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1、教师培训心得体会汇编九篇老师培训心得体会汇编九篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的缘由,从而找出解决问题的方法。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是我为大家整理的老师培训心得体会9篇,希望能够帮助到大家。老师培训心得体会 篇1师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的一项重要课题。园领导以身作则、用正确的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之一;不同时期,师德师风教化目标的侧重点应有所不同;只要重视调查探讨,有针对性地开展工作,并与实际工作有效结合,且使之详细化和常态化,那么良好的师德师风之
2、花定会常开不一所好的学校,关键要有一支思想政治素养高和业务素养强的老师队伍。而师德师风建设是思想政治工作的核心,一所学校的师德师风如何,不仅体现了该所学校老师的职业道德和教风学风,而且干脆关系到学校的办学方向和人本培育目标,决策着一所学校的精神风貌和人文风格。因此,如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的一项重要课题。经过多年的实践,我园渐渐探究出一条之有效的开展师德师风建设的路子,现浅谈如下:一、不同时期要有不同的师德师风教化目标。师德师风建设涉及到教化工作的方方面面,除了要让教职工知道师德师风总要求外,还要留意分阶段分步骤强化详细要求。假如我们不是分阶段、分步骤提出不同的目标要求,很简
3、单犯“眉毛胡子一起抓”的错误;而且,标准固定死板如止水,没有新的更高的切合当前工作的奋斗目标,易产生“船到码头车到站”思想,到头来恒久停止在一个水平上。因此,要抓好师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐性,要擅长依据不同时期,制订不同的师德师风工作目标、任务,比如当前的形势任务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期最适合抓爱岗敬业的教化、什么时期最相宜抓团结协作教化等。这就要求领导班子心中必需时刻驾驭每个阶段存在哪些问题、最迫切解决什么问题,然后依据实际的状况刚好充溢调整师风师德建设目标,确定详细的要求,有的放矢地制定学习安排,然后把各个时期的目标任务以“安民告示”的形式公之于众,让
4、全体教职工心中有数,紧紧围绕目标开展工作,使良好的师德师风建设与当前的形式任务和教化教学工作紧密结合起来,并在其中得到全面的贯彻和体现。与此同时,在工作过程中,要坚持进行阶段总结,对达到要求的赐予表扬,不足之处加以正确引导,使之不断巩固提高,更好地促进下阶段工作的开展。二、结合工作实际,把师德师风建设内容详细化。师德师风建设的核心就是进行职业道德的教化。虽然有关的教化政策法规对各行业职业道德内容都有比较明确的规定,但如何在工作中体现,有不少教职工还不能做到心中有数。事实上,教职工的思想问题往往都是从工作当中反映出来的,归纳起来,不外乎以下几个方面:执行制度的问题、同事之间的团结帮助问题、工作看
5、法与责任心问题、勤俭办园问题等,因此,我们就很有必要把师德师风建设内容详细化,使师德师风建设工作渗透到教职工日常工作当中去,让两者交融,相互影响,相互促进,更好地发挥师德师风建设的功力。比如每学期初,结合幼儿刚离开父母和家庭,存在着怕生、不习惯幼儿园生活等状况,我们就制订了酷爱学生、爱生如子的师德师风教化,在工作上,要求教职工做到热忱接待幼儿、细心照看幼儿的饮食起居、耐性对待哭闹幼儿、关切幼儿的进步等。这样使酷爱学生的师德要求变成详细工作行动,真正使老师酷爱学生落到了实处。三、重视调查探讨,有针对性地开展工作。幼儿园教职工,由于她们的出身、经验、文化水平、家庭状况、社会地位、经济宽紧以及年龄、
6、性别的不同,以致于她们的思想和工作也存在差异。在一段时间内,教职工中会存在一些共同的思想问题,但表现在各人身上又会有各自的特点,所以教职工的思想既有共性又有特性,呈千姿百态。因此,我们必需重视调查探讨工作,刚好驾驭教职工中出现的各种思想动态,洞悉她们的内心世界,有的放矢地把思想工作做到教职工的心坎上,对症下药,一把钥匙开一把锁,杜绝一刀切的做法,这样教化才可以收到事半功倍的效果。比如在某个学期,老师中出现了在教化教学工作中得过且过的苗头,备课流于形式,抄袭现象严峻。我园依据这一状况,在老师中开展“严谨治学”的师德师风教化,要求老师仔细钻研教材、备好每一节课,杜绝草率、抄袭现象,同时加大了督查与
7、奖罚力度,即备课本的检查由原来的每半月一查改为一周一查,并推行了优秀教案的评比活动。但是经过一段时间督查后,我们发觉老师的备课质量还是提高不大。后来经过深化调查了解,获悉个中的缘由是:客观上,我们配置的教科书不足,一班只有一本,保教人员作息时间支配不合理;主观上,个别老师家庭拖累,挤不出时间钻研教材,个别老师未驾驭备课要领等等。在了解这些状况后,我们刚好调整了教科书和保教人员的作息时间,还通过集体备课、开展备课论坛、坚持推行精品教案的评比活动等途径,使我园老师的备课质量问题得到了彻底解决,许多老师编写的教案获得了各级嘉奖,其中区级6篇,市级13篇。总之,重视调查探讨,是做好一切工作的法宝,师德
8、师风建设工作也不例外。在师德师风建设工作中,我们应当通过各种途径,深化细致地了解、分析、推断教职工的思想动态以及工作中出现的问题,以便抓住问题的核心迎刃而解,要牢记“没有调查探讨,就没有发言权”的道理。四、用正确的观点看待人,敬重、信任教职工。所谓用正确的观点看待人,就是指我们要用全面、发展、辩证的观点看待人,擅长发觉每个人身上的闪光点,坚决杜绝“带有色眼镜看人”、“从门缝里看人”等错误的待人观念。因为人,特殊是女人,往往都有受人敬重、获得友情和被人关怀的须要,这种须要得到了满意,人们就会产生主动、开心、快乐的心情,反之,人们就会产生消极、不开心的心情。而我们师德师风建设工作的对象是活生生、有
9、感情的小学问分子,在进行师德教化时要讲究敬重、信任、关切,用正确的眼光看人,这样才可以增进情感上的沟通,从“动之以情”入手,运用“晓之以理”的方法,可赢得“导之以行”的效果。相反,假如实行冷漠相待、训斥甚至讽刺挖苦的错误看法,即使道理讲得再对、工作次数再多,其结果往往使对方产生逆反心理,不是阳奉阴违就是抵触“顶牛”,工作难以奏效。对此,我们曾经有过惨重的教训:20xx年秋季学期,我园体制由原来的公办转制为国有民办,由于“铁饭碗”被一朝打破,今后的养老、医疗等问题如何解决“剪不断,理还乱”,加之人员裁减、福利骤减、工作负担加重等因素,导致我园部分教职工人心惶惶、心生怨气,工作怠慢、责任心缺失等现
10、象时有发生。园领导本身也在改革态势不明朗与教职工人心不稳等双重压力下过于心急,没有冷静分析现状,不留意站在老师角度看问题,因而在指责时不留意方式方法,看法过于简洁、粗暴,结果造成教职工对体制改革的不适应、不满,转化为教职工对领导的不满,工作更是难以开展。教职工的工作看法与责任心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于惊动了上级有关部门。在上级领导的协调下,经过我们仔细反省,改进工作方法,将心比心,共同探讨改革后大家的命运和出路,最终使教职工与领导之间达成共识,端正了自己的看法,更加发愤地工作,最终使幼儿园的工作能在改革的浪潮之中立于不败之地。五、注意言传身教,以身作则。我们古代宏大的教化家孔子曾说
11、:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句名言充分说明白言传身教的重要性。幼儿园领导班子是幼儿园的主心骨,班子成员的一言一行对教职工起着潜移默化的影响,有什么样的领导集体,就有什么样的老师队伍。因此,建立一个作风正派、师德优良的领导班子是我们抓好师德师风建设工作的重中之重,凡是要求教职工做到的,班子成员首先要做到,决不能做“言论上的巨人”、行动上的矮子,否则,大会开得再多,道理讲得再透,教职工可能也只是“这边耳朵进,那边耳朵出”,有样学样。今日领导迟到了,说不定明天就有人早退;工作敷衍塞责的领导班子,很难带出工作细致周到、责任心强的集体事实证明,师德师风建设工作是否胜利,园长及领导班子成
12、员的“传、帮、带”对教职工的影响是不行估量的。特殊是在心细如丝、几乎清一色的“娘子军”群体里,园领导更应谨言慎行,时时到处为教职工做出表率,用良好的师德风尚带动教职工,朝着师德师风的更高层次健康发展。此外,要使师德师风建设工作取得成效,还应当充分发挥社会、家庭、幼儿园三位一体的教化合力,注意德育科研工作,做到持之以恒、常抓不懈。这样,良好的师德师风之花才会常开不衰败。老师培训心得体会 篇2“师德”始终是个不老的话题,今年暑期我们幼儿园也进行了集中的师德培训。黄园长的关于老师仪表形象的讲座,使我重新相识到作为一名幼儿老师刚如何设计自己的仪表及其重要性;同时通过视频讲座,那一个个兢兢业业的老师,一
13、个个的感人事迹,使我受益匪浅,她们的精神深深的打动了我,让我们的心灵受到了震撼。此次培训感受最深的就是教化是爱的共鸣,是心与心的呼应,老师只有用爱去关切学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。高尚的师德是爱,是敬业,是精业,让自己消退夏日的烦躁,保持一种冬日阳光照耀般的暖和,将这份暖和带给每一位学生。作为一名老师就应当关爱每一位学生,特殊是作为一名幼儿老师,我们的教化对象是特殊的,这须要我们付出更多的爱。老师是教化过程中的主导力气。老师道德品质不仅是老师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教化手段。其高尚与否,关系到到素养教化能否得以正确顺当地实施。通过暑期的学习,我对师德的含义有
14、了更深一层的体会。记得以前刚到温州师范学院时,校内内的八个大字“学高为师,身正为范”,深深的印在了我的脑海里。当时我的想法是在学校肯定要好好学习,达到“学高”的要求,同时遵纪遵守法律,遵守校规校纪,做到“身正”,这样就能成为一名老师了。后来工作了,慢慢的发觉当时的想法有些简洁。作为一名老师不是让自己达到肯定的学历就可以的,也不是简简洁单做个遵守法律的公民就行。老师要不断更新充溢自己的学识。博学多才对一位老师来说当然很重要。因作我们是干脆面对学生的教化者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但学问绝不是处于静止的状态,它
15、在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是被称作“学问爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。因而,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代的发展趋势,不断更新教化观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充溢,你那点学问就是一桶死水,终会走向腐化。同时我们还要时时到处成为学生的榜样,尤其是幼儿园的小挚友具有很强的模范实力,当我们有不好的行为时,幼儿不能辨别,他们会一味的模范,一旦让他们形成了,将会影响他们的终身。这几天的师德培训让我们老师有机会在一起探讨学习,是个难得的机会,也让我学到了许多的东西,但是终归机会有限,更多的时候
16、须要我们不断地自我学习,自我提高。老师培训心得体会 篇3我有幸参与了幼儿园骨干老师培训,在这短短七日的远程培训中,我倾听了多位专家的精彩讲座,如:荆建华教授,张家森校长,陈玉秀老师,李佳宾老师等,他们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。下面是我通过培训获得的几个方面的体会,也将给我以后的工作道路有打开了一条新的大道!在我从教的十一年期间,我对幼儿在常规方面要求都不是很严格, 通过李佳宾老师的关于幼儿心理健康教化培训,使我深刻地意识到规则对于一个孩子的重要性,只要孩子有做的不太合适的地方,就必需指出,并依据规则实施肯定的制止措施,这样能让幼儿懂得该如
17、何去做,让他们知道做了错事时有怎样的后果。通过陈玉秀老师的纲要指南引领下的教学活动设计与分析, 在教学上,更是自己要加快自己的专业成长步伐,就必需以教化教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践实力,不断提高自己的教化教学水平。教学反思不是一般意义上的“回顾”,而是反盛思索、探究和解决教化教学过程中各个方面存在的问题。假如一个老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那将恒久不会上升到肯定的理论高度,只能做一个“教书匠”,而不行能成为教化专家。所以写教化笔记成了我每天的必修课!搞好教学工作,我须要有扎实基本功。俗话说得
18、好:打铁先得自身硬。对老师来说,刻苦钻研,炼就一身过硬的本事是根本。这次培训为我供应了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:整体的了解了教化的四本必修课本;每一专题都清楚透彻的把编排讲解清晰,每一个的讲解都使我们老师受益匪浅,使我体会到教学也是一种艺术,它须要依据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地驾驭所学学问。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该留意什么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然听讲座不乏辛苦,可是我的心里是充溢的,甜蜜的。因为我共享着才智,享受成长的喜悦。在这次培训中,我获得一个个的灵感,并光荣的被评为优秀学员,给
19、自己以激励,使自己更加充溢机灵,充溢活力。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。肯定将这次的收获带回自己的工作中,并努力用这先进的教化理念影响祖国的下一代!老师培训心得体会 篇4今年寒假我很荣幸参与了教化局组织的培训活动,感觉真是受益匪浅,无论从哪个方面来说,对我们的教学和相识都有很大的提高。我们更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教化教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教化教学观念进一步得到更新。在通过这次骨干老师的培训,我才发觉自己的相识不系统、不全面。让我相识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名老
20、师。作为语文老师,不是只懂一些语文理论学问就行,我们要加强自身的文化修养,培育自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文老师还要学高为师,有较高的艺术鉴赏实力和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发觉教材、生活中的美,才能引导其去感受,去创建美。一、老师要多读书,不断丰富自己的学问。想给学生一滴水,老师就必需具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们讲解并描述深邃的理论学问,讲得通俗易懂,让我们深受启发。那么在工作中,我们面对的是一群对学问充溢渴求的孩子,将他们教化好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性,只有不断的学习
21、,不断的提升。不断加强修养才能胜任教化这项工作。加强学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,努力探究新的教化教学方法。在丰富自身专业学问的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问,从而更好地适应教学的须要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。注意与其他老师和专家的合作探讨,老师要秉承终身学习和教化理念,以适应教化改革的浪潮。二、提高思想相识,净化灵魂。培训其实是一个反思、进步的过程,把老师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这次的培训,走进教学大师们的心灵世界,感叹于他们思维的灵敏,语言的风趣丰满,独特的教化视角,健康乐观的人生观,丰富的教化阅历激起了
22、我内心中的心弦,触及到我思想的深处。这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会。不仅让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作,学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。我们应当怎样更好地去爱我们的学生,更懂得只要我们老师是一个华蜜并欢乐着工作的人,才会让学生感受到华蜜并欢乐,才能培育出更多的社会须要的华蜜并欢乐的人。三、加深反思,提高自身教化教学水平。通过培训,我相识到了反思的作用,知道一位优秀老师的成长肯定离不开反思。反思让我相识了自身在教化教学上的不足,反思也让我相识到了怎样才能做好一名老师。好的语文老师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,我们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发觉不了
23、或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是学问的载体而是艺术,从而让学得到学习的欢乐,得到更好的全面发展。老师培训心得体会 篇55月23日至5月27日,我们XXX心学校的六位老师很荣幸地参与了五中的听课培训。学习培训期间,我们听了语文、数学、英语学科及“做父母的好帮手”主题班队会,还有幸听了第八届中学语文大讲赛的课,使我们大有久旱甘霖之感。在五中学习培训期间,我们受到了热忱的接待,江校长亲自支配朱永君、王多英等骨干老师支配我们听课,参与研讨。我们想听哪位老师的课就支配我们听哪位老师的课,五中的老师们都能专心地对待每一节课,耐性地讲解,讲解后还虚心沟通心得,使我们感受到深厚的教研氛围和同伴
24、互助精神的重要性。此外,我们的三位年轻老师,由于是外地的老师,住宿不便利,江校长又关照李主任支配住宿,解决了我们听课的后顾之忧,深表感谢!下面我们详细来谈谈五天的收获:语文:在XX老师的带领下我们听了初一初二的语文课,深切的感受到了“以生为本”的课堂教学是那么灵动,老师教得舒心,学生学得轻松,课堂中小组合作让教条的课堂变成了学生自主的天地。学生的语文素养全方位的得到了提高,课堂上生动好玩,精彩纷呈。学生的心情推动着课的进程,老师的教学设计独具匠心。课下,每位老师对所上的课都给我们讲解设计目的,让我们深受启发。数学:在王多英老师的专心支配下,我们有幸听了多位老师精彩的课。五中数学老师教学阅历特别
25、丰富,教学形式敏捷,驾驭课堂游刃有余,擅长调动学生的表现欲,注意提高学生的思维实力。课堂设计上有规划、有层次地设计操练,使操练具备了合适的梯度,达到了很好的实效性。总之,这几天的学习让我们受益匪浅。英语:在XX老师的细心支配下,我们听了五中很多英语老师的课,其中,5月24日下午参与了每日一课,有幸听了信根老师的课,让我们领悟到英语课的生本课堂是那样的阳光。师生合作,课堂间掌声不断。课后的教研活动,就“合作学习的实效性”绽开了热情的探讨。五中的学习给我们的英语课堂指明白方向。这次去五中学习,使我们学到了很多新的学问,让我们相识到老师自身的良好素养是上好课的重要前提和基本保证。在今后的教化教学工作
26、中,我们要努力学习,不断提高自己。老师培训心得体会 篇66月17日20日,我很荣幸地参与了市教化局组织的体育骨干老师技能培训为期4天的体育老师业务培训活动。本次培训的主要内容有:学校体育热点、体能训练方法、业余训练方法、专项技术教学训练方法、观摩学习。通过这次培训赐予了我们体育老师剧烈的感染和深深的理论引领,一个个教学资源实例、一个个有效教学的内涵,使我们在感悟中进一步了解和驾驭了教学技能和运动训练水平。此次培训我带着一种责任和压力而参与的。我们每一位学员都特别珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学实力、理论水平上上一个新台阶。在培训中,琼州学院体育学院副院长邵显明教授为我们开设了一堂如何
27、上好体育课精彩讲座。丰富了体育课堂展示了体育老师多才多艺的一面,也让技术动作更加的直观,给我们今后的体育教学供应了新的方法。还倾听了琼州学院戴教授的运动训练体制等、在这些讲座中不仅让我们了解了当前的体育改革动态和文件精神,而且也理解了一些新的教化教学理念和怎样上好每一节体育课、怎样做好每一个技术动作等等。我常常在领导、专家们讲授的一些教化教学的实例中产生一些共鸣,从而让自己能从理论的高度来说明自己在教学中的一些现象。通过领导专家的点拔,困扰了许久的一些教学问题也迎刃而解。讲座中我们还时常的观看了优秀体育课图片,更直观地相识如何上好体育课,拓宽了我的视野,更新自我理念,使我在体育教学中有了新学问
28、、新思路、新方法。四天的培训虽然结束了,可带给我的思索与学习才刚刚起先。当我来参与这个培训之前,只是抱着学到一些新东西的想法,可培训结束的时候,我们心中都明白,在这里所收获的远超出预料的设想。如何将所学的学问运用到实际的教学中,如何上好一节体育课?如何设计出高水平的教学设计,上出高效率的课?只有我们体育老师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中欢乐学习,健康成长。达到我们的追求的让学生在乐中求学,在学中取乐。通过这次培训我也真正感受到教化是充溢才智的事业,深刻意识到自己赋有的责任,我们从领导、专家身上不但学到了教学本事,而且学到了如何为人师。我知道
29、培训只是一个引领,一个导航,主要是靠我们自己去感悟,去体验,去实践,去总结,去反思。“师父领进门,修行在本人”,年轻的老师们,努力吧!新课改给了我们成长的挑战,同样也给我们一个磨砺的平台。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!老师培训心得体会 篇7时间如流水,我们在这个网络平台学习已经有一段时间了,作为一名新老师我很快乐也很荣幸能参加此次的小学语文新课标课程的远程学习。在这段短时间的远程研修培训中,让感慨颇多,收益匪浅。网络学习的质量很大程度上依靠于学习者的自觉。在培训学习的过程中,我坚持仔细倾听了各位专家们的精彩阐释和真知灼见,查看了平台上上传有关的文本,点击阅读了辅导
30、老师的点评和其他老师们所发表的观点,教学设计,按时完成作业、发表评论等,这些已成为了我的习惯,充溢了我的生活。通过培训让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己犹如井底之蛙,意识到了自己在教学中的不足和更加明确了今后所要努力的方向,同时也激发了我对教化事业更加真实的爱恋和对老师这一职业有了更深层的理解。本次的培训,收获许多,体会深刻,现简洁做如下总结:一、转变旧思想,提升新观念。通过培训,使我明确了现代教化的本质,明确了课改对于老师提出了什么样的素养要求。我通过深化学习,从而明确了作为一名老师必需要不断的提高自己,充溢自己,增加自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的
31、教化思想,从中不断变更自己教学观念。二、营造以学生为主体的课堂。在课改的课堂教学中,我不断探究适合学生愉悦学习的好的教学模式,改进自己教学方法。以学生为主体,充分让学生进行自主探究合作学习,重视学习方法的指导,重视课内与课外的连接,引导学生进行积累,养成积累习惯,激发爱好,唤醒情感体验。尤其在阅读教学中,学习好的阅历,让学生在朗读中感悟,提高阅读实力。三、注意反思。擅长总结自己在教化教学中的点点滴滴,不断改进自己的教化方式。不断总结反思,因为有反思才有进步,才能使整个教化事业充溢朝气和活力。四、终身学习。今后还要不断学习,增加学问储备,增补学养,才有底气去迎接新的挑战。要不断的给自己充电,时时
32、的关注新事物的发展,要想方法不断为自己“充电”,真正走进学生的心灵世界。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新谛视和重新思索。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性,通过各种学习,力求解决教学中的实际问题,切实提高自己教化教学实力,最终,感谢广州老师接着教化网络给我们供应了一个这么好的学习平台,感谢辅导老师给我们恳切的点评和建议,感谢语文36班全部的同行,很兴奋能与你们在这里共同学习,一起进步。老师培训心得体会 篇8多媒体课件制作培训心得体会首先,我特别感谢上级领导给了我这次难得也是很珍贵的学习机会!从四月份到六月份我很荣幸的参与了老师多媒体课件制作班的
33、培训学习。在这几周的,我遵守作息时间,仔细听老师授课,按时完成作业,并做了大量笔记。学习的过程是一个艰苦的过程,也是一个欢乐的过程。在这次培训的过程中,我感觉到从未有过的充溢与满意,欢乐与华蜜。在此再次感谢领导给了自己这样一个充电的机会。所以在这次学习过程中,我特别努力,收获颇丰。这次培训的主要内容是Powerpoint和Authorware课件制作。从整个学习过程来看,可以说是组织严密、支配合理、内容充溢、节奏紧凑,让我受益匪浅。Powerpoint主要讲解了幻灯片的制作小技巧,幻灯片特效,音频文件和Flash文件的插入,触发器的运用及一些实例。比如:如何设置幻灯片的母版,如何限制幻灯片中添
34、加的声音,如何在幻灯片间进行切换,如何运用幻灯片自身功能制作一些动画,如何将幻灯片打包成可执行文件不能被修改等。而Authorware的教学更是把培训过程推向了高潮。培训老师是保定师范的专业课老师,水平较高,阅历丰富。她在讲解Authorware时,打破了传统教学方式。先向我们展示了一些课件,让学员们体会到Authorware强大的交互功能,激发了学员们的学习主动性和学习热忱,再通过一些实例,让学员们渐渐熟识各个图标的运用。从单个交互响应入门,到多种交互响应的综合应用,再到Authorware常用函数运用的自然过度,最终讲到框架与导航对声音、视频及各个图层的限制,完整地体现了学问架构的层层递进
35、,符合学习者的认知规律,达到了很好的效果。收获与体会:1人类进入21世纪,以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,越来越深刻的变更我们的学习方式。信息的获得、分析、处理、应用的实力渐渐作为现代人最基本的实力和素养的标记,随着素养教化的不断深化,对老师的要求也不断提高,只有高素养的老师,才能培育出高素养的学生,为了适应工作的须要,老师要不断的学习、不断的提高,以适应当今教化形势须要。从小培育学生驾驭和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,对于中等职业学校的老师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教化教学发展的必定趋势。2.时代在发展,科技在进步,事物在改变,教化创新是时代的
36、呼喊,教学观念与策略的转变势在必行。在新时代的教学下,老师不再是学问的传播者和管理者,而是学生发展的促进者和引导者。“授之以鱼,不若授之以渔”。不是灌输,而是引导他们如何去学习,如何去获得学问。要想做到这一点,我们更应当学习关于多媒体课件制作的一些新学问,从而更好的服务于教学,应用于教学。老师培训心得体会 篇9在新一轮基础教化课程改革的大潮已向我们袭来的时刻,广阔中学思想政治课老师要想跟上时代的步伐,直面新课改大潮的挑战,则须要的是更多的志气和魄力,更多醒悟的相识和改革创新的精神,去主动思索和探究新课改形势下的中学思想政治课教学。特殊是对于新课程的设计、教学方法建议、教学内容的改革等等作了深化
37、的剖析。在这次的学习中,体会是深刻的,也为我们政治老师在教学上的沟通供应了一个良好的平台,现就学习后自己的一些体会作一个总结。一、课程设置的改变。课程模块是建构中学课程体系的基础。思想政治各课程模块内容相对独立,实行学分管理。必修课程共设四个课程模块。每个模块36学时,2个学分,共8个学分。思想政治分别讲解并描述经济、政治、文化三大生活领域的常识,以对应社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展的要求。社会主义市场经济、民主政治、先进文化的意义,是整合这三个课程模块的核心概念。思想政治4的哲学学问则是上述三个模块内容目标的支撑,集中体现了辩证唯物主义与历史唯物主义的科学精神,是整合这个课程
38、模块的核心概念。选修课程是为满意全部学生在更大范围和程度上进一步发展须要供应的相关课程,工作总结是体现课程选择性的主要环节。选修课程分为选修课程模块和选修课程模块。二 课堂教学的实施。在教学中要留意转变教化教学观念。中学思想政治课老师要加快角色意识的转变,由教学中的主角转向师生间的同等地位,由无所不能者转变为学习者,由仲裁者变为学生发展的促进者,由学问的传授者变为学习活动的引导者和合作者。要树立生本意识,形成正确的学生观,把学生看成是有思想、有情感、有特性、有权利、有尊严、正在成长发展中的人;要建立新型师生关系,把教学看作是师生交往、主动互动、彼此共享、共同发展的过程。必修模块教学中把握新课标
39、,要留意解决好三个问题。第一是教什么的问题。把握这个问题,主要应当抓住内容目标中的关键名词、观点或原理。其次是教到什么程度的问题。把握这个问题主要应当抓住内容目标中的关键的行为动词,如辨析、归纳、比较、评述、感受等等。综合探究作为必修模块中的重要组成部分,应设定必要的教学时数。第三是如何教的问题。这个问题主要通过提示与建议的内容来表现,包括两个方面:一是提出一些重要的、或以往课程中没有的概念、原理和观点,要求赐予重视;二是活动建议,即依据相应的内容目标,提出开展课内外活动的要求,如撰文、探讨、讲演、辩论、调查、设计等等。这说明新课程的内容调整并不仅仅反映在建构思路上,而且也表现在对教学总量的限
40、制上。对此,新课程对教学总量的限制,并不单纯地表现在学问点的增减上,而是通过内容标准采纳行为目标的表达方式,对学生的学习行为提出了详细要求,以此在深度和广度上对相关学问点的把握做出了程度和范围的限定,包括要求的侧重不同、难易不同、详略不同。也就是说,事实上降低或限定了教学要求。老师在进行必修课试验教学的初期肯定要更新观念,克服现行课程教学时数所带来的惯性,主动主动有目的的限制好教学总量。三、教学方式的优化。(一)坚持正确的价值导向,实行敏捷的教学策略。老师应增加教化教学改革意识,用新课程的教化观、课程观、学生观指导教学工作,要依据课程的内容和教材的呈现方式,尝试和确定教学方法。(二)留意学科学
41、问与生活主题的结合,增加学生的生活实践实力。要以生活为主线,结合应用性常识,围绕学生的生活实际和学生所关注的社会生活问题组织教学,努力把哲学、经济学、政治学、文化学等学科的基本观点和基本方法融入生活题材之中,全面落实课程目标。(三)提倡探讨性学习方式,培育学生科学的思维方法。老师在课堂教学中要运用探讨性学习的基本思维方式,主动推动探究式教学,促进学生主动思索、学会探究、形成方法、主动发展。四、创建良好的教学软环境,建立共同成长的师生关系。在教学过程中必需努力创建主动的心理环境和良好的情感氛围,构建同等、和谐、互动、合作、互惠的新型师生关系。通过沟通沟通、合作互动、自主探究等方式,以丰富的教学资
42、源、多样的教学手段、富有启迪的教学问题,调动学生的情感与阅历,引导学生思索与体验,帮助学生求得新的发觉;老师与学生共同开展视察生活、探究问题、领悟学问的学习活动,在活动中为学生的学习供应必要的帮助和指导,并在沟通互动过程中,加强老师自身的体验和反思,不断调整和改进教学,促进老师自身的专业发展,从而达到师生的共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。五、我认为在新课改大环境下,广阔中学思想政治课老师须要从以下几方面去努力,以不断提高素养,增加自身本事。第一、转变观念,更新教化教学理念。通过本次对新课程标准的学习培训,我了解到新课程提倡了很多新的教化理念,其中,一切为了每一位学生的发展是本次新课程
43、的最高宗旨和核心理念,因此,我们广阔老师要彻底转变教化教学观念,以人的发展为本,敬重学生人格,关注学生的特性发展,强化学生实践,更新教学方法,变更教学评价,培育全面发展的综合素养强的创新型人才,树立起全新的学生观、教学观、质量观、评价观。其次、博览群书,拓宽学问结构。作为老师,不仅仅要担负起传道、授业、解惑的职责,更重要的还是学生学习的促进者、组织者和指导者,拥有广博而精湛的学问是对老师最至少的要求。我们老师须要重新拿起相应的教材,自觉主动主动去钻研,精通相关学问。要有终身学习的意识,博览群书,不断了解新事物、学习新学问,不断更新和拓宽自己的学问结构,使自己具备与新课程改革教学适应的多元化的学
44、问结构。第三、主动探究,创新教法学法。新课改不仅体现在教学观念、教材体系、教学评价方面的变更,更重要的还体现在教法学法的创新上,推动老师教学方式的转变是一项重要任务。新课改能否取得胜利,很大程度上取决于老师教法的设计和学法的指导上。一种先进的教化观念要通过先进的教化方式体现出来,而教化观念转变本身也要在教化教学转变中进行,二者是相辅相成的关系。观念不转变,方式转变就没有了方向,没有了基础;方式不转变,观念转变就失去了归宿,失去了落脚点。在新课改的环境下,我认为,在教学过程中,要以学生的发展为核心,老师不是把学问灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探究、去尝试,在探究、尝试的过程中
45、获得学问,进步实力。在这种教学设计中,首先由老师设置情境,引导学生进入情境去体验、参加、实践、感受,其次在老师的指导下,心得体会学生自主探究,进行分析、比较、鉴别、综合、概括等得出结论,并在探究过程中形成合作、互动关系,进而达到学问、实力和情感、看法、价值观三目标的统一。第四、加强探讨,提高教学科研水平。作为实践者的老师,应当结束长期以来消极被动的教书匠形象,而代之以主动、主动的新形象,即老师-探讨者。教学探讨不应当只是教学探讨专家的专利,从事教学实践的老师,也应当从事教学探讨,教学探讨应当成为老师专业内容的一个必要组成部分。第五、提升素养,增加课堂驾驭实力。课堂是学校教化教学工作的主阵地。老师通过这个主阵地向学生传授基础学问,形成基本技能,发展基本实力,陶冶情操,促进特性发展,形成良好的心理品质,从全面地实现教化教学目的。作为广阔老师,应不断提高自身专业学问水平,潜心备课工作,运筹教学方略,讲究提问设计,发挥教化机灵,推敲教学语言,增加心理素养,才能不断提高课堂驾驭实力,适应新课改的要求。