2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题精品带答案(贵州省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是( )。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难D.选择测评工具,明确评估指标和标准【答案】 ACH5J10N10E6N1D9T1HE9V1Y7V10S4F9K10ZG1Y7L7T10P2H2X62、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACO5E8U4D7B6Y5P1

2、0HE2V4Q3V2N9G2W8ZB3W4Q6L5F1K8B23、根据获取方法不同,数据可分为观测数据和( )。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCK8V7I5Y1D5G6V6HE1D6D2J2J10Y2A8ZR8E2N7U4K1L6D64、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是( )。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概

3、率的抗压强度确定【答案】 DCG2D9R4P10L9Q1C8HA9S4F8I5L1M2Y3ZF1X7C3J6O10Z3V85、设备工程项目信息管理系统中,合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACZ2I4P5L8Y5W5Y6HG10M6M1B3I6F3R8ZM8Y9V7T6U4O10D46、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主,可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量,其

4、声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段,选择噪声级最高的阶段进行详细的预测,并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACP10H7P3E6M3Y8C3HS4C1T8F7L1A6W3ZB1A5R7M2U2V7F47、在变革的方式中,改良式变革又被称为( )A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCZ4S9I10J5X6Q3N4HH4X5E3X4I2F2T9ZR9O10S9G4Z8Y10Q78、薪酬管理的基本原则不包括( )。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有

5、效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCL9O2F10D10R3Q8C4HF2P4D4T2U3A3R8ZK9S1O9P10X5Q1K49、已知各期环比增长速度为2%,5%和8%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCJ9H9F1P2Y1U2O9HG10R8K7I2G3E10F9ZK10Z7I2P8T6K4J910、非正式权力来源于( )。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCM9P4R6N3S2L10B1HL4C2X6Z5Z4D10V9ZP6H

6、5I2P6B3H5R111、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?( )A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCP3I7C2F1A1Y8E8HP4M3K6T3P6B1G3ZJ2E3U1L6O5O2K212、采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCA7C4E7U4S3O2J5HK6O3H5C7V1J3P2ZP3V8Q1X8P4H1X413、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是( )。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】

7、 ACL4O3N6L6L5R1W4HO1K8A6G1Y5P9O6ZR10L2E3Y10G1O5N114、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCY5E8D7N7L4Z9W5HW9T3U3X3V2R2U9ZT2F3V3O10H2I3E915、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCH4T7D4J5F6K4K9HB10A1P10H6B5M6P3ZB1A5E10A6W4T2B716、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比(其

8、他条件完全相同,差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力)有何区别?( )A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大,正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化,但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCQ1F4R10X7H8Z8M1HO5Q2E1H4U7Z1A7ZH9Q10N1T4Y2O5B717、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是( )。

9、A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCD4K10Z7P7K2T5P9HI3B4J2H7Z1J1X10ZV3K1D9M3O8X3G518、制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCH3Y2J8V8O7G1B5HD6B1C8J7N10Q10U10ZN1T3U7X3E2C4P919、政府的管理具有典型的合法性和( )。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCO7H3X8C6X8A2G4HY8A5Y4C9E8M8S6ZM6G8O5I2A10U2L720、领导作风论认为创新型

10、组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( )A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCB5E8U2V9W7Z3N8HR1H5M4B10J7Y5P3ZD9E3E4H4T3E7F121、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点,以DB.以排放源为中心点,以2*DC.以排放源为中心点,以2*DD.当最远距离超过25km时,确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCC9M8Q7G6H10H8P5HS9R8M7N8R3S10Y5ZY5O3E6F2U5W10V422、仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向

11、型的绩效考评方法是( )。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCC9R4P1U5X1K2R10HU3G9L9B5A10Z6F3ZM8V9P5S3U7A6Z923、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是( )。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCX5K9E10P10X2B1T2HI7G8E8H2V9M3B8ZH1B4W8P3R10P2N524、( )不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCZ3D6V1P7U4Y3E5HO4V7T2P1L6A6S5ZJ4O9T

12、3W9X2Q3T425、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACM6I9Q10O2X6U4M7HK4N5Q3B1K1V10H2ZY3V7T5J5S4R2W426、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACO4H10T2K9S1D10F10HC9S8W2S6R2S7P10ZZ5J4H10U3Q7K

13、7F727、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力?( )A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCA7T4S9Q1B9D9Q8HN5S3W7P4C9E3T6ZS2U6U3I6V2F10W1028、根据土壤环境质量标准,类土壤环境质量类别适用于()。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACS10I4R2H2H7W6J7HB5A5Y7U5P6H5A8ZA8W1X1T2U2U9Y1029、上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?你明白吗?”这说明领导者在沟通中( )。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友

14、好D.善于运用反馈【答案】 DCX6Z4D10N1B10F5I2HL2U2Y8X4S8U8O4ZD8E7P5G1F10R9C230、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( )A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCX6L3B5R6H3E7F1HX3L1P2T1C6Y5K9ZF2P3Q10L5K8N7Y1031、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施,下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则,提出防止地下水资源超量开采的具体措施

15、,以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统,并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACG8Q9N7A2O3P7G9HJ10C2U7D8B7R10Y8ZQ7P9T5L10Y10J3O1032、关于勤劳节俭,正确的是( )。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防

16、止腐败【答案】 CCC10G3S6H8M1T10J9HA8D10L8B2X3U5W9ZB4V2H8A2U6F2X933、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售,职位不变,从人力资源流动的角度看符合( )。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCQ2P10A9J1W7H6N4HN1I8T9T5G6Q1E3ZI4M7X4Z5K2Q6Z1034、人的行为总是由一定的动机引起的,对人的行为起支配作用的则是( )。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCE10G10T4V1Y10C8F4HG2M5T8O8X8G10F7ZA8P10U4I10

17、C3W10H835、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACK3U2I6F4B4H5P8HJ3F1O5E9A3Y9P4ZG9Z8I9U6J1U8X536、( )是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCY3Y5Q2K2T10D6N6HA6X9I3G5N5K8R9ZE9G5A4Y6K3A6L837、职业道德的最基本的要求是( )。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACX1X2V9F4P8M8X6HN

18、7A8Q6N3S4A8U8ZK5A9D7K10A8Z1D438、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择( )。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCI6S7Q6E10I5U2N1HU6X6R3P1R7C9H7ZD6R6F1T8N4G6Y439、进行地下水一级评价的类建设项目,地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACO8U10F9O7G8I10L10HO1B3L5T6O10R10

19、O5ZB3D2F5I6E5K9E940、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以项目竣工时间为准【答案】 ACA6K2O1N5R4V9B8HL6N3J8H6F5B10F3ZI3O1Z2N4F6U5X641、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于( )和“生活组

20、织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCK6O8R9Q10W3J3T9HK10S2F5T6Y2J7N1ZS5H5H5C5Y1M8J142、在进行人员筛选时,体检适宜在( )进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCY7Z1A6R3E1E2X8HH5T8I2V5B4J1P6ZG3B1E6J4J4P5O443、招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCS5V1F4R10S10O3H5HD4X6R4G1M6M2R4ZW9H3I10O7L1F7K344、组织

21、文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是( )A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACT3Y5E10T2B7U2F3HN6A5T2D5Y1F9N7ZH6D4R2H10H9C4M245、 某新建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCO2E4N4O2E9G9

22、F6HF8J3S4O1N1C1L7ZH7P5N1W1W8M8W746、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”这是结构化面试中的( )。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCU6K10C1C6P3G2N10HJ8T6B7P5Q6E2Y4ZI3H9L7N7R10M6I947、下列变量是定性变量的是( )。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCD3F7L7O3R5Q1J1HM1H10L4E9W6Y3T2ZA7H5U5R8K3X1Q248、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力?( )A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强

23、度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCY6N6U9Y5B9P2O2HL9E7H1H9Y2A4Z9ZE6B1T1V3O7X1C249、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( )。A.市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCR6O6V6O1A8X1G3HA5Y6A5C8Q10S8O5ZL6P3B4F1U8Q1O750、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据( )。A.战略测评标准B.战略实

24、施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCX1O10U1H1X6G10B5HK4D6L1E3O9D10K6ZC6H10E1F10C5L4L551、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCE5O4B6L4O4Y2M7HV9Z10G4D5T3S9H9ZW2G4M9W1F2L8H152、人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCF4T8J10V3N2B7R1HY1V2Y8H9W6R5

25、L8ZI2K10A6E1A3X5U853、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作,你觉得呢?”这个问题属于( )。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCS4U2M2T9W10K1N8HD9Y1K10B2Z4M1R5ZT2U6Z9M2D1X5S654、( )的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCF9B1J4T5T2Y3T7HN4T7O6K7U7J3E2ZX5R10J6V3P8C7A355、关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的

26、总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCY7G2F6F10M8K9V6HR7O5R2V10P2A6N10ZY9Z10O4E9L5X4F756、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCU3M2F3O9R5S6H9HE9B4K3A6P7K4M3ZM3X2Z4V2A6V2F657、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一

27、期不利季节【答案】 ACR4D10T7X7X2V7P1HD9U7D6N5D9Q10L3ZZ5J6E4Y2Y10S5I858、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCH8D5R4A2F5C10B1HX9W10A10G6X6P5K8ZO8B9S9U1S9V9V959、价值观包括内容和( )两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCP2B3B2P10M6W7E6HV5D3B4N7V7E6Q9ZD9J4H6R6V9V1Q960、在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自

28、己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是( )A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCF10F4X4A3E7C10B8HB3P6B1L2R8Z8R7ZC2C4G5U5C4P9P961、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替?( )A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCT4J10N6L4E6L4C1HL3G2T4A5B3K6Z9ZW5X3N4K7I3T9Q962、设备工程项目信息管理系统中,合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类

29、进度数据的查询【答案】 ACK1X3E1J1P6A6M3HX10S9Y9X1E5O7L9ZN2D10N2P4Q6F7T563、内部公平主要是指( )。A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACO3R6F9W1K9H2O9HC4Q7Q5R1W10D1C2ZR10W2P5E3V6V1A964、通用水泥基本组成不包括( )。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCA9A4H3J1D5Z4P7HE6H4R2X2K8Y7H3ZM9F7H7W1Z2M9A465、建

30、设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目,还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCI1J3S8N8X7G5L7HL10L2O5A1P3S3J10ZU10S3E6G6Y5R6M966、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧,厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保

31、护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCW1E8S10U3P6U7Q8HI10W10M8V8S2I3M6ZM4F1L5G9U2P9O167、下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCG1M3F10H2K2H3P4HS5K7B9L9F9W8D1ZZ6U4N8L5T6T5C768、美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCJ1C4L7A2X9E6P9HM8A2H10Z2Y2I6T7ZU9U5E4H5A9Z2O

32、1069、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACK2I7U6H9R2U3U3HE7S2X4O8V8N1E4ZM1W3S8S3R5A7Q470、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACG7H4U10Y9E1W10M3HX2X9B4S8S8T8Y5ZR5V8U3P3B2Y1H771、舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为( )A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCV4G2A2X2U5Y9X10HH8F1H3G6E7J1N7Z

33、L10J2F6U7V8P5X172、斯隆首创的组织结构是( )A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCE6F9J1T6T2M3R9HR1B9Z6B2Y8C8P7ZE5F4N6N1Y6C4E473、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCI2M2R7Q1J2G3Q9HI9K8D7M8G3P10I4ZC9O10Q5K10Z5J9I274、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是( )。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案

34、】 BCF8G9N8B2F7E8G1HX3G6H9Z8R8W7X10ZX3Y3N9Z8D4B9N875、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCZ5K1D7M4Z4V3S1HC2Q3N6Y9J8M3D9ZD6Y3V10J1R7S9X276、 下列炉窑中,其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是()。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACQ6M7M6V3S3T5R4HL10A8G7D3G3F4S4ZX2X10H6F10V3D5V7

35、77、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCH2F3S1O6H5X7O2HE1N9E10C1Y3F8K9ZM7F3N9Q8C10N8X578、动机具有三种机能:一是始发机能、二是导向和选择机能、三是( )机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCK6N9N6O8A5S1A8HS6A3M1G4L7S9G2ZF3X5D6C2S10J8W879、( )认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCL3S8P6A3O4E8K10HG3U6D4Y6J4J3

36、T3ZV9D5S9B8E10S9M380、提出需要层次理论的学者是( )。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCP7O7B1S5K7J1B6HD5P1W6W9Y9F3G3ZM8R4Y9B5E1H1Q881、股票期权与期股的区别不包括( )。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACT6K9X7Q5Z2M5O9HC5O2K1O5V3P9I7ZA7D9B9H7P4Y7B882、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度

37、和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以项目竣工时间为准【答案】 ACN1J10L3R5R3J6Q7HY8T8Q3Y4Y1Z1P2ZG8H6E1K7Y1T4W583、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCK9E9X6M9X2D8Z8HG8S8P6X6S4N8K1ZC10V6M7D6Y7R5V684、“环境噪声现状评价”工作应在

38、()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACD4E4D6S8B9H1Q8HY9O9T4F2J4C2H4ZZ7B6Q2Q9S1O7O585、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?( )A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACD2Y9I8X1V5T9N7HN6B3J10Q2F5I2I3ZN6U9M10T7C3K7L486、下列不属于人格类型内容的是( )。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】

39、 CCT7G5C5V9O9P5Y4HM4M4R4F1G2Z1J1ZL1B1U10M9R3T9V787、赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCL3O4W8H9L2X10I3HS1F7P2Y3K7K4Z7ZQ6N6A7T8L6J10L788、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A)。根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC

40、.300mD.400m【答案】 CCV10J6W8F3I1X7T10HM6R10D8U4D6W8U4ZB5F5R9W10Y2N3B789、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACX7R9O1K8P8N8R2HH6A2R7W10P5M8A7ZV7Y8Q5R7U2N6W990、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是( )。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCL8J2H7A2J2B8V4HK6X5E7B10R3F8T9ZZ3B7L2Y4C2V7Y1091、以( )为主的员工则会花一

41、些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCW4L4Y4I6B9Y1X10HZ10W6Z4K2V6P2C2ZQ4L8H7Y6K8Z4P792、平衡计分卡以( )的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACF3R8L6E7Q9Z1Y3HJ2X5F9V4Y10X10Y5ZP10A8L4A7J3V3H993、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCG1K2W8A10N4W4V3HT5

42、W10E3P9X5R3X8ZE7P1M5U3U8N9F1094、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCB3Q4V5X5X1O8I8HR1Z1E1H5C7Z6R3ZL4Y2N2J2T6X4Y895、 某新建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCZ2Y4

43、S7T6V3P1T9HI4A6I9V10X1F1H4ZN3I9Y5O6O6P2V696、某管道过流,流量一定,管径不变,当忽略水头损失时,测压管水头线( )。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACE5R9P5Y7D8O9B9HS1Z7L2R3I4X3R5ZF8G5J2A7J8O10A1097、根据环境影响评价技术导则生态影响,关于生态现状调查要求的说法,错误的是()。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据

44、已有资料推断【答案】 DCN4H4M6N1T10U5I2HC6H6P9A4L9I7P9ZZ2A9G4S7E7G2T398、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括( )。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCL1O7T5Z3J9T10C10HL5G2

45、B1S7G5B7Y5ZR9M3X9M9B3N7E999、( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCH6Z5Z2P3Z8M8H2HO6S3R10V2Q4K3X3ZH4M6H3H8Y10Y10G2100、企业集团人力资本管理是以( )为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCE3A9X4K9S3Q9L9HW1C1A10B2P6F6I4ZF1C1R10U1C5P4Z8101、对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。

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