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1、2023年教师培训心得总结范文 学习即是通过阅读、听讲、探讨、视察、理解、探究、试验、实践等手段获得学问或技能的过程，是一种使个体可以得到持续改变的行为方式。下面我给大家带来关于老师培训心得总结范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 老师培训心得总结范文1 为期两天的新老师暑期培训，很快结束了。虽然很短暂，但是给我的收获却是满满的。我要感谢遥小集团的各位领导们，是你们的辛勤劳动，是你们的付出，让我有如此大的收获，感谢你们。 在“雏鹰振翅”的开班仪式上，张丽老师以“破冰嬉戏”进行了简短的开场动员，让我们新老师的距离更近了一步。接着，周建明校长代表集团全体教职员工向新进遥小集团的新老师们表示热情
2、的欢迎，让我们很感动。然后郑茜茜老师代表全体新老师以三个“再”为要求表明白在将来的教学工作中的决心，她的讲话代表了我们的心声，代表了我们的决心。培训正式起先了，在23号的培训中，围围着新老师的成长，该怎样去做好老师。学员们先后仔细倾听了周建明校长的师德与成长，我真是受益匪浅，作为老师的我们只有自己做好了，自己强大了，你的学生才能做好，学好。所以在今后的老师生涯中我要不断地提高自己，不断地学习，才能做好老师;接着跟着蒋燕芳老师学习了美篇、初页以及公众号的制作，这让我在今后的家校沟通上又多了一个新型的方法，特别好用，感谢蒋老师的精彩共享。在下午的团队介绍中，新老师自由组队，围围着“今日我们怎样做老
3、师”这个主题，八仙过海、各显神通，以思维导图的方式呈现了团队的才智火花，我们团队当然也不示弱，我们是师途攻略队，我们从师德师风，关注学生，家校沟通三个方面进行思维导图，特别有创意，最终获得了小组创意奖。紧接着，吴亚娟校长在讲话中，通过给新老师的N条建议表达了她对新老师发展的殷切希望，虽然只有7条建议，但是却让人终生受益。做人首先要讲诚信，老师更要是。作为老师你必需脚踏实地，做好本职工作。开学之际，上好第一课，走好第一步。然后，居佳华校长细致指导了新老师发展规划的合理制定，三年或许很快，但是在这三年里，要想做出成果，不是几句话的事，所以我们要设定好目标和安排，并为之努力，我要感谢居校长的提示。2
4、3号的培训让我收获很大，我也反思了过去的我，该努力了，该自强了。 在24号的培训中，围围着学校的教学常规和老师的专业发展，学员们倾听并学习了钱学英老师的STEM统整课程介绍和朱艳老师的班主任的艺术，期中朱老师的班主任经验给了我很大的启发，作为班主任，你必需有三心：爱心，诚意，耐性。今年做了班主任的我，这三心我必需努力做到。接着，在吴玲琳和吴玲贤主任的培训下，新老师仔细了解了学校的教化、教学常规内容。最终，戚秋菊老师为学员们带来了反思与老师成长，反思对于新老师是非常必要的，是我们成长的桥梁，学会反思，学会在反思中成长成熟。感谢朱老师的共享和教育。听了这两个讲座，我感觉自己相差的太远太远，觉得他们
5、的成长让我遥不行及，有点自卑。但是在想想，每个人都必需经验这样的一段经验，在“熬”成长，恒久不放弃，不气馁。要信任自己，努力会有收获的，机会总是给有打算的人。 两天的培训圆满结束，内容丰富，形式多样，让人收获满满。通过此次培训，我不仅感受到了自身的使命感和责任感还有专业成长的迫切感，可谓是感受颇多、收获满满。因此，在活动的结束之际，学员们用创意的方式展示了各自所得，精彩纷呈，我们团队演了一个小品来告知师德师风的重要性，让我们恒久记住”举起来的手，放下来的就是我们的饭碗”。其他团队的表现形式也很精彩，可以看出我们新老师都是多才多艺的，个个都是了不得的团队。居佳华校长也对此次活动中表现优异的团队、
6、学员进行了表彰。将来，信任每一位遥小集团的新老师都会犹如“雏鹰振翅”般不断积蓄力气，厚积薄发，为集团将来的发展添砖加瓦、贡献力气。加油吧! 老师培训心得总结范文2 “雏鹰振翅”寓意我们是一群随时打算展翅的但阅历又尚且不足的老鹰，希望我们在两天的培训结束后，可以充溢自己的，弥补不足之处，可以早日熟识学校事务，更好地教化教学。 第一天一大早，我们全部新老师都已经坐在会议室里，等待着开班仪式的起先。因为我们都是新老师，大家都不是熟识，每个人都略微有些惊慌，所以一起先张丽老师就组织我们玩了两个破冰嬉戏，打破了我们之间的尴尬，让我们快速地熟络起来，让我们的培训有了一个很好的起先。所以有的时候在一个生疏的
7、环境，我们要敢于“破冰”，打破隔阂，融入一个新环境。 在简洁地开班仪式和新老师发言之后，我们正式起先了“雏鹰振翅”的培训。不管是在区级培训还是学校培训，每一位前辈都在强调师风师德的重要性。吴校长说过师德是评价一个老师好坏的首要条件，周建明校长的讲座告知我们拥有良好的师风师德是每一个老师一生所要坚持和追求的目标。我们在接下来的教化教学中，要关爱每一个学生，敬重每一个学生，不只以成果来评价一个学生的好坏，要用发展的眼光来看待学生，明白他们是每时每刻都在改变的人。我们也不能体罚或者变相体罚学生，爱护学生的身心健康是我们老师的义务和责任。在这几年领导也在始终强调不能有偿家教，不能去补习机构兼职，这些都
8、是违反老师法律法规的，我们不能去触碰这个底线，除了这些，我们要明白自己为人师表，时时刻刻要做学生的榜样，用我们自己的言行来影响他们，培育他们良好的生活和学习习惯。除了请优秀的师长来给我们做讲座，我们也以团队的形式用思维导图来说明我们自己理解的如何做一名老师，大家各抒己见，思维碰撞，也让我知道一个好老师不仅仅只是上好课，还须要做许多事，除了师德，我们还要加强自己的师能，提高自己的教化教学实力，多多参与教研、观摩活动，学习其他老师的教学方式，形成自己独特的教学风格。 除了这些传统老师技能，随着信息技术的发展，现在学校事务的宣扬方式多种多样，我们作为学校的一员，学习一些必要的宣扬手段也是必要的，而且
9、还可以随时随地的共享给家长，让他们看到自己孩子的改变，记录他们的成长。学生在学校的时间现在远多于在家，所以不管是美篇还是初页，这些都可以让家长知道在他们看不见的时候他们的孩子有多能干。 满满一天的暑期培训后，我们收获颇丰，一晚上的消化汲取之后，我们又精神满满地起先了其次天培训。时代在发展，我们也不能局限于传统课程，所以我们学习了STEAM课程，这是一个综合课程，强调集体，须要统筹多方面因素，不同学科在同一主题下开展活动，让学生全方面发展。我们始终在强调学生全面发展，但是现在往往是每门学科独立开展教学，难以真正做到全方面发展，这个课程正好解决了这个问题，而且在开展这个课程的学校中效果卓著，我也希
10、望在以后的教学中，可以接触到这个课程，让学生真的可以从这个课程学习到学问。 作为一个新手班主任，对于班主任工作我还存在许多问题，我迫切须要一个指明灯，学校仿佛是明白了我们的心理，请了阅历丰富的老班主任钱老师来给我们做讲座，她给了我们许多建议来帮助我们快速成长。钱老师起先就说方法总比问题多，我们虽然在管理班级中会遇到许多问题，但是只要好好想想肯定会有方法可以解决，面对问题我们要见机行事，对待学生我们要关爱有加，尤其是那些学困生，他们须要我们花更多的心思。钱老师强调的另一点就是不要放弃每一个学生，有的时候可能我们的一次坚持将会变更一个孩子的命运，这些孩子虽然不能都成为国之栋梁，但至少他们不会成为破
11、坏社会的人。班主任培训之后我们进行了教学常规培训，各位老师传达了学校的常规要求，教研组长也强调了各学科要求。强调教学常规可以让我们在以后的教学中避开犯错，也是让我们了解学校规章制度，俗话说没有规则不成方圆，我们只有在遵守学校的规章制度下才能更好、更快地完成我们的任务。 虽然没有参与最终的总结表演，但是我还是和其他老师一样收获满满。作为新老师，我们还有很长的一条路要走，但是我坚信这条成长之路肯定会成就的我们。 老师培训心得总结范文3 短短的两天培训虽然特别短暂，但是我收获满满。通过培训，我不仅开拓了眼界，而且收获了特殊的珍贵的“干货”。此次培训的内容涉及许多，有吴校长对新老师的n条建议，有周校长
12、的心理历程和师德师风的宣讲，还有重要的班主任工作等等专题讲座。接下来，我就谈谈此次培训的心得体会。 周建明校长以自己的个人成长经验为例，让我们了解到任何一位成熟的优秀老师成长之路的不简单。他的辛勤付出和砥砺前行的志气深深感动了我，好像我对接下来的种种困难也拥有了坦然面对的志气了。周校长同时也对我们提出了个人的建议和殷切的希望。他认为一个合格的老师首先要爱岗敬业，只有以酷爱自己的岗位为前提，才能为之付出而无怨无悔。其次要敬重学生，与学生同等相待，切记不行以高姿态高压对待学生。此外肯定要以身作则，老师有一种示范作用，孔子说：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”老师的言行是学生最干脆的榜样。周
13、校长嘱咐我们应当时刻留意自己的一言一行，严于律己，以身作则，用自己的模范行动和人格魅力感染学生。有些事情老师要领先做到，之后再要求学生做到就比较简单了。我当时就将这几点建议记在脑中，暗暗在心中下定决心：将来肯定要做一个以德立教身先垂范的优秀老师。 第一天下午吴亚娟校长给我们新老师提出了一些切实可行的建议，听后感觉如沐春风，涤荡心灵。吴校长没有说一些专业的高雅的教化理论，反而用平易近人和朴实无华的语言向我们提出了N条建议。其中有几条我颇受感受。首先，吴校长建议我们要珍惜人生的第一份工作，老师工作其实不简单，须要我们要用理智战胜感情，在“熬”中成熟成长。成长是伴随着难受的，须要我们不断地坚毅地从一
14、点一滴中壮大起来，成熟起来。其次，她建议我们新老师在工作中活中肯定要远离负能量的老师，不要被他们洗脑。远离那些负能量的人群，才会发觉其实生活并不那么糟，我们应当以主动向上，迎难而上，不怕吃苦的看法对待工作，每天充溢正能量。最终嘱咐我们，刚起先工作时肯定要降低心理的预期。肯定要对学生和家长，有一个精确的定位，刚起先跟上同事的节奏和步伐就已经很好了。对待学生和家长，要用适合的方法相处。这样的话，我们的心理预期和我们自己的目标才能相差无几，工作起来才能比较有干劲，不然，定位较高预期的结果较好，与现实状况有差距，就会打击我们的工作主动性，使我们有挫败感，这对我们之后的工作有很大的影响。吴校长的建议中肯
15、且有我们平常人的“烟火气”，不只让我对接下来的工作充溢了期盼，更摆正了我最近茫然无措惊慌的内心方向。 要说到这次暑期培训感受最震撼的要数钱学英老师给我们带来的STEAM课程的介绍了，也就是课程整合。我之前没听说过这个课程，也不知道整合课程究竟是怎样整合出来的，整合出来的课程究竟是什么样子的。钱老师以横林试验小学的做的两STEAM课程(茶文化和端午节)为我们展示了整合课程的魅力。钱老师也说为了这个整合课程，她们学校的老师齐心合力，利用每个人的专业优势，在课后利用大量的时间进行整合开发并追踪实践，最终实现了多学科融合的STEAM课程。横林试验小学的每个老师的那一条“溪流”，最终在每个人的努力之下汇
16、成了一片“汪洋大海”。我痴迷STEAM课程的魅力，更敬佩每位老师的全力以赴。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。参与过这次短期的培训，我要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去，任何工作都须要实践来证明。在今后的日子里，我将以高标准严格要求自己，努力加强学习和实践熬炼，不断提高自己的自身的素养，不断丰富和完善自己，酷爱学生，酷爱教化工作，向老老师虚心学习兢兢业业，刻苦钻研，为教化事业发展贡献自己的一份力气。此次培训是让我对老师这个职业有了一个全面且全新的相识，同时也是我的老师职业生涯的一个新起点，从今我要开启一段新的征程。 老师培训心得总结范文4 通过这次惊慌而充溢的学习，我受益非浅，特殊是对
17、教化教学理论的内涵有了较为深刻的理解和相识,从而有效地提高了自己的相识水平和理论水平，进一步增加了自己战胜困难,抓好教化教学和提高自身业务水平的信念和决心。下面我谈几点体会： 一、新形势下的教化教学改革工作，要求老师必需具备较高的政治素养和业务素养，提高个人的综合素养，不断适应教化教学改革工作的须要。李元昌老师的从教经验和对教化的执著追求，给我们年轻老师很大的教化，让我们懂得什么是教化，怎样才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没有教化”这一深刻道理。 二、要虚心谨慎，不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必需虚心谨慎，戒骄戒躁，始
18、终保持醒悟理智的头脑。要集思广益，不要主观臆断。肯定要有很强的同等、共同学习的意识，遇事多商议、多沟通，常常性地沟通思想，交换看法，调动学生主动学习的意识。老师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。肯定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同看法，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。 三、必需酷爱自己的教化对象学生。老师应当是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，缘由在于他们潜能被种种主客观因素
19、所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严峻束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们老师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发觉他们学习上每一点滴的进步，去找寻他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的确定和激励，复原感到暖和，增加自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。 四、我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点，就应充分相识老师工作的意义，从而深深地酷爱
20、教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教化，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点，才能激发对老师工作的酷爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。 五、一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和学生进行常常性的心灵沟通，向学生畅快乐灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵
21、阅历，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。 老师培训心得总结范文5 老师是“人类灵魂的工程师”，肩负着培育、塑造新一代人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号，怎样才能完成培育、塑造新一代人才的责任，这是每个老师必需仔细对待并要用实践作出回答的问题。 老师的详细工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说老师要通过自身的教学实践，给学生传授学问，培育学生的实践实力，使学生懂得、各种事理。这就要求老师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓学生的学问视野，丰富学生的学问储备，并在此基础上，培育学生运用学问解决实际问题的实力。 因此老师要不断更新充
22、溢自己的学识，做到博学多才。要想讲好每一节课，首先得仔细备课。“备”，就是充分打算。吃透教材，知道要讲的内容哪些是重点、哪些是难点。除了教材外，也可看看相应教学参考书，为真正把握教材，吃透教材做充分打算。其次，在讲课时，还要按肯定的教学环节去讲，让教学过程井井有条。最为重要的就是讲课，讲课是一门“艺术”，不是依葫芦画瓢，而是让自己投身到这门“艺术”中，以下就谈谈我自己对如何讲好课的一点体会： 一、讲课要有热忱。对讲课要有满腔的热忱，酷爱讲课。有热忱才有干劲，有干劲才有效果。 二、讲课要有激情。讲课须要有激情，要有感染力和吸引力，否则就会平淡无味。 三、讲课要敬业。老师要有严谨的治学看法，仔细对
23、的讲每一节课，在每一个教学环节上都要做到尽善尽美，精益求精;严格要求学生，并以身作则，真正做到为人师表;真诚地对待学生，辅导帮助学生采纳科学的学习方法，仔细去完成学业。只要你能做到仔细负责，就会得到学生的认可。 四、讲课要幽默。让学生喜爱听你讲课，老师就须要懂得幽默，运用欢乐教学法，让讲课在轻松欢乐中进行。 五、讲课要博学。教给学生一碗水，须要打算一桶水。老师有丰富的学问，本学科的和相关学科的学问都应特别丰富，对社会学、心理学、美学、新闻时事，天文地理，古今中外，风土人情等等等等都应有所涉猎，在讲课中要能旁征博引，妙趣横生，这对于活跃课堂气氛，提高课堂效果很有好处。 六、讲课要机灵。也可以叫应
24、变实力。教学方法敏捷多变，组织课堂教学机灵敏捷，对教学中出现的预料之外的状况要快速妥当地处理，尤其是对教学失误要刚好而不失风光地加以订正，尽量避开造成负面影响。 七、讲课要创新。教学方法要有创新，不能一成不变，要常常变换思路，不断改进教学方法，授课内容也要常讲常新，不断补充新内容，绝不能拘泥于教材上。这样才能让学生常常有簇新感觉，避开听觉疲惫。 八、讲课要精通。对自己所教课程内容要熟识，做到精通，这样才能在讲授中做到举一反三，触类旁通。照本宣科式的讲课方法肯定不会受学生欢迎。 九、讲课要和学生沟通。教与学是教学活动的两个方面，假如没有学生的协作，就无法讲好一堂课，因此，老师要多和学生沟通，一是
25、在课堂上可以采纳提问等形式调动学生参加教学的主动性，增加课堂的互动性;二是在课下多与学生交谈，征询学生对教学的看法，了解学生的要求，增进师生之间的感情，这样就有利于提高学生听课的爱好。 十、讲课要赞许。由于学生的基础差，学习实力不强，对教学带来了肯定的难度，因此在教学上对学生应多激励，肯定不能讽刺挖苦学生。对学生哪怕一丁一点的进步，都应赐予表扬，用赞许的看法对待学生，树立起他们的学习信念，促使他们主动地听讲和学习。 总之，学生是明天的希望，而老师则是托起希望的人。他们的胜利便是我们的胜利，凝聚着我们努力的汗水。我将树立终身学习的观点，通过学习不断获得新学问，增长自身的才能，适应当今教化改革的新形势。为了无愧于老师这一职业，也为了实现自己心中的志向信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素养，完善自己，书写出绚丽美妙的将来。 老师培训心得总结范文