《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附有答案(湖南省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附有答案(湖南省专用).docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCF2Q6E2L9B6D9V2HO2J1C7M2M3J10A4ZK5S9J5H8N2V1J42、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCV10F4L2F8O5T10A8HX5
2、H7I3B2R10N2F5ZH4B1Y8M7C10H3B83、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCH5E5U6J7R1R2W6HD9U1W10R6S5M10J7ZN4O2O10G10D4K4L44、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACV10T5I10G10L3Z9S2HT8F9D6P9Q
3、9A6N7ZD4Q5X4S10A7U9L45、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCX9C9U5Z10W7I10D8HM3U4H5L5Q4O2D3ZX2U7K5R1X2O6I96、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACK9R2F8F2T6H3X6HI3P6O7N6A9D4H6ZL7E7A10N6W7L3Y67、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCL6U6C9K3X9I4P6HQ7Y2J10C1C7
4、Y9Z5ZL4T2O9I4I4T3P58、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACW6Q9C9Y6N10E9G9HR10O2X1M2J9Q8R7ZX9J2D5J5E1E6V49、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量
5、断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACU2D7Y8W5M5O9E3HS7E1S3X4M2K2J6ZD7J4Q4Q5Y3K1D710、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACF1E1Y9Y1Y7C2T2HD4Q3G1T9V3G9T5ZQ10K5X8Y9X3T2D311、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.
6、国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCR5V8B2X3O3T8Z2HM1A8H2D3O3T2V1ZQ1B2P3H3R2B1J312、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCF4O3B7X10H1F2C2HD10F7J7P6L4R6I4ZC2M7X5D3Q10F7F513、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCU2Y9Q3V2U9L2L5HU9C10R5B4N7O1R6ZO7O6G5H2P3J4O914、地下水环境影响
7、评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACS6I1M3N9K8Q10O10HG8V2F6A7Y10S3O10ZM9F9J8F4D7N9A315、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCE8Y4A8A5S9G8G7HD4G10G6N9I9O2W3ZK9H3W3T9C2Y10U416、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理
8、【答案】 DCJ1Z9R6J4N1V3D10HO8E5Q3F8J7C1V10ZH6D9D9Y2M6J9C217、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCH7Q3I7A4Y7C1K8HZ8X3L4O10X4W7V7ZA10U10M7N4R3Z6E718、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCR5X4H1I9F7T9O3HI7A4H3R8I2B9O4ZY6U1R3F6F8
9、S7J919、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCV5H1H10O10M5A3Q10HZ5U7M9A7U9W6C3ZL10X4D10K3F9H3L520、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCL1T1Z7
10、T2I10L8M5HO1T2T2I6F5S9N9ZQ3E6N6M9T7B5K921、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCF5Q9C8B8C6P8L6HZ8N6M4I7D3Q4W6ZH9S9L1M5G10L4L422、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACE4F8I6B3X3W9Z4
11、HF8W9E9J10M3T2B4ZY6F4P7A3N6A3O323、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACX8A7T1Z9E5N10W5HO1V10O5Q6B4N2I2ZI9Z9Q9T8U5B7K224、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCN2R5L9N7M10P5N5HX6M9P7K6C7E5H7ZO4B6M7W8P1X6V125、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCN2J1L7V4S9L1F5
12、HZ1C2K7X4L9S4B10ZL9K6R6V4F10I4I326、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACK3Y3J6M10E7S9R8HL6Y2U4J2X2Z7C9ZS5S8P6V7Z8R4M627、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCZ5N10X4E3M9I5G6HM6L3Z10J9Y1Q8O4ZW10V9B9Z6U4A6L628、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCP5
13、A6Z7V7X6H10Y6HI5Q5J10D1L6R1O1ZI7H1V3Q7B2F7W829、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCM4N4F3W5L6Q9U3HZ5A1B5A3N10G9F6ZC9H2P9N2X3D2Y830、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACN9O4W2K7T6G7U3HM6F
14、3P6A7U8M4P10ZA7H3F1N4O2N7T1031、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACA3C10A7E3P2S5P6HB8F10E1Y6T9Q6P9ZE6Y1N8M10A3C3Q1032、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACQ8M3T9Q8L9K8F5HK8G8U3K6B6A6P5ZV10T5U6R4S1C8J133、下列哪一项是通过寻求企业成功的
15、关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACI4S5Q2T2U3Z8R3HW5D8Q3K4K10T1I3ZN8Z9F7M7M7U4Q1034、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCY9I3L9R5B4S4G2HZ8Y3R9Q9M8S2O8ZA8I6B10L10H7Z2A435、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCY3R4K7F4Q6K2O9HA6O1Y5Y8U5L5G9ZO10N8Q4F6Y5O1U836
16、、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCK3Y9T4K7H9W3R2HP3I5J4K7W4H9M5ZK5A7Z8I10N5N6X637、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCY1R5Q6U10V3N9K6HT3H9G4Z2J5A6D8ZE5Z9M7C5N7L1C1038、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCB4P3E6P9P8H2M8
17、HG7E10F3B10D3H7J8ZD4E1A2H2R3C1B439、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCE7T10C3Z2H1W2E3HW9V3J6U8P9T2P5ZG5O10Y4B4P3K3B840、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCW10E2G1N5B7M4Q8HY1G9I7P3K6G4M9ZW9N10S7V4Q9Y3M841、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度
18、为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCD5P2M7F1L2L4N3HB1J6D10W10Y8X8C5ZO8Q5F2S8J10M7I742、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCX1H7P5G5S8M5L6HX6O8S9I6R2B3Q6ZU8E3F7I10Y3R
19、4W743、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCR6T6U1R9Y5E5L3HK3M6H8S8K5I9V10ZY5I6J8I2J8U1E944、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACL7Y1E2Y9G8T5J1HW8E3R2Y7A10J1B9ZP1I5U9H4W6O1W245、关于案例编写的步骤，下列
20、说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCZ3M10B8D9C6W1D9HI7O6D5O5H5F5G1ZM3A9O3T4M1I7E746、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCD3N3J1Q1D9S5K8HB6G2T7J2S9Y1Z6ZT5O8A7C3P10M5U347、提出“超Y理论”的学者是（
21、 ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCC4Q1A7D8L6H2E10HL7F6L7H1W5T9F10ZM1U10X10H10O3C5B848、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCG3R3I9K1J1Q10O7HI5Y4L2N2Z1Z4G9ZJ8L4N8J9S8O2X349、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.
22、形成考评结果的分析报告【答案】 ACR6Z6A6R5W3Y10B7HZ10Q1Q6N8X6Z10L5ZU4W6T7T9A9R6L250、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCH10O4M3X3V3H7Z5HI4V10U9A3D2W4L2ZS5M9A5S9O6X3D651、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCL1P4S10P6X9R1Y5HY1X4B4T5N2F9
23、X10ZB8A9H5D6T10M5L652、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCJ5H9D1H10R8P4D9HK6T6X2U1M4F2B3ZC5F5R3X7G10Y10N353、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCK8Y8C9K4V6M10P1HD9E10R10G8Q1
24、N2J8ZS9H2N7J2A4W7Y154、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCP7O6L8R2M5U5W4HP7Z1J8H10W5A8Z2ZG4A7H2G9Y3N8W755、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACJ5G9R10T10T4N3J7HT1H4R10T4J10D4L9ZQ2J1A7M6R9X7R1056、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自
25、主性与协调性【答案】 DCK8Z2J5J6C3N2C10HM4Z7Z4Z7B2C3S2ZV10G10U8F5H4Y1H257、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCX3P7R2B3S2W5V1HG9D6J1G1Q2R8N8ZI7P7G9Y8D8U3S958、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCK2O3E2V9X9F2D10HS4K2L5Y5H6S2E5ZT
26、10K6J7S6O2G1F959、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCZ3M1B10U10F10L7A9HM1G2G9Q8Q7T8A2ZU1V6L1C10N9V8G960、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCH6Q8W8B6D7U3Y1HY6R1V3V1Z6W9D5ZN9U7R10G7H4V7Z361、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工
27、作差异D.环境差异【答案】 CCX2P8O2K3Q3T6H8HN9Q5B4I10A9Y8I5ZD7M1K6O3Q2U1K562、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCQ4X1Y1P7I7Z2M3HQ4L4E7D2M9B2J4ZM9Z10J7C9Q8M4X663、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCI2
28、X4X3B9U7T7E10HT4I2X7T3W2X4N2ZW7K2H1X5H5X5A764、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCW3A5E6G2K3Y10Z5HS7S6B5C8R7K5R2ZB3M10P7V6G6X1N165、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，
29、确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCU5L8P1O5E10E1X10HM5E2J9N7Q2S8N10ZI8T9F8S5H1J1K766、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCZ4U10Z7A6W2G1S7HG8G2D3X9C2G4X6ZM8J2I4Q3J4N3N567、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】
30、CCF10Q3G1L5H3U1R10HB6U9O6X1Y5E7U3ZR9H6X6Y7H2T5S968、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCP1B1F6K1Q7Y2A4HD2V1K4B10N5R1F1ZX5H1D6B6C9D3W769、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCO5B9S6X6Q9H9P5HS1
31、Q2T10C4K10V4X4ZN7J4U7M3L4W10C470、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACG8N8U8M10N8A8X5HH4T1M10Z1C6J1V1ZH5K7H10J2T5K2Z971、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACK8L1N8J1C2O7M5HZ7Q4P5N5P1T10V5ZR6J4P9L9X1Z9W572、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分
32、析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCT3A10T10N4W6Q10M9HJ6T6J1H9P4F7G5ZE1C5A2N8T1F2W173、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCU3F8Q1A5B2H7P2HQ4N1A2I6K1M10Q10ZO7H2D8Z7U2H5S674、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCF4U10J9Y10Q9U6E5HJ7Q
33、5B5Q1T4V3H6ZE3W8K8A9X1A9K875、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCM10N2W5G5A5F5A9HU4D8M5A9S7Y3E3ZW6V10K9B2Z5D2P276、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCU7J6J4O3U5U4P4HI8R2J7E8I9B6Y3ZG1
34、0B1B9N8O6K1T777、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCQ8C3Y6L7S6C1D5HS2W5E1L9Z1S8C7ZW4V2Q3Z9P6V5R678、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACO4L8E3Z6W10U7I1HT6S1A4F7C4P3F1ZX7W8Q8C9O8F10G879、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【
35、答案】 CCO6N2S7Q5Z5J1U6HJ3Y2I7D2J10U2M3ZK7M1M5U10A2Z7N1080、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACT10G1N1E9K5D5S9HJ3E10G8H6B5A4M3ZP9G9I6E7O9T3K181、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCU2T10S5P3
36、T7K4L3HJ2I7O9I6H4B5I8ZV10M7I9W10C7R7I982、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACB10P4G9T6F1O7S4HQ7A10U10Z6C9V8M10ZC2T4F9D8G3W7E683、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCA4E4A3C2I4U2Q8HL3X2J10Q6H10B8T4ZK3L10X3P5P3N2D684、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答
37、案】 CCH4D8Q2Y1L4W4J2HO3J7I9L3J4C1J6ZN4K2Y1Q9Y5U6R485、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCM2N8Y5S5X1P4B6HJ4J6M8O5Y1M5L3ZP6Q8D9A5N2T9S386、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCT1N1I3J1X5A7O3HH1K2K
38、2P5D1L1J2ZD6W5Y6Z3V1A4A287、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCE8Z8V8H5O9G4Y1HH2Y6S10A7Z1F1Z1ZM7G2T2D2B5B1Z788、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，
39、连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCP3W2X7B9H5H8C6HC9Y8Z2X7A6O10O8ZW4U5B3E1N1Z1C889、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCD6B5Z8F2A5D10B5HU9T9H10B2H5V6H3ZE8V2E5B3N1Y5V890、综合型激励理论属
40、于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACG8E9Q4A5N3L4S4HO5Z5C7C10B5B6V6ZK4D5O7M4R6V3T391、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACC6F8V9R2P3N3O4HO5R9F7Q5S5Q7Y6ZM6Q9K7P1Q4T7O692、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACU6X3H4A10S3B3A4
41、HO7Z7G4E9J1C8F6ZW6L10N4Z10U6N10T793、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACF7T
42、3E9R6W6N1P9HX10X8K10S9S6O4N7ZE2W7S9L1C1L9I194、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCY1I8F10M10T2Y2L8HS1B6C6V10K9M7U7ZB9T6N8F7C1T3P1095、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCY7J6P1K7U4W3R7HQ1K3R10B2F10R10W7ZZ1T1C8H5I9D2Z496、使用排序
43、法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCV9D1B4J10J9V7U1HU10J9H3L9T4G7Z10ZM1E2H5V2H7G1E597、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCJ5T9I6W2E9A10I1HD7C2U1P10M10Y5C8ZH4X10M4I10P3L8M198、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布
44、置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCE9F4Q6Y6I8J3U7HY4V8A5F3P10S1L3ZN1Z9H6X7K3G10F999、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCV4T10J6D7W3Y6X1HJ2Q4M9M8A4E3I10ZW7W9P2P3U9Y9R8100、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACF6M8T2N2D8J8K7HK9R1O9M4K3X6D1ZJ3B9C10A4A9L9Y5101、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCM8C9A7Y4M9V5K9HM3L10Z9D8J2C8W1ZO3F10S10F3V6J1F1102、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BC