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1、2023年有关劳动合同协议书 合同当然不是自己没货，而把需方领到码头、货场或仓库，把他人之货说成自己的货，骗取对方信任，签订合同，诈骗对方的货款。我在这里给大家共享一些有关劳动合同协议书，希望对大家能有所帮助。 有关劳动合同协议书篇1 甲方：_公司 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自_年_月_日至_年_月_日止。（其中_年_月_日至_年_月_日为试用期） 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、工作内容 其次条 1、乙方同意
2、依据甲方工作须要，在公司担当岗位的工作。 2、甲方可依据公司经营管理的须要及乙方的业务实力和工作表现，调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证根据甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条公司实行：_。 （1）标准工时制度 （2）不定时工时制度 实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工肯定的酬劳或调休。实行不定时工时制度的员工，根据标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条乙方享有政府规定的公休、
3、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行酬劳安排。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为_元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必需遵守收入保密制度。 2、甲方可以依据业务财务状况及乙方的工作表现和实力调整乙方的工资和收入。 3、随着岗位变动，乙方依据甲方工资标准享受新岗位的薪资。 五、保险福利待遇 第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。 第八条乙方患
4、病或非因工负伤，公司将按国家有关规定赐予肯定的医疗期。 医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十条乙方享有政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产；遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将赐予乙方纪律处分，严峻者公司有权马上解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除 第十三条订立本合
5、同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不须要提前通知乙方： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的： 乙方不能满意甲方在聘请时的用人要求； 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职，假公济私、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的； 5、乙方因个人缘由丢失目前工作须要的专业资格，如司机丢失驾驶执照，财会人员丢失会
6、上岗证等； 6、甲方因业务经营须要调整乙方工作内容，乙方在被供应转岗机会后仍拒不接受的； 7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。 乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。 第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十条解除本合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期
7、内的； 2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的； 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丢失劳实力的。 第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同： 1、给甲方造成经济损失未处理完毕的； 2、被国家有关机关依法审查尚未结案的； 3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。 假如在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。 其次十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲
8、方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方运用暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 八、商业隐私和学问产权 其次十一条甲方商业隐私包括： 1、安排、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。 2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或安排。 3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。 其次十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业隐私。 其次十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方供应或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方（
9、如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等），不得自行转让他人或销毁、带出。 其次十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业隐私，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出恳求并得到甲方的书面认可。 九、劳动争议处理 其次十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十六条本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，担当违约责任。 其次十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十八条本合同一式_份，甲方双方各执_份。 其次十九条甲、乙
10、双方依据当地劳动法规的要求同意增加以下条款： 第三十条双方确认依照下列通讯地址相互送达有关文书。如一方需更改以下信息，需刚好事先通知另一方，否则责任自负。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 有关劳动合同协议书篇2 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 联 系 电 话： 乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联 系 电 话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。 第一条 劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 乙方自愿
11、到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘用乙方为兼职财务会计。 乙方的主要工作内容为： 1、依据甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥当保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等； 2、定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 3、为甲方供应会计、税务等方面的询问服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益； 4、对甲方供应的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和精确性。 第三条 工作时间 甲方支配乙方执行不定时工作制。 乙方在一般状况
12、下可自由支配工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作状况，帮助和处理财务方面的工作；每月至少一次出席公司会议。如遇特别状况（如时间较为紧急等），甲方支配乙方工作，乙方应刚好协作。 第四条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内可行使以下权利： 1、为乙方支配财务会计工作，安排任务； 2、监督检查乙方工作状况； 3、在乙方工作成果突出或对公司有重大贡献时赐予嘉奖； 4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以惩罚。（嘉奖和惩罚的政策和标准依照公司员工手册相关规定执行。） 甲方须履行的义务： 1、使乙方刚好获得劳动酬劳及合理享受公司规定的待遇； 2、为乙方履行职务供应肯定的工作
13、条件； 3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议； 2、获得劳动酬劳； 3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。 乙方须履行的义务： 1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业隐私和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应担当相应经济责任和法律责任； 2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德。 第五条 劳动酬劳和福利待遇 1、甲方每月支付乙方基本工资1000元； 第六条 合同的变更和解除 在下列状况下，公司有权单
14、方解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 2、严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的； 4、劳动者被依法追究刑事责任的。 在下列状况下，合同自行解除： 1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止； 2、应聘会计因病或人身意外事故无法接着履行职务2个月以上； 3、公司被撤销。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第九条 本
15、合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。 甲 方：（用人单位） 乙 方：（劳动者） 年 月 年 月 日 日 有关劳动合同协议书篇3 甲方（雇主）： 负责人： 地址： 电话： 乙方（雇员）： 身份证： 住址： 电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上，经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括
16、聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务合同期限 甲乙双方约定劳务合同期限以完成_水电安装工作任务为劳务合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。 二、工作内容和工作地点 1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事水电安装工作。详细负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡察、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。
17、 2、甲方可依据工作须要和对乙方工作质量检查，根据合理诚信原则，经与乙方协商一样或依法变动乙方的工作岗位。 3、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。 4、甲乙双方约定工作地点为_小区_号楼。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方经协商，甲方实行每天_小时工作制，每周工作_天，每周休息_天。 2、甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享有法
18、定节假日休假的权利，如因工期须要无法休假的，甲方应赐予乙方经济补偿，详细补偿金额由双方协商确定。 四、劳动酬劳 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、甲方承诺每月_日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、乙方的工资酬劳
19、为每月工资为_元，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的，甲方应赐予乙方奖金。 4、乙方加班加点的工资，按每小时_元计算。 五、甲方权利义务 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得
20、到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪遵守法律、岗位职责等培训。 2、按时足额支付乙方劳动酬劳。 3、乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。 （1）严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。 （2）在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。 （3）乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的。 （4）未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的。 （5）乙方隐瞒真实身份或其他状况的。 （6）严峻失职、假公济私，对甲方利益（如：平安生产、行风建设、平安事故等）造成损害的。 六、乙方权利义务 1、根据本合同规定，自觉地做好本职
21、工作，完成各项任务和工作指标。 2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业隐私，维护企业声誉、利益和形象，爱惜财产，遵守职业道德。 3、主动宣扬平安学问，严格根据平安规程进行工作。 4、爱惜设备、设施和工器具，并对所运用的设备和工具进行必要的维护与保养。 七、社会保险和劳动爱护 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。 1、双方依法参与社会保险，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 2、甲方应依法为乙方缴纳
22、各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受职工监督。 3、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危急性，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。 八、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益
23、的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 九、其他事项 1、劳务合同期内，乙方居住地、联系方式等发生改变的，应当刚好告知甲方。 2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。 3、本合同不得涂改。 4、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（签章）： 负责人（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 有关劳动合同协议书篇4 甲方：_乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿同等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 一、合同期限为一年。 合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止合同期满即终止执行。因本店工作须要
24、，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位。 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 三、劳动爱护。 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方在人生平安不受危急的环境条件下工作。 四、工作时间。 （特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21：30。 五、工作内容。 乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作： 1、各种货品的销售。 2、贷品的清点和验贷。 3、各项卫生的打扫、陈设和整理。 4、其他店内须要的工作。 六、劳动酬劳。 依据甲方现行工资制度确
25、定乙方的劳动酬劳构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。 七、劳动纪律员工必需遵守国家的法律法规。 1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 2、员工如违反本店的规章制度，本店可以依据情节轻重赐予必要的处分或解雇。 3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚赐予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的缘由的，由乙方根据丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知缘由的由当天班次的全部营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 八、合同解除。 a）合下列状况之一的，本专卖店可以解除本合同： A、员工严峻违反劳动纪律和本专卖店规章制度的。或有严峻损害本专卖店利益
26、的行为，或严峻失职，或收受客户回扣的。 B、本专卖店因生产经营状况发生改变而多余职工或本专卖店宣布解散。 C、员工工作看法怠慢不创建效益，没有工作主动性或业绩始终下降的。 a）有下列状况之一的，员工可以随时书面解除合同： A、本专卖店不根据本合同规定向员工支付劳动酬劳。 B、本专卖店违反国家法律法规，侵扰员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清全部工资和押金。 b）乙方合同期未满，应自行担当经济损失。 九、教化培训。 本专卖店鼓历员工参与与本职工作关的各类培训。凡员工参与经本专卖店同意的培训。本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参与培训。则双方另订培训合同。 十、合同无
27、效。 本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效： 1、根本违反法律法规的。 2、供虚假信息。欺瞒本专卖店而签订本合同的。 3、工为任何不合法、不正值目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。 甲方：_专卖店代表人：_ 电话：_ 乙方：_身份号：_ 电话：_ 合同签署时间：_年_月_日 有关劳动合同协议书篇5 甲方名称：乙方(劳动者)姓名： 性质：性别： 地址：年龄： 法定代表人:民族： 单位负责人：文化程度： 籍贯：市县(区) 乡(镇)村(街) 现住址： 居民身份证号码： 甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，
28、同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工管理暂行规定及南京人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在岗位，担当生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容： 乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙
29、方自行支配。乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 依据乙方岗位和担当的任务定为每日 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，详细方法双方约定。 第六条合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同
30、期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (一)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (二)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的; (三)服务看法很差，常常与顾客吵架或损害消费者利益的; (四)不听从正常调动的; (五)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事处分的; (六)无理取闹，打架斗殴，严峻影响社会秩序的; (七)犯有其他严峻错误的。符合除名、开除条件的职工; (八)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (九)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不按合同规定发放工资或连续两
31、个月不支付工资的; (2)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵扰工人合法权益的; 5.一方要求解除合同的，必需提前三十日通知对方。 6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第七条保密义务 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。 第八条违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。 第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章：乙方签章： 法定代表人签章： 合同签订日期： 年 月 日