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1、乡镇村党支部换届工作总结乡镇村党支部换届工作要及早讨论，周密部署，广泛宣扬，细心组织。下面是为大家整理的：乡镇村党支部换届工作总结，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注乡镇村党支部换届工作总结【一】根据县委组织部的统一支配部署，我镇村党支部换届选举工作于12月底启动，1月底全面结束。工作中坚持公平、公开、公正原则，大力营造良好气氛，严格把好各道关卡，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位，选出了群众公认、素养过硬的村党支部班子，为大力推动“烤烟强镇、商贸名镇、统筹城乡示范镇、民主法治镇建设提供顽强组织保障。一、基本状况换届中共产生党支部委员57名，35周岁以下委员3名，大专
2、以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一届村党支部书记50周岁以下7名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有较强综合素养的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步稳固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二、主要做法(一)强化宣扬，营造良好气氛一是准时支配部署。根据县委统一支配，镇党委快速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。1月4日晚上召开党政班子会议，专题讨论部署我镇党支部换届选举工作，1月5日下午召开全镇换届选举
3、动员大会，1月7日晚举办换届选举培训班，对参加换届选举的镇村干部及村支部书记进行了专题业务培训。二是明确工作职责。成立由党委书记任组长的领导小组，下设特地办公室，负责具体工作;成立由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了曹家湾镇村党支部换届选举工作实施方案，13个行政村分成6组，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责。三是强化宣扬动员。为加强政策、法律、法规宣扬，充分发扬民主，敬重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣扬，注重引导，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形
4、式宣扬“两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本状况，动员广大党员、村民主动参加这项工作。(二)细心组织，严格把握程序关在整个村党支部的换届选举过程中，严格根据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作。结合村级考核，我镇分六个小组对各村财务进行了严格审计，并对村级班子进行了综合研判。经审计13个村均无违规。经研判，我镇4个村级班子确定为“优秀等次;5个村级班子确定为“良好等次;3个村级班子确定为“一般等次;1个村级班子确定为“较差等次。通过审计和
5、研判，把握第一手资料，做到了底子清、状况明。二是评议推举到位。根据“两推一选的要求，13个村均召开党员群众推举会议，并吸纳村民组长和村村民代表参与，在推举候选人时均实行党员尤其是群众推举、评议，实行无记名投票方式提名推举新一届党支部委员候选人，较好地表达了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推举出来的人选，镇党委仔细细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，仔细做好正面宣扬工作，引导群众正确行使选举权力，坚决杜绝宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的预备工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在具体操作上，严格把握“三关：一是严把人选确定关。在
6、确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推举得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既敬重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严厉的环境，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。(三)拓宽选人渠道，优化班子结构在党支部班子成员的搭配上，我镇始终坚持有热情、有基础、有本领，政治上靠得住的选人用人标准，主动引导一些政治坚决、“双带能力强、作风硬、威信高、组织协调能
7、力好、年富力强的党员作为村党支部班子的重要人选进行重点推举。新一届支部班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高。特殊是上届1名60岁以上村支部书记，虽然在党员群众中声威高，但由于年纪较大，精力有限，主动让贤，并胜利推选了年轻有为的村支部书记。新当选的村支书有三分之一都是本地的烤烟、核桃种植大户，带头致富能力强，群众十分拥护。(四)强化任前培训，提高执政能力村党支部换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届支部委员进行了任前培训，同时镇党委将在今年4月对各村支部书记进行一次集中培训。以如何当好基层干部、政治理论、法律法规、干部素养、形势教育、科技致
8、富等为主要内容，力争他们更好服务全镇经济社会进展。三、存在问题虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有许多不行忽视的问题，主要是：一是村支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求，思路不开阔，方法无创新，在肯定程度上阻碍了村级经济的进展;同时对年青党员同志的培育和进展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象;还有一部分年轻有为的党员不愿担任村干部，缘由是外出务工养家糊口，在家带着群众致富太难，党性不是很强。二是部分村党支部书记存在“等、靠、要思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作主动性不高。三是
9、真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁太少，换届选择面较窄。在今后工作中，我们将依据换届选举中出现的突出问题进行专题讨论，制定出切实可行的整改措施，真正培育出一支政治上靠得住、思想过得硬、双带能力强的村级干部队伍。乡镇村党支部换届工作总结【二】今年10月份以来，根据县委、县政府的统一部署，我镇及早讨论，周密部署，广泛宣扬，细心组织，主动稳妥做好了村党支部换届选举工作，全镇村(社区)党支部换届选举工作圆满结束，现将工作状况总结如下：一、基本状况我镇村(社区)党支部换届工作从 20xx年10月日正式启动，20xx年11月日结束。根据“两推一驯，各村(社区)党员选出了 名村党支部书记、名村党支部委员，
10、1名社区党支部书记、名社区党支部委员。二、基本做法由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村(社区)党支部换届工作得以顺利开展。(一)采劝三抓，稳步推动村级“两委换届工作一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必需加强领导，统筹兼顾，全面支配，细心指导。为了顺利完成全镇村(社区)党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题讨论了村党支部换届工作，成立了以党委书记吴方明任组长，党委副书记、镇长胡广涛任副组长，各相关部门负责人为成员的村(社区)党支部换届工作领
11、导小组。领导小组下设村(社区)党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作;下设村(社区)党支部换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严峻打击。二是抓组织，准时解决问题。为切实搞好村(社区)换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每一个领导干部都参加换届选举工作。全镇共抽调包村联组干部40余人，做到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，仔细了解把握状况，讨论和分析换届
12、工作中出现的新状况、新问题，分阶段整理出工作重点和留意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。三是抓统筹，整体有序推动。工作中，镇党委注重统筹支配、兼顾全局。一是通过换届选举，努力提高村级干部整体素养，全面根据农村基层组织建设“五个好的要求，加强农村基层组织建设。二是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与进展农村经济相结合。三换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。(二)调查摸底，把握第一手材料为了充分摸清各村的家底，充分发扬民主，切实把群众信任、工作能力强、素养过硬的同志选配进村支部班子，我镇先后组织各村召开了党员、村民代表
13、大会，对各村的后备干部进行了摸底、测评、推举，对各村后备干部进行了初步拟定。(三)召开各类会议，支配部署换换届工作9月7日，我镇召开了党委扩大会，对村支部换届工作进行了专题讨论，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，同时，各村也成了领导小组，确定了选举的日程、程序等事宜。9月10日下午，我镇召开了支部换届选举工作会，会上，镇党委书记吴方明同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了支配部署。要求各村党支部书记切实履行好工作职责，确保换届工作高效、顺利展开。(四)严格程序，公开条件9月11日至13日，根据公开、公平、公正的原则，我镇在各村党务公开栏内和部分农家大院内对村党支部组成人员
14、职数、资格条件、选举方法、竞选目标等进行了为期三天的公示。增加选举工作透亮度，以便于群众监督。(五)召开动员大会进行“三推9月14日至15日，我镇集中2天时间派出工作组在各合并村组织召开了由党员、村民代表、政协、人大代表参与的动员大会。对换届选举工作的日程、选举方法、程序等进行了再一次公布和广泛宣扬，进一步增加了工作的透亮度。同时，在会上对支部书记、委员候选人预备人选建议人选进行了“三推。(六)审查、考查确定候选人预备人选9月17日，镇党委召开了党委扩大会，对“三推出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为村长远进展的角度，对候选人预备人选的各方面综合能力和素养进行了考察，并严格对比任职资格条
15、件的要求对预备人选进行了最终确认。(七)对预备人选进行公示9月18日至20日，我镇利用3天时间，在各村党务公开栏、农家大院内对候选人预备人选进行了公示。全面接受群众监督。(八)做到“两个加强，紧扣村(社区)党支部班子建设的重点。1、加强对村(社区)党支部干部的教育和培训。一方面选举结束后，准时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素养。另一方面是仔细做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种缘由落选，他们中许多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、悄悄奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了肯定的思想包袱，做
16、好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即实行个别谈话、召开座谈会等方式，耐烦细致地做好他们的思想工作，在充分确定他们过去所做工作成果的同时，引导他们从进展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓舞他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。2、加强村级党支部的建章立制工作。新的村(社区)支委产生后，假如没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组依据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，马上着手制定了符合本村(社区)实际的三年任期目
17、标规划，完善、修订了本村经济进展思路、村务公开和财务公开制度、定期报告工作制度、年终述职报告和村议事听证制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，同时完成了支部与原村支部的人、财、物交接工作。三、几点体会(一)加强党的领导是搞好村(社区)党支部换届工作的保证这次村(社区)支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，细心组织，狠抓落实。(二)充分发扬民主是搞好村(社区)党支部换届工作的前提这次村(社区)党支部的换届选举，党员的参选率到达了90%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，
18、真正实现了民主选举。事实上，只有信任群众和依靠群众，充分敬重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。(三)严格依法办事是搞好村(社区)党支部换届工作的关键民主选举村(社区)支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能表达人民的民主，也才能真正做到村民自治。(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(社区)党支部换届工作顺利开展的基础在换届选举预备阶段，镇村(社区)党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委干部现状，特殊留意了解、把握广大党员和群众对本村支部书
19、记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还实行民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参与的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委进行分类排队，依据各村状况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。(五)重视宣扬发开工作，营造良好的言论气氛，是促进换届选举工作的重要手段事实证明：通过深入细致地宣扬工作，大张旗鼓地发动群众，主动引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的主动性，村民的民想法识增添了，参加
20、选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村(社区)党支部才有群众基础，民主选举村(社区)党支部的目的才能最终实现。在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村(社区)党支部各项工作的检查指导和催促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。乡镇村党支部换届工作总结【三】村党支部换届选举工作全面启动以来，xx乡党委紧紧围绕选好配强村党支部班子这一中心任务，自选节拍，根据“要求高、启动早、措施硬、作风实、把关严的换届选举工作要求，采劝五抓五确保措施，有序推动村党支部换届选举工作，使改选后的村党支部整体功能进一步增添，换届选举工作圆满实现党委意图。一、
21、抓组织机构，确保组织领导到位。成立了xx乡村党支部换届选举工作领导小组和各村选举委员会，向各村委派了换届选举指导员，成立了1个督导组，抽调4名联村领导干部和14名包村干部分片包干负责对9个行政村党支部的换届选举工作进行指导和催促检查。同时，全面推行换届选举信息报送制度，定期了解状况、沟通信息，讨论解决出现的各种问题，为顺利完成村党支部换届选举工作提供了坚实的组织保障。二、抓宣扬教育，确保政策法规深入人心。将提高群众思想认识作为工作保障前提，通过以会代训、张贴标语等多种形式，对各村进行广泛深入的宣扬发动，重点让群众领会县委对村党支部换届选举工作的有关精神，熟识村民委员会组织法、中国共产党基层组织
22、条例。截止换届选举工作完成，全乡共召开群众大会45次、张贴标语118份、面向群众引发藏文宣扬材料450份，有力引导群众依法正确行使民主权利。三、抓调查摸底，确保准时把握各种状况。组织乡、村干部通过入户走访、召开座谈会等形式，仔细调查村情，尤其是重点调查了上届村党支部书记由于工作压力大、酬劳低、年龄偏大、有意为年轻人创造考录乡镇公务员条件，想借此机会卸任等状况。同时，通过仔细分析选情，分类梳理难点村1个、问题村1个，提高了村党支部换届选举工作的预见性和前瞻性，牢牢把握了工作主动权。四、抓突出问题，确保换届选举工作顺利开展。 对不稳定因素进行了全面、彻底的梳理，并制定了相应应急预案，切实做到了底数
23、清、状况明、方法准。一是全面征求了群众意见意愿，准时把握群众思想动态，具体调查了解新的可能出现的候选人的基本状况，全面把握了换届前相关工作的第一手资料，对各村党支部班子有一个明确的定位;二是仔细做好了选举前的村财务审计工作，组织乡民政干事、农经员对9个村实行看货币余额、看存款现金、看各类票据凭证和看手续是否完备等方法进行财务审计，对各村审计结果准时进行公开。同时，组织各村党支部书记在公推大会上进行述职，就任职期间的履职状况向群众作了重点说明，消除了群众对村务、财务、党务方面的疑虑;三是针对部分村社存在的内部矛盾，确定了宣扬重点户，实行专人入户谈心教育，引导群众抛弃小团体意识、家族意识和个人利益
24、至上的不良思想，并在全乡范围内下发了乡党委关于严厉纠正在换届选举当中不正之风的通知，严厉了选举纪律，为村党支部的胜利选举扫除了思想障碍。 五、抓程序步骤，确保选举结果合法有效。制定出台了xx乡村党支部换届选举工作方案，进一步细化了换届选举的程序步骤，加强了对选举工作的具体指导，并严格落实换届选举工作程序规定。一是仔细做好了党员身份的核查工作，依法保证了广大农村党员的选举权;二是针对村社人数，合理设置了村党支部班子职数，大村设置村党支部委员各5名，小村设置各3名，切实做到了职位设置符合村情;三是提前着手村党支部班子候选人的酝酿工作，实行召开党员大会进行了公开推举，仔细组织各村联点领导、驻村干部下
25、村广泛征求了老党员、老干部和老农的意见，在全面考察的基础上，召开会议反复进行了讨论商量;四是在充分发扬民主、严格依法办事的基础上，区分状况，分类对待，对7个村党支部实行公推直癣对2个村采劝两推一驯，对村党支部书记年龄偏大的2个村选举产生了副书记，进一步做好了新老交替工作。并在选举当中，切实做到“六当潮，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余选票，一环扣一环，环环紧扣，确保了选举工作的合法有效。通过“五抓五确保，xx乡在整个村党支部换届选举工作当中，即保证了党员的选举权利，又在政策和各类法律法规允许的框架内实现了乡党委关于村党支部班子换届、调整的
26、人事意图，圆满完成了8个行政村党支部的改选工作。在新组建的8个村党支部班子中，妇女2名，35岁以下7名，文化程度具有初中以上学历的有11名，整个村党支部班子到达了结构合理、文化程度和年龄结构进一步改善的预期目的。乡镇村党支部换届工作总结【四】在县委的正确领导下，在县委组织部的细心指导下，xx镇党委细心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一驯各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇马上召开党委会议讨论成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委换届工作领导小组，设立了特地办公室，并成立了3个由党政班子成员等精
27、干力量组成的村“两委换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严厉换届纪律工作方案同时具体制定了xx镇村党组织工作行事历，对换届选举程序、步骤和留意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。 二是深入宣扬教育，严明工作纪律。通过仔细开展“六个落实活动加强宣扬教育，引导广大党员、干部、群众增添民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参加竞争。 镇村分别组织开展以严厉换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特殊是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁的纪律要求进行仔细学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十
28、个严禁宣扬卡片2000份，宣扬标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣扬。仔细组织开展了以“严厉换届纪律、保证风清气正为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣扬栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。三是仔细开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委换届顺利进行打下基矗同时镇指导组分赴各村对原村“两委干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等
29、活动，精确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违背换届纪律的思想倾向和行为，亲密关注并有针对性地准时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要根据，镇党委还依据考核评议状况对各村换届选举工作实行“一村一策，确保村“两委换届工作顺利进行。四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一驯过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，敬重党员和群众意志。在“两推过程中，全镇共有649名党员参与了推举，占到应到会党员总数的86.7%，有783名群众代表参与了投票，占到总数的93.2%;各村参与选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推举
30、、群众推举、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数削减12人，班子职数得到精简;有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善;每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素养整体提高;有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页