负担，在班里听从班主任的指挥。多像班主任学习，来完善自己的不足之处。在自己不知道怎么做时，多问一下班主任的看法。 八个人成长 在幼儿园里虽然工作有
7、些琐碎，但我会通过自己的努力让自己有所收获，俗话说：干一行，爱一行！既然选择了，就没有懊悔！在以后的工作中，我会更加努力！ 幼教周工作安排篇3 一、回顾成果树立信念 成果的取得来源于目标的实现。 成果一：无一例平安责任事故 成果二：20xx年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增加了家长对小红花的信念。 成果三：完成招生任务，生源没减，高于同期。 成果四：抓住幼儿园真正的工作重心：吃，提倡舌尖上的幼儿园，胜利举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质养分配餐，培育孩子良好的饮食习惯。 给我们自己一个赞！ 二、 反思问题敲响警钟 成果的取得是短暂的，成果
8、的背后也隐藏着难以显现的问题，麻痹大意在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会到处磕磕绊绊。 问题一：检讨自己，工作武断、进园深化不够、做事心情化较重、外事沟通实力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提示。 问题二：园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素养起先，不被社会淘汰、不被充溢激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本事，即能做老师们贴心的姐姐、又能做家长们信任的挚友，争做莱山区园所的特色魅力园长。 问题三：平安管理的深化细化，目标小、延长多、变更探讨学习的方法，换成体验练习的方式，详细将参照每月工作要求。 问题四：管
9、理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。须要我和园长们渐渐的学习。 三、确立目标义无反顾 发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本事来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足志气渐渐来，两个字：不怕。 目标一：心存善念感恩、品德正直文静、服务周到细致、埋头苦干进取。纵然风云改变，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。 目标二：从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，实现每位老师的自我价值，营造暖和、和谐、团结、感恩、的大
10、家庭。小红花有这样一只队伍，再苦再累的工作我们不怕。 目标三：顺当启动锦绣家园幼儿园，能快速成为小红花品牌下的又一道风景，做足社区服务、品牌特色教化，让莱山镇的宝宝们享受小红花的优质教化。绽开与周边幼儿园的竞争我们不怕。 目标四：在上学期春季饮食文化的基础上，接着努力，勇于尝试，不断总结，开启新一轮的夏季饮食文化之旅。 目标五：办好小红花10周年千人小红花幻想珍宝在行动大型亲子运动会，树立小红花幼教品牌的正能量形象。 四、稳定发展成就幻想 幻想一：年年岁岁、朝朝暮暮，新年里，愿生活在小红花家庭里的家长们、孩子们、老师们、每一位帮助我们、支持我们、鞭策我们的良师益友领导长辈们，恒久健康、平安，是
11、我最大的心愿。 幻想二：我们担当着对培育下一代的责任，秉持一颗淳朴的心，全身心的投入到工作中去。愿将一生奉献给幼教这门职业，终身努力、埋头苦干。在前一个10年的工作基础上求稳定慢发展，和老师们一起实现下一个5年安排。 幼教周工作安排篇4 一、指导思想： 金风送爽，丹桂飘香。伴随着第三十三个老师节的到来，我们迎来了新的学期，起先了新的征程。在新学期中，我市幼教教研工作接着以幼儿园教化指导纲要、36岁儿童学习与发展指南为指引，仔细学习和贯彻省教化厅关于加强学前教化教研工作的看法，坚持“儿童发展为本”原则，以“幼儿园课程嬉戏化建设”为抓手，围绕“规范、引领、创新、高效”为教研工作目标，注意把教研工作
12、的着眼点放在课改中遇到的实际问题上；把教研工作的切入点放在教学方式和学习方式的转变上；把教研工作的生长点放在促进幼儿发展和老师专业提升上，在优化质量管理的过程中，在追求效益的研培活动中，为幼儿园的内涵发展，老师的专业提升供应有效的服务、支持和指导，全面提升幼教教研工作质量，推动我市幼儿教化事业规范、均衡、和谐、健康发展。 二、重点关注： 1.关注教化理念内化与实践成效-以课程嬉戏化理念和指南的内化，带动教化教学观念的转变和教学方式、学习方式的变革。 2.关注园所课程改革与团队课程建设实力-以开展微课程实践为抓手，推动园本课程建设。 3.关注教研机制建设与文化培育-以加强幼儿园业务管理，完善教研
13、工作体系，规范幼儿园教科研工作的程序和制度为抓手，营建教研文化，提升教研效度。 4.关注研训资源整合与老师培育-以培训学习、观摩研讨等活动，助推老师的专业发展。 5.关注创建复评效度与持续发展-以园所优化保教工作的质量及上级的仔细指导，助推其顺当优质地通过评估验收及复评。 三、重点工作： （一）践行指南精神，优化一日活动，提升课程嬉戏化建设水平。 课程嬉戏化是一个质量工程，抓课程嬉戏化这件事不是为了项目本身，而是教化质量的抓手和切入点，这也是当前课程改革和课程建设的突破口。因此深化课程嬉戏化建设，我们采纳行政模式：自上而下，项目推动；草根模式：幼儿园依据发展须要，自下而上；平行示范模式：有专家
14、团队探讨的引领。力求三种模式的有机整合，形成合力，使我市的幼儿园课程嬉戏化更加深化。 1.把位置摆上去-行政推广。把课程嬉戏化的推动和建设作为我们教研室的重要工作，坚持“带好头、牵好手、定好位、共发展”的思路，主动发挥市级行政教研部门的推动和指导作用。上学期，昆山绣衣幼儿园和昆山娄汀苑幼儿园成为省课程嬉戏化项目园，两所园要借鉴第一批两个省项目园的建设阅历的基础上，主动投入课程嬉戏化项目建设中。同时，本学期要申报xx市幼儿园课程嬉戏化项目园，形成省、xx市、昆山市的课程嬉戏化建设的项目探讨链。学期中，接着协作基教科开展“课程嬉戏化推动会”，组织全市幼儿园观摩研讨沟通，以点带面辐射引领，从而提高我
15、市课程嬉戏化建设整体水平。2.把实施落下去-草根实践。立足幼儿园，是课程嬉戏化深化之根本，因此，各园要结合本园的实际状况，实行，主动行动。 （1）培训学习促发展。各园要利用打造书香校内，建设学习型团队的契机，切实重视提升老师的学习力、理解力，有目的、有安排地组织园老师开展内容丰富、形式多样的培训学习，深化领悟指南的核心理念，不断优化老师的教化理念和行为，理解和把握儿童年龄段特征和身心发展规律，从而不断改善老师“教”与儿童“学”的方式，推动儿童学习方式的变革，真正让嬉戏成为孩子的基本活动。 （2）实践内化抓成效。一是注意科学支配。要注意活动形式的多样性，打破以集体教学为主的活动形式，创建多样化的
16、活动区域，支持幼儿建构、探究、阅读，确保幼儿自发的嬉戏活动，确保自由、自主、创建、愉悦的嬉戏精神得到彰显。本学期结合业务园长培训，将对各园主题安排表、周安排表、一日活动支配等活动类型和内容支配进行培训，引领幼儿园通过一日活动支配的调整，达成一种观念的转变；引领老师从课程的角度思索一日活动的支配，使之更科学合理、更符合儿童年龄特点和身心发展规律。二是强化嬉戏价值。今年全省学前教化教研工作重点确定为：自主嬉戏背景下的集体活动探讨。因此，各园要在全面相识幼儿的学习方式和特点的基础上，要理解教学活动、嬉戏活动、生活活动、集体活动、小组活动、个别活动等每一种活动对幼儿学习发展的价值，要依据须要敏捷采纳全
17、班集体、小组、个别等多种活动形式，采纳各种相宜的活动方式，丰富幼儿学习和生活活动，各类活动注意幼儿的干脆感知、实际操作、亲身体验。要以嬉戏为幼儿的基本活动，要提升嬉戏的水平和质量，加强对嬉戏的探讨，要提倡老师激励嬉戏、服务嬉戏、视察嬉戏、合理指导嬉戏，努力使户外嬉戏活动更富有挑战，角色嬉戏活动更富有深度，区域嬉戏活动更富有鹰架，让幼儿在嬉戏活动中更好地学习与发展，幼儿的学习品质、核心素养得以培育。9月份，市教研室将依据全省第八届幼儿园优秀教化活动评比方案的要求，开展“基于课程嬉戏化的幼儿园一日活动组织与环境优化”评比选拔活动。 3.把资源引进来-专家引领。学期中，将邀请省课程嬉戏化项目的专家，
18、亲临昆山，走进幼儿园面对面的指导，理清观念，解决幼儿园微观层面的实践问题，引领实践正确的方向。 （二）深化课程建设，加强探讨力度，构建更适合儿童发展的课程。 1.要进一步明晰幼儿园课程建设的理念。虞永平教授认为，幼儿园课程是什么？是一个过程，是一个行动的过程，不断获得阅历的过程，也是环境材料不断被利用的过程。课程就是做事，幼儿园的课程就是要让幼儿做有意义的事。各园要加强对幼儿园课程的再学习，再理解，要从“依靠教材、注意集体教学、强调规范统一”转变为“关注幼儿、关注生活、关注嬉戏、关注阅历，追随发展须要规划和生成保育教化活动。即从关注文本转向关注幼儿。 2.要进一步提升幼儿园课程建设的实力。幼儿
19、园课程的实施干脆影响着保教质量，各园要进一步强化课程探讨意识，要努力在学习中、研讨中、实践中提高园长的课程领导力、业务园长的课程指导力，老师的课程执行力和课程创生实力。要围绕内容、要求、途径、方法等方面对幼儿园现有课程进行实践、反思、调整、完善、丰富，要努力让幼儿园的课程更贴近幼儿的实际发展水平，贴近幼儿的学习特点，更加贴近幼儿的生活，更加贴近幼儿的爱好与须要。因此，各园一是要重视课程内容的审议。要切实发挥课程审议的作用，做好课程的“前审议-着眼建构”，“中审议-追随发展”，“后审议-关注积淀”。课程审议要听取儿童的看法。内容要紧密联系生活实际，从儿童的须要、阅历和爱好动身，在关注不同发展领域
20、的关键阅历基础上，有针对性地审议课程内容。同时要实现生活的教化价值，幼儿的入园离园、饮水餐点、漫步午休、穿衣如厕等各个生活环节都应成为课程的内容。二是要主动开展微课程的实践。一些优秀幼儿园要利用园内的园本教研，主动开展从幼儿阅历动身的微课程实践。微课程的构建要基于幼儿的阅历，从幼儿当下的爱好、须要动身，由小及大，由一点到多元，和幼儿一起延展活动，不断构建幼儿的新阅历。老师的作用就是把活动这一养料适时、适量，并以相宜的方式供应给儿童阅历这颗已经萌芽的种子，以促进它不断地生长。总之园长、业务园长要对本园课程建设要有整体思索，引领老师追随幼儿的阅历，捕获幼儿自主有价值的生成性话题，提升老师生成活动的
21、实力，从而主动构建更适合本园幼儿发展的相宜的课程。本学期，将组织学科中心组、青年帮助成员，开展“我（园）的微课程”阅历沟通活动。 （三）优化教研机制，提倡深度教研，培育厚实优秀的教研文化。 1.遵循教研工作的基本原则。省教化厅关于加强学前教化教研工作看法提出了教研工作的自大原则，各园要仔细学习和贯彻。 （1）儿童利益优先原则。学前教化教研应当贯彻国家教化放着，遵循儿童身心成长规律，实行儿童优先、儿童同等发展的原则，为有特别须要的儿童供应主动的支持和帮助。不得牺牲部分儿童发展利益，满意教研活动的需求。不得组织儿童进行表演性教研活动，不得为教研活动而对幼儿进行集中训练。 （2）生活化原则。教研工作
22、应贯彻纲要和指南精神，珍视儿童生活和嬉戏的独特价值，以不影响儿童日常生活和嬉戏为原则，最大程度地融合在而融的一日生活之中。不得将儿童的生活与嬉戏环境中抽离出来，组织非日常环境下的集中教研。 （3）老师发展原则。老师是课程实施质量的确定力气，教研工作的目标是带动老师专业发展、提升老师的专业实力。教研工作应当从诊断老师专业实力起先，到指导专业实践，到推动内化成为自主专业行为。 （4）系统规划设计原则。教研工作应基于国内外科学探讨成果，针对老师专业发展中存在的普遍问题，对老师专业实力形成过程进行系统规划，做到系统设计与弹性实施相结合，力求每一次教研就是一次进阶，防止教研活动的随意性和碎片化。 2.发
23、挥“网络化管理”的作用。进一步完善网络化管理，组团式机制，接着通过“幼教教研片、学科基地、特色联盟、共同体、园际结对、课程嬉戏化项目园”形式，实现对各级各类幼儿园监管、服务的全覆盖。要求一是关注管理的宽度。各教研网络要按要求加强组织建设，每学期仔细制定好活动安排，仔细开展相关活动。二是关注管理的深度。各组织管理层，要主动动脑，发挥本组织的作用。如：抱团式探讨。本学期，要求各教研片，围绕课程嬉戏化项目总目标，结合课程嬉戏化六个支架，结合片园的发展须要和优势，确立各片探讨的主题，主动开展实践探讨，每学期各片自行开展学习和活动，每年市级层面开展一次活动，运用“公转”和“自转”并存的运行机制确保活动进
24、行，抱团探讨出阅历和成果。 3.建立持续性沉醉式教研制度。一是重视园本教研。各园要树立“不求一律，但求创新，走本园特色的教研之路，走富有内涵的教研之路，把园本教研逐步推向深化”的意识。在园本教研开展过程中，要重视教研专题的探讨，要围绕全省学前教化工作重点中的一些探讨点，或教学实践中的重点、热点和急需解决的难点问题开展一些较高层次的园本教研活动。要重视教研过程的管理，要细心筹划每次教研活动（方案、打算）。要重视教研工作的记录（文本、视频）和思索，要擅长发觉、发掘优秀园本教研的典型进行区域性介绍和沟通。要发挥每一位老师的主观能动性，并激励老师之间的自发性自主式教研、随时发生在活动现场的微教研，培育
25、具备自我反思、自我学习、自我成长实力的老师群体。本学期，区域园本教研活动。二是创新教研方式。要从重“研教”转向重“研学”，要从重“展示”转向重“反思”，要从重“教学型教研”转向重“学习型、探讨、追因型教研”。省教化厅关于加强学前教化教研工作看法中提出，要不断优化园本教研的形式，提倡建立持续性沉醉式教研制度。即：以儿童为主题的课程必需持续跟踪儿童学习活动、驾驭其学习特征，才能制定或调整教化方案。鉴于儿童的学习活动包含若干生活环节，且深度学习行为往往在进入嬉戏情景1小时左右起先出现，教研活动原则上至少以半日为一个实践单元。对于集体活动的探讨应当包含在实践单元之中，成为儿童综合学习的组成部分，而不应
26、被割裂开来单独探讨。提倡以一周、一月的儿童行为为探讨单元，持续进行沉醉式研讨。本学期，将组织开展“视察和解读儿童行为”幼儿园业务园长现场研讨活动，提升业务园长持续关注幼儿发展需求的专业习惯和素养,带动园所老师开展基于儿童学习发展的视察探讨。 （四）挖掘研训资源，注意分层培育，助推老师专业发展。 1.供应学习的平台，开展实效培训。做好老师的培训安排，供应老师学习培训的机会，学期内开展乡镇幼儿园老师培训，开展民办幼儿园培训，新老师培训等，这些培训由教研室与基地单位联手组织，从理论和实践两个层面、从宏观要求到详细案例进行适合于不同老师的多种形式的培训活动。八个基地单位（试验、红峰、柏庐、绣衣、朝阳、
27、北珊湾，富士康、西湾）要求在制定培训安排时要依据培训对象的不同，支配有所侧重，使培训有针对性、体现实效。 2.搭建实践平台，实施分层培育。一是骨干老师的培育。在各园抓骨干老师队伍的基础上，市教研室依托“市名老师工作室”、“市学科中心组”“青年协作组”，结合市教研工作要求，加强对名老师的培育。结合幼教特点搭建专题教研平台，促进区域沟通和园际互动，接着开展名师垄上行活动、开展“课程嬉戏化背景下微课程建设”学科中心组、青年协作组成员的阅历沟通活动、开展“视察和解读儿童行为”幼儿园业务园长现场研讨活动，引领助推骨干老师成长。同时，各园要重视园内骨干老师的培育，压担子、搭平台、给机会、展实力、早打算、出
28、苗子，在活动中磨练老师，在探讨中滋养老师，打造优秀骨干老师群体。二是青年老师的培育。接着重视和加强对新老师保教工作常规培训，关注新老师循环教学经验，使新老师尽快成熟起来。学期内开展青年老师大比武，新老师亮相课活动，赐予新老师熬炼的平台。新老师亮相课分别在八个基地单位（试验、红峰、柏庐、绣衣、朝阳、北珊湾，富士康、西湾）开展。 （五）明确创建任务，加强创建服务，持续提升区域幼教品质。 1.为创建园供应指导服务。本学期，石予幼儿园、花桥聚福幼儿园创建省优质园，启航幼儿园、绿地幼儿园、九方城幼儿园、美陆幼儿园、张浦亲水幼儿园创建xx市优质幼儿园。创建园要高度重视，全面打算，迎接检查。我们教研室将协作
29、基教科，仔细总结梳理我市优质园创建过程中的有效措施和策略。结合省、市优质园评估标准，引导创建园仔细解读评估内容，对创建园所的保教队伍、平安管理、保教水平、管理绩效等各方面工作供应详细指导。接着发扬我市在创建过程中团队互助合作的优良传统，帮助创建园顺当、高质量地通过评估验收。 2.关注复评园所的内涵发展。上学期，我市4所幼儿园接受了省优质园的复评工作，得到了专家的高度评价。新学期9月中旬，我市有5所幼儿园将接受省优质园的复评，复评幼儿园要关注幼儿园创建优质园后的发展进步幅度和增量部分，要结合自身园内涵建设与发展轨迹，提炼教化阅历和办园成果。虽然时间很紧，但要克服困难，做好一切迎检打算。我们行政、
30、业务部门将全力赐予支持和指导，使各园在复评迎检中再提高、再发展。 四、活动支配： 八月份： 1.幼儿园业务园长（助理）会议 九月份： 1.片长会议及学科基地园长会议 2.对新办园、复审园调研、创建园调研 3.帮助进行省优质园复审 4.20xx届新老师培训（一） 5.乡镇幼儿园老师培训 6.“基于课程嬉戏化的幼儿园一日活动组织与环境优化”-幼儿园优 秀教化活动评比 7.接受xx市对第四批课程嬉戏化项目园调研（绣衣、娄汀） 十月份： 1.青年老师大比武 2.帮助进行省、市优质园预评估 3.组织参与xx市幼儿园优秀教化活动评比 4.区域园本教研活动 十一月份： 1.幼儿园课程嬉戏化推动会 2.“视察
31、和解读儿童行为”业务园长现场培训 3.名师垄上行（一） 4.做好省市优质园迎检工作 5.组织参与xx市园本教研观摩 6.幼儿园六仔细工作调研 十二月份： 1.20xx届新老师培训（二） 2.民办幼儿园老师培训 3.名师垄上行（二） 3.组织参与xx市课程嬉戏化专题研讨 4.幼教学科中心组、青年协作组活动（微课程建设阅历沟通） 一月份： 读书沙龙活动 幼教周工作安排篇5 一、指导思想 本学期幼儿园将接着以教体局工作规划为指导，以幼儿园教化指导纲要为指南，坚持“一切为了孩子”的宗旨，坚持为老师服务，为孩子服务，为家长服务，以高质量的服务赢得市场，以高效率的工作拓展市场，强化管理，开拓创新。充分利用
32、现有资源逐步改善办园条件，加大硬件投入，努力让幼儿园各顶工作再上一个新台阶。尽最大努力满意幼儿、家长需求，提高管理与服务质量，保证幼儿园全面、协调、可持续发展。 二、工作目标 强化管理，改进工作，不断提高保教质量。以建设荥阳一级幼儿园为目标，团结相融，合作进取，创新工作，全面提升我园的办园质量。 三、工作要点 1、 进一步加强老师队伍的建设。 2、 加强制度建设，规范管理，依法治园。 3、 加强教化科研工作，提高教研质量。 四、详细内容和措施 （一）平安工作 1、 加强平安意思，树立平安教化观 本期我们要仔细落实教体局有关平安工作文件精神，明确责任，使每位教职工都应当醒悟的相识到平安工作是幼儿
33、园的重点工作之一，是确保幼儿园保教活动正常有序进行的基础和保障。在新学期起先之前，要细致、重点的对园内的一切设施及玩具场地、各种电器进行排查，发觉问题要刚好解决，预防平安事故的发生。 2、 加强平安管理，做好督促检查工作 要求老师加强责任心，首先做好晨检关，检查幼儿是否带玩具或细小东西进幼儿园，发觉后刚好收好，下午放学交还家长，并告诫不行带东西进幼儿园。在午休时，要确保至少有一名老师不间断巡察，发觉问题，刚好处理。在孩子入厕时，老师肯定要跟厕，避开因拥挤或滑倒发生事故。在本期，要接着实行接送卡制度，坚持“以卡接孩”，不行松懈。在户外活动时，老师要有秩序的组织幼儿，进行的嬉戏，要有平安性，自由活
34、动时，老师要划好区域，避开孩子乱跑，时刻关注孩子动态。 3、 加强食堂平安管理，杜绝食品平安事故发生。 食堂内部的卫生、消毒工作肯定要做好，符合卫生标准，食堂的工作人员必需做到工作前、处理食品原料后，要用肥皂及流淌水洗手，工作是要穿戴干净的工作衣、帽，并把头发置于帽内。工作人员不得留指甲，在食品操作间严禁吸烟，做好防蚊防蝇防鼠工作。食堂工作人员要严把质量关，不符合卫生要求的食品一律不用，不允许让孩子食用剩饭剩菜，对孩子的饭菜，肯定要做熟做精做细。 4、 开展平安教化，树立平安意识 平安教化不仅仅针对幼儿，更是老师须要学习的。本期要加强老师的平安教化，定期开设平安学问讲座，提高老师的平安学问。要
35、落实对幼儿的平安教化，每月的健康教化肯定要仔细上好，还要依据幼儿用书上的内容，教会幼儿平安防护学问，在日常生活中，要将平安教化贯彻的各个环节中，使幼儿学会自我爱护。 （二)保教工作 1、重视一日活动的开展 在一日活动中，我园要仔细开展幼儿体育活动和户外活动，保证每天不少于2小时的户外活动时间。早操时，要求老师仔细带操，并留意调动幼儿参加活动的主动性，使晨间体育活动的质量得到提高。户外活动时，要提高体育器械以及玩具的运用率，使皮球、跳绳、沙包等融入孩子的嬉戏中去，激发幼儿参与活动的爱好和主动性，促进幼儿活动技能的提高。 在教化活动中，要根据纲要精神和一日活动的常规，做到保教结合，教养并重，寓教于
36、乐，坚持开展以嬉戏为主的教化形势，开发幼儿智力，培育幼儿爱好，对幼儿实施体、智、德、美诸方面发展的教化，课堂上特殊留意培育幼儿创新的意识，探究的爱好，动手操作和语言表达的实力，老师给幼儿供应多种学习的方式和机会，以满意幼儿多方面发展的须要，使幼儿成为活泼、自信、健康、会交往的一代新人。 2、教研工作 本期要加大教研活动的次数，利用国内的资源，组织老师集体学习、探讨。园领导和教研组长，组织支配教研活动，引领老师树立创新意识，主动进行教学方法的探讨和改革，教研活动一星期两次，分别防于周一、周三中午，按语文组、数学组交替进行，本学期于四月份开展优质课评比活动，年级组每周活动一次，并做好听课记录和反思
37、，每月两篇教化笔记。 3、平常的常规教化 在日常中，要教化幼儿养成良好的行为习惯，主要包括礼仪方面和卫生习惯方面。在礼仪方面，要求幼儿做一个文明礼貌的孩子，不打架、不说脏话，老师发觉刚好提示教化，见到老师、加人、挚友要主动打招呼问好，在小挚友中要谦让和友好。在卫生习惯方面，要求幼儿养成最基本的卫生习惯，如：饭前便后要洗手，每星期剪指甲，3天洗一次头发等。 （三）卫生保健工作 1、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园的幼儿必需持有体检卡，并且体检合格后才准入园。做好接种、漏种登记，建立体检管理档案。 2、做好晨检工作，严格根据“一摸二看三问四查”的制度。天气气温在逐步回升，做好预防春季呼吸道
38、传染病的发生，晨检注意入园幼儿体温的测量，并做好登记，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按要求发药喂药，做好幼儿的全天视察记录。 3、做好春夏季的幼儿健康护理工作，按时帮助幼儿脱、添衣服，做好春夏季节常见病、多发病的预防工作。做好夏季的消杀工作，歼灭传染病的传染源，切断传播途径，杜绝传染病在园内发生。 4、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行，幼儿膳食实行多样化、花样化，依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，并对伙食中存在的问题刚好解决。 5、接着仔细实行每天打扫卫生、每周一次大检查的卫生制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，定期组织平安大检查，发觉问题刚好上报解决，以保
39、证幼儿在园内活动的平安性。 五、管理工作 1、主动开展多种形式的学习，促进学习型组织的建设。 为了进一步提高全园教职工的综合素养，形成主动向上的心态来面对工作、生活、学习，所以本学期我们要将选择有价值的学习材料，组织生动活泼的形式和大家沟通、共享，有效利用时间，使大家真正受益，在学习中提升修养，促进学习型的组织建设。 2、开展月考核活动 为了增加全体教职工的责随意识，提高领导队伍的管理、协调实力，我们要求每个人、每个班集体必需独挡一面，做到以剧烈的责任感面对孩子，面对家长。本学期将以出勤率、平安事故、卫生保健、家长工作、教研活动等几方面作为考核内容，客观评价老师工作。 六、加强老师队伍建设 1
40、、加强师德教化 新世纪呼喊高素养的幼儿老师，播下一粒种子，收获一片绿荫。老师的一言一行，无形之中都会深刻影响孩子，我们将通过各种学习、活动促进、规范每一位老师的言行，当好孩子的镜子，用自己的一言一行、一举一动来潜移默化地影响幼儿。 2、提高教学专业水平 本学期我们将通过各种形式的学习来提高老师的专业水平，每次的听评课活动、教研活动、集体学习活动，都要求老师们仔细对待，努力提高，不断的完善自己，将幼儿园教化教学的整体水平提高上去。 3、加强青年老师的培训和指导，发扬团队精神 给骨干老师压担子，充分发挥引领作用，新老师通过学习，提高教化专业技能水平。团结就是力气，我们要发扬团队精神，用集体的才智赢
41、得保教质量的丰收。 七、家长工作 1、定期举办家长开放日，以班级为单位开展小型的家园互动活动，为家长、老师供应更多的相互沟通的机会，共同探讨教化方案，真正做到家园共育。 2，平常要做好家长的接待工作，微笑面对家长，仔细听取家长对幼儿园的建议和看法，并做好说明工作，让家进步一步的了解园内的日常工作。 3、充分利用校信通这项资源，将孩子的每日活动、学习等刚好反馈给家长，让家长能更透彻的了解孩子在园内的表现及生活。 八、工作支配 二月份 1、新学期开园打算工作，做好新生入园工作，稳定开学秩序。 2、幼儿园平安排查。 3、拟定各项工作安排。 4、普及一般话。 三月份 1、“争做文明礼貌好孩子”活动 2
42、、确定各年级学习内容。 3、老师体操竞赛。 4、开展教研活动，确定各年级教研内容。 四月份 1、春季运动会。 2、老师优质课评比。 3、开展教研学习活动，逐步改善教研方式。 五月份 1、幼儿讲故事竞赛 2、教化笔记展示 3、打算六一庆祝活动 六、七月份 1、六一庆祝活动 2、学期考核 3、各项工作总结 4、大班毕业典礼 幼教周工作安排篇6 本期我中班组共有三个班（阳光班、蓓蕾班、精灵班），执教的六名老师都是上期的原班老师。根据幼儿园的园务安排的目标和要求，我将带领中班组老师仔细开展好幼儿园各项活动，搞好年级组的建设，做好老师们的政治思想工作。执行好幼儿园布置的各项活动任务，并帮助幼儿园顺当开展
43、各种工作，使中班组成为一个充溢友爱，互帮互助，团结向上的集体。 一、主要工作与措施 1、根据幼儿园各项工作的要求，建设良好的师风师德，树立老师良好的形象，不断提高全年级老师的思想觉悟和服务水平，形成一个互帮互助，真诚合作，友爱相处的集体。 2、从实际工作动身，深化落实纲要精神，理论联系实际，不断转变教化观念，苦练内功，提高整体教化教学水平。 3、支配好本年级的教化教学和教研等方面的工作，激励和督促年级教职工搞好本职工作。 二、详细工作： 1、在学期初、期中与期未组织三次年级组老师会议，商议和布置工作，并协作园教研安排，组织好年级组老师的业务学习。 2、抓好中班组幼儿一日活动的支配，本学期组织两
44、次半日活动的检查。一起分析探讨幼儿各方面发展的状况，并实行有针对性的措施，解决好各种问题。 3、了解好本年级组各班的基本状况，相互沟通，共同抓好常规教化管理工作。 4、在十月底重新编一套符合幼儿年龄特点的新中班组早操。 5、加强中班组各班与家庭的联系与合作的关系，提升家庭教化实力，争取家园共育，让幼儿园在家长中形成良好的口碑。 6、在十月实行中班组区域活动观摩活动，共同找出不足，提出整改措施，为参与我园区域评比活动打好基础。 7、对幼儿进行平安教化，在新年来临前实行中班组幼儿“我与平安”亲子绘画竞赛活动，并对评比出的优秀作品进行嘉奖。 幼教周工作安排篇7 伴随着暑假的结束又迎来了一个新的学期，新学期，新的气象、新安排。升班后一切的工作都会正常进行，那么根据惯例我们各班的老师都要为新学期的平安工作和教化教学工作做一个安排和支配，在这个新学期里我和魏老师搭班共同来负责大二班的一切事物，在教授他们学问之外他们在幼儿园的平安是第一位的重要，那么为了让我们班的孩子能够高兴奋兴入园，安平安全回家，现在对我班在本学期的平安工作安排如下 首先我们两位老师将班级所存在的平安隐患进行统计归类，有以下10点： 1、早上来园时间或会有个别小挚友 从家里带一些他们认为好玩的玩具，但是他们相识不到那些玩具存在的