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1、2021年中国互联网招聘行业发展现状、行业竞争格局及发展趋势分析图 信息时代的到来，使互联网得到迅速的发展，网上招聘作为网络技术在人力资源管理中的应用最为迅速的领域，与传统的招聘渠道相比有着非常明显的优势。互联网不仅仅只局限于生活中的某一方面，现在已经呈现百花齐放、百家争鸣的态势。 一、互联网招聘行业发展现状 我国创业环境快速改善，市场主体持续增长，促使在线招聘市场需求增长强劲。截至2020年底，中国市场主体数量13841万户，较上年增加1501万户，同比增长12.16%。 在互联网时代下，互联网招聘渐渐成为企业招聘与高校毕业生应聘的主要渠道。截至2021年，中国高校毕业生人数909万人，较上
2、年同期增加35万人，同比增长4.00%，高校毕业生人数再创新高。 智研咨询发布的2021-2027年中国互联网招聘行业发展现状及未来前景分析报告数据显示：互联网招聘平台是助力再就业的重要手段。受新冠肺炎疫情影响，截至2020年底，中国城镇失业人数1160万人，较上年增加215万人，同比增长22.75%，我国城镇失业人口首次突破千万。 随着市场主体数量持续增长、高校毕业生人数再创新高、失业人口高居不下，为互联网招聘带来了巨大的市场需求。截至2020年底，中国互联网招聘行业市场规模392.8亿元，较上年增加72.5亿元，同比增长22.6%，预计2021年互联网招聘市场规模将突破440亿元。 截至2
3、021年6月，我国互联网招聘平台月活用户规模4458万，较上年同期增加332万，同比增长8.05%，相比其他互联网细分领域，互联网招聘行业仍然处于稳步增长期，招聘线上化持续增强。 二、互联网招聘行业竞争格局 今年来，我国人力资源领域创投融资增长强劲。截至2020年底，中国人力资源领域创投融资金额37.6亿元，较上年减少22.8亿元，同比下降37.75%；逐步稳定，预计未来人力资源领域创投融资金额持续增长。 我国人力资源领域具备造血能力的项目受到资本大举押注，多轮融资仍不具备IPO潜力的企业融资艰难。截至2020年底，中国人力资源领域单笔融资金额0.88亿元，较上年减少0.18亿元，同比下降16
4、.98%。 截至2021年5月，中国互联网招聘平台中，智联招聘月活用户为1021.5万，暂居榜首；前程无忧、BOSS直聘及猎聘排名紧随其后，月活用户分别是835.9万、762.9万、540.1万；其次赶集找工作、拉勾招聘月活用户均在300万以上。 中国互联网招聘月新增用户规模持续增长，互联网招聘行业增长红利仍在释放中。截至2021年5月，中国互联网招聘月新增用户规模1496万，较上年同期增加71万，同比增长4.98%。 从互联网招聘行业市场竞争格局来看，前程无忧、BOSS直聘、智联招聘及猎聘综合竞争力位居第一梯队，其中，BOSS直聘增长强劲，月新增用户规模274.7万，排名榜首；拉勾网入围前五，月新增用户规模91.4万。 截至2021年5月，在中国互联网招聘平台用户中，实习僧用户日均使用时长14.3分钟，排名榜首；兼职猫及斗米入围前三，用户日均使用时长分别是10.8分钟、10.7分钟；其余青团社兼职、BOSS直聘用户日均使用时长9.9分钟、9.5分钟。 三、互联网招聘发展趋势 未来，互联网招聘平台需突破固有模式，为用户提供多元化服务，包括求职社交化服务、求职技能培训服务、定制化服务等，成为全方位、一体化的平台。