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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCW3H6Z4L9Z9H7X8HY8B2O10T3C7J6U6ZY10D8P8X2O7C5R82、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C
2、.1998D.1999【答案】 CCU6Z6I5O4J8I4J8HB3U1R3L2B10V7G2ZB9E3L4R8N10M7I63、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCB4A6K3Q8S5A10F2HX5T5E2G2W5M7E9ZF5H3T9K8T5C7F84、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACY9F10R2N2T4O6G5HW9U6O2M5U8G10T2ZR2Q8Z7P7X9B3R85、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.
3、员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCX9J10J2R1P6S5H2HI10G1P7B6V7J2Y3ZV3H2D6D5W10L6Q96、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCT2I10F8G7Y8Z4L2HQ6S1O3E9H10U7V1ZL8L9H1M10R7J10H87、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACD4T5P8V9K9L2H10HR
4、1W2J4C10O9C2C3ZR1M9Z6X6D2O8F18、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCX1V10Q9P4W3Y9H5HD4Q9P1T3B2C4K5ZS5M9T9D7N5H3P39、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCV10L10S8V7E3Q8H5HE10K1Y9Q9M3S4E4ZY4O9T7R5J5Z9W410、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐
5、射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACX4T3T6A10L6D3J6HF10R7Y7M1Y3L8X4ZT2Z2R6W2O1F3Q511、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACG8I1Q7N8Y2C5C8HT8Z6Q8F10E6G10B4ZL6T10K2M6L6H5T212、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCL10A5D2U6T3F10P5HW1E7G5D1Q8N10W1ZP9P1N2T10F6
6、G5U113、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACZ6L6D7C6E5K4E6HF7M10O5L8W10G4X2ZX6C4J2P6V10S9X814、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACH2R1I8V8A7F2L10HQ3T1B8F2D3V4B5ZG5W8F10F6J3G6N215、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCB3Y7O1P3T9X7T5HI1V3E6I4H6I8L9ZK7E10B2S7J1Z2O116、霍兰德认为个人的
7、个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCZ7L2W2S9H5C2F5HG4C9W2C1F10U5W10ZF5F7E2F7M5Y3R717、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCC9F7E1D2P10V3G3HO9P10K4F1Y4F2T4ZX2H9J1U1F8S8A918、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C
8、.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACP8S9R6N3V7N2K2HT6W10U6A8Q4B7P7ZJ4L2R5J2Y8O5Z819、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCW10T8W6S5F10G4K1HI10B6V3D7M1P4J10ZZ9Y8B7I7M7O5A920、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCN1I2K9O8W10S5V8HB2Z9H3J2D7X10J7ZZ3H7J8L6S2
9、S9L721、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCL10C6S7K2A1A5B3HM10F6D6M2Y3J6P9ZO6K7Z7P4Z10M8G222、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACE9I8L1Z8V2P9G4HL1U3L2B8F3Z6W5ZX1K3O9V2B8F2P1023、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACW10S2F2T9M6N4N10HS4V3
10、H8C6R9U9L5ZG1Z1R2F3E8C3Y224、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCX3G2Y1P1G5L8C10HQ4M9O6G9T8J2R10ZP9G10N4Y9I6Z1S1025、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCF6S7Y7W9P9T7P8HH1A6Z5A10C7M1R6ZG4L5V8N8M6H9V426、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术
11、？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCA7N1C8F4J3I7J3HI1C2O2M4Q4V1E3ZR9J4Y5L10V7G2K327、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCC8T8U9X6N10T8G8HV8M7P6Z10F8U1K1ZA3K6N2P10G8C4W828、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCT10H2V4M9
12、A9D5S2HS1Q9U9A10F2I7X5ZN7Z7V1W9X2H8Q829、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCK5B2F6P6Y9A6X2HP8Z10K7I1Q6O8S2ZL4G5W6W1M5X10Q530、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCC9Q5T2R6N6Z1Q9HF3F10H9C1J5D2R7ZY8U5U3T2I2K4O231、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差
13、比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCO9S2P4V2M4T6C7HF9J9E8W2S1P9X8ZK5E1P2Q1G10I1J832、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCK5K5O1U5X3V1B10HT4F1N7U4D5T9W2ZM5Z10Z8U7Q1M5G833、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 B
14、CB10X5D9E3O1E5B2HJ1W7P3M3N10K9R9ZV4A5D1I1V9K5K634、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCA4L7G9R10I10H5I4HB6Z1I6C5G6R10I8ZK1Q4P7L5P10J5S635、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACG7F8C6F1U6T3D5HA2V6X2T9D10K6R9ZO1S1B5V2C4K1W136、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职
15、工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCT8E8H5W3F1R6H9HU3B9J8A5I2A8P7ZV10H8E6F1H8G7T837、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACG1R8A2L6J7Q3T9HX1Z5X4N7J9R1T8ZX10M4L4C7K4M2W438、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCE8J3W4L9Y5X4X5HD9U9U2Y5B1S2K3ZA
16、2I6U4E8H7C9Q739、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCJ4R8Z9X5B7X4Z6HP8I3L9N5R8E4K8ZA5V7U2J6X1H5Q640、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机Ld
17、D.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCQ3W3N8Z3E7V7A10HT10T4T1L8O2M9Q7ZT5R9Y6G4B5D2W941、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACK5Q10I7X9X1L10I8HL4K1U4U3D4J6M8ZB3D4D6O9Y5C7J642、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员
18、定额分析法【答案】 ACW2P10N5Z2Q2Q9D4HQ8M6E3Q8I8B9C6ZI5K3I2W6V6N2G343、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCC10D5M1X10Y2D7X2HS7N9E3G1S8M2G6ZC9C5V4N7A3A1M444、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCA4N9P2O5Q7F10O7HI4Y5J9U4M3U2M7ZL6I3N2L1F7P1Z445、能准确描述学习型组织中学习涉及
19、维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACM9N7P1Q10I4L8S5HR10J9T8D4T10J5W3ZN7C6M3Y1H8Y7P1046、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCR5O3L3W1S5U7P6HX4W6O10T9O9F2Z1ZV3P4F6C7S10K4Q147、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCH5G6R2X10Z4E7
20、Q10HY7I4P5O7Q3A3U1ZR9K10E6Z3Y8D6Z748、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCY1C2T4M4O4V2I4HX10P8P8W9N1N1M10ZQ9N10V5I4I6U10B949、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCV8R5G3A3H7J5J8HI9Z9D10S6Z10E7D5ZZ3E3W10G9R1P5Q150、材料在
21、自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCM9D1N4C9I2S3Z9HI10X10I3K3F3R10H5ZT3Y9R1Y3S1S1X651、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCF5B5A4F6A5U9Q5HK1X4Z4N6X4Y1Y2ZQ3C7B6S7D9I5X452、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的
22、最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCV3X10K4Q5X10E3X3HB3X6N6H7E1Z6I2ZP1F7Q4X4A4V9T1053、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACK7V4J7U8L6C3I5HV9G5S8D3A8H10F4ZO4A4Q2D9F1P10X254、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境
23、条件，制定组织目标【答案】 ACL5P10G7Z9P7A5O9HP8J1I6Y3N3F1L10ZK3G4J1F2G3R10I255、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACD9R8O3R1M8C5Q8HS10E5E2O6C1Y5F9ZJ10K2D10T2Q6F7O456、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACQ6Z3E4V5P7G1W5HD1I10G2S10O7A3U9ZC2F8I6L1C
24、10Y3D657、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACF1W1Q10U9T10G6B3HL5Z7Z10R9Z2L7C1ZK8O2W6Q1F10J5J458、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCO9H3W9V3F10B1N3HO2J10O4X8S7G6M10ZK8F7E5D3J9Y3Y659、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 A
25、CZ6Y5M1D3S2Z5H7HN5G5B7X4E9H6I2ZL1I9L9B8C3V3X260、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACR2K1I7V7N2A3P6HP9M2I1F6T9F4Y2ZW4R8Z2Z4O9S8I361、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCO8M2R10S10Y6N9T10HR5Z7T2D7I6U2O5ZJ8K6B5T2S10Y1K562、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 B
26、CL1Q10T9Y5K7L5Q1HD8H6B3W9E1A3A8ZZ3E3F3C8Y7Q1E363、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCA10A9N6I2G5D7H5HW8C3S7T7D10L8U2ZI4U3Q9W5V6V6U864、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACL2I3Z5J2A10A8I3HB7M4W2W4S4G5A5ZM4U2P1E9O6W9H565、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因
27、素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACH2E2K10K9J3A8G6HX1C4B1J8R8N5U3ZT8Y4X6H9B5U1X166、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCR9B3D5K10O4R5J3HB10L2X5U10P8H3R1ZC9X2S3O8V1E2C1067、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCJ1O2X6V5P9X3Y6HC1Z3S2G10F2W8O2ZU10C1T6C7F2B3P268、
28、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCM5O5H3E1A2H2R1HT6Q3S8O2M1Z7H10ZO9O3G7Y6Z10V5J769、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCO10A6G1S4D1R9F10HR1Q7V7F2
29、F2E2A7ZJ9P1N7W6W6A6H470、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACJ8C3K8M1R5F10P7HD3N1F4X3H5M6N7ZV5W2D8C7N3I5R1071、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCW7H8J10T9T10Y4B2HF7D3M4O1L3Y5S4ZR4C1
30、0U1W5S6V6O972、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCE10W6L4V9S3Y8U9HW8M6W9L10N8Z8Y1ZY8Q5K8D4Q2S6V973、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCW10A9P8Y10H8W3V2HQ8I4Z8F10I8X7L5ZC3V1F7K7K9C3X5
31、74、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACK3C7B1V10F10H3N1HS2K3C9P6W8X5D8ZD10U8E7U6L9G1D975、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCK6Q4V4U9P5Z10P7HD2B5N7Q8H9P2L4ZL4I8E8X6B6S1S576、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCX9R2Q2Z7M4T7W1HS7J1
32、A6G8N4Z4F9ZJ6Z7Q10U6Z3B2T777、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCZ6J9Y8C1J1Q5D8HI8W6O1O3P1S6N10ZM10M4X1N2L9P10R978、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCA4N4U7Z3L1F6H7HV4B3B5J10O10E9K1ZS1Y9A6K4L5F3F279、某二级评价项目，需调查
33、河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCF3P3X4F10G6F9W6HO3N9G10G2A7P2T5ZK3B3B8B7B4W5E1080、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCB7V1R6P9C4M7X6HU3F9L7S4V7T5H8ZV1A3P9N2Q9T8K181、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】
34、 DCJ6F6V8E10A10S7X1HC3Q2A9T7N4Q2O2ZT10F10X8J8H10O10E982、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCU7G4H10D9Y2E7B5HO7R3D4U1O2J10K6ZT2F4N6P4K5T9L283、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACF8T6G5O2T10Z2I8HC8O2L8T1C7F3F5ZY7Z5T10L8K1B4Y584、关于发布广告，下列描述错误的
35、是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCB1L5I4S5C3L1X6HZ4P6Z9M1T7R4U9ZC8O9Z10C9Z3S8P185、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACE3G9D9B1U1O9E7HD8B4Y5G7E2U7R6ZT4W8K9S3O9T8C886、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间
36、的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCV1U1P6L10W9E5X7HR3S3A1Z6V8C4D4ZZ5A9V1I7M5L1B787、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACA6Y6K10X9C4E6A2HN2X2V4C6J4S2Q9ZV2I6T9I8N10M3F288、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答
37、案】 CCM8H5V8M6N3T4U6HO10U7P7J5U6M2Z3ZN6N10T6E7P3T10C889、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCH4D7V3Z10H8P7M8HO5L8G9F4V7D8V5ZB3O6T6I5A7J5W190、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCA9F4A4Y8H10W8A8HO3N2B2G5Y2L7J8ZN10T5Q5K4W8A2I591、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的
38、确定【答案】 ACJ4Y8M3T10S5I6V4HF6J1E4A8J1F5B2ZM3R1P2B9N2S9P492、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCD5A10O10O7M7Z6N10HH3D6R9M5Z9N3F9ZX8L2P6V10F4P3E893、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCN9D9T7S2Z5Q3G2HS2F3R5P10F9B7L3ZQ2S10F5Z1I4Y9X1094、企
39、业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCP4C6Z4A2R3U6O6HG10T4S1K4F7C2K4ZP3O6Q2T5D2W2I695、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCF8U3Q1G2D5X4R8HD10Y9U3V5J5F6F6ZD10S5C9F2H4S2L1096、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D
40、.自然环境【答案】 CCP4U7X5Y5R5C2U8HG1H1O8G3G8J4U4ZA3O1H6P8T3V1N397、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCP10R9R6M10W6K5Q8HS5E1E9R1U2P3I8ZD9R7L8Q10X9X4U998、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCQ9H6B6O7S7D8V2HO9H8V8F4N3Y8S9ZO5D4
41、A9T6F8O3X799、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACR8B10H9H2P6L3R10HJ6X1F5K3A2L4S1ZS7K9Q3J7V9D4Q6100、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCV5K4N7Z9Z3Y9Y6HO7F6N2V6E1I4J3ZC3T3N6F6W8E4P3101、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCJ8J9W1Y
42、7B10K9T8HR6C4M5J5L6L8M3ZA8T8S2M3P5M2Q10102、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCY2O6Y1S2V6V9J3HB8A8Z9X9H1Y6G2ZJ4J5A10S6M
43、4G7E7103、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCX3F8G10C1H4L10F7HP10Q9Q2S5Z7A7H3ZI1G9Q5Z10L8G3A2104、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC
44、.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCB5K2G8L10O10M1Z1HW9G3S6B8Q10O1D5ZJ9W10K10V6Z9J2Q9105、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCI2Y4O10U7Z3I6Y3HV5Z6T8M1P6L7H9ZN5H9W2T8T2G8N9106、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCS5F2B8L4H9T2W2HQ10Z7U1A3K5T8E6ZI2O2L1W6L6K3D3107、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCY6T7C7X3R5Z1C8HS8D1F4Y3G5T1E10ZQ2X3M4Q9Y9Q8P6108、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当