2021年中国互联网招聘行业发展现状、行业竞争格局及发展趋势分析.docx

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1、2021年中国互联网招聘行业发展现状、行业竞争格局及发展趋势分析 信息时代的到来,使互联网得到迅速的发展,网上招聘作为网络技术在人力资源管理中的应用最为迅速的领域,与传统的招聘渠道相比有着非常明显的优势。互联网不仅仅只局限于生活中的某一方面,现在已经呈现百花齐放、百家争鸣的态势。 一、互联网招聘行业发展现状 我国创业环境快速改善,市场主体持续增长,促使在线招聘市场需求增长强劲。截至2020年底,中国市场主体数量13841万户,较上年增加1501万户,同比增长12.16%。 2015-2020年中国市场主体数量及增速 在互联网时代下,互联网招聘渐渐成为企业招聘与高校毕业生应聘的主要渠道。截至20

2、21年,中国高校毕业生人数909万人,较上年同期增加35万人,同比增长4.00%,高校毕业生人数再创新高。 2015-2021年中国高校毕业生人数及增速 互联网招聘平台是助力再就业的重要手段。受新冠肺炎疫情影响,截至2020年底,中国城镇失业人数1160万人,较上年增加215万人,同比增长22.75%,我国城镇失业人口首次突破千万。 2015-2020年中国城镇失业人数及增速 随着市场主体数量持续增长、高校毕业生人数再创新高、失业人口高居不下,为互联网招聘带来了巨大的市场需求。截至2020年底,中国互联网招聘行业市场规模392.8亿元,较上年增加72.5亿元,同比增长22.6%,预计2021年

3、互联网招聘市场规模将突破440亿元。 2015-2021年中国互联网招聘行业市场规模及增速 截至2021年6月,我国互联网招聘平台月活用户规模4458万,较上年同期增加332万,同比增长8.05%,相比其他互联网细分领域,互联网招聘行业仍然处于稳步增长期,招聘线上化持续增强。 2018-2021年中国互联网招聘平台月活用户规模 二、互联网招聘行业竞争格局 今年来,我国人力资源领域创投融资增长强劲。截至2020年底,中国人力资源领域创投融资金额37.6亿元,较上年减少22.8亿元,同比下降37.75%;疫情逐步稳定,预计未来人力资源领域创投融资金额持续增长。 2015-2020年中国人力资源领域

4、创投融资金额及增速 我国人力资源领域具备造血能力的项目受到资本大举押注,多轮融资仍不具备IPO潜力的企业融资艰难。截至2020年底,中国人力资源领域单笔融资金额0.88亿元,较上年减少0.18亿元,同比下降16.98%。 2015-2020年中国人力资源领域单笔融资金额及增速 截至2021年5月,中国互联网招聘平台中,智联招聘月活用户为1021.5万,暂居榜首;前程无忧、BOSS直聘及猎聘排名紧随其后,月活用户分别是835.9万、762.9万、540.1万;其次赶集找工作、拉勾招聘月活用户均在300万以上。 2021年中国互联网招聘平台月活用户 中国互联网招聘月新增用户规模持续增长,互联网招聘

5、行业增长红利仍在释放中。截至2021年5月,中国互联网招聘月新增用户规模1496万,较上年同期增加71万,同比增长4.98%。 2017-2021年中国互联网招聘月新增用户规模 从互联网招聘行业市场竞争格局来看,前程无忧、BOSS直聘、智联招聘及猎聘综合竞争力位居第一梯队,其中,BOSS直聘增长强劲,月新增用户规模274.7万,排名榜首;拉勾网入围前五,月新增用户规模91.4万。 2021年中国互联网招聘平台月新增用户规模 截至2021年5月,在中国互联网招聘平台用户中,实习僧用户日均使用时长14.3分钟,排名榜首;兼职猫及斗米入围前三,用户日均使用时长分别是10.8分钟、10.7分钟;其余青团社兼职、BOSS直聘用户日均使用时长9.9分钟、9.5分钟。 2021年中国互联网招聘平台用户日均使用时长 三、互联网招聘发展趋势 未来,互联网招聘平台需突破固有模式,为用户提供多元化服务,包括求职社交化服务、求职技能培训服务、定制化服务等,成为全方位、一体化的平台。 互联网招聘未来发展趋势

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