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1、2023年文明单位建设活动方案三篇文明单位建设活动方案三篇 精神文明建设在社会主义建设中发挥着重要作用。创建文明单位活动是加快单位文明建设，促进和谐发展的有效途径。下面是我为大家整理的文明单位建设活动方案三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 文明单位建设活动方案1 一、指导思想 以十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科学发展，遵循规律，转变方式，提升水平的工作主线，紧密结合检察工作实际，切实履行检察职能，全面加强各项文明创建工作，努力争创省级文明单位标兵，力争实现由业务大县向检察工作强县的转变，为文明固始建设供应有力的司法保障。 二、工作目标 根据2023年省级文明
2、单位（标兵）测评体系的内容和要求，高标准、高质量完成各项文明创建工作任务，进一步强化文化育检，大力提高我院干警的综合素养，促进各项检察工作健康持续发展。 三、组织领导 （一）调整精神文明创建工作领导小组 组长：陈- 常务副组长：马- 副组长：院党组成员 成员：各部门负责人 领导小组下设精神文明创建工作办公室，办公室设在政治处，马洪斌兼任办公室主任，罗明海兼任办公室副主任，负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣扬报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。 （二）领导小组下设六个小组 1、综合协调组 组长：马-成员：喻- 职责：主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。 2、材料档案组 组长：
3、朱-成员：罗- 职责：主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结阅历、撰写汇报等工作。 3、宣扬报道组 组长：梅-成员：骆- 职责：主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。 4、氛围营造组 组长：肖-成员：霍- 职责：主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。 5、内外环境组 组长：汪-成员：叶- 职责：主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。 6、综合保障组 组长：马-成员：霍- 职责：主要负责经费开支、文扮装备修理、购买和补充等工作。 四、详细措施 根据2023年省级文明单位（标兵）测评体系的内容和要求，开展富有检察特色的文明创建活动，活动时间为
4、2023年1月至12月。 （一）加强创建工作组织领导 1、每年年初召开全员参加的精神文明建设专题会议，党组在年初、第三季度分别探讨一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查，安排8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结，抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅） 2、院精神文明建设组织领导机构健全，文明创建办公室开展工作常常，年初制定年度精神文明建设方案安排，每月制定一次文明创建工作安排。（责任组长：赵-；组员：周-） 3、精神文明创建要有特地的经费保障，确保精神文明创建工作顺当开展。（责任组长：姚-；组员：周-） （
5、二）抓好志向信念教化 4、持续开展两学一做学习教化常态化制度工作。以中心支配的专题教化活动为抓手，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，推动检察工作深化开展。全年组织6次以上党组中心组学习，要求会议有记录，每名党组中习组学习成员有笔记。（责任组长：赵-；组员：高-） 5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教化活动，利用周一大讲堂学台，组织全体干警集中学习不少于2次，并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用七一、十一等重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教化活动。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东） 6、加强学习型单位建设，广泛开展干警阅读活动，组织读书沟通、读书演讲、学问竞
6、赛等，做到有举荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊青春投稿至少2次，定期召开组稿会，开展读书心得体会评比活动，召开难题，补齐短板主题业务研讨会。要做到会议有记录，探讨有笔记，评比有通报。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东） （三）自觉践行社会主义核心价值观 7、举办核心价值观专题讲座不少于2次，院党组成员授课，组织全体干警参与。（责任组长：张秀兰；组员：范娟） 8、深化文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌六文明系列活动。（1）开展文明服务活动，举办文明服务培训，抓好案管办、控申大厅示范窗口建设，设立投诉看法箱和投诉电话，简化办事手续，对常规检察业务实行办理，提高服务水平。
7、（2）开展文明执法活动，要仔细学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题，提出整改落实的详细措施。（3）开展文明经营活动，悬挂诚信宣扬标语，发放文明经营宣扬单，加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织文明诚信企业、文明诚信市场、文明诚信商户创建评比活动。（4）开展文明交通行动，规范院内车辆停放，定期督查通报，组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。（5）开展文明旅-动，春季和秋季组织两次文明旅游宣扬活动，发出文明旅游倡议书，向游客宣扬提倡文明旅游理念，清理旅游区垃圾。（6）开展文明餐桌行动，组织文明用餐签名活动，每季度对机关食堂卫生和文明用餐状况进行
8、检查，开展文明餐桌光盘行动宣扬活动。（其中文明交通、文明旅游责任组长：张秀兰；组员：范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国；组员：张-） （四）加强道德建设 9、开展年度评比文明家庭、季度评比善行义举榜、年度评比文明干警活动，树立典型，表彰先进，用身边事教化身边的人。（责任组长：刘-；组员：许-） 10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送祥瑞的五个环节为基础，推行八个一流程，即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份祥瑞。同时，结合实际适
9、时增加互动环节，增加活动效果。（责任组长：梅-；组员：吴-） 11、文明礼仪养成教化行动，利用周一大讲堂，开展2次文明礼仪学问讲座和学问竞赛活动。组织全院干警学习市院三大行为规范，并组织考试检验学习成果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军） （五）抓好法治建设 12、围绕依法治省战略部署，以宪法、旅游法、反家庭暴力法等新出台或修订的法律法规为重点，定期举办一次法律业务学问讲座，开展干警普法教化活动。结合检察机关五进系列法治宣扬教化活动，组织青年志愿服务队开展法律救济志愿服务，要突出未成年人法治教化，举办送法进校内活动。（责任组长：周-；组员：唐-） 13、结合法律学问学习和讲座，组织法律学问业务
10、考试。依据办案实际，组织优秀法律文书评比。结合业务工作，收集整理推动依法行政、依法办事的规章制度。（责任组长：周-；组员：唐-） （六）加强诚信建设 14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案，明确详细责任部门、责任人、详细活动支配。开展诚信宣扬教化活动，观看诚恳守信教化短片，组织诚信司法大探讨、大评议活动，活动要有记录。组织诚信签名活动，营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣扬活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵） 15、开展检察业务诚信创建活动，评比文明示范岗位、文明集体、文明支部活动，注
11、意发觉和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型，形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。（责任组长：程-；组员：孟-） （七）抓好服务型单位建设 16、结合实际开展文明优质服务主题活动，制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏，仔细根据承诺办事。各部门依据自身业务特点开展文明优质服务月活动；依托控申接待大厅和一楼值班室，开展创建雷锋岗、志愿者服务站等活动，便利来访群众；结合我院服务产业集聚区工作，深化开展服务企业活动，扩大检察护航企业360品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰嘉奖。（责任组长：孔飞鸿；组员：李娜） （八）搞好学雷锋志愿服务活动 1
12、7、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确详细责任部门、责任人、详细活动支配。动员全体干警特殊是青年同志主动加入志愿者服务队，注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍，制定党员进社区志愿服务活动安排，每年组织活动4次以上，活动分布在各月，要着眼群众需求开展电器修理、家政保洁、环境美化、法律救济等活动，提高志愿服务质量。（责任组长：刘-；组员：王-） （九）加强网络文明传播 18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组，常常开展活动。利用两微一端新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等
13、宣扬平台正常运转，保证刚好更新，并采纳截图等方式保留网络宣扬资料。每月组织检查各部门涉密电脑运用状况，统计内网发文状况。（责任组长：刘-；组员：陈-） （十）开展文化体育活动 19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动安排。成立院文化建设领导小组，组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组，常常举办各类活动，丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。（责任组长：张-；组员：蔡-） 20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展我们的节日主题活动，重点开展民俗观赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。（责任组长：张-；组员：蔡-） （十一
14、）仔细履行社会责任 21、结对帮扶文明后进村、扶贫村，开展漂亮乡村，文明家园共建活动，有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。主动参加文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展创卫宣扬、送暖和、献爱心活动。对确定帮扶的贫困学生，争取雨露安排，开展捐资助学活动。（责任组长：汪晖；组员：丁瑞） （十二）加强氛围营造 22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、讲文明树新风、文明河南建设、尊徳守礼公益广告；有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、刚好向院申请补充器材和资料，常常开展活动。（责任
15、组长：赵国玉） （十三）搞好内外环境卫生 23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角；无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然，绿化良好。大力提倡和实行八不（不随地吐痰，说粗话、脏话，不在公共场所吸烟和猜拳行令，不乱扔垃圾废物，不损坏花草树木，不损坏公共设施，不扰乱公共秩序，不违反交通规则）。每周对内外环境卫生状况进行督查通报，每月各部门要集中组织一次扫除活动，每季度全院组织一次大扫除活动。（责任组长：姚-） （十四）加强文明创建工作宣扬、创新 24、加大文明单位创建工作创新力度，力争工作阅历、做法被省级以上媒体转发推广等。
16、（责任组长：赵-） 25、撰写精神文明建设工作稿件，力争被中心文明办简报、省文明办简报被采纳，组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采纳等。（责任组长：骆-） 26、业务工作在本系统处于水平，工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推动，各部门受到的表彰嘉奖要刚好报送政治处，便于统计归档。（责任组长：王-） 五、有关要求 （一）思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必需高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参加，全力保障，确保相识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。 （二）严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程，各部门要仔细落实创建工作责任制，层层分
17、解责任目标，做到事事有人管，层层抓落实，要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通，确保文明创建工作任务圆满完成。 文明单位建设活动方案2 一、指导思想 全面实行党的十八大会议精神，以中办、国办关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的看法为指导，根据省文明办关于做好全省第三轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知要求和市委、市政府扎实推动社会主义新农村建设的工作部署，以建设社会主义新农村为目标，以促进乡风文明、村容整齐为重点，接着深化开展结对帮扶农村精神文明创建工作，力争在更高层次、更广领域支持和推动农村精神文明建设，推动城乡精神文明建设协调发展，推动城乡一体化发展。 二、参与结对帮扶活动
18、的单位 全国文明单位和省、市、县（区）四级文明单位原则上均应参与结对帮扶活动。各县（市）区文明办，根据谁举荐谁管理的原则，负责组织实施辖区内全部文明单位的结对帮扶工作。市直机关和行业举荐的文明单位，由市文明办和市直工委负责组织实施。 三、结对帮扶主要内容 1、组织教化培训。发挥文明单位自身优势，主动开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等学问培训，提高农夫群众的思想道德素养和科学文化素养，教化广阔农夫追求文明健康科学的生活方式。 2、组织清洁家园行动。开展卫生学问教化，比照文明卫生村标准，建立保洁队伍，健全保洁制度，完善保洁设施，组织村民开展卫生大扫除，净化庭院、粉刷墙壁、打扫房
19、屋，硬化村内道路，整修坑塘沟渠，清除残垣断壁等，使村容村貌整齐美观。 3、帮建乡村学校少年宫。主动帮助有条件的学校建设乡村少年宫并完善功能，真正使其成为农村中小学生的思想道德阵地、文体活动平台、社会实践基地。 4、供应文体服务。帮助帮扶村培训文艺骨干，利用节假日组织开展各种文体活动，组织开展文化、科技、卫生三下乡活动，为帮扶村送图书、送文艺演出、送文体器材。 5、进行关爱帮助。开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等体现人文关怀的志愿服务活动和爱护生态环境的志愿服务活动。 6、推动乡风文明。帮助帮扶村制定村规民约，建立健全道德评议会、村民议事会、红白事理事会和禁赌禁毒会等群众自治组织，广泛开展破除
20、婚丧陋俗、反对封建迷信等移风易俗活动。组织开展文明卫生村、户创评活动，不断提高乡风文明程度。 四、结对帮扶时间及目标 文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作，原则上以三年（2023-2023）时间为限。省级以上文明单位帮扶的村，帮扶期满时，原则上要把结对帮扶村建成省级文明卫生村和农村精神文明建设示范村。市级文明单位帮扶的村，帮扶期满时，原则上要把结对帮扶村建成市级文明村。 五、工作要求 1、突出重点，明确责任。本轮文明单位结对帮扶重点是新型农村社区、交通干线沿线村和风景名胜周边村。各县（市）区可依据帮扶村的数量和分布，确定一个或几个文明单位帮扶一个村。几个文明单位共同帮扶一个村的，要确定一个主要
21、负责单位。 2、加强指导，注意实效。各县（市）区、市直文明办要加强对结对帮扶工作的指导，科学规划帮扶对子和帮扶内容，细化分解帮扶任务，主动帮助解决帮扶工作中遇到的困难和问题，督促有关方面抓好工作落实。文明单位要充分发挥在资金、人才、信息、技术、管理等方面的优势，主动做好帮扶工作。要依据帮扶工作任务，制定帮扶工作方案，明确责任人，并与各县（市）区、市直文明办签订帮扶工作责任书。 3、搞好宣扬，营造氛围。各县（市）区文明办和担负帮扶任务的文明单位，要利用各类媒体刚好反馈结对帮扶工作最新动态。市文明办将依据工作进程刚好总结宣扬帮扶工作典型，扩大声势和影响，主动调动各级参加帮扶工作的主动性。同时，注意
22、发挥新闻媒体的监督作用，刚好发觉问题、解决问题，确保结对帮扶工作稳步推动。 4、完善机制，严格措施。要加大对文明单位结对帮扶工作的督查力度，把结对帮扶工作纳入文明单位评比和管理。每年年底前，市文明办将组成考核组，分赴帮扶村对年度结对帮扶工作进行检查考核，考核结果作为文明单位年度复查评分依据。对于主动做好帮扶工作、取得显著成效的单位和个人，要赐予通报表彰，对结对帮扶工作看法消极，未能按要求完成帮扶任务的文明单位，年度考核时要酌情扣减考评分；对不参加结对帮扶活动、不落实结对帮扶工作任务的文明单位，要根据有关程序规定撤消其文明单位称号。此外，各县（市）区文明办和市直工委文明办要刚好向市文明办报告工作
23、进展状况，半年报送工作小结，年底报送全年工作总结。 文明单位建设活动方案3 一、指导思想 全面实行党的十八和习总书记系列讲话精神，以提高干部职工文明素养和单位文明程度为目标，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持创新载体、丰富内容、常态推动、巩固提高、典型带动、辐射深化的创建思路，不断提升干部职工精神文化追求，推动各项工作全面发展，为服务我市经济社会发展做出新的贡献。 二、目标要求 班子坚毅有为，队伍团结奋进；思想教化深化，道德建设扎实；学习风气深厚，文体活动活跃；内外环境美丽，精神品行高尚；为民务实清廉，理财科学精细；服务优质高效，工作成效显著。全面完成2023年度文明单位创建目标任务，顺当
24、通过文明单位年度检查验收。 三、组织领导 在局文明单位创建工作领导小组的领导下，坚持文明单位创建和财政业务工作两手抓、两手都要硬的方针，把创建活动摆上重要议事日程，安排周密、目标明确、方案详细、措施有力、责任落实，确保创建活动扎实推动。 局创建办负责创建活动的日常工作，围绕全国文明单位标准和测评体系要求，从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作，确保2023年度文明单位创建工作有效落实。 四、主要措施 依据各级文明委的要求，通过营造五个氛围、落实三个到位、推动五个结合、抓好三个重点等途径，确保创建工作取得实效。 （一）营造五个氛围 要依据上级创建工作部署，进行再学习、再动员、再部署，掀起人
25、人想创建、争创建的新热潮，努力营造一个团结进取的政治氛围，宽松和谐的人际氛围，健康向上的文化氛围，美丽清爽的环境氛围，井然有序的工作氛围。 （二）落实三个到位 一是组织领导到位。局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任，带领全局上下统一思想想，众志成城，步调一样，推动创建。二是安排部署到位。要将创建工作融入到财政工作中，与财政中心工作同安排、同布置、同落实、同检查、同考核，以创建工作促进财政业务工作，以业务成果检验创建工作成效。三是经费保障到位。在加强干部职工的教化培训工作、丰富精神文化生活、完善办公和生活场所基础设施、净化美化亮化环境、建立完善相关档案资料等方面都要赐予适当的经费投入支持。
26、 （三）推动五个结合 要结合财政工作实际，拓展创建工作的内涵，推动五个结合。即创建工作同基层党组织建设相结合，同党风廉政建设相结合，同财政业务工作相结合，同教化培训相结合，同创先争优活动相结合。 （四）抓好三个重点 一是做好节庆文章。以重要节庆活动为载体，丰富和突显创建主题。春节、元旦期间开展帮扶、慰问活动，大力营造团结、快乐、华蜜、和谐的节日气氛；清明节组织党员干部开展继承先烈遗志，开拓美妙将来感恩主题活动；三八节组织开展登山、跳绳活动；五一开展争创巾帼文明岗、青年文明号主题活动；六一突出关爱儿童、献爱心主题；七一突出创先争优主题；八一突出拥军优属主题；中秋突出尊老、关爱老人主题；十一突出爱
27、国奉献主题等。二是发挥群团优势。深化推动党建带三建活动，在局机关党委的领导下，工青妇群团组织要充分发挥各自优势，从本组织的特点动身开展五职工之家、巾帼文明岗青年文明号等创建活动。以活动促创建，以创建激发活力，充分发挥群团组织在创建文明单位中的主力军作用。三是狠抓责任落实。局创建办要刚好制定创建活动总体方案。要有开展活动的目标、思路、举措和方法；各科室单位人员要分工协作，履职尽责，确保创建过程中的每项工作、每个环节都有人落实；要刚好做好创建工作总结，积累阅历，找出差距，不断提高。 五、责任分工 （一）提升财政管理科学化精细化水平，不断创建新业绩，实现物质文明新突破 落实好国家各项财政政策，实行有
28、力措施组织好财政收入，确保财政收入稳定增长；支持转变经济发展方式，促进经济结构调整，推动项目建设，不断壮大财源；进一步优化财政支出结构，切实保障和改善民生；坚持依法理财、深化财政改革，推动财政科学化精细化管理，不断提高财政绩效。 （二）加强精神文明建设，主动践行社会主义核心价值体系 根据创建全国文明单位测评体系的要求，结合本局的实际，组织开设道德讲堂和身边好人评议，进行法制和诚信建设主题宣扬活动，开展文明优质服务活动，扎实推动文明有礼培育和学习雷锋志愿服务活动，开展读书学习沟通活动，仔细开展文明上网、文明交通、文明餐桌和文化体育活动，主动开展帮扶共建，推动美丽环境建设。 1、推动道德讲堂建设
29、（1）结合财政工作实际，以加强四德建设为重点，通过评比和学习道德模范、进行会计诚信演讲竞赛、开设专家讲坛等形式，使道德讲堂活动常常化。（2）根据流程规范、简洁、实效的原则，通过诵、听、看、悟、思等形式，引导干部职工培育和实践正确的道德观。（3）通过书法摄影作品展出、设立内网道德讲坛等形式，营造深厚的道德文化氛围。 2、开展文明优质服务。（1）制订-市财政局文明优质服务实施方案；（2）窗口单位依据自身业务工作特点制订-市优质服务制度规范和服务承诺；（3）建立健全优质服务常态化管理措施；（4）开展优质服务主题活动：结合财政工作开展创先争优和做人民满足公务员活动，评比巾帼文明岗、党员先锋岗、先进集体
30、、先进工作者，树立模范典型；（5）对取得上述荣誉的优质服务先进集体和先进个人进行表彰嘉奖。 3、推动学习型机关建设 （1）制订2023年理论学习和业务学习培训安排。（2）订阅理论和业务学习书刊。（3）制订-市财政局干部职工学习读书状况考核和嘉奖方法，实行促学、考学、助学、用学。（4）开展推动讲学习，提素养，作贡献读书沟通活动，推动学习型机关建设顺当进行。 4、进行文明有礼培育 （1）制订2023年-市财政局文明有礼培育实施方案。（2）进一步完善-市财政局干部职工文明守则。（3）进一步完善-市财政局干部职工文明有礼考核方法，规范干部职工的行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形
31、象。 5、深化开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋精神 （1）制订2023年-市财政局学雷锋志愿服务活动实施方案。（2）主动开展文明上网、文明交通、文明旅游活动。（3）以传承雷锋精神为主题，主动创新内容、创新形式、创新手段，推动学雷锋活动常态化、机制化。 6、开展志愿服务活动 （1）突出抓好社区、农村愿服务活动。以空巢老人、留守儿童、困难家庭等为重点，广泛开展志愿服务进社区和扶贫帮困活动。（2）大力推动环境爱护、平安志愿服务活动，普及生态文明理念和交通法规学问，提高卫生、环保、文明意识。（3）仔细开展党员志愿服务活动。以党支部为核心，把党员志愿服务与两学一做学习教化活动结合起来，推动在职党员自觉认领
32、项目，主动参加志愿服务。（4）依据志愿服务项目的内容，组织好岗前培训，提高服务者素养，对志愿服务工作突出的志愿者进行表扬和嘉奖，树立典范。（5）支持志愿服务工作。结合工作实际，支配活动时间，供应必需的活动经费保障，单位注册志愿者人数达到90%以上。 7、开展勤俭节约和文明餐桌活动 （1）制订-市财政局勤俭节约、反对奢侈活动实施方案。（2）完善-市财政局节能减排措施等制度。（3）开展常常性的勤俭节约教化活动。（4）做好单位开展勤俭节约的资料收集和立卷工作（包括文字材料和图片）。 8、开展文化体育活动。（1）制订-市财政局2023年文体活动实施方案。（2）完善文化体育活动场所，增加设施，满意干部职
33、工的需求。（3）组织开展常常性的全民健身体育活动和文化活动。（4）培育一批文体活动骨干力气，指导和组织文体活动。 9、主动参加帮扶共建工作。（1）制订-市财政局2023年帮扶共建实施方案。（2）主动参加各种形式的帮扶共建详细活动，组织党员干部到驻村第一书记所在村开展帮扶工作。（3）发挥财政部门政策优势，组织开展对农村、社区、困难人群的结对帮扶活动。 10、推动美丽环境建设。（1）制订-市财政局美丽环境建设实施方案；（2）制订环境建设各个项目的详细措施；（3）加强内外环境的监督检查，做到内外环境宜人，办公秩序井然有序，内外环境建设效果良好。 六、有关要求 （一）加强创建宣扬 要刚好做好创建活动的
34、宣扬报道工作，选择优秀稿件向市委宣扬部、市文明委等有关媒体报送；各同创单位要主动协作，刚好向创建办供应本单位创建工作的相关信息和报道文章；要在局内网建立创建全国文明单位专栏，为局干部职工参加创建工作拓宽舆论平台。 （二）加强档案资料管理 要进一步做好-市财政局2023年创建全国文明单位活动资料汇编工作，建立创建活动工作台帐（包括文件、方案、宣扬报道、图片等资料），加强对创建材料的撰写、制作、收集、整理、立卷等工作。 （三）形成整体合力 在局创建领导小组的统一领导下，各科室单位人员要统一思想，分工合作，主动主动地开展创建工作；各同创单位在做好本部门本单位创建工作的同时，也要胸怀全局，主动主动地融入到全局的创建活动中来，高质量完成创建方案中所担当的各项工作任务，形成整体联动、上下协调、齐抓共建的良好格局，坚决不移地推动全国文明单位创建工作深化持入开展。