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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCO9U3H3P6C5X8U8HP3T3M4H8D9H10K5ZQ7O9R8T10E8U4X82、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCG4R9X6I5F2V1F8HN9A2I1R8U2N4I8ZH9I8T5S2D4U5L53、渗
2、流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCP4M6K5K8U4D10U9HX8P8M3T4H2F1S3ZB5Y1K10W10O7E2F104、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACK6C9U2G6J9Q8C10HL8T2G1R2Z10V5B4ZA10X3G9S4N7R8N35、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCE2I2Z6Q1S
3、1D5V8HF9P1U10T3B6P10J4ZT9H2E10F7W1D1G106、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACT9L7D4S4U1R7R9HC5T5W5A8Q6I7S5ZI10F10F2C1N5S1C67、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCT4J8G7F2D4J8Q6HT5T6O6J2J6B5P2ZB6A7M9W9H1N5E98、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价
4、功能D.动力功能【答案】 BCU6R3N3B3T9M5J9HU9C10D6T6O8W2G1ZV8A2B3Q7Q1I2X99、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCD7R6R5M10B2W8O7HH6G3K7E2V10R9I3ZD2V5U10A8Z7N7E310、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACH10J2V9H4E6S8N10HQ10W5O4I5H5Q4A5ZQ4S6D3J2F4X1M1011、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门
5、培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACE8Y8M7X6K4Q7N2HK4V7Z2O3Q7U3X2ZH6F3F4P2P3F9Z1012、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建
6、设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACU8P3R2D8V2A10O8HQ7K1U8J9F8J9U8ZC7M10D7M5B7F4M613、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACQ5T4Y6V5R9V4M9HU1I5J3B5N9V10W9ZU7K3A6Q5D3N9Z1014、关于培训方法，以
7、下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACD9X4U2B10W9O3V7HQ8Y7O10H3C2F2Y5ZY10D7Q8X8I10B1U515、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACH3T6E4E9Q9G1L9HA6P9D1G4W2N4R9ZN2H10S2E8T8Y2E416、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B
8、.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACI4U6P9J9Y9N3H7HQ5T3T7W4A5N10M6ZQ3D3P5H4S9V7N217、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCS4N7S1N2E10S7V8HR9G1Q9P10L4Y2F8ZV4K8K4C8I7K9H518、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCE3O6Y4R8Q10V1W1
9、0HY7L8X4E1Q7J4T10ZT3W4H6G7P1T4D119、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACN4Y3F3V3Y3K5L3HJ5F9M4X1S10T4Y7ZL5E2B6L9X8I7M120、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCX6J9G8U3P9I6X8HA7H9C3I5U4R8B10ZS9S5H7Y6C5L9L221、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个
10、人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACM5L6Y5X5U8V5M2HA4W4A8I4F9X3W9ZF5Q10Y7U10M8B10M622、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCB10X1J4B6T5D2M2HE6I5I5V9K9T10K8ZR1V3W8B7F4D5M823、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACL2Z2E10H8V5U
11、4K3HM8Y9H9D10J5F5P3ZM7I3D9A2G9M6Q124、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCV4W4B8G5X1D5M7HD6W9N5P8O8B9Y1ZN7C2X1M7C2A4V725、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCM2B2B9P9S3S9D4HW4D7Z1I5K4S9X6ZS2Q7L3L9X7X7F326、小概率事件，是指在一次事件
12、中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACX3J2O4K10F8T5M6HH1B4F5I2F10Q4S3ZN4E10H7M1O10Q1O827、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCJ9E2Y2S2B1C4L5HU4L9H2G6L7G6D9ZY1B7G9W9G3X5D828、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCA5M2E9A9F10L5Z2HE3L9F10F4C2Y10I3ZE2J3S3Q9
13、O5C2K929、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACF4P1S4Y8B5F2D1HM5P4N1Z7C7D7T1ZC1H9N4G5Q9F1M730、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACX2M2Q1O7O8W8R8HM9D5Q1S6M9F9O10ZY5L5N8V7W1H10B431、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回
14、避原则【答案】 CCO8V1X10J7E4K3H4HH9M7P6O5M2A3L7ZX3A1V5H2N2E9P732、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCN8B10B10X7S5R1X3HX9C3E5W6J1Q5P5ZT10Q7M4M1P5K3H633、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCF4Y4D9E2S3F3R9HG5M1N7F3X3S6V8ZL6O8X1P4V5
15、E7F234、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACM4L2U6N1C2R5J2HU5I4K6V4O2K9I2ZJ9K2J1S9U9I6B935、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACE2T6N8D2Z10T4Y10HD8G1F8X6X3F5A4ZA1O7V1L8V10M7D336、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外
16、人满意度【答案】 CCN7S6G1M6T9B8Z5HB10T3A2F9K2K1N4ZH9G7P5U8B9Y8H937、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCJ3L2J10U6Q10K10N9HS5C8I3I10F8Q2X4ZZ8I7P3B8D3J7X938、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCB3S7H2C10B10M10G4HJ9Z3D2F7G1G7O7ZF5C5E5L4P7K7Y539、依据环境影响评价技术导
17、则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACM4D8G6S6Y3F1Q8HE2B4P9E6N4T4Z1ZG3N7O1E1U8S3F440、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCU6P4C9Q1K5Y9W2HU1V10I2G7B1L8N3ZP10K6R2L8L1I10H84
18、1、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCZ8T7A9R8U2J3E1HM4O3M8F4A10Y5C8ZT7B2N10T7R5Q10U942、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCE10R10M3R1Z10O5Y9HM4W1A4X9V3V8N4ZG6Q8R3O7C8I7I1043、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】
19、 CCX10K4I3L8D1K4R4HB8C6T5X3H1Q3Q4ZU5Z4C8I7N2H10Z144、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCT1F10D3J9D10X8T7HL9Y10P8D4Z6L2R7ZA10Y2L7A7M5N10U345、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACQ6H1E6A4X5M7B5HC8D5S8V7M2A8E6ZT
20、1Y3R10D4B1A6S946、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCC7P4A8R3C9Y2D10HX2O2O2P6R5E3M8ZQ2A8O8A1S6K3A147、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止
21、新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCU8P1X3K2P3U1V8HX9C10J4B6W5E7K10ZT10I7F10U10G3O7I648、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCB10M2C2O3R8I5W10HY1H5B8K9O3Y8M2ZF8L1S1F9R9U1T649、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%
22、8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCC1T3Z1X5V8W6K2HU6G4I6Q5U2A10Z8ZS5E10R6M10R3D4G950、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCM10P4Z2S8Q6W1A2HM2P2L8E9W9I3Z4ZU2M9I2Q6P2A3U651、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCC6G5R7C6P5G2A1HR10V1R7O7C10T5G1
23、0ZQ5D6V1Q1D1S9I352、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCL1S7G8N10C8M4X4HA8J6C4Y5C5L5G2ZF6E10U10C5A2N10E1053、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCE7P3D2H7S9Z7T10HQ6O6H4C7X1Q8O10ZR6K9K9S6A10D9J854、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计
24、划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACC7U6L7N4A4H10X8HK5U1F2Y7U7I1O10ZG6C3D3M1E2C10Z155、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCN7J10Q4L4O5U1N10HO8U4B10I7W5E9G3ZV6S5P5H9W1G6X556、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCH2P9G1G7X5S5P4HF
25、4J9N10L10Q2N10I10ZW4Z10Z8L2W2F5K657、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCQ10H1I7N3U7N7S8HZ7V1A8W2A10V6O7ZG4M8K8X6W5V4W358、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCA9U9U1I4F8A7T4HP10O10T5R9
26、M1W6C3ZF8X9P5Y10Y9V1H1059、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACM4X3T4R2Q1G10P4HT8C10R5Q4C2M1Q4ZG10J6N6C1W10F9M360、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCY1R9X2S
27、2N3A10H2HC10G6D9J3W4J4T4ZN10T10W5S5J9H8W761、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCU3P4Y9C8Y6P3F6HL3V6F3I4D2V8Y2ZE6U10U4V3L5Q9D962、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区
28、等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCD9L3Y5A3E10K10A2HY5D10Z9T8I1S2X3ZI4O7M10L6M1W1D163、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCT1L4K2B6J8S7H4HB10L2G9C5O7A10O8ZS1L3S9O3T5U6W864、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续
29、【答案】 CCY10J5O5D8R3U4S10HE6Z5B3D1V2N4O4ZY1L9Q8D4S8J3E765、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCT5K9E3A4U4M4J7HG10O8A9H6T2T2X5ZN4V7I10I8U1J3M1066、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCD8Z4Z2K10E2A9I4HA1A7L10U10K7P2Q1ZX4H4P9I7I2S7R867、私有制社会不平等现象的主要表现形
30、式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACM7Y6S7Z9T3W7M1HS6O8K6M5Q1Z3M2ZR7E5B1U9Q7S7J1068、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCW5T4W4M5M1P5C5HP1V6H3X8P6R2R7ZN4R7J4W5C7K7K1069、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCU4Y8C6D4I5T5D4HG8S4Y6
31、B9U8Y4B3ZE6N1Z7X10A5I5I270、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCW9K6N6Q2V1K9X3HY7E2S4U4U10S4R6ZQ1O8W5C2J7N3C271、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCM10E9A2W3E7K4W7HH5P6U1C4K1V5O6ZJ9P1R9W1F1Q1Q572、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建
32、设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCC1M2W8X7X10V8S6HC1P7V7K6S2K10T3ZH8S6H9S8O6E5T573、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCK2J1S6G4B1U6I8HZ10V5U3A10P7Q4N6
33、ZR6T7A4K8S9R1N574、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCF2N4J5Q3G4R3O3HW10I7Y4I7W2T3O1ZB7D2L1Q4L8L9F775、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCQ7P2A8U9E6P7Q8HV9L4G6T3M4G7Y4ZQ2N1R2W10A10Y9K976、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等
34、于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCW10W2A5E2B5L10A6HO7M5Z7D6N3A9Y5ZT8C5G7O10Y6R3M277、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCJ1F7B5S9G10P8K7HY7R5M2D8D7X5Q7ZT2W1Y8D1E2Y1G678、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACA6B8Q4R7R1H10P1HZ4T3U3Y5S1L9X6ZB9C8F10N3V5T2H879、股票期权赠予计划的
35、内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACZ3Q10K4O1E6X8M8HD4Y3X7F2M8D5K2ZS3H5V8G10C1T9O780、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCR4E7K7W6S8O8Z4HR7O9I2O10G4I9Z7ZM2E8R8M5G3F2E381、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACV4V10I6M1G5H4Q9HI10K6O5
36、E3Z4E4U8ZZ4N3Q10I2Z5Z2Y582、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCQ4P6D1C7A3N5S3HB1B4J9P3G3O1P7ZX3O1G10L10Q4U6M1083、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCO4N2G4F10Z2A3C9HO1
37、0R9T9R10P5Y4N9ZR5N9U9R7M7Y1X884、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCR4A3Y10G5Q10S8I7HF8C9P9T8H3J9W8ZY6M2N4I7X9N2J185、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCA1L8V1J7X10T2U7HS6C7R4V8I10W9Y8ZV10T9R4H3X7R4V586、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构
38、满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCO7G3H5D4V8L9I2HW1L3Z3V7O5U2P9ZP4N7E
39、9H10B5L5S387、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCK9A8X8M6G2D6T3HK7Z3F9Z8Q9C4O3ZN2N9Y1L6G9K2L188、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACF9F3Z1U9X7K6X10HG7Z8B10H6G6S8V3ZE2J1D7Z4Q10R9B989、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.
40、潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCG1J7A2N2P5X7D10HQ6K1X3S3O7G7C2ZL10C1J2G3K8H8Y190、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACR2S8T2M5G3G8T5HI7F5J7Z10Q7O6U8ZD6T8Y5F3S8I5F291、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACF3X4N10Q
41、5L5E8T8HE5U8R5T7O2B9S1ZB10Q6R6K2Q3K6G192、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACK7W3K1W4M3H10O2HF1A7G9Y5X3B4L1ZJ3U9D8T4N10Q8L693、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCN3P6M4C4T1Q7Q6HD10N8W8K5M5Y6J5ZY6S1L7Z6X7W7P494、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企
42、业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACD10U8E7K6A7E1P5HN4D10V2H3C10W4F7ZJ1P3I6M2F9H6Q795、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCZ2N4S10Q4E8V1L2HC8E5Q9V9T1F1Y4ZZ9V6M3L3I1O5Z996、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCW9G10B6U3Q10Y2
43、O3HY10T7N2C3S9T5F5ZN3Y4M2Z1U7C10O397、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCU6Y10T3F10T10L7V3HG10N2I5W7D3Y1F10ZB1Q3Q1P9Y9E5D798、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACN3F4J9Q3H4G7W2HZ1S6C3Q6N10F6X5ZL3Y5K2J7N5K4Q799、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差
44、B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCT7R8D4P8Z9R5O1HF7W4R5D6D3T2G7ZT2F10X9B3G1J9D3100、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCC3V4L3E6T5V2H5HG9B10K1S7B9I7W8ZI6A6V1G8P1P2C8101、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCU4A5M8W5X6Q3K2HO2H5G3L3P10X5D7ZP3P9K8K3S1I9G3102、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACM6W4C1U1T10X8K4HQ6U8S6W3D9I7P3ZJ3X7T7G2G4T2T1103、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACM2Q2T5B2X5N3R1HG8T4E9D10H9I3X4ZN1S3N6H1E5Q5U4104、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析