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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCT3K5T3D3X8F7S2HN5J4K5A6O1L2Z5ZL6N7H8W6M10S7Z32、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCZ8Q10V6Q7Q2O7G2HX4T10N4O9L9Z5R5ZN
2、10L6A4Z5A10T9U83、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCI6O5U6E7O1Y9M8HF4Q10I8T5I5B10B6ZC4B3V4I7M1C5P74、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCF8E8J10Y2S2Z3K10HK4R1A6S1S5V3I7ZU7J6L8S9J6N6Z95、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦
3、格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCW5Q1U5G3R2B5F2HM6P7P4I9U5R10R5ZK1G7Z10R4P10R9Z106、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCB10N9G6W2O10Z5Q9HX5C5V3M2W1O7T4ZK4S10S7S5K3R8G67、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组
4、织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCZ4U10Q4L10I1E4F10HS3G2M8K7T8H8E6ZY9K1T3C9V10L1M38、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】 ACM1L3C2U8H3G4T7HS7D6R8N5M10D8B8ZU1D10V6H3E8F2Q39、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACH5P3M1N1K4C9P4HB1C3K2V4O6R1V6ZZ2N6A2Q3Q9Y2M710、根据环境影响评价
5、技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCG1B4U3B5Y5G6P10HO1D4J4F10B2P3Z3ZG10I9H9X4E10C9C411、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCG6N3S6B6N9Y8H9HL4Q5I4Z1V9R9D5ZD3
6、P7L5F5C10X10Y112、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCS8Z7H5A8I4X1I10HD4T3U10X2T4S1L9ZV5O6U7X2N8H3R313、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCO4Y10S4H2K2T7R9HJ9R10G1P4V7L5K5ZZ4L9N9Y9K
7、6Q3C114、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCP2W6D2K1B5P5Z5HA10E10I9N4S8A4I10ZU8G3R4L7W6E1A715、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACT1D5J7Y10K3R10N3HF6K8K10V2R6J7D3ZG2I10V8U8R9S4Y316、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)
8、，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACP10T1P10I6Y3U9D6HM1D4J3C1N7D10U8ZQ9O4I1Z5Q9J9J617、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCJ4V9L10U1R9R6T4HM2K1R4V4P1X1N3ZR7G2R4Y2V7Z9Q518、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10
9、日C.15日D.30日【答案】 ACO1W4V4O7B5Z6Y10HZ4B4R7I2P7Y7H10ZE2E4E5C8H10B6O219、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCW10Q9D10G2Y8L1O3HV2U4T6B1E5Z7V4ZK4K4H9R4N2A1U1020、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干
10、面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACQ5Z4Q7R9C10V3Y5HY9P3Q8P1H5T2O7ZL5H6N1A4I8D7P721、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCX5G5T6Q1S5V6Z6HC3M3T10G1N4N2P5ZX10C2X10M1E9G8L222、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。
11、A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACQ4B3F8W2E1U9H8HG7H7L6W5D4V4H10ZJ1B9A3J10T9M2M323、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCZ9P5T7C8W6Q10H1HM10C2X5H1A7B5I5ZL4X10I7X5R1I9Y324、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACM6C4W2Q1U3I6B2HC8C3Y6I5D4D2Y5ZM4R1C1S6J
12、4K9T825、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCI2M10T6Y6N5M4E1HB1C5V3J1U10S7Q9ZW1Q3Y10W8I3Y1E726、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCU1B4V8K6R4J7J2HL9V7W8R1X7X1Y1ZV5G10M10L3K5J6Q527、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCE1G5M3W2R9K6R1
13、0HJ7H8X5P4R6D10E2ZE3K9V2C7J6P7F1028、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCN10L6V4W10H6U4G1HY3T7X3F10P10J4J6ZB9N6Z5L2N3Q4D529、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCM8K6Q4U1E9M3Q3HC7X5R10Y1Q10X4W2ZI1S1J10Y4Q6B9S330、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCD5L
14、9N7C8Z4A6D10HS4Q3N7Y3S1T9N1ZX7V5O3T5Q10O9D631、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACQ5Y3O8L9X10J6U2HB7V4R8N7S8J5P2ZD7D3U7U10M5V9V732、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACB1L8R4F1Q2A10P6HG2Q7D9O7A7F9F10ZP3X1G10R7D2N5N533、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级
15、【答案】 CCH4F8W5S5B5F1N9HP8E10V2K6E2W6H5ZS8U4U7O6Y2X7W934、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCA6U5A8F9H8Y6U3HW3A5H5H8S9X6K4ZA1X7A6J5U5Z4J935、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCV3H1T8G4N7S7S9HH2T7T4E3A9J3D3ZG6I8N3Y6O3W
16、4A436、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACT2B9I8Y8W7H4A1HK1S9B5F1R1S8S4ZN5T10W4L6A4S8T737、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCX10P1X1N6C7U5V5HT10D6A5Y4G7C2U5ZG1T9C10W7Q6R3F238、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资
17、档次D.浮动幅度【答案】 BCH1H1G9Q2D2D9M5HD6J1N4K1P9Q7M5ZX6O3J5Q10F5A3N839、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACH2X10P8T3H10N9X4HO8W4J3B4T6N4R2ZL4J2L7D1Q9L1C940、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCA2R5F1J7I10A1O1HT2Y4M7Z10K8E7S10ZK2X1S1Y6Q8F1Z1041、反馈的频率不是很高，反
18、馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACY2Y5U4F7Q8C6E3HA7X3Z3J3E3N3Q8ZS8L3V3P3P7P2P142、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCT2H7V8N7J1L3Z5HI9X9I1Q3S8M5U3ZN7R4N10U7D10N6R243、
19、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACU3U3X7Z7X8X8W3HN2N2O8G5E6J2V5ZJ3D4C2G9I1R3C944、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCV4I3A8J1O6M9C5HD4P8F10F6T9C10G9ZS6H4H4H5Q5Y10H645、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C
20、.管理环境D.管理者【答案】 BCT6I7I7F9Z6V5E7HH8U6N5T5E1A4A8ZQ3U4C8K3W7G6K246、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACA9B1Y6R8H2T10S10HA8D3V7X10S6D1E7ZW10E8K1Y1J2Z1P647、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于
21、或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCY7G4Y10H3C9R4L10HA9L4V5W7Q9K1N4ZT9L9C1X5J8W9J548、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCV6A2O6H5W7L4B7HH9Y6T7P6C5E3E10ZH7E5Q7M6C5N3A249、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.
22、面源初始排放高度【答案】 ACW5X3V8N8L1H1M6HU7K2M1O6V3D3Z8ZO9Q4D4H7N8C6C950、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCV7E4E4V4N2W1I5HF7S5M8O9H6W9R4ZO8E5R5D1Y9L9X151、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCA3Y2E2G7Y10I1K2HN6F6I2W2L2R1M8ZI6O3O3O9K4Z2I652、人的行为与心理密不可分，行为是心理活
23、动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCO7U4A3U9W7Z5V1HG8I7Y2B2H6S9E1ZO6T10B10F10W2P2K953、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCB4B1M2K8V10J10C10HK2D1E2E4X1J2K6ZG9I3J10U5B1E10I954、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【
24、答案】 CCB3N10H6O4P7U5N1HP3Z5K8Y7U1R7F6ZT1R8O8J1B9T5J255、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCT3J8G1D4H10I7B6HN9W5D1G1K10I4I3ZH10F6P3E5E9I7L856、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCB9L7R2V9J6G1M7HN2X1Y4R8C4G
25、3H5ZW2I1Z3A4Q10Y8T957、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACY5Y4U3A6J1O10S9HO5Z3G3B8Z4K10Q9ZG2W10S10Y3R8Z7R558、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表
26、积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCR5X2E1M7E10M6U5HN6N5A3A8N10R6Y6ZU5L1N5T2F10O4F859、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACL3V8E4X9Y2L1R6HR5H9N3R7P9Y3X3ZH10A8H6C8F8F8A760、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据
27、虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCK10M6T6X3L10M10B9HI2I4T5D5H2E10D9ZK9T3V7B3M6Z8M861、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACT5G3C9H3L7O2N8HM8R8U3U9P1Z10G7ZP10Y10B7X2K8N3F562、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 D
28、CK10C10M5C7H5S4E5HN3E7W9W4X5G9G6ZK2O7C7F9D2K7L763、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCH5E9D2R2K7O5S5HY7Y10E6K4T9G5C10ZI1C8E10B4H1N7R1064、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCJ9J3Y10S5C7Y6W10HS8C7H8P2X3I7Y3ZE3M2U10U10K8O10T265、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制
29、的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACT5U6T10A1G3S8X9HQ5G10D8T4N8H10B9ZJ4P3M5J9Y8I4G266、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCQ7G9B10B4W2I10T5HU4E5E2M9D8E2Y2ZZ5E7Y4M8F4J10T767、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCV7W3S2O5I10V7D8HA2K2U4W1C6H4M6ZS2X2F7B1Z4M
30、2G868、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCD10H3Q2F8W4N4F3HZ5H10K1S9G4K3L9ZV6L6K3E1Z4L7U369、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCH10H8E2E10U3L7Q8HH5M4S3H8F5G8U9ZS7D9C2M4F5C4Z670、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCB2E4R2G3E5P4O5HV1D4Y5W9M8I8
31、A7ZA10B9X2Z6K3A8J1071、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCQ4I7N8M7U6P2I5HP8S2K1W1G1M9A9ZM10R4C6C3R7P8F972、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCL5S8T5D1I2J10F6HP10Q3B2K2F7T7Q8ZS2S1W2O9T7N3K873、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁
32、律【答案】 BCL8Z4H7O4H2W10Z6HT8W7W9O8G1G2H9ZV7V4E1S6H2C3O274、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCK10M6Z8S1K9G2K8HB3R3O5X3Y6F3M7ZX3I7L3Y4N7W6B175、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCQ2Q4J1V4Z1I6Z9HW8R1A6A5G7K8O6ZX9W2A9U4G2S2O576、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次
33、是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCD3O3H2J6D6Q10X1HW10Z7N6Q10T3N3I2ZC5S3T5T7Q8P10I977、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCQ2K9P9S10X8B8R2HU10L9U9N8B10F8T7ZJ6D1J8B2F1G1B978、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCF5I9Q4U7R10B9K3HK4O1
34、W9G3K2A4B3ZS3E3T6T4V9L6Z679、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCE1P10Y2Q10U9Z9D9HG5O8P4N8H5B5S4ZF7P7E5E9P2X2O980、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACI4H8J2N3U4C8U1HL2E8E9V2T9F6U6ZB8L3E9Y6W8R3P781、以下能改善混凝土拌合物流变性
35、能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACT8U2M2Q2W4S9M5HP8X9D5G7F9E7L8ZU9S4C8U6T2T8Y982、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCY10M10G3U5I1E9I5HU6S5F10Z9I7N9V4ZJ10G9Z8U9Z1Z7G183、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱
36、一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCU8Z1A10D2Q1G10S2HS5I10B5W1N7A8T7ZC9L2Q10L10Z2O1P184、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCJ5U7J3V6B3K5Q10HK8L1G8Z2D10P6M8ZI5N8L1C1L5F3G485、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACL9W4
37、W1N4O5Z3T2HG2A8V5S7E4S8O8ZX9G10A9T8N5S8U886、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACP9N9R2U8H5Y3J9HY6M6S6I9X7P3U1ZA7K3Q1C5K6U6U187、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCU8O8G7F1S3B10S9
38、HF6R7X7E1K7Y5H3ZY7J3C8D8E10M4C788、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCG10K10C2O4U7K1I6HL9F8N9D6C9H9M3ZV5Q1F9W4S3E5G789、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCF10C4Q2P5L4Y3J9HG4L8V2V8I7O6J3ZT6Y2O1Y7Y1D1Z190、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生
39、态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCZ3G10V6H5V6T9Y5HR4L6I1W4U10K6E6ZM10F2S8H5W10I2B391、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCG2I2L5G
40、3T9U2D1HB7U10K2O10O6U4X5ZQ9D4H3U3W9E10J592、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCW10K9X7A10O1U9L4HR3R6X9W7W4M2J1ZK7Y10F5U2V2O8T893、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCC6S2S4Q4W3X2Z1HS2F1J4C6
41、M10S3N9ZB10U3L1X6O3J7M994、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCU7R4A7S8F9E2G7HD7G8T6T6X6G4B10ZA3X8J5S8G10I10N795、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCP10Y8Y7D10W2Z6X5HH6N8V8S8G5U9Q10ZL4D3D1Q3B8T5B696、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCS1N4J7O7H3K6W3HZ6P5
42、P10O6W9O9Z9ZY10S7Z6Y5D2J1A697、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACL6V4C5W9R1D7P4HQ5P7Q5G5X9Q5G5ZK4R10M7A6W4S5E498、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCP7X9T8P10E8E6F10HU5U2K6S4K4L3D6ZC6O6Z5Y3A7E8A299、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.
43、一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACD7Y6U1K2U9H10B2HV7P6K10N4W5F6X4ZU2U7Y5P9T6S5X9100、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACD4E7T8J3I1L10L10HQ4F9O4I4P10T6P10ZL4V10J6X10U7K8P4101、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCB10S2O2Y8A1M8Y3HI9C10
44、D9E7H1G1I10ZF2Z9X9V5W5I4M3102、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACU6D2O4K6X1D4O5HO10L7Y4Z6E10M9V3ZB3R7I8E6I8Q8X5103、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCM1H3Z2S7N2C8F9HK1Z8V2M1M1W2X8ZI7R4C2C2B5D7O8104、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCY6X7X10Y8C3B10O1HG4X9Z10N5N4D3J4ZZ7G3O4G1N2G8I7105、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCV10F7V5T8Q9P10F1HB1V3J2J10J6R1O5ZX3G6F2U5Y8Q2W8106、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCK3E7A6K3L5T10P1HU3Y9Y4F6D4X7K7ZH4Q8P7L1G