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1、医院行政人员年终个人工作总结医院的行政人员在医院的进展中的作用是很重要的，在年底的时候要做总结。下面是由我为大家整理的“医院行政人员年终个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。医院行政人员年终个人工作总结一20xx是我院进展史上的关键之年，医院行政部门在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，根据办公室责任要求，仔细履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：一、加强文书管理，仔细做好文件的收发、登记、传阅、落实工作收取文件后做好登记工作，仔细填写文件处理卡，并准时传阅给院领导和相关
2、职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的准时性，并仔细落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的确定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文x件，其中上行文x件，下行文x件；收文x件，批复x件；到卫生局及其他单位交换信件x余件；组织行政查房x次，每次查房前准时收集各职能科室的预查报告，查房后准时整理院长查房纪要，并准时下发到各相关科室。二、仔细做好会议支配和接待服务工作，协调全院各种会议包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议x余次，电话网络
3、通知准时、会议记录具体，仔细执行会议决议，准时把落实状况向领导反馈。主动地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待x余人次。在此期间，从食宿支配、会场布职、制作宣扬条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。三、加强信息宣扬工作报送出刊简报x期，工作通讯x期，准时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌准时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣扬。宣扬栏内容准时更新，宣扬和推介我院各方面的进展状况，协作广告公司完成了医院宣扬片的制作并向外界宣扬，通过这些宣扬，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树
4、立医院良好的社会形象。四、党群众路线教育实践活动准时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，仔细召开民主生活会，开展批判与自我批判，相互沟通思想，仔细查找工作中的缺乏和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时主动协作各党支部会议、学习工作。五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理组织创建等级医院“回头看全面自查工作x次，依据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平常严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。主动参加工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理确定。协调制作各种标识
5、牌x余张块，目前全院道路、病区标识制作已基本完成。同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车。在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的主动协作。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，主动工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。虽然取得了肯定的成果，但我们也清晰地认识到，工作中仍存在许多问题和缺乏：办公室人员在工作阅历、工作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成果，克服缺乏，创新工作，为医院进展做出更大的奉献。医院行政人员年终个人工作总结二20
6、xx年，院行政科在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，仔细学习贯彻党的重要思想，深入学习“x大、“科学进展观，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力，顺利完成了年度工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、医院日常工作1、帮助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的预备和会议记录工作，仔细执行会议决议，并进行检查监督，准时把落实状况向领导反馈。2、仔细做好材料的打印、信息上报等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印等工作。机要文件准时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、仔细完成
7、医院工作打算、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；仔细做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。4、在本职岗位上发挥应有的作用，主动帮助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽最大努力让“客人有“宾至如归的感觉。5、仔细做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行仔细核对，保证考勤的严厉性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，支配职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理，严格车辆管理制
8、度，合理调派用车。一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应当做的工作，但与上级和医院的要求，还有肯定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。二、医院基本建设工作本年度，医院在领导的重视与支持下，基本建设取得了显著成效，完成了x区医院x平米干部病房的改扩建工程。新建成x套间x张床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，宽敞干净，配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品，为我离休干部、保健对象在医院住院提供了物质保障。我院将定期聘请x医、省医的专家来院会诊、查房、手术，为在本院干部病房住院的患者提供技术保障。干部病房的建成投入使用将会
9、在我的医疗保障工作中发挥很好的社会效益和经济效益，本年度招标选购了xx高频摄片机，xx系统，使我院的放射科装备水平上了一个大台阶，在全国高处于先进水平。实现了从模拟图像到数字图像转换，大大提高影像清楚度，将为我市患者提供优质的服务。三、20xx的工作的思路1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组根据评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的主动性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。2、没有规矩，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的
10、原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我们的工作缺乏进行批判指正，使我们的工作能够更加完善。医院行政人员年终个人工作总结三20xx年度即将过去，在卫生局领导的关怀、关心和正确领导下，在院长、书记的直接领导下，在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持协作下，在全院广大干部职工的大力支持下，我院行
11、政部门通过不懈努力、主动工作、仔细学习、刻苦钻研，完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。现将各项工作总结如下：一、实行综合目标量化管理为了仔细贯彻落实市卫生局与我院签订的综合目标管理责任书，扩大病源，挖掘潜力，增加收入，提高效益，充分发挥和调动科室、职工的主观能动性，在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。原则上把医院全部能力创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理，医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理，已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了综合目标管理责任书。责任书是医院领导及有关职能科室负责同志依据卫生局与我院签订的综合目标管理责任书的内容和要求，结合我院工作实际制
12、定的。自x月x日实行综合目标量化管理以来，医院进一步加大了检查力度，强化了监督约束机制，院领导多次明察暗访，职能科室分头负责，进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查，检查发觉我们的工作是更上一层楼，比以往有了更长足的进展，特殊是医护质量得到了高度重视，对医疗纠纷的防范也更加科学，医院已经和保险公司联系为全院全部医务人员的医务服务入保，从而使大家更能放手工作，大胆工作。二、强化服务，心系临床，推出职能科室工作质量量化考核制为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书，充分发挥各职能科室的作用，催促其恪守岗位职责，履行好服务职能，并提高工作效率，以激发职能科室的工作主动性和主动性，调动职工的
13、工作热情和干劲，我们将自x月x日起推行职能科室工作质量量化考核制。在此次量化考核中，将对包括行政科、人事科、文明办、信息科、财务科、总务科在内的xx个职能科室进行量化考核。考核分三个内容：一是行政科室工作质量量化考核占量化考核总分的xx%；二是临床科室对行政科室的评议占量化考核总分的xx%；三是院领导对职能科室的评价占量化考核总分的xx%。这项考核由文明办、办公室牵头组织，对各职能科室的工作质量每月进行一次，并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。最终，依据以上各方面考核分数，对职能科室的效益工资进行重新安排，量化分数低于xx分者，扣除当月全科效益工资，量化分数在xx分以上者，当
14、月效益工资全额发放。三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革x月xx日上午，xx市副市长xx同志在市卫生局长xx同志伴随下，来我院视察指导工作，x市长就医院改制问题进行了仔细调研。x市长等一行四人在院长xx伴随下，首先到医院各科室进行了视察，就目前医院收治病人状况，服务状况及存在的进展问题等进行了深入细致的调查了解。之后，x市长又召集院领导班子成员进行了座谈，特殊就卫生改革，医院改制，如何促进医院进展方面的问题进行了深入探讨。x月xx日，我院赴xx市xx县人民医院学习考察团一行xx人在我和x院长的率领下，就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。xx县人民医院x副院长、信息科x主任就股分制改
15、革的阅历措施和成效为我们做了具体介绍和答疑。自20xx年x月份实行股份制经营以来，取得了很大的经济效益和社会效益。通过改制，增添了职工的主人翁意识，转变了医护人员的服务观念，促进了业务技术水平的提高，业务量和经济效益大幅度提高，年业务收支节余达xxx万元。改制后的状况，政府满意，病人满意，职工满意。大家一致认为：就我们医院的现状，改制是十分必要的。医院改制和加强内部管理是同样重要的，必需是同步的。医院行政人员年终个人工作总结四作为一名医院工作者，即便是一名行政人员，身上的担子比一般的行业也是要重的，肯定要更加的细心、认真，不容许有一点点纰漏，我针对在医院工作的这4年做一份医院行政个人工作总结：
16、作为医院沟通上下、联系各方的医院办公室，工作繁杂、琐碎，许多工作不行预报，也难以量化。作为一名医院行政人员，就要求我不断地更新、拓展自己的学问领域，提高自己处事、协调问题的能力。我一般是在业余时间学习专业学问和相关管理理论，来拓宽学问面，更新自己的学问结构。做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。另一方面我是通过看报、读书、上网来获取学问和信息，这是我每天都要浏览的。我始终留意把握好自己的一言一行，主动协作各方面的工作；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，维护医院的形象，维护医院的大局。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，喜爱祖国，仔细实践“三个代表的重要思想，坚持党的四项基本原则，思想、
17、行动上与党中央保持一致，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素养，用正确的理论指导自己的行动。自觉遵守医院的各项规章制度，团结同志，工作中兢兢业业，从不计较个人得失。近年来，我较好地完成了各项工作任务，从不推脱。工作中恪尽职守，无论平常的业务工作，还是帮助其他同事工作都能够仔细负责，绝不敷衍了事。能够完善完成各项任务：一是从事医务股方业务方面，常常面对大量的资料、文件打印，而我从无怨言，保证认真的完成任务。二是检查从事全院各科室月考勤。就是按月发、收各科室考勤表，并做好各科室人员调动、请假等核查工作，保持零错率。三负责全院几百人的继续教育学习工作。面对几百人的继教卡制作录入信息工作，从未有过怨
18、言，保证按时完成工作。四是是参加宣扬橱窗海报的张贴；接听电话会议并记录、传达上级指示精神等。五是开展年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息录入查对，能够做到从无过失发生。工作的几年来，越来越深切的体会到，科技飞速的进展，学问和信息的快速更新，每天都有改变需要我们去熟识、理解。要做好医院行政个人工作总结，首先要提升自己的综合素养，不停地学习，取人之所长，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过这次个人工作总结，对过去的工作再一次温故了一下，针对明年，面对繁琐的工作，要时刻保持一颗认真、开朗的心，努力完成任务，做到更好。医院行政人员年终个人工作总结五不知不觉又到了一年的年终，20xx年即将来临。即
19、医院开业以来有收获、有缺乏、有感慨、有回忆，现将自己的工作总结如下：一、学习方面因没有接触过医院的工作，感受到自己所把握的学问太少，为适应工作需要，我能做到自觉学习，增添自己的实际工作能力，细心学习他人长处，改良自己的缺乏，不断地使自己在工作中有所提高。二、工作方面办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。为此，我要求自己仔细、公正地对待每一个人、每一件事。作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参加政务、管理事务、综合服务的职责，仔细当好领导的参谋和助手。一人事管理方面1、建立、健全、规范档案。办理新进、离职等手续。对新近员工进行劳动合同签订、规章制度的告知等事项。对离职人员办理离职手续
20、等。2、依据各科室的实际需求有针对性聘请员工。3、严厉劳动纪律：加强考勤管理，规范考勤制度。二行政、办公室方面1、做好医院文件的通知、传递、催办，加强办公文件、档案的管理。2、完善、制定医院管理制度，并执行贯彻医院制度。3、监督、管理、检查方面：不定期对医院环境卫生、消防、纪律检查工作，有异样状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规等各种不良现象准时通知各部门负责人进行处理，为医院加强管理。4、医院会议的记录和整理。5、合同的拟定和送签。6、医院日常行政、人事、办公事物等管理工作，处理上级临时交办事项。在日常工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。在工作
21、保密性方面，我尽职尽责，无愧于领导的叮嘱和信任。也因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人，他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈，但是我敢说，对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。三、存在的问题1、在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，在实际工作中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少磨砺自己的机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处。2、在工作中，我时常感到能力和学问的欠缺，需要进一步提高业务技能和理论水平，尽快提高业务能力，提高文字水平和综合素养，使自己能够圆满杰出地完本钱职工作。3、有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导道个歉，盼望给予谅解。不积跬步，无以成千里。在今后的工作中，我依旧会以我对工作的这份执着与坚决，尽我全力把工作做好，真正让领导交办的放心，努力改正以上缺乏。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页