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1、2023年后勤年度工作计划8篇 由于工作竞争激烈，为了满意社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种安排。下面是我给大家整理的2023后勤年度工作安排，仅供参考希望能够帮助到大家。 2023后勤年度工作安排1 随着20_年度下学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良
2、好的基础。在上级领导的指示下，我们做出了幼儿园后勤管理工作安排： 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作安排为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出20_年卫生工作安排和幼儿园卫生保健工作安排。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、
3、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、卫生保健： 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早
4、治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。 4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。 四、三员管理 1、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。 2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。 五、平安工作安排 1、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平
5、安工作检查。 3、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。 2023后勤年度工作安排2 指导思想 坚持“一切工作以人为本”的学校后勤工作原则，为学校教化教学工作的顺当开展供应有利的后勤保障。 工作目标 树立服务意识，提高服务技能。主动增收节支加强财务方面管理。强化校内平安工作，创建平安校内。以达标校建设为契机加强学校标准扮装备建设。 工作任务和措施 (一)后勤工作： 1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进
6、一步完善、规范。 2、加强校内美绿化建设，并加强养护工作。 3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。 4、强化物品管理，登记造册，节能减排。 (二)学校财经： 1、校舍和校产的管理达到规范。 2、增加师生爱惜公物意识，抓好固定资产管理，提高运用效益。 3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创建节俭校内。 (三)平安校内建设: 1、对各类突发事务的应急措施进一步疏理和完善。 2、组织落实各种平安教化会议，刚好向学校全部相关人员宣导平安学问和平安措施。 3。定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。 4、防范校内与周边的平安，严格学校的值
7、班制度。 5、利用可利用资源，打造校内平安文化品牌。 (四)学校装备建设 1、推动校内校舍标准化建设。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建;力争大兴300米延长太平100米延长围墙修理、中心校车棚和绿化带等校内附属设施标准化建设。 2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室，添置微机30台。 3、建设中心校标准化科学试验室，装备标准化卫生室，部分音体美器材和图书。 2023后勤年度工作安排3 20_年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为
8、规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的发展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成果也存在着不足，20_年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成20_年各项工作任务。 1、加强制度建设，提高管理水平。 由于学校在发展，公司的事业也在不断地发展，许多制度可能随着时间的改变不符合形势发展的要求，须要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。 2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门
9、考核方法. 后勤公司财务管理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的发展，为公司的发展供应优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。20_年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立供应高效服务的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。 3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建设 制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。(1)加
10、强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。(2)加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。(3)不断学习新的技术手段。20_年我们安排要进行有针对性的技术培训，要仔细探讨财务电算化如何跟上新技术手段的发展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。(4)随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名高校毕业生，会计人员的分布、层次、结构还
11、需进一步向合理方向努力，20_年将接着激励会计人员进修学习，争取个人职称、业务实力和公司发展共同进步。 4、日常工作 (1)刚好完成20_年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金运用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 (2)年初完成20_年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。 (3)协作20_年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。 (4)20_年财务账面应收款较往年有所增加，20_年要开动脑筋协作中心想方法如何刚好加强应收款的回收。 (5)加强选
12、购管理的监督，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。 (6)接着每月供应水电的财务报表，协作水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理方法供应财务数据参考。 (7)做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三刚好”：即刚好编制有关会计报表，刚好报送相关部门;刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方
13、面保证公司资金运营的流畅。 (8)加强基础防范、做好平安工作。保证货币资金及票证的平安，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗平安，定期检查平安措施的完好性，发觉问题刚好处理并向上汇报。 (9)完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算; 完成全校医药费的审核、报销核算;完成出租门面房房租代收及税金代缴;完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。 20_年学校的财务工作将仔细实行第十次精神，注意内涵发展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业发展供应有力保障。 一、重点工作 1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增加学院对各类经费运用的统筹实力和自主权。 2
14、、强化校内零基预算的肃穆性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。 3、全面完善财务管理制度。 4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。 5、深化学院广泛宣扬财务业务学问。 二、常规工作 6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度，刚好做好非税收入上交工作;另一方面严格执行年度财务收支安排，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，限制、运用好学校资金。 7、加强财务软件的升级改造工作。接着优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。 8、加大合理理财力度。 9、提前谋划，仔细做好校院两级的20_
15、年财务预算工作。 10、加强队伍建设，结合开展会计人员接着教化工作，加大财会人员的培训力度。 20_年我县财政工作的指导思想是：全面贯彻党和中心、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，突出财源建设主旋律，着力构建现代财政制度，支持转方式调结构，提升基本公共服务水平，提高财政资金运用绩效，努力增加人民福祉，推动全县经济健康发展、社会和谐稳定。依据上述指导思想，结合我县财政工作实际，20_年，我们将扎实抓好以下几个方面的工作。 一、对应新常态 我国经济已进入由高速增长转为中低速增长的新常态，因此，我们要把安仁的状况放到全市、全省、全国的平台上去比对、分析、研判，既要看到经济运行中的问
16、题和困难，也要看到我们发展的潜力和空间，财政部门在新常态下要充分发挥保障职能和发展引擎的作用。 1、严格贯彻执行新预算法。一是突出全口径预算，规范和明晰部门预算的口径，确保部门预算与公共财政预算连接。二是突出地方债务预算，债务规模实行限额管理，进一步规范举债融资机制，推广运用政府与社会资本合作模式。三是突出社会保险基金预算，根据统筹层次和社会保险项目分别编制，确保收支平衡。四是推行预算公开，实现透亮预算。推行政府、部门预决算公开和“三公”经费公开，建立跨年度预算平衡机制，实行流淌平衡。五是加强预算执行管理，支出必预算，预算必见效，提高财政支出绩效。 2、充分发挥融资效力。一是妥当做好存量债务清
17、理甄别和在建项目后续融资工作。二是规范举债融资机制。推行运用ppp(政府与社会合作)模式，激励社会资本通过特许经营等方式，参加城市基础设施等有肯定收益的公益性事业投资和运营。三是对债务实行规模限制和预算管理。四是建立债务风险预警及化解机制。 3、着力完善征管措施，在挖潜增收上下功夫。一是以实现应收尽收为目标，加强非税收入征收管理;二是以新预算法实施为支撑，不继完善非税收入预算管理;三是以坚持源头控管为手段，全面推广电子收缴财政票据管理;四是以落实方法规定为重点，创新稽查方式，重点查处非税收入执收工作中的乱作为和不作为，实现以查促管。 4、科学理财，充分发挥财政的保障职能。一是建立“保工资”、“
18、保运转”的支出标准体系。完善单位支出标准体系和管控机制。依据实际工作任务的合理须要，健全单位基本支出定额标准，建立分类分项的项目支出定额标准体系。盘活存量、管好增量，优化资产配置和支出结构，提高财政资金运用效益。二是优先保障民生重点支出。对文化、教化、科技、环保、卫生、社保、农业等重点民生支出，依据中长期事业和财政发展规划以及财力，予以优先保障。三是依据保障政权运转须要，加大公共平安投入，支持“平安安仁”创建，维护社会稳定，创建良好的生活环境。 5、着力清理税收实惠政策，充分发挥市场公允机制的效能。以税收等实惠政策管理制度化、规范化、程序化为目标，通过摸底排查、分类清理，对违法违规的实惠政策停
19、止执行，逐步建立健全税收等实惠政策管理的长效机制，实现对税收等实惠政策的统一管理和全过程管理。 二、把握新机遇 1、着力探讨财政新政策，在争资立项上下功夫。一是动员全部部门用好罗霄山片区扶贫开发的系列政策，尽力争取可能争取到的项目，以项目建设带动全县经济社会发展。二是深化开展金融扶贫试点工作。完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，努力满意多层次、多元化的金融服务需求，并指导各乡镇设立农村金融服务中心、服务站，完善农村金融服务体系。三是要力争进入国家级重点生态功能区规划，获得重点生态功能区转移支付。四是抓住“十二五”收官扫尾和“十三五”谋篇布局的机会，争取上级新的更多的支持。 2、大力发展产业
20、经济，做强做优主体财源。一是加快推动县工业集中区建设。促成已建成的企业全面投产、在建企业抓紧完工投产，使工业集中区真正成为县域经济发展支撑点和财政增长核心极。二是加强基础设施建设。通过完善基础设施，推动新型工业化和城镇化。三是接着做好“山(熊峰山)、水(永乐江)、殿(神农殿)、园(稻田公园)”文章。接着打造“天下第一福地、神农故郡安仁”文化旅游品牌，增加“文化_县”的核心发展力。 三、促进新发展 发展是硬道理，也是硬要求，要把财源建设作为经济工作的重中之重来抓。一要重点支持烟叶、茶叶和中药材等产业发展，促进我县农业增效、农夫增收和农村经济发展。二要促使工业项目向成熟财源转变。对已享受实惠政策的
21、工业项目，要下达税收安排。同时，进一步推动大金山精细化工园建设，重点抓好园区基础设施和招商入园企业建设。 2023后勤年度工作安排4 一强化服务相识 提高后勤工作水平 注意工作创新 改进服务保障实力 打造和谐团队 实现事业职工双赢 二、工作目标 强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。 三、工作重点 1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上; 2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高父母、幼儿的防病相识; 3、从细微环
22、节入手，做好平安工作; 4、节能降耗，提高效益; 5、强化后勤人员服务相识，提高后勤人员技能水平。 四、工作措施 幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务相识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。 三月份 1、开学打算，保证幼儿生活用品及全部保教设施。 2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。 3、平安工作大检查 4、与供货商签订合同 四月份 1、幼儿身高、体重测量 2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作 3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施? 4、文明班评比活动 五月份 1、幼儿服一次预防药，春季传染病预防系
23、列工作。 2、平安专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛) 3、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施? 六月份 1、幼儿视力普查、身高体重测量评价 2、撰写专题小结 3、厨房人员业务学习：食品卫生法学习;保育员业务学习：物品消毒常规措施 七月份 1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。 2、各部门工作小结 3、学期结束工作，假期值班支配。 4、保育员技能竞赛：整理床铺 2023后勤年度工作安排5 二月份 仔细做好寒假后勤各项工作。 全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，校内、教室等公共卫生，全面检查整修教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生
24、活相关的内容，保证新学期的教学生活秩序正常。 组织学习学院_年度工作安排要点，探讨制定本部门年度工作安排。 加强与东校区后勤的联系与沟通，主动推动东西两校区后勤工作融合，共同促进两校区后勤工作再上新台阶。 做好各办公室运用面积清查、调整工作。 行政办公人员办公椅的更换。 三月份 仔细学习省教化厅关于做好_年教化系统节能减排工作的通知精神，探讨制定我院_节能减排工作实施安排。 做好_年度省教化系统公共机构节能减排考评工作资料的收集上报工作。 通过橱窗及校内网宣扬春季常见传染病预防常识。 借“世界水日”，在全院师生中开展节水宣扬活动。 全面检查超市供货与食品平安状况。 春季传染病预防宣扬。 四月份
25、 进一步学习熟学院OA协同办公操作系统，主动推动数字化、信息化、无纸化办公。 协作各部门做好学院_单招考试工作。 落实学院工作部署，进一步推动东西两校区后勤管理工作的快速稳步融合。 与物业公司联系，对现有物业人员进行一次业务素养教化，提升物业从业人员素养。 加强环境卫生及日常修理检查力度，实行日常巡回检查制度。 对全院水、电线路及设施巡查、检修，解除隐患，保障夏季水电供应平安。 五月份 对全院办公空调进行检查，指导空调清洗方法，做好夏季空调运用打算工作。 核算并制定各部门办公空调夏季预算电量。 结合有关部门通过校内网、板报、主题班会向全院师生发出节约型校院倡议书。 接着抓好作风建设，通过问卷调
26、查或召开_形式，广泛听取学生看法和建议，以便更好地为学生供应优质后勤服务。 全面检查超市供货与食品平安状况。 健康饮食宣扬。 六月份 以全国节能宣扬周为契机，在全院范围内大力宣扬节能减排学问，提升广阔师生节约意识。 协作教务做好期末考试考场支配。 协作各部门做好_届毕业生离校相关工作。 假期工作安排制定及假期值班支配，放假前水电门窗等设施的检查。 中医科普学问宣扬。 七月份 做好暑假水电值班。 组织实施假期工作。 做好假期各项修理改造工作。 八月份 做好暑假水电值班。 组织实施假期工作。 做好假期各项修理改造工作。 全体人员提前一周上班，做好开学前的各项后勤打算工作，特殊是校内、教室等公共卫生
27、。 全面检查整修学生公寓楼、教学楼、试验楼的桌椅、黑板等设施及水电供应设施等干脆与教学和师生生活相关的内容，保证新学期的正常教学生活秩序。做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。 仔细做好_迎新相关各项打算工作。 九月份 协作学生处做好_新生报到及新生入学体检相关工作。 根据_年平安创建工作目标责任书要求，全面排查治理本处室相关的平安隐患问题。 全面检查超市供货与食品平安状况。 做好假期选购资产及后勤修理工程的验收工作。 新生入学肺结核、艾滋病预防宣扬。 十月份 进行节水、节电、节能宣扬工作及筹划节电标兵宿舍评比安排。 持续抓好作风建设，通过问卷调查或召开_形式，广泛听取学生看法和建议，以便
28、更好地为学生供应优质后勤服务。 做好日常能源统计数据收集及教化厅公共机构能耗表的上报工作。 十一月份 对全院水、电线路巡查、检修，解除隐患，保障冬季水电供应平安。 联合学生处及各系部开展节电标兵宿舍评比工作，广泛开展节能宣扬教化。 全面检查超市供货与食品平安状况。 核算并制定各部门办公空调冬季取暖预算电量。 利用校内网或板报等形式进行冬季平安用电宣扬活动。 预防学问宣扬秋季护肺。 十二月份 联合相关部门进行学生公寓用电平安大检查。 下年度用水安排制定上报审批。 做好后勤处年度工作总结。 做好_年后勤资产清查核对工作。 年度能源统计报表的统计和上报。 2023后勤年度工作安排6 20_年立刻结束
29、，20_年即将到来，在这一年，我们后勤部门仔细完成工作，领导特别满足，为了让20_年的工作顺当进行，现对20_年工作做如下支配： 一、工作安排： 1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核供应科学依据; 2、完成日常人力资源聘请工作及考量各部门人力配置合理化; 3、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公允的薪酬制度; 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育员工的主子翁精神和献身精神，增加员工之间的凝合力。 5、在现有绩效考核制度基础上，实现绩效评定体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 6、大力加
30、强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 7、弘扬公司文化，用优秀的文化感染他人; 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 9、做好人员流淌率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 10、完成领导支配的临时性工作等。 二、经费安排： (合计：17970元) 1、聘请：16200元 a、登报聘请：20_年预料3次大型登报聘请，每次聘请费用限制在500元以内，即15000元; b、人才市场聘请：宇辉年卡1200元/年; 2、办公用品：810元 a、档案袋400
31、个，0.5元/个，即200元; b、插页式文件夹60页10个，8元/个，即80元; c、打印纸4件，120元/件，即480元; d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等)：50元; 3、交通费：960元 80元/月，960元/年 (用于人力资源部每周聘请、每天例行下店、外出办事等) 2023后勤年度工作安排7 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双服务”的
32、观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服铺张奢侈现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关切爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使教职工体会到学校领导对他们的关切、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满
33、园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。 4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，对食堂卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的奢侈和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的选购、实行班子成员民主集中制帮原则。 三、详细
34、工作支配如下 二月份： 1、按时拉书，刚好分发学生课本及老师用书。 2、检查水、电、煤等设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之解除。 3、做好语数办公室的电路安装工作及电脑配备工作。 4、做好食堂开餐打算工作。确保食堂开伙正常运转。 5、做好新学期住宿生床位安置工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、购置竹扫把25把，为清扫校内着好打算。 8、做好开学典礼的一切打算工作。 9、作好开学收费打算工作。 三月份： 1、做好清明扫墓的打算工作。 2、做好学生食堂收费清理工作。 3、协作财务室做好清理审计工作。 4、加强春季学校卫生管理，重点整治、
35、抓好食堂卫生工作和绿化带环境卫生工作。 5、协作各处室做好学校的各项有关工作。 6、做好“三八”妇女节的女教职工慰问工作。 7、做好各校校产的测量订记工作，并刚好上报。 8、搞好校内网络建设。 9、搞好学年度预算和学期预算。 四、月份： 1、协作教务处做好期中考试的支配工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织老师做好“五个一”竞赛活动。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 5、搞好教职工的薪级工资的调整工作。 五月份： 1、做好“五、一”假的守校支配工作。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、做好校内环境卫生的常规管理。 4、搞好贫困寄宿生的生活补助费发放工作。 六月份： 1、做
36、好“六、一”节活动的有关支配工作。 1、进一步做好食堂及校内环境卫生的常规管理工作。 2、做好期末统考的各项打算工作。 3、督促食堂支配好统考的生活。 七月份： 1、支配好假期守校人员。 2、协作教务处做好其它工作。 九月份： 1、按时拉书，刚好分发学生课本及老师用书。 2、检查水、电、煤等设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之解除。 3、做好食堂开餐打算工作。确保食堂开伙正常运转。 4、做好新学期住宿生床位安置工作。 5、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 6、做好开学典礼的一切打算工作。 7、作好开学收费打算工作。 8、作好老师节活动的有关打算工作
37、。 十月份： 1、做好国庆平安保卫工作。 2、做好学生食堂收费清理工作。 3、协作财务室做好清理审计工作。 4、加强秋季学校卫生管理，重点整治、抓好食堂卫生工作和绿化带环境卫生工作。 5、协作各处室做好学校的各项有关工作。 十一月份： 1、协作教务处做好期中考试的支配工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 4、搞好贫困寄宿生的生活补助费发放工作。 十二月份： 1、收集好德育示范校验收的有关材料。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、做好校内环境卫生的常规管理。 4、收集好年末检查的有关材料。 5、做好期末统考的各项打算工作。 2023后勤年度工作安排8 一、指导
38、思想 以幼儿园教化指导纲要为工作依据，依据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求，根据园务该工作安排的详细支配，仔细落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、老师和社会，保证给幼儿供应一个健康欢乐的成长环境。 二、工作目标 加强日常工作的检查、考核力度，培育其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序;做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用;加强厨房管理，做好幼儿饮食卫生工作;强化门卫人员的平安责随意识，全力做好校内保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明;强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为
39、幼儿园工作顺当开展供应后勤保障。 三、主要工作及措施 (一)加强后勤人员队伍建设 每两周召开一次后勤工作会议，组织全体后勤人员进行思想教化和业务学习，坚固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，帮助老师共同完成保教任务。平常加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培育其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的主动性与主动性，提升工作效率和服务质量。 (二)扎实开展卫生保健工作 1.督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发觉异样刚好进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒
40、工作的规范化管理，严格根据物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，限制秋冬季传染病、多发病的发生。 2.11月份将邀请卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次状况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。 3.督促保健员每月1日更新保健宣扬资料，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教化专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。 (三)强化园内财物
41、管理 1.进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资产状况，如有遗失或损坏将追究责任。 2.严格执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、选购、保管、运用管理，充分发挥资源的运用价值，做到物尽其用。 3.加强园内设施设备的保养、修理与更换，对小型修理工作尝试自己动手维护，竭尽所能节约修理经费开支。平常提倡全体教职工节约用水、用电、办公
42、用品等，削减奢侈。 (四)加强食堂卫生平安管理 1.严格执行食品卫生管理制度，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。仔细做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并照实记录等。 2.加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，探讨分析近期膳食状况，不断改进幼儿膳食质量。根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出限制在2%以内”。 (五)加强平安防范管理 1.做好
43、每日全园常规平安检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进行平安检查和保养，发觉问题刚好整改，复查形成闭环，消退一切担心全因素，避开平安事故的发生。 2.加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要具体询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校内进行巡察检查，的确做好平安保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。 3.强化全体教职工的平安意识，把幼儿平安放第一位。要求老师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到平安教化的内容，时刻将平安工作贯穿于每日幼儿的教化活动中，常常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，增加师生的平安防范意识。定期组织开展平安疏散