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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCV8E2Z3Z8A4G7B2HF2Z6G7H8Z2C10B6ZP6B10D6U7X3J3X92、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期
2、用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCR10M6T10C2L9C1B7HX9U8A8S7L4W5F1ZB3Z7K2G9B6Z4I23、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCW7B1V6J6V9Q10X5HB7D7P6G6W6Y10A10ZC7L3W1R9J1O8F44、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属
3、于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCS9W1N9B1T1X8M3HE6I2C1O3O7U9Q9ZS3X4S4F10P3K5D65、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCF6T6Y5B6C4R4
4、N8HR8P5X8C5W5X10P6ZN9A2T6G3P2C9F36、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCE3D9N7V2Z6S3W5HC3D6G1W3T3H4W5ZD9C3U7A6K3Y3K87、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCB5H5N7U5W4H10P5HE6H6L6G1V8G6R9ZT3N2S7Z6I3M6V38、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案
5、D.零方案【答案】 DCA2Z9D6H6C9U5F4HE7D5L3A1O7D1A1ZO2V1R1R5X4J1M89、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACA3P2K6Z6B4F8G6HG4O7K5X8X9J7B2ZC6F4B6H4K1L8W210、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施
6、工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACE4M5S3M3W2X10F1HO2I3W4I4X2J6L9ZX2U5Z8S6B2X8D211、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCH3L10M6F4O3X3T9HK9Q6Z4I5B3O2P5ZG10O5E7F5P7F1E912、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACH6Z2R6O3W7S4J9HE10P
7、2Y1D7I8B5U10ZC6I6M9B10B5P10E913、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACC4T3R1R5P3P1C7HP6R7J9C8E8I7E10ZN8B5F7A6Z3R3W114、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCQ5S3B4F4G2I6K1HW6B8E7U6Q2R8E3ZR6Z10E3T1C6S2Q615、下列
8、哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCC6K10N1Q2X7K3K8HO5F1P10C5E6T5D4ZG9A8C3U4L9W8Z216、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C
9、.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACX7F1Z3I5N1D1D9HC8H2E4V8R4N6N2ZB4C7F8S8O7N6B817、奥尔德弗的ER
10、G理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCQ2H2P7M10Y7E2K4HP6I4T6Q5N2V1F5ZC5T10G9F1T5D10S218、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCU5P8D10K9P5Z5D4HI8U10B9R6W1C8H1ZL3U4F6E6O7N10K619、（ ）冲击了传
11、统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCW6P6T2P7L8V2U10HR3B2Z5K10D1C10D5ZJ4T8H5Y4F10B6T1020、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACY8A9Z2I3R9J9K8HX4L6F1Y9N5X5L10ZS6L2M9S9T9L5Z221、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCC2C2J2S1
12、I4D6Y8HM6Z7U1G8N5F9F7ZV8Q5Y5C6C4W2I522、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACI4X5A8H8T10I1U8HN2J2H2B5U5E2A7ZE1N3R1G1H4N10C623、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 A
13、CX10I8Z10P9L4A6C7HF7K10B7Y6I9Q1G3ZY7N4T8X3P9C6I724、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCX10A3C2W5G4H3T6HB2S7C5I3A1N9M8ZM9D1O4Y1E9Q4F625、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCB10K10I5C1F9P9Z9HH6Y10C9Y2S4O5C4ZM3X7T2H9R3A8E826、采用跟随者
14、战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCS3W5I4D9J9S4X9HK4Q10F8J8H10Y3C4ZA9I1O9M1Q10G10L927、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCN3B1Q7O9C7A6J7HU2F9C6T2O5E1E6ZG3L7S3P9O2A9Z928、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观
15、型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCR5C5Z8I9N8C4P9HH7H7S4P2C6Z1J8ZW6N8C2V5B7O6N929、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACJ2B5D2S3L4G9W4HZ2Y8R7X2W10C6T7ZK5X4T9R4B3P1Q130、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关
16、系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACQ7T8P9V1T10C10X9HG3L7Z5H2W4R6T4ZQ8T4X6X3W5I1R131、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，
17、以项目竣工时间为准【答案】 ACF3O4T7A9H8A9T5HQ6Q5S2B2Y1U2E10ZP1M4Q9K4I1W10O932、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCM1U7G1U1T6S9A4HD1L8R10N7K4G3R2ZL7L10Q4C4Y3D3R133、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACA10N3N10V10M9S8S7HI9C2K7G1T7R10J8ZH1L5P10I1E8E7I134、不受意识主体
18、支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACZ2E8T7L3A8R9T10HW1Z6H7U8H2I5D8ZI8U5S8Q5W8C2Q635、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室
19、内噪声排放限值【答案】 DCL8H8Q1L10P4U7A5HF6Q4Q4M6L9M4S5ZS8K1V8I3D6H8F1036、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCW10V2N8S2O10K2K3HX9Y7U9C7C1V9C5ZE6Z9N7F10E2U1K137、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCJ
20、5V4I9Y9F7C4H1HS1W6K5F4X4W7G8ZG4J4L2A8G1C1L438、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCL1B1N8G4I7G2L5HC7N1I8U3R3T7H5ZZ6J4H8Z10D5R3U939、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCH4L5Q5G7C8N6Q8HO7X6M4R10Y4E
21、10E1ZI10H4U3V7W5Y2L440、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCH9K10K7F5Z6F6W4HU1L5D5S7H6C8M10ZS3A2F2O9A4U9B741、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCS5R7Z6Y10F10L10I5HN8C1S6B7C6R2S7ZS10I6Z10S1E4Y8J542、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内
22、声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACQ7G10Y5F3I5B4K8HM2Y1U7H1C4J6D9ZE7A6W6W1L4L7A243、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACX1P10Y8Q4G9Y6X1HL10U2G10S8M6N1V2ZN9Y3X2V8Z8I10N244、设备监理工程师应当( )。A.保
23、守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACK5R10N5P8R2N4I6HF2P6N2E6B9Z10G3ZD5M7D4L10E1F10G145、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCO5J5Z10X3G5A8Q1HQ5T7N6S5L9C7L4ZX10O10C3G8B2K10F946、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCU6Z6
24、V9F1Y6E4Q4HC9O2U2T2F4E3Z8ZR8S1K1Q1J3H4R947、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACQ8R10Y4U5C9S9P8HN2Q1R3L6P5E10D9ZK3M5I9R9K1B6V748、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCP1M4I3U10X8L6G7HC10N8N5Y6I7E2R7ZY9I6Y2H3R1N5D249、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A
25、.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCC9F3E6Q5I1J10S5HG5H9M4R10Z5J4U9ZA4W3Q1E10G6G8X150、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力
26、60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACI7C2Y7F10D10F9W10HV7S1N4O3S2O3O1ZJ6U3G4J5B2T8W851、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCB10X1M3C2M7O1D9HT7Y4T5Y2O8O10M7ZY3J1J5L8T2L4K852、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCY2N1U6T4O6V8M8
27、HZ9N8H10T7X3G10E3ZT8E3I4Z4F7J10Q253、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCA5N8G3H9X4X8S2HS9M3R9U3A3B2S7ZW1V8D8Q7B6S2M1054、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCU4R6L3B8C5Z3J7HY7K7O4T6J5J7Q2ZR7L1L2D2G7B2K455、人力资源创新能力的配置包括哪两个
28、方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCT10T2E10M9J10X7W6HQ7G4Z7V8K3Y8K3ZO10A9E8L5J2U10U756、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACY5T4H9L5S9Q1S1HK9J7U10N5W10N5M3ZL5C3J10B7A3A3K857、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCY2O1L1I7C2H9S9HO10M9Z6B
29、6G3I4K3ZG4Z2D6Z1W10Q9D558、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACH3B9Y3T2X9K9S8HR1L5I9M8S10Q3I9ZM4E2O9L8P1R3J959、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCF6Y6A4H9Q6M10K5HW1G6N9N6B6G9J6ZY10L3Y3D9H2B10D9
30、60、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCZ10I9J1K8D10P7Q3HT4S7O6Y1X3X6M7ZS2O9J9O7F4L2V361、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCJ9C6N10A2U10D2J7HO4D10A6L2R7M6J9ZL3V9M10R4L1L8S462、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在
31、地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCU2E8S9P1F10G2F1HG8W1S7Q7Z5K4A4ZZ6Z1T4R1U3O10U563、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCH4Z4Y6Q3C4X7R4HL8Y4B6V7I3O9H3ZV4F6N3V10N8Y10Z864、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【
32、答案】 ACZ8P9Y3G9G7G6C10HV10O5P9K2V3K2N1ZO9R3B7T4L7Y8J665、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCY1B10Q1O10P5L10G4HS2N10B5A10A9Z10T2ZG8F5U9V10W2N2I566、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACA9D9K8Q8Y7Y10S3HB2G10G3Y7
33、C7E3U3ZE4G10N8V7I7Z4F867、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCE4O9Q10O10A8B1T9HQ1L4P6R2H3C8R5ZP2C7O2U4V5S10H468、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCB2L1A10E4U2B6M4HD9B3N5V6P6K7R3ZH9M6A5O2N4R9X169、一般情况下，（ ）能为员工
34、提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCM6H4F2Z9N8N9B7HB3J9W8S1U10M4S8ZT4O3Z4Q1B9H10Z170、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCJ6O7Q3C2T9L1A2HY6V5A6Q6G9N9C4ZI6D2T8K9W6Z5W671、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCH6V7L10K4V5Z4L8HV2X4Z8J4O9F10W5ZN1S9G10B4S2V5L672、人力资源规
35、划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCM2G6Z5C4D10W2E1HP2M5M3O5V5B4X6ZE6C4D2V7B1M4B373、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对
36、工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACA6X4D5Y4D5F4D5HS8Q10J1L7X5P1P5ZM2S9Q2P6D2H5A274、价值观包括内容和（ ）两种属
37、性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCH8R8S7O2K6X3B4HA1E5F8R9H8A6R6ZE8H5Y4N10P3Q6V1075、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACO4A3Y8J4R8P7K9HP2M5X4C8F10K6Z6ZQ6D2E1U8P2U2S476、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACP4X1W5K3Z4Q4Y2HW9I8E6B5G4L8T5ZK6M10W6P8J9G2S4
38、77、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCW10I6D5Y10T7C5K10HB3M5W10G4T6S6G7ZZ9Q6V4C3V8S10M578、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCW2D6D9L9I4B8D9HG2I5Q1R2Q3I8E7ZL8P3Y5N3Y2C8L779、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCI1D7K3F10N5P
39、5Q3HM6Q5L7V3Z6W6M5ZU2V10P5F8P9E4E480、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCG8D9D8H3M10Q9G5HP9H7L10D6F10Y10W2ZN3N6I3S4D5R9Y181、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCP10S8Q10H3N9N7N4HO8K3O4M7E2F10F6ZA9N1H3O10S9V1Q1082、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.
40、各个部分D.特色部分【答案】 CCA5Q2Q4D2U10Y3F6HA1J8K3A10J8K5O9ZQ6J2G6M4Q4M8I483、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCJ10S3H7U5A1W2J1HX10W5C5Z6D10C1R4ZL9Q4L10L10P5C1O384、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCD3O10B5T5U3S7D8HE1U2M9A8M10Q3Q1ZA9T10V10Q4P9T3X285、（ ）产生于现代企业发展
41、的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACX5K8I7X2N4V9Z9HO4K10A7N10W6Y2B1ZW3P6W5J1N7J10M786、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCX5M4K2P10R10X10S6HP7C5T7G7P1I9Y6ZR3F5J1Y5X5E10B787、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体
42、相当【答案】 ACK3S3X8P3T10M10P4HJ9A2F6O4P9W5D3ZW1I7D6H4M6E7G588、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCQ7Y3C6N2D10U2Z4HC2R10S2D2Q1C6C2ZK1P3X6F8V7J5G889、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCO4E3A1B8Q8D1L9HV2F6G9M1V7Y9W9
43、ZP8L5A2K1A1F1J790、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCG4D7U6O10D2O8N8HB6Y6A2G4I8A5Q2ZP6M2D10H10N5H5L591、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCA6H5L10N1K7E9G6HJ7E1W6Q4S7L6J3ZT6R1N8U3Q10R1X792、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。
44、A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCX8P8L7G8O1G10M1HO5F4T1X1B5T1T2ZQ10V9B8G5V3H10P393、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCT1D8J5B7V8B5N8HV2T8U1L6M2F1R8ZK1H3K3M8U7J1W194、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCM6O1S8D8J3C2O2HT3P10M5B3P3K6F3ZG
45、1U1S8A9M6V8A995、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACU7A2F7X7X9U3A5HA2E10U4R6Y10J3W2ZG9K4S9D9W3N3Z396、根据土壤环境质量标准，类土壤环境质量类别适用于（）。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACS2A9K1I9A9A1R5HW5R2S5J3E1Q1J8ZT10F10P6B4J5S4G697、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCQ10W8U2G5S1I4J3HH3Y2T6V3W7E9A9ZM7T10O7R10D5Z10J898、“你怎么看待北京