《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(附带答案)(广东省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(附带答案)(广东省专用).docx(82页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCD7R5V5E10G7V9H2HS10F1H9V3X10V2R5ZJ5K5D2O9Q7S4L52、股票期权与期股的区别不包括( )。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACH10K6Z9G2L8F7G4HM9G2S3E9E5Y2O9ZA9J8V6U2E9E1D23、双方目标的达成是一种正向关联的协商是( )。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【
2、答案】 DCM5X10E2J4Z5B8X8HJ6Q8I6M5G6O9F10ZP6O7Z3P6S7P6G34、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCV2S10O1W10G6D9I7HG8E10N1T6U3B7K8ZY7W2Y1P2E9D4I45、属于领导权变理论的是( )A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCK6N9D7Z5Y3S4F3HP4J6Z5U7B5X7L2ZV10P3P10O10I2S10P26、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作
3、风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACJ6W6N4G2Q10G5W1HE10O9A3E7D6K2O8ZV9D10L2W6D5W9S27、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生( )。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCQ3W7D3U2G4C4X6HW7A5M5Y3V6W2N7ZX9F10B9R2J3B4X18、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 B
4、CB1P2S2K8I1A4Y3HE10Q9D7S7W5V2Z3ZZ6L6Y2J5V5M10P59、根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACK6V6Z8Y8G9L2P8HK6C9U7Q4H1J6T1ZM2J9L9M7G1C9S410、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业( )。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCI9R9H5B4X1E2B1HA5I9Z7E2M4F10D1ZE4Z5K3H10Q6R10L311、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法,正确的有( )
5、。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求,用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCB9F1G7R9N1V9C3HX8K7S2R3E10Z6Y2ZB9W8W1Z1R2K7K412、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目,还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运
6、行初期、中期和后期【答案】 DCG2L5L6G5G10U9Q4HD4G6R10P4H5S4T3ZY3B7P7I9P9U9A113、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCF10H2S6U4M1V7G5HR5O10J3F1W1M2O4ZN8X6Q6T9I6H8J114、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的( )。A.洪峰流量大,峰现时间晚B.洪峰流量小,峰现时间早C.洪峰流量
7、大,峰现时间早D.洪峰流量小,峰现时间晚【答案】 CCQ2W7C3O8D8D4J3HP9H5Q1X10Z8E6K8ZY10N4U2B3Y2V3W715、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACH1U8B6L5U8V9A5HZ8G9M9P5C7W9R8ZF2Z4A10F9F1D2Z516、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCZ4K7B5E2P10K3S5HU4A4Q10N3M9N1Z1ZB10W2N4Q10K2Z3T
8、1017、依据环境影响评价技术导则地下水环境(HJ6102011),地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACD10N5N10K9V4W10I4HB4U2G9I2P1H5P7ZN8X1N9I5A1Q2T818、控制的必要性包括( )。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCF3O2Y3C7D2S2R1HH9W9E8C1M9F4Q7ZG2T3L5X10
9、V4M5W119、材料抗冻性指标不包括( )。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCK10V6X5K9Y2T2P7HS6K6D3S4D8E7Y10ZJ7H4V5L9P7L3M820、非正式权力来源于( )。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCR2P8R8M7P3A5Y8HC2M1Z1D1W3C1T10ZG10P3X10M2V6R10V1021、事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACT6L7X6U10N2O9Y2HH5U3Z1K3I1D9I2ZY1D4N3Z4L8G2D822、下
10、列场所或设施中,噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有()。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACH8K3H5Q1S5D1H8HZ2W4J7E10T7E3A10ZT10C6G4P9S2R2B823、关于股票期权行权价的说法,不正确的是( )。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCV4S1D1P4V8J7R2HZ3T5J7C8Q1Q6A6ZH7T7H6Y2W6C5V824、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是( )A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C
11、.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCH7F1R10R10F9R9B4HN4E5U1A6T2I1E7ZT8T1A3X5P4J5A525、( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCK6D10I6C1H2G5X2HB9H2V8A4A1M8Q4ZC9O5P2S2S7S8G826、产品的外观和包装属于组织文化的( )。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCZ3I7X7C6K9M5X4HM6I9W1L8V2P6X4ZA4K3M4Z1V10M2Y127、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是( )
12、。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACN7E10S8N3X5Q2Q6HT3K1G7O4F8Y10S6ZQ1H2X6U4V3Q7X728、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内,认为符合受理条件的,应当受理?( )A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACV5Z7W9Y10W8Q5H3HL7O2J7N8I7Y1P4ZH10D1S9D7U9Q4P129、地面水环境影响评价工作分级时,下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCT3Z2X4P10K2T7R6HS6Z7W4L8G9A4T1Z
13、E8E5W6C4W5E4M1030、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫( )。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCJ2P7R4N5S4I1V6HU10O1A8X10M8W6Z10ZV9O1G10U2J7U7M131、下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCN6V9B5R1T7L7L4HW9B1O8Z3Z9X7S2ZL1K6C2Q1C7I10M632、任务分工矩阵可以形成( )矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCN5X5G7A4J2
14、H3K2HG3B4Y4J8J7U3A6ZT1F8H2M8I7Z5K333、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCD4B8K1I6T3D1O7HK4V3L3R4E2P4V6ZL7I5A3Z9S6O3W334、转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCZ5R5R10V1T3Y7D4HQ9H7S10K1X9N6C10ZM5C9C6N9P4Z
15、9P935、根据环境影响评价技术导则声环境,关于不同类别噪声执行标准的说法,正确的是()。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCW3V6W2R5P3J2O4HY1L8D9W6B3G7B3ZM3O4Y9R5X6E8A1036、下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15
16、%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCB10F6Y7G6O2W4L10HL7K10Q8O8R9G2B9ZO4C4L3O9Y10P6I537、创意由两项知识组合,一是相关知识,二是( )。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCY9G4B2F5B6W7L3HO2E2O4H7G9U5M8ZP9X6H5F3N6O8R438、(2015年)根据环境影响评价技术导则生态影响,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和
17、总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACN9Q1Q3D6D6O5P6HB2P4L4J10Z3F7X9ZM3E10E9E1A10S2T439、设备工程项目信息管理系统中,合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACG9D6T1V10E2I4W1HE7R6O5Y10K3H5F7ZN6A5J9J9Q5L1P540、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参
18、照群体【答案】 BCX3Q8H6D1M4L5K1HE10R5E5X9Q1A7I6ZS7F4H5F1X10L9A141、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCT10L3Z2S6W4J2G7HH8B2X5N3H8J2Z1ZM10J2R5K1O3L6U942、进行设计洪水或设计径流频率分析时,减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是( )。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACH3I4P6E1D7L8Q1HZ7B5G7O7Q2I6D10ZQ7B10M6F3F
19、4U2S943、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括( )。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCB2J9G1T4Z6F4G10HE7R1A9A4M7N6M9ZF8F6A2K2Q6A6X1044、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于( )。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCU10S2O1C2Y3F2X3HI9B6F5R5D5O10M6ZB1D2L9Z7N2E2P345、公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【
20、答案】 BCM3T9U4L5A8S3W2HX4P4H9O7X8Y1B8ZZ8W8N2D4L10B7G146、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是( )A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCI4Q1S10W9T10Q7Z4HP6X1V10D6X1B4H10ZB9J9M6H8A1A2I447、下列哪一项属于假设式的提问方式?( )A.你这是什么意思?B.你如果接手了这个项目,会怎么处理资金问题呢?C.这是你的本职吗?D.你不觉得这样做其实没有好处吗?【答案】 BCI8X2L2G1M7Q5M8HO8I3P1X2N6U5T3ZD2H6C1B10A2Q9K64
21、8、根据恶臭污染物排放标准,判断恶臭污染物排放达标的控制项目有()。A.厂界臭气浓度(无量纲)B.排放筒中臭气浓度(无量纲)C.排气筒中恶臭污染物排放浓度(mg/m3)D.排气筒中恶臭污染物小时排放量(kg/h)【答案】 ACC10L5Z10W7H9Q2H4HV3K5A3H9O6O10E10ZC5H10O9S2W10X5A749、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础?( )A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCS3N10Z2O10L7T5E5HY1D1X8L6W10U8R10ZJ3K9R1X7X3R1P950、市场按买方的类型可分为消费者市场和( )。A.组织市场B.
22、信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACZ7V2A10C6W4Z5M5HG10E2H4G2N4U10K7ZK4S7D1C7K5J8X651、对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACO9M6R7I10U6E8M6HE10H10Z4D4B10S7Q5ZG5N10J7G10X3Z6W652、下列不属于岗位评价方法的是( )。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCJ3G7R2E8N8C6D1HJ6L3D1G9H1Z1C2ZS9I3J8I5U10Y6M1053
23、、某建设项目处于声环境功能区1类地区,项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A),该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACU7O9X3V6T6M6U6HA7O9Z7R3A8M10N6ZW9F3P2U1R2V8F854、在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是( )。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCJ1L1H1E9S5H6E10HU1Z7R6F3R1G2S10ZE1V7L6H4U6Y2M1055、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位
24、工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCQ6K4N5P6J9Q7W9HC2S3R9V7J2E6L8ZP9P8G9O8X10W9W256、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是( )。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCH2D10L7M7T7V3Q3HL9V1Q1F2G8K6K1ZP2M8M2H2V9G9F1057、在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是( )。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCK3C9T6D10P10C9O9HD1K5S9F10I7B10M9ZX2F8C5Q8H8H3E958、在199
25、6年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括( )。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCH9S9X4P5Q2B5P1HM5I9Y6X5Z6G5R9ZY1Q8P2T7D4D10C659、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是( )。A.在准司法活动中,行
26、政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCX4E7W5R3V9F9M8HY8W3H8H1X7R8C3ZD10M2W1Q7X2V6D560、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCA4Y9K4K5E1F4W8HV1F10C6U9N2
27、Y7L10ZH7Q6I1S7U4M10E561、当居民消费价格指数等于100时,说明( )。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCO2S10C7X7E4V4F6HS2D5O5K6O5U10S7ZX6I10M8E7R3N10C962、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效?( )A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACZ1N5V1W6L5D7K7HX1Y6X10L9F4K5A5ZU8F10U10H1Z2Z7I36
28、3、( )代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCI6S3C1M5A5G5A4HM4B1F2D1V1H2H9ZC10H3I8T1J3T5S1064、( )不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCM6W10A8R8U8L9V7HP8P4I8A6Z2T1T2ZF3Y7U3W9P8J2B765、赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCQ2J7N2C8L9L10W9HU9U10X3W8O2G9O6ZJ6S7M4E7V4K7
29、N666、老李在单位作为一把手,经常是身先士卒,因此博得下属和群众的拥护,老李因此而得到的权力是( )。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCD5A6U4T6Q1X1C3HA9K4B4T4Q10G10N6ZQ6M5H8G9A4D5N1067、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)60%以上的情况下进行C.生产
30、能力达不到设计能力75%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACI7X4T3W7I9P1Q7HJ3C3K5W7N8P9U7ZM5O7A1U1Y1V1Y168、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择( )。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCA5T7F9J10O7H9I10HY7Z2O8O6L9H4C3ZZ7W9B2J3
31、J1I3U969、被誉为管理心理学之父的是( )A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCZ5U6B2U3B9B6E4HP3T5J1D1Y3V3K4ZP2Z1Y1L5F7E9W1070、人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCS8B4J9D1N6L3B6HT8A3G9Y8W9M9P5ZR1E10U5A3R10E1N171、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( )A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACN6B7E8W1L8X7V3HM1Y1N
32、4P7X5N9I6ZW10Q4F10G1E7Q8G572、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?( )A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCP2K8X9B2J10O7E10HT4N5B6D9Q1J7P2ZX10F1V6D9Z7L10O873、企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门
33、结构C.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACN7G7J3E1D9A10S3HG3E9U3E6T1L7G10ZM7H6P9O2Q4E2O974、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011),生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期,以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役
34、期和勘察期【答案】 BCR10K8K1F7C4Y2D10HN5J8S9Z7D8W10F10ZT7Z10I6N7Q7S7W375、不受意识主体支配的想象是( )。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACN10N4D1P7W10X10X4HC5S6I5G1K1O5M3ZD1Q5H5F4V10J4Q776、气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCK8E4K3P1T4H1D4HB4D4V9C6K3S3N5ZK3R9B8I9I10T5E977、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C
35、.组织因素D.人际因素【答案】 BCL4P9E5W9L7O2R5HB5U8Z5X8E1E10C8ZQ8U8X1P10I6A3D278、地下水环境影响评价工作分级划分原则,()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACJ4C10Z9U4C7N7Z4HS3P4G5A8C9U9N4ZL10V8R8K8L2K6M779、 某建设项目地下水评价工作等级为二级,评价区域水文地质条件复杂,根据环境影响评价技术导则地下水环境,该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是()。A.数值
36、法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACD6E2O3Q4B6Q3S10HZ7Y1R10P8N2Q10Y4ZC5I10S9V10X7S9O480、( )是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCX5O7Z5H5J6L8D1HG8T2S9Y2T5C1D1ZE6J2B8X6T7D10T181、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCT8Y6A2Q6O10H3S2HW5Z8J1G
37、8S7O10W7ZE3M9M3C9V1F7Z782、土的天然密度的单位是( )。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACR2G1Z10O4N7A3W7HU9R6D5Y3H5Y10P8ZB1D5S8B8P6B1H983、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCB4J9W7M9P3T1R5HH9Q9N4L10J5R1R6ZD10X5R10N7A1J9K684、提出需要层次理论的学者是( )。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCF1O1I6Q4B1Y5L6HN3R5B10L9U5S
38、3X4ZA3O2J5Q7D4V5M785、“你有什么业余爱好?”这属于结构化面试中的下列哪项问题?( )A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCE10L9Q2Q4G9V4U5HD1L7I10E3A9A4M8ZS2I4U4E9W6L3D486、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCI10I9I6S10P5O5Z4HB8X4H9W3B1Z10R2ZI8G7G1C2V7U4U387、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制
39、调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACO3I10L5G7R3B3A4HW6P1O6Q1M7H1A8ZQ7I3E6S3X7O2L988、组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为( )。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCX1M4Q7B9Z7A9V1HB8M8J2J5H1N5G1ZV2Q10Q4Z8H1U8M789、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和( )功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACW1N5X8S9T8I10N2HO8W7W5X4Q3U3G9ZY4J4
40、V1Z8V3S7W1090、在用条分法分析土坡稳定时,下列说法正确的是( )。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCB1E1J4V8K3Z10V8HK5P9B8K3N8E3G7ZF1I4K10H5W7X8S991、短期企业唯一可变的生产要素是( )。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCV9G7Y9M6P10G3O4HN3L4T9A8O8I7K9ZY4U3D10W8G1H4Y492、组织文化的核心是( )A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度
41、D.组织共同的价值观【答案】 DCW7S5Y5F6P9V10E7HT5E5U4W3C7E1P9ZU7D3V7I8Q8E1N193、定性决策方法中最常见的专家预测法是( )。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCE4I3H2K1Y9R7Z6HI10Q10H9L9O7N8I4ZH2I4E8W1H3I2D394、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点,选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易(快速)D.二维稳态混合模式【答案】 CCF9Q7Q4I3U2M5E10HJ9O1N4W2T8I3D7ZE8Y2P9O1X2C
42、6R1095、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCY1M10B9R9B9N10R3HG5C1U1S5E1C9C3ZL7N3J10W8P7R5O1096、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACH2O10O7V3B2X5N4HK6B1K2H9B6U1T10ZS8U2B7V2J4K1X997、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动,规则振动B.稳态振动,不规则振动C.
43、不稳态振动,规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCY5A3B3X7Q1H4C9HY1Q7P8K10R5G6Q8ZZ10Q2D7Y8N10E7Q598、把性格划分为外倾型和内倾型,是依据下列哪类划分标准( )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCF7J8J8K7T10T9R1HP8V6T6W1K6G3G6ZM3A4V9P2L1Y1E199、在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股激励的主体是( )。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCE8E8H10E10O7Y4A4HI2L1A9U1W1C
44、1R1ZM10N6E4J4X8P7N7100、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCD3F10V2R4P10O2J5HD6Y7P5A8D9K7G8ZQ10O7Y3X4M7K8R3101、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是( )A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCM9O6X7K4D6P10R6HU5F7S5E6S4T1D9ZG7K4F9L2K9I7E1102、(2015年)根据环境影响评价技术导则生态影响,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACK6Z8O7H1R7N2M4HF10B9F9G7W8W7R6ZF5Q6A10L7I9B5L1103、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行( )培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCI7L5R5D4C7V6Z3HJ6H10X10E7N4Y10I7ZH7Y5G9T7G6B9U5104、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,