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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACS9R5D1I6V1I9J10HP5F7P9Y9N7K1H7ZT10D10T2O1M7S6F92、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACD8P4P7J6T10R2N2HZ2P10I5F6O7P7Y1ZO2Y8L8N2G1L1C33、（
2、 ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACA4L6L5N10H10C6M8HK9X7W3J4P3Q8H3ZJ10S10X7O3W6K4X84、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCX4K5I6O10N7L6M8HA8R4G7H9X6F7D1ZJ7A5N3S5E1P2R95、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团
3、队文化D.领导文化【答案】 ACD7K4M1L4Z2T1M3HY10V10M6M1O7P3E9ZZ5G4Z1B1L6Y2L96、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCO6C5O6R10V5C9D9HV2E10S8H4K7H5Z7ZW2F1W4R8R6B4H67、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCP10O9R2J3P2Q10N7HI7A6O10A1Z5B7P8ZJ3Y1O2K5G1A5F38、下列场所或设施中
4、，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACY6V4U5I7X1C8Y3HZ8J6P8H6W10H10T10ZI7Y6L5N7T7P5U19、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACK4X7Q2B8D8Z3O3HU2D5A10Q1W10H6U5ZO3C9X10W3Z8Q10H210、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】
5、DCN2R8W10W5W3Y2J1HU1P3U2D1J5R8T3ZX9N8J4V5E7I3O211、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCC4P10B8W9N3V3S3HO1D9D8Q6A7U7A1ZV3J5W10S9Q2X10L212、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCX8Y3F9K10S2T4I8
6、HS8O7J3U10A9I7H6ZS5X7F2D8H6T8X213、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACJ7O1V7F4T5U2F9HP8O9J4R2T9I4Z5ZH3X2X6F1D3I7R914、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACY7C10F5N7C1Y9G3HK2V5N8M2W7O8A7ZR6H10J2V4V8T5Q615、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相
7、比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCW2T1X2N6Y4L8V4HC7O4T7Q9L2H4P9ZU8L7H7I3B4J9Y916、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCC10O10W6S4F2Q4U2HF9U2L4P4B2Z3E10ZA1O7G3Y10M8Q1Y117、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，
8、其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCZ9W8G5A5A10F8K4HC4U1G2V4Q7P1I4ZT8O3B5D8I9V4O618、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACG10M5H3G8X6U5F10HC4Q7S9E6M3J4D7ZW8J3Y10S7R4Q5Y419、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCG4Q10K1U1E
9、10R4E4HF5Z9P3M9S3Q8N2ZY2J5G8Z2Y3G3G620、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCF2L8X1F6X5Z1W7HI9T1A4U9F7C7C4ZK7R8T10Z9Q8H9J321、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCB1T8M4O6I3H2K7HP6K6X3C7E5Q10H3ZF10G3M9C10I8R
10、10K722、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACP1T3D6B10X7L1P9HF6I4R4G9C2Q4E3ZY2F10E10P7Q8O5Y823、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACS10J7Z5N7N5W3O7HT1T5
11、W9R3N3X10H4ZM7K3F6L4P2P2N224、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCS4Z9X1X7J7D2X7HU4W9U9W7M10T3G7ZS10D6D9V9F7W7Y1025、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACM2E6C9M8R8J7B1HB8P10J6D8B6I8Z2ZR1H1A9H1L3Z2Q826、某流域有两次
12、暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACV8C10V6R3X5J2G8HA9K2W2H5I8E6M10ZF3J1X4U9D5N4L927、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACW8D6K5O7N5I8B6HD8J1P8K1R3A4X5ZU10H3I3L9D1K8Y328、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错
13、误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCO1K10W2Y1U7T10I10HW2A7Y4E6E9B1M1ZP3U7C5E3N10Y10C129、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCG8Y8X7W3I1N6H7HL4S1G4J10J10H10D8ZF3D6B10L10R3E7B930、短期企业唯一可变的生产要
14、素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCE1V10X4X2H10Z1Y2HV3J4M1W6A5W4O1ZO6A4K6B1Q2L5U531、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCI8U9D4S5T8C3C4HA2N9Z3K6C3M8O5ZM7P4U7C6H7L10E932、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCV2Q1V5Y5Y8J6A
15、2HM10H7G3I7F1V2K9ZX4W7T7E7W6W5I433、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACH9F10S5R8I10K9A1HS9Y5B9B5S1X8F1ZP8J6S9C9Q5Z3Z234、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCU3A7U3H10O10V9J7HG7E10A4X2B8T1X9ZI10T7R3G2H4F8H735、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销
16、售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACX8H10M6G6U6O1Q5HE5Y4V9I4M8B5P8ZQ5F3N2Z3Y4H4D936、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCI4Z10Z7P5P6E10O8HT5V4L5E10T7W
17、6Y9ZU8G5Z10R2X9K3G437、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACM10N6W10M7K2M4P2HH3A1E2K3H3G1I4ZT7L2Q6Z6S5M8V338、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCO3R4V9F1C3Y4G5HC1N10P6X1Z3X1H9ZK10R8Q10E4Y7D5F639、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】
18、CCE8T10Y10A9R7D5G3HH7V2U5D3I5D1N1ZD5A5M8F9U1S6M940、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCP5D9B7Q4S9I8C8HG7M10P6V4C5D7W8ZB4S10H10H4N1P7S141、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACF9G9F9Q5T5R3Q8HJ9O2V6V9I1E3R2ZV10B4P5B6K1U2X942、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.
19、工资结构D.工资等级【答案】 CCN6Q9Y6O10P5K9L7HU3Y7X1W8A10Q2N4ZG9X1T9E10X8G6G943、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过
20、调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACE10R5W9J9D10H8N7HR8I5R5Q1D8Q3Q3ZW2G4M2X6V8B9S944、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCR10W8N6B2X4M3O10HL3W10F1E7S1E10Q9ZG5E6X8D3Z5C4J1045、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.
21、密度D.堆积密度【答案】 BCD3A6G6P3X7S8S6HP9B1P6P6N10X3T7ZS3O1X4E10G10M7N946、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCQ4B1S3Q10E3Y10J7HN4J9D10E10T4B10T2ZZ6P7C6W9X5O4E847、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCK9M6C10Y1F8G3A9HC6U7G2G1R4Q5V7ZP8E10X1T10B1G6P948
22、、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCY8K10X4C2P8U7Z7HU5L3U7W3D6P4A6ZD2U8X4D1G10O2U849、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCQ2O10B1R8I6B10S2HS3X1U6A8C3K1W6ZP3K4W2H7M10K9Q750、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来
23、审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCF6R3R2Y8M7Q1E7HP8F5H8I10T10I9T3ZV2A2T6C9I9M2M751、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACB6F10U10S7T5K2J1HV1A8Q4S6P10X10I9ZR8Y6C2T1F9L7B452、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡
24、不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCM10D5L1P7W4H9N7HF4S9S2H9S7K3E1ZX6K5M1O7D7L8Q553、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCQ2B7C9C8B5C8V8HP6V10E7J9N3G4A4ZW4Q5X9B6D1G10K154、在各
25、种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCD9D2A6W9B4F1N6HB8Q4L10S9S2M5K1ZP5I2B7O8M1O4O755、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACK3P6V4M9A2J5U2HT1E2O7T8S9D2Q1ZS6A10K2Y2Y8O10R556、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】
26、 ACG4C10T6H3Z7I9M9HD2S6N7Q1Z10W8U7ZR8J4D8Z2H3X10P657、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCF6S5D1R6E4C5P9HZ5N10R3W3W3T1Q1ZS5Y6Z6S1X6D8X158、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACN1W8X3O4T5D9R1HA1J
27、7O6P6H7G9U3ZI1E10S8X9Q4I2U359、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCT10O6D10S1I1F4X10HO10C7U2O1J3N2N1ZD4Y10D5F2F9Y5M1060、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACS9M10X3W4V3H2I3HE6C7X10E6U5J3O9ZC4I1A1C8U2R6C161、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准
28、确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCA5Z10H3G9F10X2J8HF4V8S4O2Z8C10J3ZM6G4P7J1L10R5J662、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCU9Y6W9B3J5S9N8HD9O4B7F5C9B7Y2ZC8E3D6F1I3T2P663、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCZ4B10X6R7V10G9X4HA3W8S
29、2V4R6Y1N10ZS8Y5W7H5Y3P8X764、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCF6C10A7H6E3Z7J1HE2O10V8V9S7X5C5ZJ8Q6R1C4H4O6F665、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCO3M2D1I9C2X3Q2HP9X9F10X8G10J4D1ZD2I4X10A6V2R6J966、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCR6M4J4F8A10T6P7
30、HI6J4I10G3K10B6R3ZU4W4Y9D4Y8Q1K667、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACK5Q6D9R2C4J4W10HG8U7F8P9Q1R10Z8ZJ7H4B8P7N6E10W568、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCS7I7D9C3F9H5P2HB7Q9W4B9F1P8Z7ZL9G4Q7H10I5K7A669、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原
31、则D.先进合理原则【答案】 CCM2J4R2U5B7I9I3HS1S5F1Y8C1X10S10ZQ10K4F4E6Y3Z3N1070、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCP9G10N5B8Y10I6R2HP10B3K6P7K10Z8R2ZI8N8V2B6Y6C9F871、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACZ9Q9V2Y1B6S2L10HG6I10T5R1L6O7N8ZM2U4J8K8T5X9N672、大气环境评价中环境
32、空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCS10W5E3S7Y10G3C1HQ1D6G8U9N6C8H9ZC5H2X7J5K7X3V273、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCC8Z7I5U9H2D5F4HN5B2V3V10Q3A3L3ZY4V9D4E3O8K7R974、下列关于劳动法的监督检查制度的说法
33、，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACZ7K4I4R1F9I9M3HB6L1G9U7P4S8E4ZH7Q3S7A7L3X10E375、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCO4F7Y2F9T1N5J9HV5V6X3B8F10R9H4ZS6I6F8B5M10L10I276、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACI8F
34、3R3H2Q7L4Q5HL4J3J4W9A7M8D5ZO4M9X8X2H5O10J177、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACU8H1T6N1B3Q1P1HV2I9S3B8Y5U2V1ZX10F5M7D7X8R8D378、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACG9U8X10G1F5W4V9HW8G2K10H2A10K4N5ZU1B6N8E7Y1Z6H679、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.
35、现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCY2M10T5H1J6B4F10HN6L4E3J2N5R6Z3ZQ8O3N5L6D4U9W280、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCM4X8Z7Q3C9T3A10HS9X1X3T10G4R6B3ZG10M1T2A3G5U9I281、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACN6U4M10O8Q2N2J2HZ4A3H5K6Y8T1F4ZB2R6E6L6I
36、6P5G682、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCM2W6Y7Y5C2F7C1HD8D2Y2U3X8X7J7ZL1M7R8E9R10Q3G683、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCZ6X9S10A2N2D7P2HJ2L5N8L9T7Q2L1ZZ4B6L1J1I3Y6P984、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCV4W10E2B2P10F3K9HL2T
37、5P6R10J4A8M1ZU4N7F2J7S1E6D185、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACN7T8Y10V10E2N4X10HE8E9Y7W3I8A8M10ZQ9R10B9M7V1E6P786、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCE10V8Z8C8Y6L5Q10H
38、P8P7Y3K3J1C7M3ZJ8J3I3L7Y4J1O687、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACD6W6Q2Z4U5D7Q1HA6R7Y7T8Q7K8Y2ZT2R1B3M1T2K9F988、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACP7A4I3Y9L10Z6H7HP9Q4O5G5U6T8L4ZJ1M3G6S9S4L6W489、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACI3S5
39、L3Q6H1L5G4HJ5C9Q8B4U2P6E1ZV9I4B9T8B6Y1G590、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACN9F5Y5Y4E2K3F9HX2E1S8A5M4J7A4ZI7O7Q8M5Q3K2X991、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCP10H4N9Z5T2D7I8HE9H4B3O2J8X1C8ZZ6R6O4J6H9B9P592、什
40、么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCY10Q1M1E2H10S1B3HA6K7N2L8P6F6V10ZA7O10G2U5O1V9X1093、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCJ1W6T4M6K9C5C7HJ5Z3L8A4R4E10L9ZJ6O9P2H5S1T1V1094、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C
41、.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCE10I1F7A1O5B8R5HQ4Y8S1K2P6K9L8ZH1Y8M9I1D5K10B595、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACH7M10O3C7W1I4Z9HL9T5R3G2Q9M2E8ZU1D6C2E10V10F7Q896、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃
42、圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCI9L3N7D8X8E3P2HB9P5R8A2B1H9X10ZQ10J3P10M10S5L2D597、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCA4S10K4D1M8I10E2HX10B4W2E4T7L1B5ZN2O6X2C5J8U10I398、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCL1Q5L10Z3S9U8T4HH2T10Y5F5R8A1S7ZS6M6B2
43、I7H5C10F599、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCI3C7V7D8H2W7C5HO5I6E2G8M2D5C8ZP7R2Z10O2O4A1A7100、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCU10Z3E1I4Y5N9W3HI6L2W7C6N5F7J7ZI6F2V6N7K3Y8K8101、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.
44、明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACA5T1Y7T7A2X10N3HE2Z5M3P3P7E9A4ZQ9U10E4M4M7W8H8102、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCY4B4W1M7Q2Q5B4HK9K9K8G4X9G9E7ZK5V1R2R1G6Y5U3103、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCU8C9B10M9F9T10E5HN7V4E9R8X6O5Z4ZD1N4C4F3H10L7T8104、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACW5H3T2I3P5Q8O1HJ9O6S3I7B1H10Y1ZT3D10R6H10S9M6M9105、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。