管理学——沙漠掘金小组总结【无言组】.pptx

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1、无言组无言组师徒七人踏上了前往宝山的征途师徒七人踏上了前往宝山的征途组长:组长:秘书:秘书:组员:组员:(1 1 1 1)团队有清晰且共同认可的目标吗?)团队有清晰且共同认可的目标吗?)团队有清晰且共同认可的目标吗?)团队有清晰且共同认可的目标吗?Q1Q1Q1Q1:沙漠掘金游戏给团队带来的思考沙漠掘金游戏给团队带来的思考沙漠掘金游戏给团队带来的思考沙漠掘金游戏给团队带来的思考(2 2 2 2)有围绕既定目标制定周密的计划吗?)有围绕既定目标制定周密的计划吗?)有围绕既定目标制定周密的计划吗?)有围绕既定目标制定周密的计划吗?团队团队经过讨论,综合多种方案的优点和可取经过讨论,综合多种方案的优点

2、和可取性确定了清晰且共同认可的目标。性确定了清晰且共同认可的目标。我们我们围绕既定目标制定了清晰且周密的计划,围绕既定目标制定了清晰且周密的计划,而且该计划也是经过了全体成员的讨论后才决定的,而且该计划也是经过了全体成员的讨论后才决定的,得到了全体成员的认可。得到了全体成员的认可。(3 3 3 3)当环境改变时你们有及时灵活地修正吗?)当环境改变时你们有及时灵活地修正吗?)当环境改变时你们有及时灵活地修正吗?)当环境改变时你们有及时灵活地修正吗?(4 4 4 4)在执行任务之时坚持结果导向了吗?)在执行任务之时坚持结果导向了吗?)在执行任务之时坚持结果导向了吗?)在执行任务之时坚持结果导向了吗

3、?肯定肯定有啊,比如说其中有一天我们原本打算走沙漠的,结果有啊,比如说其中有一天我们原本打算走沙漠的,结果第二天不小心遇到沙漠沙尘暴,而旁边的村庄恰好是晴天,我们就及第二天不小心遇到沙漠沙尘暴,而旁边的村庄恰好是晴天,我们就及时调整原有的计划进了村庄,这样节省了食物和水,为我们以后在沙时调整原有的计划进了村庄,这样节省了食物和水,为我们以后在沙漠继续前进省下了有利的资源,所以这样的及时调整很有必要,我们漠继续前进省下了有利的资源,所以这样的及时调整很有必要,我们自然也会这样做自然也会这样做 我们我们制定了清晰明确的目标,就是取得最好得结果,在执行制定了清晰明确的目标,就是取得最好得结果,在执行

4、任务的过程中,我们一直坚持结果导向,围绕目标,遵循计划并随机任务的过程中,我们一直坚持结果导向,围绕目标,遵循计划并随机应变,但始终以一个好的结果为第一要义。应变,但始终以一个好的结果为第一要义。(5 5 5 5)整个掘金过程你们有足够的耐心吗?)整个掘金过程你们有足够的耐心吗?)整个掘金过程你们有足够的耐心吗?)整个掘金过程你们有足够的耐心吗?当然有!当然有!起先起先对于要带多少食物和水有很多意见,可是综合了多种意对于要带多少食物和水有很多意见,可是综合了多种意见后竟然发现忘记了最重要的一个问题就是重量,所以只能又打破原有见后竟然发现忘记了最重要的一个问题就是重量,所以只能又打破原有的想法重

5、新的想法重新计算。计算。还有还有就是对于要走哪条路,总是会觉得第二天的天气扰乱了就是对于要走哪条路,总是会觉得第二天的天气扰乱了原定计划的路,所以就不得不临时改变计划,不断的改变,随机应变,原定计划的路,所以就不得不临时改变计划,不断的改变,随机应变,还要计算食物和水,这都是很考验耐心还要计算食物和水,这都是很考验耐心的。的。还好还好我们最不缺乏的就是耐心,一起齐心协力完成了我们最不缺乏的就是耐心,一起齐心协力完成了任务!任务!Q2Q2Q2Q2:当团队出现危机或产生冲突时,当团队出现危机或产生冲突时,当团队出现危机或产生冲突时,当团队出现危机或产生冲突时,你们是通过哪些有效沟通手段解决冲突的?

6、你们是通过哪些有效沟通手段解决冲突的?你们是通过哪些有效沟通手段解决冲突的?你们是通过哪些有效沟通手段解决冲突的?我们我们无言小组是一个既民主又团结无言小组是一个既民主又团结友爱的团队友爱的团队()当当出现分歧时我们会充分表达出各自的意见以及对相出现分歧时我们会充分表达出各自的意见以及对相左观点的忧虑,达到左观点的忧虑,达到以理服人。以理服人。若若观点仍不能一致则采取少数服从多数观点仍不能一致则采取少数服从多数原则。原则。Q3Q3Q3Q3:掘金过程中,团队存在的问题,及其产生原因。掘金过程中,团队存在的问题,及其产生原因。掘金过程中,团队存在的问题,及其产生原因。掘金过程中,团队存在的问题,及

7、其产生原因。我我觉得我们存在的问题第一个是分配任务不当,所觉得我们存在的问题第一个是分配任务不当,所以使得资源没有充分的被利用,导致了执行力以及效果没有以使得资源没有充分的被利用,导致了执行力以及效果没有那么理想。第二个问题是没有充分利用好时间,虽然是第一那么理想。第二个问题是没有充分利用好时间,虽然是第一个抵达终点,但是却没有使得利益最大化。个抵达终点,但是却没有使得利益最大化。出现出现这些问题的原因是这些问题的原因是:第一第一,团队的意识还不够强,团队的意识还不够强。第二第二,缺乏较强的沟通能力,缺乏较强的沟通能力。第三第三,欠缺对风险的评估和抗压能力。,欠缺对风险的评估和抗压能力。Q4Q

8、4Q4Q4:成功经验!成功经验!成功经验!成功经验!完成游戏并取得完成游戏并取得第一名的成绩第一名的成绩,让,让我们整个团队我们整个团队都非常自豪且有成就感都非常自豪且有成就感。成功成功的得来当然是有一定的幸运成分(我们遇到的得来当然是有一定的幸运成分(我们遇到的天气都非常好)但是更多的是团队合作的力量,每个人都的天气都非常好)但是更多的是团队合作的力量,每个人都对自己负责的一块非常认真,而且团队气氛良好大家都能各对自己负责的一块非常认真,而且团队气氛良好大家都能各抒己见,汇集集体的智慧所以成功也是有必然的因素抒己见,汇集集体的智慧所以成功也是有必然的因素Q5Q5Q5Q5:关于没有充分利用关于

9、没有充分利用关于没有充分利用关于没有充分利用25252525天的思考。天的思考。天的思考。天的思考。1.前期缺乏经验导致水和食物的前期缺乏经验导致水和食物的浪费浪费2.路线规划考虑不路线规划考虑不周到周到3.为第一个完成导致在金山停留天数过短为第一个完成导致在金山停留天数过短4.没有没有做好做好计划计划,对对变化管理决策的能力还不够变化管理决策的能力还不够团队合作不好团队合作不好5.没有没有明确的明确的目标目标以上,以上,以上,以上,谢谢谢谢谢谢谢谢 无言组无言组2015.4.28最后,希望大家能够学好管理学知识,把理论知识灵活地运用最后,希望大家能够学好管理学知识,把理论知识灵活地运用到现实,做到随机应变。最主要的还是培养团队精神,整个团到现实,做到随机应变。最主要的还是培养团队精神,整个团队要似一个人,拥有一个目标,团结前进!加油!队要似一个人,拥有一个目标,团结前进!加油!

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