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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCP4Q5D3T9C2N4Q3HQ1P2N3O7A7R6G8ZH10Y5B4U4P7S3W52、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案
2、】 ACM1J1R8S2U2D6N5HV2B10P10R9V10P9S5ZY4P3U4M9R1W1L73、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACK1I3A2J4U8W4Y4HS10P2H7M3T10V3G2ZG2D1Q7U6J4J2Z54、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCA5V2O8H10R9E8U7HI6C4B1P5U6K1K6ZI9A6Y6L8B6N5K25、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差
3、伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCQ8L4K4N1I9X1A7HV6Z2L8H7T10N9K2ZI2O8H1J7Y5O2Y66、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCG7Y1J7N8N2C3Y7HR9I5K1N8A9C9L4ZR8R9L8B9N6M8Z37、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到
4、环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCS2D9C6C3H4O7Z7HC9D1K7D4O7B7L7ZC7S10S7R5E9W5Q28、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCG7I10Z6R9E3N4A7HV9W4U7B5A8X7A6ZP1A1D1W1A1Y8J59、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设
5、计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCA4P5K9U2F4E9E10HT8W4H3S3S10B10U10ZV4A9K5U1F3U6U510、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCO5L4V7T1T6X10C1HR6H5V8G2M2F10G5ZX6E4A2A4T5I8C111、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCN4F2F10Z2C7F2T6HN10I4B10E9D10P3U10ZC5U
6、1E3O4P2M5N412、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCW3S8B10A8A2W8P10HQ7U3G6K5Y1I4W9ZE10F2O5U3F2C3R113、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCR7D8W2K5T2V
7、1S1HT6M8D1Y1I6Z5P8ZC8K7L2A8J5I9Y814、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCY10X10B7R9S8X9N7HI7I10J1S9R7Z4Z8ZE9P6S4K4Z2N10C815、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCU10S6W5Z6L5C9I1HI3E6N7C7D2E7T3ZA6O3R1F1T7K1Y416、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：
8、知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACW9J9D4U6L9N2H3HU1U1P5O9X2J5W5ZI3R2V9H4F5O6T817、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCB4I2J1J6D4H5V6HN10V8M1B3J7Y3T10ZU5B7Z10X3O1V7X118、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCP2L5B8P10G5B3L6HC9H1H5N1T4Q6W1ZQ1O6R1E2X6W9W319、心理学把
9、（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACG3Q8C4E5Z2V5A6HE1B8O6X6U8Q10W5ZI8B3L2T2S5I9M420、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCT5V9S4J8F8C7Y6HC2R9K3S10O6W1F8ZF9A5I7G3Y7N2R121、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生
10、的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCU1Y4U7G10X6D3B1HI9H9F5D8Z7F3W9ZG3Q1W6T9N6F2K322、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCS8U6Q8V3Q5C5N6HU6F4I3Q6U8C8U3ZR9L7R10F2H6I6H723、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACS2N2L6X6V9K5V8HT8N8T9A9B3K2V3ZR3L6T9Z5F2Q6V524、当受纳水
11、域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCH9L4U7P4J2I6L3HS7M9M6X3G8F9C2ZP5W5C8S10A10Y2J525、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACB9D4T9T9Z3I3W6HI7T2T4Q2A1E9C10ZN8K1H6L5E1N10P926、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答
12、案】 CCY7J10O4Q4U5F6R3HV6X7V1Z4B6C10V10ZR7Z4S6F2G9G8E527、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCZ6E7Y2H4D9P6B3HL6V10G7C10S1C6U10ZM1Z5B2R10S9O7O328、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCA10F7P10I6O2V9Z1HF6J3G3N6V3V1M
13、4ZX3L8F6G2X4N8Z629、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACN5S4F1L3F9F7R6HY5F4M5D4Q5R7L2ZW4B3L8J5K1Z10W730、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.
14、环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACY1I1D5D8V10Z9G3HK1W6Q9H5N4A9S4ZK3J6U10D9W5N5I531、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCO4T8Z1C2V3Y3E9HA2S7O7S9W5Z4E8ZI2J2P10F8Y6U4E732、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCO10K1P9C8J5G7J10HR7S10W4H2Y8M4Z1ZI10V1R6D8I8I5W833、黏性土的特征之一是（ ）。A
15、.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACN1H10Y9R4Q5C3U1HG5H2E5A8R9R6A8ZZ5S8J8O3R1T4F234、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCU9L3H8F7A3G4L8HZ5H2Y2O2I9D6D2ZJ9K4U8C8E3I7B435、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者
16、订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACZ4C10W1Z10T2F6Z9HT6D6G3Y1X3F4U1ZR9B2E6M1N9M5H1036、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCT10R2G8L6Q8A10E4HK6O9Q4N8O5S3C5ZT6S9M4V1V3C9B337、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCV4E8N9R6V5
17、T4U1HO2I8A6Y8P4O3J9ZL2J7N3L7F9K3J638、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCV5B3Z4P3A9Y6B9HK6M4F9J5T4Y7G3ZD8L10F7L9W5E2J639、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCC1
18、A1R9S10D10B8C7HV2X5G9W10B7B4B6ZO6F3R1I5R5D10Z340、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCD4Z3F8T10Z5D4O1HI9Q4R1G9A6W2K9ZW2T9R2U4R6E10Q941、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCN2P3E3M2A2D8M4HH7P7N10Z8J10O4P6ZI6I4E4X2Y3C4H1042、已有的大部分研究认为，组织承诺
19、是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCV5A6J3K5T8Q7M2HX10V7H8D5O7H10E7ZZ10B10A5J10C1A8Y1043、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCK5E7T1E4H10R1T3HC5C10V9I9L5U2U5ZI3S1V8N3X10B2C344、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCJ
20、8J2C8G4R1Y3X10HR1U8X10I7L10O2Z4ZU5L3L4F6X4P5D345、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCD5Y2C7Z2T1R3Z9HW5J2B8X7L5I5V2ZM5N1I4W4N9C8P146、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACS1F10U7H5T10I8U3HJ4A4N1N5A1Y5S1ZW1O8N2W8Y10O4F547、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
21、B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCA5O8W3F1T4G1P2HC10P5B2F8F6U5I3ZP5D3N8O4I9F5W148、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCJ1C8W2Y8K2A2F3HE4D3G5P2
22、N10R9E2ZD4R2Q1I8K9A6Z549、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCC9B8D1C7G9K8N6HG3B2L6I10V1R1W6ZU6I2J8W5R8Y10T150、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCA10M4Z1M10L7W6J5HH10F10K10W6Q10X9E10ZU3C8Z9M8Y8I4G551、把实验对象的一些关键性变量，都放在特
23、定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACY3J7Q9Q1E3B4A1HA8H9S7L10Y6V10F1ZG4U6U10O8B8Z10P452、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCU1Z4G9Z5B5X10H8HC9Z5V3A4P3M4P5ZT8C3Z5K3M9Y8P853、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（
24、 ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACV9C2Z2D9H1N6K7HT9P4G7Y1I3T10A6ZD9U3U7G7L7G5V254、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCZ10U1D8N2W9I6X7HK5A2M10X8Q8D8I6ZP2N2S4U8P10Y2G355、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCM7W3V8E9Z3L
25、2B3HV2Y4T5G1H4S10H8ZR5Y4J9X7F4P2P456、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCW6Z7U10X3T4D5E10HA8T5X1C3H10Z6J9ZT4D7G3A2U6P2S357、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCR10I3Q8F9J6V3F9HZ6D8S6G4X3S4T2ZM9B4P9A2N1C4T658、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出
26、实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】
27、BCJ5Z1R9M8W8J2L4HX5H10J10Z5X10C1N7ZU3Z9W3L5J9V3G759、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACE10I2T5V6N7C3G9HY10O3D6G7H6Y8X4ZI7J8J1T5A9S5L660、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCY9V1F1B4N7V3K2HI9Y7Y3
28、H10C9D1K5ZT9K10O3C1S8J6D861、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACX1K2C10F10M4B5G9HY6H8A7N5B2C3Q4ZQ8S10R1T7X1T5B362、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCC9F6S7L10D6P7Z4HG4Z7N2E1F4Y1V3ZE5D5V9D4L7O9A763、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为
29、实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCB3Q3G3Z1R7B4F3HP4Q9S4G9V1D3K4ZD8I3T4J8P5E8R664、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCK1L7I7I9X9D4H5HC2A8M10P8S2E3V8ZU6B10D4K8E4V1K665、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人
30、员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCC8K3H2O3W10K5M6HE3M6E6A6E7A1X3ZA10C10H7B10F5K8A766、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCG10Z5J8P1I5H1I4HR9C4X6K7P5Y5R4ZR6P1I9H5U3P5J267、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 C
31、CA3U6W2S10D5A1J1HQ5R2G5R7Q7S10C7ZN4Z7G7Z2A3F2O268、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACI4L1W1W5J5L6M3HA1R7E9B4S5U4U1ZD9Z1M5M9O2W7C169、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCZ7Y6B8S2R8E3I4HC4N8F5Y6E1Q10T2ZY6Q9R7A2E5I7Y870、下列属于水域禁止新建排污口的是(
32、)。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACG8X6V8J3D3H4E10HO8Y3A3Q4R1T10I10ZX2H4I2J9R2T5K571、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCS9Q3D3Q3E1V8E9HT1W10P3O9V3Y9W7ZU4C9X5X7I4
33、Q9T1072、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCM7H9O4B9F9L6N4HZ3T3D8H1B1X3V10ZB9R7F9R1Q10B1Q173、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCM9K7B7O5A7N8V7HR8T7L10N8Z9G6Z10ZG9W1J7H6N9O9E974、组织行为学的多层
34、次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCK1L10S6W9Y2J3H6HU5B9R2X4K1E3J8ZU2A1L4G9M7W5I1075、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCG4Z4X2K1D1B5S4HM7Z7N10N9P8Q7N4ZE4Q2D4X4Z6G4F776、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCR4I3M9B10S1C1E8HS7F2T6S7F1
35、Q1A2ZK9X2I6X3X10V1D577、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCR8R3B2H10L1G3L3HW3N2J4F5V10Y5E5ZY2J2G10K1V4V10W378、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCE8Y2B5O7N8B7A10HK3K1S9D6W5Q8F7ZH9O10P1Y6A3Z6K779、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管
36、理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCV4S7V7S8K9R2Y4HZ4K5I3O4Y9P1S5ZS9V6O3D4T3K4I880、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCS2L4P4V4H9G4Q6HW10R8U6S3G2S2S8ZC5I5B10J6H7F7R181、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACP6G8D1F9M2X2W7HW8V5G9R5A8I9L10ZO5Z6Z9T4
37、U1J1J482、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCZ8M2N3T10F2D10F1HM4R9O6K6K2Q2J5ZK2V5S3Z7F4F5I183、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACJ4B10L3M1X1V3F7HZ8W4O3D1Z8A8W3ZO7R4B3P2G4T7P684、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCE2P2O
38、7F4X1Y3M8HA5M3B9D7Z6U7H6ZL4V8E1S6W4R2Q485、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCA5O1L10J9V4I2U6HO7O10W1X10J9Y10V7ZC5X4P2F1D2N6F786、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACR4M9C5G7M5U2U7HY10S1B5R9M5Q3Z3ZY2C3F1C4S10J9V187、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决
39、策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCC2F9F10X10M6P7O7HG3E1Z7K3U6U2I6ZA4I7X9B7O1D2P1088、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCC7Z7K9B1E9X1E10HZ2W6W8Q6B3W1I7ZZ9E1J1D
40、2Y8S1S1089、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCF2V10N10K4H9H10K2HU5M6I9S2W2U9B2ZH10D10M3J8H3A1I690、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCI6L5M9T8R3E6S10HW6L7U7Y4N8Y6E2ZK5R7F5R5D4N9J791、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，
41、需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCJ2V4K1G7F2Z9A10HB7A4J8M1X10W9B5ZL10U1K6G5N8X10J592、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACR8E6D1G3L9D1A4HX9D2O3R5W6J9F9ZV7O6V2B8G5R4K793、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及
42、其职责定位【答案】 CCX10S10H9I2M3X9P7HM3A5H2A1Y2R10E4ZH8C2X6P10M2M7K1094、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCG2L2W1B7J1C7J1HU2Z9O7E8U5P5Y10ZV4K6B1L7R4R6Z295、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCA7L7G6F6Q1L1R2HY9D2W5C4Q8J4M6ZG3L2E8A10F2S4X896、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人
43、B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCL1Q5U10N9B3V10U4HL8S1D3S4V7X10F5ZF2F4Y4B7I1F4R497、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCZ4R10Y9G3F9N5Q4HO2V1G9Y2U8Q7M8ZY2D1N10F1Z1A9P298、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCV5P5M9G10N3Y7V9HB5F2N9C8B3W9X9ZE8W3N10J7Y8H4J1099、某溢流坝的最大下泄流量是120
44、00m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCF1J7N10C9B2Z7O3HI6A10W7N8U9V10Y1ZK9B7Q7G9D5I10E9100、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACI10Q9I6U6E7X4P2HT10T3W6L5P3T3N3ZF5X6W1Z3X6V3U10101、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACK8X7H6B3C7V10M10HS10A1G5Z4K10A6D5ZL1Y6I2G5Q3M1R6102、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCY5Z1F4M8K4W1G7HC4S4D4X1U5X7E1