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1、宿州市埇桥区社会保障“十四五”规划和2035年远景目标纲要按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。健全多层次社会保障体系。深入推进实施全民参保计划，推进社保体系建设从“制度全覆盖”到“法定人群全覆盖”。完善机关事业单位和企业养老保险的制度，健全职业年金和企业年金运行制度，基本建立起独立于企事业单位之外、便于城镇各类从业人员参保的养老保险体系。落实渐进式延迟法定退休年龄。进一步完善被征地农民养老保险制度，将非公有制企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员、城乡居民和进城务工的农民工纳入养老保险覆盖范围，基本实现城镇各类就业人员享
2、有养老保险。健全分层分类的社会救助体系，形成“资金+实物+服务”社会救助模式。全面落实城乡低保政策，不断提高特困人员供养人员救助水平，进一步夯实残疾人保障基础。全面实施2021-2030埇桥区妇女发展纲要要，持续开展“春蕾计划”，进一步做优妇女儿童服务。做精做亮“博爱在江淮”“高考助学行”等品牌项目。深化殡葬改革，推进城乡惠民殡葬工程，加强公益性公墓建设和管理。实施应对人口老龄化战略。优化生育政策，增强生育政策包容性，发展普惠托育服务体系，提高优生优育服务水平，促进人口长期均衡发展，提高人口素质。落实人口老龄化国家战略，增强全社会的老龄意识，建立健全老龄工作体系，解决好人口老龄化带来的突出问题。实施智慧养老建设示范工程，推进建设曹村健康养老示范基地，推动完善居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。实行养老机构备案管理及信用评价制度，深化公办养老机构实行公建民营，建立不同失能状态老年人群的长期照护规范。加快敬老院和照料护理区建设，实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程，提高农村敬老院兜底保障能力。推动老年人居家适老化改造工程，深化居家和社区养老服务试点工作，大力发展社区养老服务。积极开发老龄人力资源，发展银发经济，支持发展养老智慧化事业。到2025年，全区每千名老年人拥有养老床位不少于48张。（TC）