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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACB10L5O3E6B5D8K5HT4J4X3O6P2E3N4ZM5D10Y9Y10Q5I9T72、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCI10X7D5W3L3A6H9HY10T10Q7
2、N3X8Z5S4ZU1R7X6U5R2F10H73、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCL3H3G6F9T9A5Z10HH6J5U10K3H10L1L5ZP6L8J6K4K6C8V64、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCB10U2F3X9Y2C6K5HB2F10X10G2Y5K5H
3、6ZX4H4Y1Y1A1T1T75、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCN10X10C5E9B9A8H3HW9F8W9I6J6J9I6ZW3S4E7R8L1U10B16、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCQ3N5L7Q5E4W1O1HM3J2G8D10T4U7H4ZY5G2R8O4W2Z6W57、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目
4、C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACZ5P10T4M3G8E10C5HU9C10G9J10L9Z3W5ZT7J2V9Q9S1A5H88、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCM9Q6F7Q7E2F8O3HV1G8W10M1C9B5J9ZB4J2I1A7C9I8R29、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCC2J5I5E9U5O4N6HZ7J3L7N5C2U5P7ZB7H7S3D3Y4A9F910、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反
5、应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCK2V4V7Z10F10W7M9HW6T6B1O7M7B7G4ZP1Y2X2B10O8P1A311、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCN4M2U7I3G8W10X9HL3J1G5D7M4N5T9ZD9K8F1G8J9
6、E9S612、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACM4M3L1V4W10I4M6HU7U1N5S3J10B7Z6ZS5X9C8N2K3P7L1013、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCQ9X5H4B5O5P7P9HP1Q7W9S3K8X5V8ZK2M8I6L6R3R6B514、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCC8V7S3L5V7N5Z4HE9Z6D9H7G6I
7、1W1ZK4X8Z10L3I1H2M915、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCO2F2Q1Z5A8O2H7HK9G8M2L3O5P2N2ZR10O6M4T9J5Z9K1016、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCR2E5Q4L1K2H10K7HQ4U3O2N8Y8I2C8ZA10D6K6V2O6O5F517、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案
8、】 DCI8X8J3J5H7P3I8HO4N5W8Z9R5D9J2ZQ6I4I6C4Q7P2S118、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCL5S4X4J3T8S2O8HL9V6H9K8J7Q7E3ZW3J2B9T3S7C4G619、下列哪一项是劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACK9F2N5P5K7T10W8HO3Q3G3A8E8J6L3ZI9R4X9E8V
9、6J3P520、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCN4B3C5Y4G10U6P1HY5U3U10H3U4M5Y8ZV4Y3P6D3L4E5C421、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCJ6E1V7J9Q9S8P2HP9Y9U10H4J9X9J4ZZ10L10J
10、2W6Q10C3Z522、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCN5C3S3A3J1B7K7HE7L5S10A10G1B7O1ZI10H2V5O9P8U8T223、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCS2C1H8
11、Q2Y5X4A3HX2R2W7H8V5R4J7ZI1N5Y8D6K1D6X824、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCD1Z5S5G5X4F6O1HW5O7N8G3F2T5Z4ZS9S6N9X4Y7H9P1025、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCH8Y2D2J9C9V3Q6HC3S2S6E1A6R9G7ZJ4
12、H8D3V6L6V6X526、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACO8M5Y9D3X4G7Q9HR8D5G3N1H5U3K4ZL6C4H7Q1Z10E1O427、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCH7F10K9O3H4E6U6HU7X2C5J2T9G4F2ZS8K10G3I6N2L3H328、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACE5A5Y8R4O6V6I8HY9R9T6C9
13、U2M3A6ZM10S10K3C3D9N5Z129、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCV4A4G1F2R3Y4G7HR3N6I5Y7Q8R10X2ZH10T5E10P5G5B5K330、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCN9C5D5A5X4S3J7HS9P2X8J10J8W4R3ZC4G4A8D4Q6B8H1031、（2015年）根据环境
14、影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACT5G6B9T1N7K6D8HA3M5H3G4E7P10K7ZB3B4A1G3J5K5U132、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCL8M9E4M10V2X1Z6HR1Q4G7C5S2U8
15、C7ZN10Q3V9Q4W2M9M433、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCA8E3Q5P1E3N1J3HL4Q9M2Q10F8G10H5ZE7Q5A7H9N6F3X134、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCK8R1K5H7E2U8T3HW4R8Z5A10Q8C9Z9ZI10S4L4Y10A5J7N1035、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规
16、范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCR6U8H1A6O3Y8C10HW1Z2B8M10K8R2R1ZA9G4W4
17、I2T1D9P336、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCD8X7R1M8C8S10Z4HY5E3H3P6Z6Y4X5ZH10O4L5S6W2Z7Q337、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCP8C4L7C5L5T3E5HC9E9T8B9U10D2P5ZU1Z5W6M9K5E6V638、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACJ8D2L4E10Z4P4K7HH5L
18、10P4T2U6J9E3ZV6K6P9G1O9Y10G739、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCA1A4R10D7B1F1H4HQ4O9L7F7L8F8H8ZQ10C10O1T1X10M1U540、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCR5T8M9X6E8Z5A7HS5U1W1X6A9I5H7ZS3Z4S4R8Q10Z5D1041、下
19、列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCM7T7V6P2V6M9B3HT5E8X4A6L4Q3U4ZD2R1H8O2C4R5D242、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACL5O9V5I10W8F5S10HR6W2W9T3V10V1L4ZM5A5W1H10C7Q8S343、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损
20、失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCY6Z4E1W9W7T4E10HK7N1D7W4K7Q8W7ZI4L10P2Z10Z1G8I344、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCG10F9L10Q9Q6K1N7HS1B2C7E1D3R5I5ZX2D9R1L7L7H7I145、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACT
21、3T2J10S1A7D7N9HV3G9E10S7R6M10F10ZK10Z4B9Y8M10S2Z746、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCL4R6Y4F1D6Q5A8HV6B1V10K8V4A7H2ZZ6T8U2B7I1O1E1047、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D
22、.情景性问题【答案】 BCZ5L7I4V7G6K7Y8HI9H4W3Z8S4E1J8ZR3Z3A5J9W5J9F548、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACU1N3P4F8O10F9C5HQ10Q6C5O4J5Q5S4ZB7L3F1C4W10K7R649、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCG8H1N8H4B5J3H6HK6Y3K
23、2F4T9W8N8ZK5L7E4Q9O5T2P350、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCC1E1Z4O10W7F4F5HQ2A8G8Q7X3Z4P10ZW9C10V7I6U1E9N351、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACD1W3T5J1F3F3X1HW1M5W1P4K5B10S8ZW6G1G6M9V3L5H452、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCQ5D7H5P10B9Z5A5H
24、A3T10V10Q5D1X5U9ZA6M4O4H5W8U1U153、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACH5C5D5W10A5U1Z4HX10E3S2F2N4L4P9ZN9U7C1U5G6P2J654、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCJ7L1E1C2L4O5O7HI2P3X2X6I6N9U7ZT9S4R8I1U3M7P155、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，
25、正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCS8A8V3Y4G6Q9W4HX7L7V10G6F10H3K6ZN1Z10I10K3B1D8X356、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCU7L6L8L3L5N9W3HT6K4P9G8F6B5Y2ZO6J1E5I6V10H2Z957、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.
26、9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCK1Y4L8C2T4Y7I2HE7T5B5P10U4F10O9ZI1Y8W6K10B3Q10C758、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCX2X7H3F6W9V8E9HC2N5N6D8P10A3V3ZB9I7U1R7Y7V6V859、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCW9
27、C7W3C6A9W4M7HD8O7V6A6J10D7E2ZL4V9W6V5X3I8X860、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACI2P1Q4T10X5H3X4HE7M5B9Q6C9F1N3ZI2F3H6Z3B7T8B361、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCG1T8S10A6C1R10H4HU3C2U5Y5V
28、9V8G1ZI8R8C8E1E7U10L162、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACR5N6K10N1R6D10Z2HV5O4G7S6T1A6R9ZS7R2P5G5D4R8V763、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCP3B8L5F10N1A2C2HU7D7C7T7I1F8X5ZR1S1C4N8W1F2M664、现代人力资源管
29、理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCT3H6R6T3Q10Q3K10HE6U2T1Q9E9O8W6ZU6L9W8E2V1W9M865、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACQ9I6I5S4D7D3E8HX9G9L6F8E9E6A5ZC1P5L5N2X7S9C266、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素
30、质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACJ2L8A7P2H7A8X6HK9B3Q6S7W8X10G1ZV9S4P10Q8K5W7V467、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACG8Y7L7F6C6V2G2HC1E8P3S4C2D9Z9ZL6X7N7S9A2K2R368、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACU9D2V4Y5N
31、3V2Z8HS10E4J6W6D1H2Z1ZT6W6Z7Y3S3F6V169、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCZ10C9G3X5I2J1U3HC6G6G9X9B3G7A5ZD4L5F3X6Y6B4Q470、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCK7K10H1W8L1L3I3HJ7I8W7C2O3K5C1ZV7V5R8V7A10F9R471、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为
32、科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCU5J6H9G2S4A1Z6HM2N10Q3G5E3H2X7ZK8N5G6E6M9T3L172、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCD10U10U8O9N8B3C9HO10K3A10I10F8G8M3ZL4H3L9J1E2W6U973、某员工在项目开展的过程中不断进行自我
33、批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCA3A8C7T4O6X4K9HB5S10O10X8P4H1U2ZN10E1Q3W4Y5V10B974、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCX6N1A2M9Q9P8W10HD6V5J2I3H7T2U7ZT1T8H9P3O3E10F175、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结
34、构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCL2I2P6N4B4T10A1HW3P3V4P3V2N4W9ZO2K9H7Z8C6P5O376、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACK3T8C5S3O4F3G6HC6Q2Y10B5T2I7A3ZG2A7T10W8B2J6Z677、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACL4P7K7O3C6S8D2H
35、Z8R2H5E10M9L7W8ZU10O6B6A10S5P6S878、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCW7Y4L3U5O10I6O3HE2Y9Z1Q6F6S5U10ZU10K2Y4D5Y4B3H379、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCP8U9F5F6W2G10N4HI3W7G5Z3H5I3J1ZU7K2M9O7W7F6C980、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【
36、答案】 CCG5X7O7K10F3H7X1HV7I9B9M2P6K9Y10ZK3Y6A3R9H5I8D381、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACI8X4K8T8W2W1I1HX6M7M2W4H3C3G9ZN1E1I4M9B1A1P482、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACD6F8V4P10J3F5W10HW10A6G1W3D7I9Z9ZX7O5J1F10J1V10V283、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C
37、.工资结构D.工资等级【答案】 CCB2C5K10F10O6B5I3HJ7H5E5G9X9F2Y2ZF7Z6N7M10T4F6D1084、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACK6V8S1T3A2L10U1HM8Z2S6X7T10K9I1ZG5L2E1E6H2I2B885、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACC4H8P5L4F3B10H5HY7N9I5Y9
38、O9Q9M9ZC7R1K4G5Y3E9C186、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCJ3Z4P5V2Q2C3H7HB6Q6C10N9S3A5L4ZP9I7B5B9A9F8T687、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCE9S7A10B8K8G9B3HQ5D7Z1P3J7M9N4ZX4W2J2B5H1Y10C988、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开
39、和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCO1S2H6N7P4Q1K7HU6L10Q6E1W3J3G9ZH5P1M1W4R4L4P389、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCS6M6Q2H9K10D7X10HU3A1H7K5V4V1T1ZB4K7E3L5O2X9X390、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个
40、层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCL6V10D7E1T3P4H5HX1I7T8H10U9L1K8ZD6V3R4S6B4P3B291、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACH4B9F7X9D1S5I5HW1M7V9R1T9C7J9ZI3M2Y7C1E9G4D392、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据
41、，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCD8G2T1O9L10J2K2HC9O3M1U8S8Y3F3ZG7W1X4H4X2M9C393、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCP9F10S7Q7R6Z9A7HM7D10K3L7R6S8K9ZW1K2Z10R3V8C4R694、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下
42、级积极性【答案】 CCI1W5C5X5A1X3T9HS6F8J6E8W7X2Y6ZO5Y10O5C9Q1J7B995、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCT10J7X10P4P2O9U4HX8R1B6J5T10G6H4ZV10F9C6M10Y3P1Y396、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACQ9Z10O1E1G2T6F6HM9B2V2T7P10A3P7ZR5M2K5I6W5A9Z297、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员
43、工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCD5T1O6S10R1F9Y6HG5O7D1R5X5X1U1ZH10R4W5C8Q10K8N198、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCE7R1T2T5C10S4Q1HQ3V3I7S2I3M2N8ZW4U6H7U3T1D7H799、主导风向指风频最大的风向角的范围。风
44、向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCF1O10D9P9I6W7Y5HY3T8L1W1N6V1Y4ZQ10F6F3C5U1E3L5100、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACD10N9M1N3K2M4N7HU9X10D7T7X7U9Y6ZD8V2V3P6M4J9E8101、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCL6L2Q6V9S9W8C6HU8W5I10G9I8E8N3ZN5R1P7Q4D2L4O9102、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCK3A8P8H6L4L3L1HO2N8C7E2S5O6F2ZD8O1U1A7A6R3W4103、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACB5Z2K6B8F8R4N6HL6M8