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1、2021年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报2021年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报今年以来, 在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下, 农业开发办党组以落实党风廉政建设主题责任为抓手, 健全一把手负总责, 分管领导各负其责, 班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制, 深入推进党风廉政建设和反腐败工作, 较好地完成了各项任务. 现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告如下:一、党支部领导班子集体责任的落实情况一是抓认识. 农开办党组认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神, 不断增强落实党组主体责任的重要性. 开展了反腐倡廉警示教育活动, 召开了全办党员干部警示教育大
2、会, 组织观看了等警示教育片;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线, 努力营造风清气正的良好环境. 二是抓领导. 农开办党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实, 把这项工作, 纳入党政领导班子、领导干部目标管理, 成立以党组书记为组长的领导小组, 形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局. 同时, 不定期召开会议, 专题听取分管纪检工作领导关于全办党风廉政建设的工作汇报, 对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署, 对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调. 三是抓制度. 建立健全党风廉政建设责任追究机制, 每项工作都明确了责任领导, 做到每项工作有责任领导、有
3、具体责任人. 与此同时, 办公室党组还建立健全了组织生活会、谈心交心制度, 以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、等制度规章制度. 四是抓干部. 严格遵守和的有关规定, 认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规, 加强对干部选拔任用全过程的监督检查. 确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明, 有效预防了干部任用工作中不正之风, 完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度, 树立了正确的用人导向, 形成了风清气正的用人环境. 五是抓整改. 以党的群众路线教育实践活动为契机, 聚焦四风问题, 开展公务用车、办公用房、吃空饷、公款走访等专项治理活动. 公务接待方面, 严格执行上级有关接
4、待标准, 同城不吃请, 不上烟酒. 工作日内严禁饮酒, 凡发现工作日内饮酒现象的, 从严从重处理. 六是抓督导. 成立了督查工作组, 由纪委、督查科、由人秘股具体负责, 督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作. 二、一岗双责责任落实情况一是明确职责, 认真履行第一责任人责任. 明确党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责, 对农开办党风廉政建设负总责, 做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署, 一起落实;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议, 认真落实四个亲自要求, 坚持做到重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问, 重点环节亲自协调
5、, 重要案件亲自督办. 二是分解责任, 严明班子成员落实一岗双责责任. 坚持谁主管、谁负责的原则, 根据班子成员分工, 按照一岗双责的要求, 将全办党风廉政建设工作进行细化分解, 靠实廉政责任, 明确要求各村、各股室所做好责任的二次分解, 形成横向到边、纵向到底的责任分解体系, 切实把党风廉政建设责任落实到位. 三是严于律己, 当好廉政表率. 作为党支部书记和领导班子应坚持以身作则, 严于律己, 带头执行和, 严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定, 主动报告个人有关事项, 自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义, 做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律. 工作生活中经常检查自己的一言一行,
6、时刻严格要求自己, 注意检点自己的行为, 时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑, 筑牢拒腐防变的思想防线, 做到自重、自省、自警、自励. 严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员. 一年来, 我办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效, 但也存在一些薄弱环节和不足. 主要表现在, 一是宣传力度不够, 氛围不够浓厚;二是制度落实不够好, 存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位, 抓落实的力度不够. 下一步, 我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神, 严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署, 以实现干部清正、政府清廉、政
7、治清明为目标, 落实党风廉政建设责任制, 深入推进惩治和预防腐败体系建设, 切实解决人民群众反映强烈的突出问题, 坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底, 为建设廉洁清明的农开办提供坚强的政治保障和纪律保障. 2021年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报四月份以来, 自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求, 严格落实一岗双责, 强化制约监督, 坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓, 较好地完成了廉政建设相关任务. 现将贯彻一岗双责和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、履职情况一是坚持以学习自警自励, 提高自身素质. 自己认真学习中
8、央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识, 坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治, 通过学习不断丰富自己的知识面, 拓宽自己的视野. 进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求, 是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想的重要保障, 也是正确行使权力、履行职责的重要基础. 并积极参加支委会主题党日和各类学习会议, 认真聆听专题党课, 观看党风廉政建设警示教育专题片, 夯实了廉政思想道德防线. 二是坚持用制度规范行为, 加强自我约束. 自己始终把廉政建设摆在突出位置, 注重从思想上严格要求, 行动上严格约束. 以要求约束自己, 以、规范自己. 按照工
9、作权限和工作程序履行职责, 不讲无原则的话, 不办无原则的事. 努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风. 三是坚持一岗双责制度, 加强职工廉政教育. 加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理, 对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育. 通过公司职工例会, 学习扶贫领域腐败和作风问题的通报, 加深员工对党风廉政教育的认识, 将党风廉政建设要求融入生产全过程, 推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节, 体现在每个步骤之中. 并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作, 确保产业发展有序顺畅. 二、存在问题尽管自己在二季度履行一岗双责, 抓党风廉政建设上做了一些
10、工作, 取得了一点成效, 但还存在一些问题和不足, 主要表现在：一是学习深度有待提高. 对新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统, 意图领会不够精准. 致使对工作中的新问题、新困难, 思路不够灵活, 解决办法不多. 二是党风廉政建设任务落实上仍有差距. 抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位, 对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻, 传达不够及时, 执行不够到位, 分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距. 三是与员工交流不够经常. 自己主要以公司项目建设为工作重点, 忽视了对员工的经常性廉政教育, 与工作人员交流不够多, 互相监督和批评不够经常. 三、下
11、步工作打算为了更好的履行一岗双责, 推动公司工作和党风廉政建设任务落实, 针对上述存在的问题做几点打算：一是强化政治理论学习. 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想, 积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署, 进一步强化规矩意识和纪律意识, 做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律. 同时加强对公司员工廉政教育力度, 让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦, 从而形成全公司风清气正的干事氛围. 二是加强党性修养. 加强自身道德修养和人格锤炼, 坚持以德修身, 严格要求自己, 自觉遵守中央八项规定, 牢记两个务必, 克己奉公, 勤政廉政. 认真落实分管领域党风廉政建设责任, 按照自重、自省、自尊、
12、自爱的标准, 对照检查, 坚持从自身做起, 抓学习, 抓教育, 抓管理. 坚持对员工定期不定期开展谈心交流, 做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式, 解决员工懒、散、慢等问题, 以作风的大转变促进各项工作的大发展. 三是全力抓好项目建设. 自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设, 紧盯工期时限, 全力做好项目协调调度工作, 督促加快建设进度, 确保项目如期完成. 目前两个项目前期工作已完成, 争取9月中旬完成建设任务并投入使用. 同时加快苹果试验站布展工作, 确保9月底投入运营. 2021年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报今年以来, 我深刻学习领会中央、省、市、县委党
13、风廉政建设重要会议和文件精神, 紧紧扭住落实两个责任牛鼻子, 认真履行一岗双责, 坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办. 现将第二季度履行党风廉政建设责任制情况报告如下. 一、强化责任意识, 狠抓党风廉政建设作为党风廉政建设的第一责任人, 我时刻绷紧廉政建设这根弦, 始终把领导干部廉洁自律当作大事来抓, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针, 不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域, 有效推动了全乡党风廉政建设的深入开展. (一)压紧压实责任, 认真履职尽责. 切实履行党风廉政建设第一责任人职责, 做到逢会必讲、常抓不懈, 带头作廉政
14、承诺、带头讲廉政党课、带头对班子成员进行廉政谈话、带头参加民主生活会、带头深入检查指导党风廉政建设, 督促全面落实责任制. 全乡上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参与的反腐败领导体制和工作机制, 呈现出为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好氛围. (二)狠抓廉政教育, 强化干部监管. 加强对党员干部的党风廉政教育, 通过党委会、中心组学习会、干部职工会等, 传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败的重要会议、文件精神, 安排部署党风廉政建设和反腐败工作, 集中学习及廉洁自律有关规定, 党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强. 强化干部教育监督, 监督管理从八小时之内延伸到八小时以外, 从工作圈延
15、伸到生活圈、社交圈、家庭圈, 达到处处有戒尺、随时受监督, 做到问题早发现、早提醒、早纠正, 进一步规范了干部职工的从政行为. (三)深化体制改革, 健全工作机制. 持续深化纪律检查体制改革, 认真落实三转要求, 全力支持纪检监察机关依法依规履行监督责任. 切实加强对权力运行的制约和监督, 健全完善财务管理、三重一大、请销假等制度, 坚决遏制四风, 着力把权力关进制度的笼子, 真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人. 二、强化监督意识, 切实转变工作作风(一)严格落实一岗双责. 督促班子成员认真落实一岗双责, 坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查, 要求班子成员
16、加强对分管工作、联系村党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导, 切实把党风廉政建设要求融入分管工作中去. 坚持每季度听取班子成员落实党风廉政建设工作的情况汇报, 推动全面从严治党向纵深发展. (二)全力支持监督执纪. 重点监管党员干部在农村三资管理、惠农补贴、脱贫攻坚、疫情防控等民生领域侵害群众利益行为, 严防基层干部优亲厚友、贪污挪用、套取侵占民生资金等腐败问题. 大力支持乡纪委深化运用监督执纪四种形态, 将其贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程, 综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式, 敢于监督、善于监督、规范监督, 抓早抓小、防微杜渐, 咬耳扯袖、红脸出汗.
17、 (三)做细做实日常监督. 在全乡开展督查暗访, 加强对乡党委、政府工作决策部署落实情况的监督检查, 及时掌握党员干部学风会风、工作作风、精神状态, 列出整改重点人员、重点环节、重点时段, 对工作落实不到位、整改不力、出现四风反弹的干部进行约谈、提出要求、限期整改, 防止失之于宽、失之于软. 三、强化廉洁意识, 筑牢拒腐防变底线时刻恪守和中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定, 时刻以一名党员的标准严格要求自己, 坚决抵制各种不正之风和腐败行为, 以身作则, 做好表率. 坚持勤学、修德、明辨、笃实, 积极培养健康向上的情趣爱好, 始终保持严谨的生活态度和生活作风, 不受礼、不吃请, 不搞钱权交易, 严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定. 正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系, 加强对家属和身边工作人员的管理和约束, 不被亲情、人情、私情所累, 切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利. 第11页