聘用合同范文汇总七篇_4.docx

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1、聘用合同范文汇总七篇聘用合同范文汇总七篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我为大家整理的聘用合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。聘用合同 篇1甲 方：_ 电话：_地 址：_法定代表人：_职位：_乙 方：_ 性别：_年龄：_证件号码：_家庭地址：_20xx年 月 日劳动合同甲方 （单位）：芜湖天达装饰有限公司乙方 （个人）：依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同生效日期： 年月日起于 年月日止； 其中试用期：

2、 年月日起于 年月日止。二、工作内容乙方同意在甲方担当 部担当 工作。由于工作须要，甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应根据甲方的工作职责要求，尽职尽责做好相应岗位工作，按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准，遵守本公司规章制度。三、劳动酬劳在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，甲方每月7日以货币形式支付乙方劳动酬劳。家装：A 设计师每月业绩5万以下，底薪1200元+提成2点（含5）B 设计师每月业绩10万以下，底薪1400元+提成2.5点（含10）C 设计师每月业绩15万以下，底薪1600元+提成3点（含15）D 设计师每月业绩20万以下，底薪1800元+提

3、成3.5点（含20）E 设计师每月业绩20万以上，底薪20xx元+提成4点（不含20）公装：A. 设计师每月业绩10万以下，底薪1200元+提成2点（含10）B. 设计师每月业绩20万以下，底薪1400元+提成2.5点（含20）C. 设计师每月业绩30万以下，底薪1600元+提成3点（含30）D. 设计师每月业绩40万以下，底薪1800元+提成3.5点（含40）E. 设计师每月业绩40万以上，底薪20xx元+提成4点（不含40）提成按最终结算价为准，当月预付合同价的50%，决算时付清。当月不签单者发当月最低底薪的2/3，连续两个月不签单者发当月最低底薪的1/2每个月签单超过4单连续两个月者发奖

4、金1500元;每个月签单超过4单连续三个月者发奖金2500元;年终奖=个人年总业绩0.5%,发放形式:年终总结是发此数额的1/2,其次年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教化培训费补贴给公司。以上待遇均含福利待遇费用。四、劳动爱护和劳动条件1、甲方应根依据法律、法规的规定，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件，以保障乙方人身平安及健康条件。2、甲方不得支配乙方从事不合法的工作五、劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。2、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他

5、人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。3、乙方应遵守国家宪法、法律、法规及甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱惜甲方的办公财产及甲方为乙方供应相应配套设施；遵守职业道德，维护甲方的荣誉和利益，保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。4、工作中应听从甲方管理，主动完成所从事的工作。5、 甲方负责对乙方进行相关职业规范及规章制度的教化和培训。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方

6、协商同意可以变更本合同相关的内容。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4、乙方有下列状况之一，甲方可以解除本合同 ：A、在试用期间，被证明不符合录用条件的；B、乙方不能胜任工作，无法完成甲方交办的工作任务；C、利用病、事假，本人或为他人、亲属从事各种生产经营服务活动的；D、严峻违反劳动纪律和相关的职业道德，给甲方利益造成重大损失的;E、被依法追究刑事责任的；F、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；5、乙方要求解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，在此期间未经甲方同意不得脱离工作岗位。甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，甲、乙双方解除合

7、同。6、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。A、甲方不能根据本合同规定支付乙方劳动酬劳或者供应劳动条件的；B、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；C、法律、法规规定的其他情形。7、本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 双方当事人应当在本合同期满前 三十天向对方表示续订意向。8、 乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任。七、其它1、本合同在履行中，对甲乙双方均有约束力。2

8、、劳动争议处理：甲乙双方发生争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可向仲裁 委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章） 乙方（签章）芜湖天达装饰有限公司签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日聘用合同 篇2编号：甲方： XXXXX建设集团郎溪苏果项目部乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、同等、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本 合同：一、合同期限：自年 月 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担当（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门

9、的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时支配的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责：1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必需做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。2、资料的收集、整理与工程同步，做到刚好、精确、规范、齐全。3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行限制并登记。4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验安排。6、负

10、责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。7、刚好对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。11、帮助材料部门共同做好材料的进场验收工作。五、奖罚制度：指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。六、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期

11、工资按双方约定工资发放。七、工资1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教化，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团

12、队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不假公济私，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。九、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）试用期内不合格；（2）违反本合同有关规定的；（3）工作失职、假公济私，对甲方利益造成损害的；（4）被追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任

13、工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。十、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任：（1）甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。（2）在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能接着工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能接着工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。（4）乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。（5

14、）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章） 乙方（签字）：身份证号码：负责人： 家庭住址：签订日期：年月日聘用合同 篇3甲方：地址：电话：电话：法定代表人：乙方：身份证号： 现住址： 性别： 诞生日期： 家庭住址：邮政编码： 所属街道办事处：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，一样同意签订本编外经

15、纪人聘用合同（以下简称“合同”）。第一条、 聘任岗位与工作目标1、甲方依据工作须要和任职要求，聘用乙方担当业务 部门 经纪人（含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长）岗位工作。2、乙方听从甲方的任职支配，履行所任职位系列管理制度和岗位说明书规定的工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。其次条、岗位聘用期限1、订立有固定期限（自年 月 日至年 月 日止）。2、自 年月日起始，以完成 工作为合同终止期限。第三条、工作内容：1、乙方在充分发挥自己实力的基础上，开发房源，供应买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务学问和工作要求开展工作。2、保证把开发的房源

16、通过甲方公司平台交易。详细交易由甲方完成，乙方在交易中有供应信息，必要帮助，协作的义务。确保交易顺当进行。第四条、甲方权利和义务：1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定，接受甲方工作支配。协作区域经理的工作调查和支配。刚好向甲方负责人汇报工作，接受工作指示。2、甲方支配乙方从事 肯定区域房源买卖及房源客户开发工作，依据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训，根据合同附件约定的酬劳支付给乙方。3、当乙方不能够在肯定时间内完成甲方要求的业务要求，由于兼职房地产经纪工作的区域性，工作时间的特别性。甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同关系。并不承4、乙方在甲方规定的时间假如没有完成肯定的房

17、源开发任务，甲方有权利终止与乙方签订的.合同。假如以后乙方拥有房源只要通过公司平台交易就根据本合同的约定处理。5、假如乙方超出工作授权范围或者在工作过程中由于自己的过失给甲乙双方造成损失的，损失由乙方个人担当。第五条、 乙方权利义务：1、乙方应当主动按时参与有关甲方组织的相关培训，按时参与甲方组织的有关工作会议。依据甲方的要求乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必需在授权的范围内，以甲方许可的名义，授权的程序，方式。3、根据约定的标准从甲方处获得酬劳。乙方开展业务所需费用由乙

18、方自行担当。在开展业务工作过程中由于自己的有意或者过失造成意外损失由乙方字行担当。4、乙方超额完成甲方指定的买卖房源开发工作的，乙方有向甲方申请晋升的权利。并获得约定的超额嘉奖。5、乙方有意汇报虚假买卖房源信息，把开发房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者甲方以外的交易平台交易的，根据约定乙方应当赔偿甲方的损失，情节严峻的移交司法机关处理。6、乙方个人住址，身份信息，固定工作等有关改变应向甲方刚好供应。7、乙方自由支配时间开展买卖房源的开发工作，详细没有时间限制要求。第七条、劳动酬劳：1、甲方按下列方式( )，以货币形式支付乙方工资(1)按完成工作计酬、每开发一套房源，供应买卖房源信息的标准

19、为每 元。供应买方求购信息并且交易胜利完成的标准为每 元。酬劳按税前数额为标准。2、甲方按 支付乙方工资， 工资发放时间为，工资发放形式为（干脆发放/托付银行代发）。3、乙方超额完成买卖房源开发工作，根据约定获得奖金 元。第九条、其它约定：1、乙方超额完成甲方指定买卖房源信息开发，乙方按 标准 %计算得到嘉奖。详细比例由附件约定。2、本合同所称的开发买卖房源工作的完成是以房产最终得以交易为标准。详细供应买卖房源为不同人时根据附件约定比例提取酬劳。3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一样的根据国家合同法，劳动法有关规定处理4、乙方保证自己受聘于甲方并没有对乙方现在档案存放单位的

20、权益造成任何损害。假如发生纠纷所产生的一切后果由乙方担当全部责任并与甲方无任何关系。5、因履行本合同发生的劳动争议，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向北京市丰台区人民法院起诉。第十条、本合同生效时间为下列（ ）1、自双方签字盖章之日起生效。2、自 起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4甲方：乙方：为仔细贯彻执行上级卫生工作会议的精神，更好地适应医药卫生工作发展的须要，以加强我卫生院内涵建设，强化目标管理，提高医疗质量，改善服务看法，确保医疗平安，

21、不断改革和完善卫生院管理运行机制，坚持“以人为本、敬重生命、关爱健康”为宗旨，优化医疗环境为重点，接着深化医院管理，充分调动卫生院医务工作的主动性，我单位以促进工作，提高效率，依据卫生院之实际要求，根据会宁县人事制度之全员聘用制政策，聘你为我卫生院门诊 职务，特为你制定以下工作职责和目标：1.自觉遵保卫生行政部门和卫生院制定的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退；听从卫生院和科室支配的节假日值班；要热忱服务于患者，让患者要有宾至如归的感觉，保持医院良好的服务环境；搞好同事之间的团结协作；做好本职岗位的卫生清洁，确保环境优雅、财务安等工作。2. 履行卫生院制定的医德医风考核制度和绩

22、效考核方法，3.对门诊病员应以高度的责任心和怜悯心，刚好、肃穆、灵敏、仔细地进行诊治，并按要求做好门诊记录，如是传染病还应刚好做好传染病登记和传染病报告工作，对急诊病员，要严密视察病情改变，做好各项记录。4.对疑难、危重病员应马上请上级医师诊视或会诊，快速制定治疗方案。5.门急诊室各类抢救药品及器械材料要打算完善，并由专人管理，放置位置固定，常常检查，刚好补充，更新修理和消毒。6.门急诊室各项规章制度和技术操作规程，同时建立各种急、危重病人抢救技术操作规程。门急诊室内保持清洁，清静，严格执行各类消毒制度。7.门急诊室各项记录要求真实齐全，凡涉及违法的病员，在主动救治的同时，必需要向相关部门报告

23、。8.对需住院的病人刚好开具住院证，协调联系住院部做好各项打算工作。9.完成卫生院支配的其他各项工作任务，如下乡包村、建立农村和城镇居民的健康档案等各项工作。10.每周完成疾病谱的排序工作并刚好上报公共卫生科。11.聘期一年，此合同书一式两份两页，自签字之日起生效合同单位：会师镇卫生院本人签字： （盖章）（盖章）年月日 年 月 日聘用合同 篇5甲方:乙方:甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参与 (以下简称本剧)剧组工作事宜达成一样看法，签订本合同如下。一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_集电视连续剧xxxxxxxx，担当摄影师工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧xxxxxxxxx名称，不影

24、响本合同的有效性。受聘日期:_至_。二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及担当一切后果。与甲方完全无涉。三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参加任何第三者(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占用时间)。乙方在本合约期内从事其次职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备(特殊市拍摄的素材)及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演的创作意图开展工作，并主动协作制片部门

25、搞好本组的日常行政管理，以富于创建性的工作完成拍摄安排。乙方同意甲方可以实行单独调看回访，外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果甲方可以实行物质嘉奖、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失(如器材丢失等)，甲方有权索取赔偿。五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。六、乙方认可甲方供应的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和全部权。甲

26、方有权确定如何处理本片有关的一切权益。八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权。乙方有权对本组人员的聘用等提出建议，甲方应予以仔细考虑，但乙方不得对甲方的最终确定提出异议。九、如乙方根据本合约规定履行全部义务，甲方同意付予乙方(以人民币计算):1.每集_元，合计_元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的全部工作(含平日和节假日的加班费)。2. 付酬方式:(1)合同签订时，甲方付乙方总酬金的10%，即:_元;(2)200x年x月x日前，再付乙方总酬金的10%，即:_元;(3)开拍后3日内，付乙方总酬金的20%，即:_元;(4)全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%(说明:拍摄进度按事拍页数和剧本总

27、页数相比计算)，即_元;(5)其余30%的酬金在本剧拍摄停机，乙方将负责的剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清。即:_元。以上所涉及酬金不含乙方个人所得税。3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的来回差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的酬劳。如因乙方缘由造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费。十、甲方因故需延聘时，须提前10天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双

28、方协商。十一、本片进行期间，乙方必需自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭遇损失。十二、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何状况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。十三、甲方必需保证乙方必要的食宿条件，刚好付给稿酬，对乙方基本权益受到损害时，甲方应赐予刚好修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下。十四、乙方保证在合约期限内肯定按甲方要求刚好到位。任何误场都将被甲方视为严峻过失，甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失。十五、本合同期内，甲方为乙方购买意外损害保险盒意外损害医疗保险，如

29、乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时，由保险公司负责赔偿，其他医疗费用由乙方自理。十六、甲方在乙方聘用期内，为乙方购买意外损害保险和意外损害医疗保险，在此期间因甲方缘由造成的人身意外损害，按保险公司有关规定赔偿。十七、在该剧拍摄完成后宣扬发行阶段，甲方有权要求乙方参与为该剧实行的新闻发布会或观众见面会等宣扬活动，甲方有权要求乙方接受新闻采访。甲方应在宣扬活动举办前三日通知乙方，乙方除因残疾、参与其他影视剧拍摄工作的正值缘由外，不应拒绝或回避。由此发生的差旅费用，由甲方担当，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用。十八、因个人状况或个人身体健康缘由，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和/或

30、市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断，特殊是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。十九、甲方特殊声明:根据电视剧组工作的特别性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和听从。二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明白剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。1. xxxxxxxx剧组管理规定;2. xxxxxxx剧组财务管理规定;3. 甲方代表的签约资格证明;4. 乙方身份证复印件本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份，本合约马上生效。甲、乙双方一切意愿均

31、明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不行抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为依据。聘用合同 篇6甲方：xx乙方：家政服务人员甲方为使老人能够得到最完善的照看，特此聘请乙方为甲方供应家政服务，经双方协商达成如下协议。一、服务时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照看家庭的老人，为老人供应完善的家政服务，每月月休四天上六休一。二、服务内容1.照看老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的平安）假如老人出现问题要刚好通知甲方。2.合理支配老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

32、3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 （大写：零零零零元 ） 作为支付乙方的劳务酬劳，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务酬劳）4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1.甲方有权利，让乙方根据上述的服务内容供应保姆服务。2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3.甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有根据上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4.甲方不担当乙方为甲方服务期间的

33、任何人身意外损害和健康医疗费用。5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。四、乙方的权利、责任和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的服务。尽量做到使老人满足、环境卫生干净整齐、饭菜可口。3.乙方必需听从甲方的领导，明确主 人与服务的 关系，对甲方提出正常的指责看法和改进看法，应 自觉 接受和改进。4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。5.乙方在服务期间享有 人格 敬重、人身自由、 人权 同等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应刚好赐予答复。6.乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特别状

34、况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、服务期限自_年_月_日至_年_月_日，月休_天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方（签字）：话：乙方（签字）：话：期： 年月日电身份证号： 电身份证号： 签约日聘用合同 篇7甲方：乙方：依据国家有关劳动法规，甲乙双方协商达成以下协议，并共同遵守。一、甲方的权利和义务：1、 甲方依据本校教学须要，聘请乙方在甲方担当工作，教授课程为全部老师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准，合同期限自到为期 年。合同到期，接任新班按新班条例执行，或续签

35、合同。2、西安优贝佳文化培训中心兼职老师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底，并于次月十五号支付上个月的课时费。3、乙方在带班期间，甲方有权暂扣乙方部分课时费，每班按300元标准执行。在该班结课之后，乙方与甲方顺当交接，并且达到升级标准后，甲方退还乙方全部暂扣的课时费；乙方在聘用期限内，因个人缘由离职甩班造成学生流失或退费，甲方有权依据乙方甩班造成的损失和影响，对乙方做出相应的惩罚。4、甲方规定全部班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%，则根据少一人扣除100元的标准，对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例，升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），

36、假如升级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%，则根据多一人嘉奖50元的标准，对乙方予以相应嘉奖，如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假如升级人数为23人，则嘉奖乙方100元。5、因乙方个人缘由缺课或旷工，没有刚好通知甲方，甲方有权依据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任，并相应扣除乙方的当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严峻后果，甲方有权解除本劳动合同，并保留追究乙方民事责任的权利。6、甲方有权利召集兼职老师参与本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议，乙方不得无故缺席（含两次），请假一次50元，罚款充

37、入全校老师活动经费。7、乙方应遵守西安优贝佳文化培训中心学校老师守则中的各项规章制度，如有违反，甲方有权利依据相应条款对乙方给与惩罚。二、乙方的权利和义务：1、乙方聘用期间内，应自觉遵守国家的法律法规，自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课老师及员工守则”在内的各项规章制度，仔细完成甲方交办的各项工作任务。2、乙方在接新班之前必需慎重考虑，接新班之后必需完成本班教学安排（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。3、乙方必需在开课前一周内向甲方提交具体的教学安排，每月第一个周末上交下个月的教案，并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必需做好充分的备课工作，如不按时上交教

38、案者则暂扣延迟发放上月课时费。4、乙方在担当甲方老师期间，应提前非常钟到达学校教务处签到，提前五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权惩罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校老师活动经费。5、假如乙方有特别缘由不能按时上课，应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方，假如因乙方没有刚好通知甲方并由此造成的损失，视情节甲方有权追究乙方责任，无故旷工者甲方有权开除乙方。三、其他事项：1、乙方老班结课，乙方明确表示不再接任新班，乙方应在正式离职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所运用的、开发的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按规定

39、进行罚款，必要时诉诸法律。2、若乙方工作出现严峻失误或违反国家有关规定，则甲方可随时解除劳动合同。 3、乙方在职期间，必需遵守甲方的保密制度，如有违反，甲方将根据规定对乙方进行惩罚或开除，必要时诉诸法律。四、补充条款：乙方运用期为两个月，自月日至期内甲方定期支配乙方听课，乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职老师；乙方的教学水平明显达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。五、转聘正式兼职老师乙方在试用期内工作仔细、看法端正，教学实力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职老师，聘用期三年。六、其他未尽事宜由双方协调解决。甲方：西安优贝佳文化培训中心 乙方（签字）：