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1、安全生产责任书范文5篇安全生产责任书范文1甲方：城守村村委会乙方：为了落实“安全第一，预防为主”的方针，预防和控制各类事故发生，确保人民生命财产安全。根据中华人民共和国安全法、国务院关于特大事故行政责任追究的规定(国务院第302号令)、国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知国办发(1997)36号和四川省安全生产领导职责川府发151号文、新都区各镇和区级有关部门主要安全生产职责的通知(新都府发8号)及新都镇20-年度各类事故控制及做好安全生产工作的通知要求，甲乙双方签定安全生产管理责任书。一、控制目标1、所属事业和生产经营单位全年工伤事故死亡为零，重伤为零。2、特中工作人员
2、持证上岗达100%。3、新建、改建、扩建工程和技改项目的安全设施必须与主工程同时设计，同时施工，同时投入使用，并及时上报村安全领导小组，同时上报镇经发办，向区按监办申请办理审查和验收手续。4、危险化学品的生产、经营、储存单位持证管理达标。5、按照市区创建安全生产规范化单位验收标准，抓好进一步深入创建安全生产规范化企业活动，积极创建平安大道。6、乙方所属企业单位火灾事故为零。7、乙方所属企业单位，各类交通伤亡事故为零。8、企业安全生产管理机构健全，未建立专兼职机构的应配备一名副职以上人员从事安全生产管理工作。做到职责明确，层曾签订安全生产责任书，作为年终综合目标考核。9、发现重大危及人身安全和重
3、大财产安全的隐患必须立刻整改。10、发生事故应立即上报安全管理部门，不瞒报、谎报、延报。11、主要领导和分管领导，企业法人代表、厂长、经理和企业安全生产管理人员，全年参加安全培训不少于一次。二、双方责任甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府的安全工作指示，适时部署安全生产工作任务。2、联系有关职能部门，对安全工作及时帮助指导。3、由镇安委会办公室、村安全领导小组人员定期组织安全管理人员进行安全检查。4、总结安全生产先进经验、树立典型、及时推广。5、适时向乙方通报安全生产工作及事故情况。乙方责任：1、乙方要以人为本，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持法人代表是安全生产第一责任人，建立各级安全
4、生产责任制，逐级签订安全生产责任书，形成纵向到底，横向到边的安全生产责任体系。落实到企业，车间、班组、明确安全管理职责，并付诸实施。同时，要认真落实安全生产专门组织机构，专人管理和专项安全技术措施，以保证责任各项指标的完成。2、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、危险化学品管理条例、四川省劳动安全条例和上级有关安全生产法规、指示健全安全生产规章制度，企业单位保证必须要的安全投入。3、在所属企业事业单位内，开展多种形式的安全宣传教育，提高全员安全素质，增强安全意识。4、定期组织安全生产检查，做好记录，对查出的重大隐患，认真及时督促、帮助、整改。5、企业事业单位积极参加财产保险、人身保险和工伤保
5、险，以保障财产安全和职工合法权益。6、总结推广安全生产先进经验和典型，表扬好人好事。本责任书自签字之日起生效，甲乙双方责任人如工作变动，继任人为当然责任人。甲方单位(公章)乙方单位(公章)甲方责任人(签字)乙方责任人(签字)安全生产责任书范文2为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保20-年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书：第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过
6、问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改第八条：未经允许
7、禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不
8、放过)，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”本安全生产责任书、双方签字后生效。公司安全生产管理代表签名：20-年月日车间全体员工签名：安全生产责任书范文3一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善
9、部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准
10、等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0;人事行政部火灾事故为0;人事行政部无职责
11、交通事故;人事行政部事故隐患整改率98%;公司(把控这个公司安全教育培训)安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。人事行政部经理(正副)签字：分管安全负责人签字：-年月日安全生产责任书范文4为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据安全生产法以及北海市粮食
12、局下达我库的北海市粮食局年安全生产职责书等有关规定，结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。一、安全生产工作目标管理职责的范围1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。二、安全工作目标管理的考核指标1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。3、加强财务资金管理。4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。5、在工作中要
13、把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。三、安全工作目标管理职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。”3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物
14、。4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照粮油储藏技术规范认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。
15、10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。四、考核期限与奖罚办法1、-年1月1日至12月31日2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按有关法律法规给予处理。安全生产责任书范文5一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方
16、针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)保障部经理安全生产职责1、对生产保障部的安全工作负直接领导职责;2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制
17、度、安全操作规程;3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。二、目标保障部重伤事故为0;职业病0;保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;保障部火灾事故为0;保障部无职责交通事故;保障部事故隐患整改率98%;保障部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。保障部经理签字：分管安全负责人签字：