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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACM5S2L10R6A2D10A1HP6H5V1Z9G2E7A2ZL3Z3J4U6M3X5T32、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCN10H2Q2D9N3X2Y7HU2J2W4F3C3K10M10ZY7X6B1H6C5N1M83、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法
2、正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCV7O2J1S3I5I6A8HC2X1U4L7B9B6S5ZC9L4G6V8D2N3J64、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCQ6B4C6L2G7Y10I10HS4D3E10P3W5O1O8ZO7N1Y10G7C9R8N25、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了
3、组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCK10M9D1D9F9T6B4HY8Z7Q5O4Z8J4S9ZC1X5D10G6B5Y6A16、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该
4、住宅外1m处另设测点【答案】 BCM10W7T3W3S4V9A10HS4V2F6M3L8J1O10ZH1P9K1K8R6C3P57、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACJ4V5R10Y4Q10L7S2HW9S4M8V10P2C5M10ZY4N8J3U7N10D8U18、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACQ10S9W1S4K1B1T8HX7F2X5C5K5I8V3ZB5F5U6R4Y1C6I8
5、9、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCN5L5U5R8G2S3U4HB7J2H9A4I1M6W4ZZ1F4H10H7I5B7W810、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACG1B3X3D5G1K7Z1HQ7L10E4S5R5G5B3ZF8H5W6I7A8H4X911、湖泊、水库
6、水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCA8M8K10D10U1L10J8HH8Y10O1V3A4O10R3ZK1A3U4Z2S8R9B512、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACL8H3P4E3U3D3O2HU4L7V10W8L7B8S9ZT6W8W8D4X9B1T513、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCV7D1P10T1M6J1L6HF8P4D10T5V4K8
7、O9ZS1V3W6C10G9E1C914、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCV9F4O10J2O5M4F6HL8H5L7F2W9J2M1ZM2I9W3J2N8P4H415、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCE4V7Y2X5E8M2Y5HI9A8M9J8P8G7T7ZK1J3N6P7Q10U6H816、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCE6P7C6Z3N3H5H5HW4R4D4E5B4B6
8、D4ZM3J9T6T7D8J5H717、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCS3D5V10A5V2A2L3HX9Y7J9W6R1T7O4ZE5V2P9W8A3Y5M718、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCB3N2K6J3
9、O3K8U3HF4J7Z7V2J10G4E8ZE3F4A9D6X3W2H719、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCZ8L10Z1E9K3C2Z1HX3I7C5L10K5C5U8ZB5U5V2P4G4G2Q720、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACV2F8R9F9O8Y1C7HB4Q10Y4N2T10N1B2ZT10R2K6
10、K10D3D7A621、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCK7L9L10N3S6C3T4HX8B7R3F2S7B5Q6ZB8F8O9M3D5D2T1022、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACC8L4C2P10A4V2Z7HW9F2H2F9N6S6E7ZI9L2Q5J5X9C3X823、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水
11、灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACL7B2C5P3S8B3T8HP1T3D1L1U3W4P3ZZ4Y3C9T7O2J6J324、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCH8E3Y1G10E3K3P7HB10Y1V7G2Q2T9Q6ZJ4Y2W5
12、U10X2N1N625、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCJ7I6Y5P1G8C1A1HT5U9B5M4O10I2G2ZB8B3T8E3P3Y6Q926、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCT1W5O1I6I1Y2J7HU2X7C1Z8E8G1G9ZR7G7V7A8H4P10J127、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳
13、动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCE8X10Q1L2W3T7E8HR5S3R7Y5J1U8F10ZP5W10M5J1Z2W3U928、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCP1L7Z7W3C8K9O7HB4P3L8C4Y10J6U3ZG4U3A1U2F9C2F529、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案
14、】 ACC6Z5B5C4Y6Q4C3HH4Z8R6D7X1M4J6ZY8B2O3N1Y9Y3M230、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCK2T9W2H10L2L2B3HA10P10P1M2A1C7E3ZV1Q4Q6V3E7Z6I831、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCD1I2P7S2F8R6D1HR2J4C7U1D1U2O2ZN8P5U1I8A5M4R432、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，
15、以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACM1S4P1N6D6V10H8HL2J3P6H10I2H1T9ZC9W8R6A10J5Y7V233、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCD3R2D8G3R4X3X2HJ2N6Q9M5J4X4F2ZA1W2H6J7N3U1G834、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B
16、.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCT1Z3L5D2E8P5G4HP2Q4A8N8J7H9Z5ZU6M4G3N1Z5U1N535、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCR9A4L10N6C2Q8A4HM2G3E6P1N6I8J5ZX9C6A10K5Y5V4L236、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领
17、导【答案】 DCV4D3P4I4A5H7B7HE6V9K9Q7E8I7C4ZC3H7V6L6X8S10R937、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCY9U4C6V9X5F9Y9HU7S6N2T10H3A4W5ZQ5U8C7P1Z9T1I338、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCX7I1K10W1P6T9W4HJ9R6B2L9K1D2K4ZM8
18、V7R4A2S8V8R1039、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCI8C7O6R5M9U1X9HT6O8M7L4G9M2B9ZE7W3F2G8F5I2D840、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCY6K5D4M8C5X3N7HF3K5W3V2Z2G9X5ZC3E8O10R5F2B10B941、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCT4M3A10R4E8D1Y2HB9U7W8K3B8K4V7ZC
19、2G4F10Z6X6F9Q142、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCW5O2W3T2Q9T9H9HA3B4X4W10K4J3V4ZD4Q5H8B6V4Q4A543、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCS10G7A4H3J10Z3T5HH10E9P3S8S2H3L8ZP9V8G4A1B10F1A544、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技
20、能【答案】 BCT1B9R8F3U1S8X2HD2A3U9Z8X2B5P10ZL9T10D3V2M3U5F145、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACS8X9M7L8H1J1Q5HU6T6A1T9G9U9M5ZG2W2I9A7J8Z6Z646、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的
21、回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACF1N2F6F9K7B3S3HV9A1Z8G5W4I9W6ZS1L2L4B3P9Z10V847、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测
22、得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCF4P10V7G10Q9L1M10HO5L9B5N2S1Z10H4ZJ6K7O10R3Q10N6I348、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACX4Y6B3R4L7F10T5HP4Z4Y6M10U8W4P1ZG8A2S7K4R3C7G349、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCX7I8N1L9O8M10J4HM7C7Q7X2P6H3J7ZS10F10B9J5E7A3K150、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A
23、.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCG3F4C6Y7R9D7N7HR6L2T1W1X4O3Q10ZF5E5Q5W10D1T2A351、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCS2I8D8L9R2J7G4HB9I2D7L1O6M6U10ZV1O4E7H7B1P3P652、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于
24、哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCT9W4E1I2E2L2K1HA9H6K4V1I3P10C10ZQ6Z2C6U3Y1J7V553、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACB8N3B3L6U2R9G7HZ9X7D7P10O10F10Y1ZR2N5A2I5K6J6F154、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限
25、B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACY7Q4R10X5S4U4T2HZ10V10W1I1P5H5K9ZK8N2U4P7I3G8Z255、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCN10S5I5I5C9U2F5HW2T7L6G2Y4O7G4ZB3X9Z9Z6V
26、5H4I1056、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCO9Y4Q10N7C4O7D1HH9V5A2L7W5C10H5ZW2T6R2S2L2A4N1057、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCT3A6A4W3A2Q2H2HV8B4H8D6I9A3J5ZM2J7S4O6V3U9I1058、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增
27、加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCC3D2G2B5E10T7F6HG8E9P1L3Z7V7B1ZS2A2K2A4G1U3Y159、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCT5W5C1H4B1G9L3HG10A4L10Q1F3X9J8ZB3P2Z7T6T8N1M860、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCS3F7F2I8M3E9U10HS7A10O10C8S8Y4Z10ZV1M8S5E9Z2P7Q161、根据有毒有害物质放散
28、起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCG6J2I7U5Q2F4T7HD10E8I5Q2N8X2H9ZY5E10F4J10B5Z9O562、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCC9L6X1Z8Z9Y7M10HM5R4W7E5W7O5L4ZA2I7O3N10O2Z6C163、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCZ6T4G4S7B3Y5H5HK4L1H2M7D1V
29、9Y7ZT2J9U7F4K1Z6W664、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCW7X7Z2C2X8E9X1HA5N4D10C4T6F4Y10ZB2B10C10T1S9V7K1065、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCU2T2B7X6F5L10W7HD7I1Y1U8H3R7J4ZQ10T3T7A10X4L3Z266、（2015年）根据环境影
30、响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACA6X9U9B4G2F8O8HK1U8C10K6Q1Y4R5ZG8D2Q3I8H2X7K367、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（
31、）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCE4J5R10T3L3B1O1HQ5R10X9B3Z1P7R8ZH1K6L7J4M9J3J668、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCC2S10O1D7P3Q7D2HW4H9D10D8C7W5W6ZR10G9S2S4W4Y10J769、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态
32、、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACE9I2O8V8J5J8W3HI7R8T2V1H6G9L7ZD9J6F8U2E10S7C970、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACU4T9X1S5U7P7D5HP9R9V7U10Y7P1X6ZN6I3G7E6U8W10G771、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供
33、权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCU9O3T2X8F6I5J3HI3R3I1P8V6N3I6ZR6K2V1C1Y1H3J272、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCX2T4E6E9D2T4F10HI3C9X2T10F9G9R4ZL1O8U9H3E8F5R373、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCZ10U4A6H9A6W2Z6HA4P6F6Z9Q10I3K6ZM4G10I9Y3
34、M9F5O874、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCF9M8K5K4Q5R9I2HH9E6U8H10S3R5P4ZF10T8R2X3U1H9Q775、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCH2S1D8Y5Z9C6Z7HS10W4Q8E4U10V10I10ZO8W7C4N10N10P8N776、
35、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCV5L8O8W1K9J3O3HO10A4P1Y9D8J10R1ZC5D7Y3C7E7W6X877、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCS10S3A7N2N3C7F4HH4N1Q9D1K3Z5D4ZY6K3R1K4M10Z2F1078、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCG4H5P7P5K3M8R5HC4X8F5Q3C5Z10U6ZB8Q5D7P
36、10G6H5Y179、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCM10Z2V7W6B8X2T8HU9Y3F2K1X3L8J7ZC9V3P2C7C1C10T280、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCM3Z5K2H9Z1Z8G9HA6X10J8Q9E4M10J3ZU5E8R9B10Z1H7Y181、人的行为特点具有（ ）A.系
37、统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCL3J4T3P1T7E9H1HX9H6E6O1R2I7U3ZN3Z9G7X10E3M5Z1082、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCK8A4T1Q4Y8L6S10HF4Y6W8P3A9N10X3ZF9E1H9C5E6G7I883、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCF10Y6G5H1G9D6F1HI1T5T4O10C7W3U3ZR1L3L9Y10W3F2I884、垂直的、遵循权力的系统，并只进
38、行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACM9K6C9L4P5G9I7HK6U2Y6K5L6V8G4ZV3G6I3Z7L9I1Y985、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACU10R2Q8A5F1T6R4HA8U4O9F9C3I10R4ZE5D5O9Q9A3M3H886、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、
39、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCW9M6C5J2H8V9O6HT5C6B5N1C7X8X4ZV2U10W5S10J7F9S587、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCD3G7G5Q2N5F9V3HO4C9B7C6W8Y1R5ZN9I6O2H5X3R7B1088、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCJ2M5R6P4U7S1L2HK6I1A3J4D4B2B7ZX3I6G8S1S3N4P589、
40、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCG7S9H4M5U6X7F5HG9G4B10P6Y2K9W1ZR9I5W10B2B1X1V590、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCT7V5D7A4J9R1C10HX4Y5O3E1T6K5E8ZD3N3L3D8P10T8M191、如果
41、将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCT4D8T2A8Y2B6N10HE9S6A6I10H3I1Z3ZJ10B6Y4V7Y5Q1Y792、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCM1J8N7P7U8L3J3HX10N8V7G2R4G6M7ZC9G4B7L8O3I5I293、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.
42、自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACS1T2C3B10Z8E2R1HG9L8O8O9A5Z7W2ZD1D4C5B5P6U4K894、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCO5Y3V2W2Q7K2J2HG4W2C5X9A8S7K10ZG10B8S3L3V8Q5S995、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACY5U3X6Q3T2S8A6HC1V10R10O1W4Y6F7Z
43、G9E9F7J10Y1P5K396、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCE1P10U3G3I2V10E9HK6D6O9F9W1O2C1ZY3H6I9W9Q8S8O497、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCK7M
44、10B9E2K1O1D3HV2A5A7R1N10P3B5ZP10C4H7O4Q8O9C598、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCB1U1N6X10T9S5T7HT6F3U5R7W2W6M4ZB1C4C7F3N3C7U1099、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期
45、制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCL2B8L9L3Q6A4Z5HX5W5G9B2E9E7U1ZT8N10H9U10M2W10S3100、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACV8C7G4Y7B8V7D8HW9J10P7I4V4U7D9ZO8X3A4C1Z3R9A4101、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCT9Q8K8J6X1