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1、校园网网管代维协议共10篇 简述校园网网络管理思路下面是我收集的校内网网管代维协议共10篇 简述校内网网络管理思路，供大家参考。校内网网管代维协议共1维保协议消防设备维护保养协议托付方：服务方：为贯彻国家消防法，更好地落实_的放过工作，对事故防范于未然以及消退火灾隐患，保证消防系统的正常运行，_（以 下 简 称 甲 方）与_（以 下 简 称 乙 方）经友好协商，甲方托付乙方负责甲方消防系统的全面维护保养工作，并订立此合同。合同内容：一、工程项目1.工程名称_消防系统维护保养。2.工程地点：3.工程范围：按维护保养安排对设备进行定期检测及保养，并解除系统运行中出现的故障，主要包括：1） 水灾自动
2、报警与消防联动限制系统的维护保养；2） 自动水喷淋灭火系统的维护保养；3） 消火栓灭火系统的维护保养；4） 消防通风和防排烟的维护保养5） 防火卷帘系统维护保养6） 气体灭火系统维护保养7） 消防直线联动系统二、合同期限上述消防系统修理维保，期限为_年，由_年_月_日至_年_月_日止.三、双方责任：1.甲方责任：1) 供应有关消防系统的竣工图纸，运行记录等有关资料给乙方翻阅；2) 保养期间甲方尽量供应乙方工作的便利条件，并在工作上尽量予以帮助；3) 依据乙方消防设备维护保养工作须要，甲方可支配相关人员帮助乙方工作，甲方人员有权制止乙方（包括及工作人员）违章作业；4) 消防系统出现异样和故障，甲
3、方应刚好通知乙方；5) 维护保养工作完成后，甲方应按时支付保养金；6) 在维护保养过程中，乙方如需工作须要有关技术资料（设计设备资料等），甲方应尽量供应;7) 大楼租户进行二次装修时，甲方应提前书面通知乙方；8) 甲方有权检查设备的保养状况，对不合格的保养项目有权提出整改要求；9) 大厦内的全部消防设施的保管责任由甲方负责，甲方应保证大厦内的消防系统及设施不被偷盗或人为破坏；10) 审核和批复乙方的工作安排和报告，按要求对乙方的工作质量进行考核和监督11) 在紧急状况下，甲方有权利通知乙方后故障设备进行处理；2.乙方责任1、乙方必需在合同签署后30天内做一次消防系统全面检测，并提交全面、具体的
4、检测报告，对在检测中发觉的问题提交修理及整改安排和报价给甲方，并确保大楼内的消防系统处于良好的工作的状态。2、乙方严格根据消防规范编制修理保养计，修理保养标准，修理保养安排，修理标准需得到甲方书面确认、认可，乙方按安排派出专业技术人员对甲方的消防系统进行修理保养工作，日常性安排修理保养工作完成后，2天内提交修理保养记录，修理保养记录须经甲方相关负责人确认、签名。乙方每月按时提交有关检测记录表，提交时间为工作安排完成后3天内（节假日顺延）。3、若发生突发事务，乙方供应24小时应急服务，设立24小时急修电话_。4、乙方接到甲方的修理通知，应于工作日时间内2至4小时内派技术人员到达现场进行处理，一般
5、故障3个小时内处理完毕，突发性故障在规定24小时内全力以赴尽快处理复原正常，如故障在规定时间内不能处理，乙方应将预料完成时间书面告知甲方，并实行各种应急措施，保持系统正常运行。5、如遇机件无法修复之前提下，乙方有义务向甲方供应零配件，或联络原设备制造商报价，经甲方批准后负责监督修复。乙方负责单项单价RMB100.00元以内易损件的更换（详见附表），易损件单项单价在RMB100.00元以上的更换费用或超出乙方负责范围则由甲方担当，但应事先经甲方书面确认，且对于将进场前已丢失的零配件不在乙方负责范围。6、乙方消防设备修理保养不善出现故障或不刚好抢修造成伤人或经济损失，由乙方负责并担当法律责任。7、
6、对于非第5点状况，人为或不行抗力外界因素造成设备部件或批量易损、老化器件、油漆（如：备用电池、灭火气体充气、管道油漆等），材料费可由甲方担当，但该设备部件可乙方帮助购买，设备配件价格以当时市场价格为准（须经甲方书面确认）。8、通过维护，乙方应保证整个消防系统和全部设备工作正常，性能良好，在达到上述须要求的基础上做到规范化管理，管线和设备的标记标色完好正确，设备和有关环境整齐清洁。9、乙方维护保养人员进入大厦内进行修理保养工作时必需佩戴乙方公司发放的正式工人证件并遵守大厦的有关规定，应听从甲方管理，遵守现场的管理制度，留意施工平安，由于乙方缘由出现非法违章作业，一切后果由乙方担当10、保证在任何
7、状况下不损坏甲方及客户或他人的任何设施，财产，若发生并查证确属乙方缘由造成的损坏，乙方应负责赐予修复、更换和赔偿。11、维保过程中，若发觉大厦消防系统存在不完善或隐患，乙方应向业主和甲方提出合理的整改建议及安排，以便进行整改。12、保持与甲方的亲密沟通，乙方应每年对消防系统进行两次全面检测（进场后一次，合同年度结束前一次），并派出主要技术负责人对消防系统进行一次全面评审，相关费用已包含在保养费中。13、乙方供应修理材料必需符合相关消防法规规定质量要求，须供应相应产品质量保证书，不得低于原零配件材料质量，价格以当时市场价格为准。14、当大厦须要进行消防演习时，乙方应紧密协作并供应相应的技术支持服
8、务。15、对甲方检查发觉的不合格的保养，乙方应在甲方通知之日起分别按本合同第三天约定的时间整改完成。四、服务及保密承诺1、乙方必需遵守甲方的保密规则，不行将甲方的相关商业资料及信息外传和泄密，与甲方公司相关的材料须经甲方认可后，才可带离甲方公司，否则甲方有保留追究法律责任的权利2 、甲方只将消防修理保养服务工作发包给乙方，乙方出现员工工资、工伤、健康等纠纷。与甲方无关。五、维护保养工作支配1、乙方在每月维护保养工作前，需提前1-3日通知甲方，以便甲方作出支配及协作。2、双方需对消防系统及其附属设备的检测、维护、保养等记录以及往来文件进行存档。3、乙方接到甲方修理通知后，如不能按本合同约定时间到
9、场并完成修理保养义务，侧乙方同意甲方另行托付他人修理保养，并同意此等修理保养费用由乙方承但。六、合同金额及付款方式1、消防系统每年维护保养费用总额_元。（RMB:_）2、付款方式：甲方从签订合同之日起，分四次向乙方付清该项目修理保养款项；即每个季度系统维护工作完成后次季第一个月内，甲方向乙方支付修理保养费总金额的25%，即RMB_元整。在支付修理保养费之前，乙方应先将等额有效发票交付甲方。七、不行抗力及人为损坏1、任何一方因自然灾难及其他不行抗力缘由而造成的本合同条款的延迟执行均不应视为违约。2、由于用户的非正常运用而造成的设备损坏，不在乙方责任范围，由此发生的修复或更换费用双方另行协商。3、
10、由于乙方维护保养不当或未尽维保议力而造成的设备损坏、财产损失、人身损害，由乙方负责并担当法律责任。八、其他责任及约定事项1、乙方不按时、定时、标准及质量进行维护保养，工作人员纪律松懈，不听从管理，或系统发生故障迟迟不能解决影响大厦平安等状况，在甲方书面通知后一周内未能订正，甲方有权终止合同，由此造成的损失由乙方负责。2、甲方无正值理由拖延支付保证金三个月以上，或不按合同要求创建乙方正常工作须要的条件，使乙方工作无法开展，在乙方给出通知书一周内后未能订正，乙方有权终止合同，由此造成损失由甲方负责。3、乙方履行义务不符合本合同约定，经甲方书面通知整改达三次或以上的，甲方有权终止本合同，并不予支付此
11、期间的保养费；假如因次造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。4、经双方同意，甲方双方可终止或解除本合同，但任何一方提出终止或解除本合同，应提早30天以书面对对方提出。九、争端解决1、再维护保养期内，假如发生不能预知的服务和费用，双方本着相互谅解，相互支持的原则，共同协商解决。2、双方任何一方在履行以上合同条款过程中如有违约，则违约方向守约方交缴一个季度修理保养款项的30%作为违约金补偿。3、本合同履行过程中发生争议，可由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院起诉。4、本合同一经甲、乙双方签字盖章即为生效，甲、乙双方均应自觉履行各条款。5、本合同一式两份为打印文本，甲乙双方各执一份，具有同等法律效
12、力。附件与合同不行分割，并与合同具有同等法律效力。甲 方： 乙 方：法人代表人： 法人代表人：（托付人） （托付人）联 系 电 话： 联 系 电 话： 日 期： 日校内网网管代维协议共2的喜悦与哀愁好像就在昨天，又到了冬天。这一年里，在公司领导及各位同事的指导、帮助和支持下，完成了各项工作任务。在过去的一年里，公司在不断的发展及完善，我也在各项工作中不断的学习和巩固基本学问和专业技能。现简要回顾总结如下：一、20xx年工作总结1、09上半年主要的工作是光纤槽道的安装。有了08年的工作阅历，依据新海宜厂家的安装技术规范，很好的完成各个机房的光纤槽道设计和施工工程；主动协作公司的工作支配，努力并很
13、好的完成了公司支配的各项工程；在安装过程中，教会了新同事对光槽的设计、施工、施工平安等专业学问。2、年初做了一些TD工程的施工。在同事的指导和帮助下，了解了室内TD工程施工的规范措施和技术要求，理解了TD的设计图纸。TD是中国拥有自主学问产权的移动通信标准，它与GSM、其他3G技术相比，在功能、性能和业务上都有肯定的优势。TD工程是在GSM网络的基础上增加一个网络，使其从2G到3G的转换，这样做节约了新建一个网络的成本、时间，更快的把3G业务推广。3、09年下半年主要的工作是网络测试及设备管理。7月初到漳州项目部，起先接触网络优化的学问。在同事的帮助下，学会了对话音DT、话音CQT、数据DT、
14、数据CQT和MOS等测试设备的运用和测试的各项规范，在测试过程中须要留意的细微环节。这些测试是日常网络优化的基础，在所测的各项数据可以分析出现网的网络问题和存在的隐患，直观的表现出了现网的网络状况。到漳州项目部后，设备由我接管。在这几个月来，学会了话音DT、数据DT、数据CQT、MOS这四个测试软件的安装和调试。设备的好坏，干脆影响测试的结果。所以精确的安装和调试测试软件是关键。二、20xx年工作安排现在在学习网络优化的各项基本工作，在20xx年的前两三个月中，完全学会日常网络优化的各项工作，能完全信任负责一个片区的工作要求。网络优化所学的东西许多许多，在这两年里积累的移动学问还是很贫乏，在新
15、的一年里要更加的补充自己的通信学问，同时要努力做好本职工作，很好的完成各项工作任务，达到较好的工作效果。实现公司利益的最大化，使自己的价值得到最大提升。三、阅历和教训1、胜利阅历：通过对工作的更深化了解，比如光槽，能对各种机房的设计图纸依据须要很快就可以得出须要的材料和如何支配施工步骤。2、过失：因为对一些细微环节的不注意，比如查勘时没有留意一些细微环节，导致事情的延误及工期的推迟。四、针对不足，实行措施提升自己现在的通信学问很贫乏，无法满意以后网络优化工作的要求。我会接着努力的学习，在接下来的一年里，我会努力填补学问，让自己驾驭行业中基本的通信原理学问，并了解通信行业的发展动态，做一名符合通
16、信行业要求的职员。五、合理化建议1、让员工在做各项工作时，要记住自己是代表一个公司，要维护公司的名声与利益；加强员工团队合作的精神，各项工作都是大家努力合作完成的，时刻提示员工须要为自己的工作和岗位负责。2、设备是公司财产，假如一个人连公司的财产都不爱惜的话还能胜任多少工作？要加强员工对设备的爱惜，在借用后时刻保管好设备，以削减设备的返修和损坏。校内网网管代维协议共3传输线路代维施工平安生产协议甲方：xx（以下简称为“甲方”）乙方：xx（以下简称为“乙方”）为了明确甲、乙双方的权利义务，甲、乙双方就合作中有关平安责任事宜，友好协商，依据相关法律法规的规定，达成一样，共同订立本协议信守执行。一、
17、乙方在工程勘察、设计、施工、监理、修理、维护、安装、保养、检修、保修等过程中，应留意双方及第三方的人身、财产平安，负责合作期间平安工作。二、乙方负责制订平安制度，依据工程不同特点，编制平安手册，对职工定期进行平安学问培训，作好防火、防盗、平安用电、规范施工等平安防范、管理工作。三、乙方开展工作前10日，作好平安打算工作，将工程及维护平安防范措施、应急预案提交甲方留存。甲方可以对乙方的平安措施、应急预案提出建议，供乙方参考。四、乙方认为须要甲方供应必要的平安设施，乙方应提前10日列明明细交给甲方。经甲方审核同意，乙方领取。对甲方供应的设施、工具，乙方负有保管、维护、管理责任。五、乙方在工程勘察、
18、设计、施工、监理、修理、维护、安装、保养、检修、保修等过程中，对自有或管理、维护的财产平安负责。双方合作期间，乙方自有或管理、维护的财产丢失、毁损、灭失，或造成甲方、乙方或第三方人身、财产损害等情形，均由乙方独立担当赔偿责任。六、乙方在工程勘察、设计、施工、修理、维护、安装、保养、检修、保修等过程中，对自身员工或任何第三方人身、财产造成侵害的，应由乙方负责协调解决并独自担当赔偿责任。七、因第三方侵害乙方人身、财产等权利，应由乙方自行处理并自行担当相关风险和责任。八、保修（或合作）期内，乙方不履行或不能全面履行应尽义务，造成甲方或任何第三方人身、财产损害的，由乙方担当赔偿责任。九、因乙方的勘察、
19、设计、施工、监理、修理、维护、安装、保养、检修、保修中存有缺陷、隐患，导致损害发生的，乙方担当赔偿责任，不受保修期限的限制。乙方对承揽业务的质量终身负责。十、本协议效力及于协议订立前后乙方参加的全部工程、合作项目，本协议如有变更，须经双方协商一样并订立书面协议。十一、 未经协议另一方书面同意，一方不得转让本协议项下任何权利义务。十二、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。甲方：xx（盖章） 乙方：xx（盖章）签字： 签字：日期：校内网网管代维协议共4五、20xx年工作安排20xx年业务发展结构的阶段发展安排经过半年多的努力，我们的基站维护数量会有了较大增加，。从外部条件看，短
20、期内移动公司也不会主导推动任何大规模调整，因此无论从外部环境还是内部管理，都要求我们先要稳定现有业务，不断改善、提高现有业务，在管理精细化上多下功夫。我们应着重在现有的工作基础上做大做强，提高移动满足度，把人员队伍建设好，把维护工作做好，脚踏实地，一步一个脚印，稳步推动。20xx年内部完善工作安排完善现阶段工维管理的各项规章制度。1)力争加强对员工特殊是组长级以上员工的综合素养培育。2)下阶段工维工作步入正轨后，即出台一系列针对不同岗位员工的奖惩制度。3)日常考勤管理方面(包括日常加班的管理)，我们将严格管理，落实制度。4)严格根据省移动的标准化管理要求对 备品备件、材料出入库单、备品备件出入
21、库台帐、材料出入库台帐仔细记录填写，并且落实到人，责任到人。5)接着加强对车辆的限制管理工作。着重点在油耗和平安管理。6)在员工绩效管理方面，按不同岗位的岗位职责提出明确的绩效考核方案。7)在工程随工制度方面，我们会按省移动的规范将制度简化上墙，并严格执行。8)在移动基站门卡、钥匙管理制度上，接着严格根据省移动的基站门禁卡暂行管理条例执行，并仔细落实到每个工维小组，要求每个工维小组的基站门卡、钥匙由到专人管理，并且每天上交区域管理员，杜绝平安隐患。9)培训管理工作方面，在落实培训管理制度的同时，下阶段我们也安排在全区现有的工维人员中选择多名综合型的技术骨干，一方面由他们定期组织针对不同专业特长
22、员工进行技能培训、考评。另外一方面可以作为新地区诺西基站设备技术的支撑点，包括协作处理一些日常维护过程中出现的疑难故障，过后将典型故障做出相应的故障案例分析报告，供大家参考学习。需解决的问题及对20xx年存在问题的改进1)加强内部管理A、加强工维部员工的沟通，定期与工维部员工进行会议沟通;制定周期工作目标，依据代维月重点、周重点制订月安排、周安排，定期召开周会议进行周总结。员工就工作建议和个人实力提高状况做周汇报。B、完善工维部的绩效考核体制;完善科学的员工绩效考核方法，逐步过渡到同工不同酬的合理竞争机制。做到员工的奖罚分明，为员工的晋级和选拔后备干部做好相应的依据，工作细化分工责任到人。C、
23、完善工维部的各项培训、考核机制，形成地区内部的培训方法，为加快建设储备人员队伍，增加高职称员工比例。制定两个月为周期的业务培训课程，定期组织培训和试题考查。D、完善工维部的各项管理体制，做到有章可循，完善职工问责制，并协助具体的岗位职责考核合同做约束，从而加强职工工作责任心愿识。F、开展员工内部的技能大比武，加强各业务工种的技能沟通、沟通G、定期向市移动领导汇报工作，希望领导们给我们多提珍贵看法，使我们的工作提高到一个新的层次。H、建立一支熟识业务、相对稳定的团队。人才是企业最珍贵的资源，在今年的工作中我们将建立一个有凝合力，素养优良、充溢战斗力、合作精神的团队作为一项主要的工作来抓。I、培育
24、工作人员发觉问题、解决问题，不断自我提高的习惯。培育工作人员的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务实力提高到一个新的层次。各位领导，同志们，让我们携起手来，在公司的正确领导下，在新的一年里，把辉县的代维工作提升到一个新的层次，真正做到沟通100，服务100，满足100。更多年终工作总结范文举荐阅读：1.代维年终工作总结2.体育终工作总结3.中学老师年终工作总结4.部门负责人年终工作总结5.软件工程师工作总结6.体育20终工作总结校内网网管代维协议共5甲方：乙方：甲乙双方经友好协商一样，就甲方托付乙方进行网站托管、维护事宜达成以下协议。双方申明，双方都已理解并认可了
25、本合同的全部内容，同意担当各自应担当的权利和义务，忠实地履行本合同。一、服务内容1、域名运用费：180元/年;2、虚拟主机租用费：1580元/年。二、双方的权利和义务(1)甲方网站须严格遵守国家，地方有关部门颁布的法律法规，并得到相关管理部门颁发的许可证书，因违反有关法律法规而产生法律责任，由甲方自行负责。(2)甲方网站服务内容须严格遵守国家有关信息平安，学问产权等法律、法规，因此产生的纠纷或法律责任，由甲方自行负责。(3)除甲方有特别要求延迟开通服务以外，本公司于款到之日起_个工作日内为甲方开通域名解析，虚拟主机服务。在_个工作日内提交域名注册申请。服务期限自开通之日起计算。(4)本协议服务
26、期满后，双方如接着合作并对本协议无异议，则本协议自动顺延，甲方应刚好续缴服务费。付费标准以当时的服务价格为准。假如甲方拖延付款超过_个工作日，本公司有权暂停服务。暂停后_个工作日内仍未付款，本协议将自动解除。所续缴的服务费的服务期限自上一个服务期限结束的次日起计算。二、协议修改在协议到期时，如双方认为某些条款须要修改，届时双方另签协议。假如在协议期间或期满之后甲方须要本公司的其他服务，双方另签补充协议。 本协议签订后，经双方协商一样，可以变更本协议，但应当以书面形式确认。发生下列情形本协议期限则根据以下状况计算：双方协商一样变更本协议期限;协议约定或者法律法规规定的其他期限。三、协议解除，终止
27、及违约责任(1)本协议下述情形下终止，双方互不负责，但终止方应书面通知另一方：一方当事人主体资格消逝，如破产;但进行重组，名称变更或者与第三方合并等不在此列;因不行抗力而解除本协议或者双方当事人协商一样解除本协议的;依法律、法规规定的情形而终止。(2)本协议到期后，假如甲方没有按时支付续约款项，则双方认同本协议执行终止。本公司届时将停止服务。(3)对于服务器托管，在本协议终止或者解除后，甲方应在_日内将其服务器及附属设备搬离机房，否则本公司有权进行处置并且对该服务器及附属设施的丢失或者损坏不负任何责任。四、权利保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为实行任何行动，不应被视为是对权利的放
28、弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。全部放弃应书面作出。五、协议的说明，法律适用，生效条件及其他协议的解除，终止或者本协议有关条款的无效均不影响本协议关于协议的说明、违约责任、学问产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。本协议的订立、效力、说明、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。假如本协议任何条款依据适用的现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他全部条款将接着有效。此种状况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应
29、尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。对本协议的理解与说明应依据协议目的和文本原义及业界通行的理解和惯例进行，并且应当将本协议各条款及有关附件作为一个整体来理解和说明。本协议内的标题不应影响本协议的说明。六、本协议正本一式两份，签约方各持一份，具有相同法律效力。与本协议有关的附件，申请表单，与本协议具有相同法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日校内网网管代维协议共6今日我站在这里向大家作述职报告。说实话、这是我参与工作以来第一次参与这样的述职报告会、没有丝毫的阅历、正如我半年前加入天安的队伍、对物管行业没有丝毫的阅
30、历一样。应当说、我下面的述职报告没什么条理可言、更多的是在谈自己的感受。我自认为是一个很喜爱安排和总结的人、但惭愧的是、写这份述职报告有点让我伤脑筋：缘由之一、我为公司做出的贡献太少了、远远的不够、实在是拿不出手；缘由之二、当真正更多地相识一个企业、一个行业的时候、当真正起先全面而深化的理解她并和她相伴的时候、你会发觉自己张不开这个口了、说不出话、自身的实力和水平在她面前显得那样的苍白。不行能再有初出茅庐时的那份张狂、一知半解的那份无趣。假如在这里画一个圈、圈中好比是你学会的学问、圈外就是你尚未驾驭的、你会发觉、随着圆圈变得越来越大不会的东西也变得越来越多。这就是我现在的感觉。有一句我常常提起
31、的话：这个世界上唯一不变的东西是改变、与其躲避、不如欣然面对。可喜的是、对我而言、这半年的改变让我感到满足、应当说这是丰富而不乏精彩的半年。3月底、我从北京只身来到深圳、和很多怀揣幻想的年轻人一样、内心是兴奋而忐忑担心的。兴奋的是、这是一座我喜爱的城市、充溢希望和活力；忐忑的是、我的路该从何走起我真的看不清晰。就在这时候、我与天安结了缘、而且缘分不浅。是一个近乎巧合的机会、对我而言这种巧合的几率不足万分之一、让我这名物管的门外汉踏入了天安的大家庭、老天真是对我眷顾有加。我倍感幸运、我寻到能让我改行的一条路、起先了一份充溢挑战的工作、也起先了一段稳定的生活。在这里、我非常感谢诸位领导对我的认可与
32、赏识。6月1日、我正式上班、任职高尔夫管理处物业主管。略微有点好笑、我当时真的不知道物业主管是干什么的。总之、不知道干什么就跟着干吧、金经理起先没对我提任何要求、委派李明发指导我、就这样我的物管工作是从拜师学艺跑现场起先的。最起先的一个月、每天四栋楼外加停车场、闲余就跟着设备工、修理工巡察设备房、打下手、和一线的同事广泛沟通沟通。那个时候、我没有电脑用、下班后就坐在办公室借用同事的电脑上公司内部网看资料、略微夸张点说、那个时候我把自己能够看到的纸张的、网络的资料统统看遍了。我本着“到处走、到处看、不懂就问、不会就学”的看法来要求自己、边走边看、边学边用。我信任一句话：工作是在工作中学会的。我的
33、现场管理实力也是在这个过程中得到了提高、而提高的代价是跑坏了两双鞋。深圳的夏天我算是领教到了、每天身上衣服总是湿湿的、就没有干的时候、脸上总是一层盐。相比而言、我们的一线员工真的是很辛苦！可他们的要求其实并不高、今日在这里述职的主管层和基层管理人员信任和我一样都有这样的体会、我们真的应当为他们再多做点什么。轮训过后、我更多的时间是在做管理处的客服工作、接待来访、办证、接听电话、起草通告和新闻、组织和帮助参加高尔夫的社区文化活动、将自己彻底融入到管理处的日常工作中来。这其中包括洪湖公园一日游、坝光一日游、暑期套餐活动、肯德鸡店内参观、国庆系列活动等。管理处工作生活、真的让我获益良多、不仅仅是学问
34、的积累、意识的提升、还有在高尔夫领导和员工身上所学到的任劳任怨、敬业爱岗的精神。在管理处、我与其他同事一样、平均每个月的休息时间只有两天、不但周末要值班、多数的社区文化活动也是在周末进行。近半年的管理处工作、我体会的最深的一条就是业主满足度是衡量物管质量的最大指标、营造一个让业主满足、平安、舒适的环境是一切物管工作的目标。无论什么时候、学习都贯穿了我完全的工作和生活。入职培训、上岗培训、轮训、部门的日常培训、职业资格认证培训、在这过程中、随着学问和阅历的积累、也渐渐的从一个培训的参加者变成了培训的讲授者和组织者、面对管理处的员工、开授了域外物业管理借鉴、物业管理与地产投资基础、物业管理与心理学
35、等课程。一边学一边教、学问得到了积累、实力得到提高。 月1日、我正式调任拓展部工作、说实话、来之前我心里有点没底、新的领导新的同事新的工作新的环境。但没容得我多想、屁股还没做热、一项重要的工作就让我参加其中龙岗区文化中心物管投标。时间紧任务重、领导和小组成员两线工作、牺牲自己的休息时间。现场踏勘、答疑会、投标小组会议、标书撰写、资料打算一项一项、有条不紊。大家是否能够想象、月18日上午就要投标、可这一天的早晨6点我们还在办公室里封装资料、整整一个通宵、目的只有一个：把打算工作做的再完备一点。这种工作压力是我始料不及的、但是我喜爱。后来领导让我谈谈当时的感受、我回答：工作没什么思路、欠练！但我知
36、道、这一回我长本领了。我的不足是自不待言的、正如我今日的述职报告一样、距一名合格的物业管理者标准相距甚远：物管行业资格尚浅、拓展阅历有待锤练、在职业素养上还需打磨。我是一个喜爱追求改变和挑战的人、不虚心的讲进取心还是蛮强的。对于自己新的一年、我也有自己的一些初步想法。协作领导完成自己的本职工作、实施公司拓展战略、实现部门年度工作安排和目标；进一步积累拓展工作阅历、争取在工作上独当一面；接着加强在专业学问、工作技能和现场管理等方面的积累。在自己的工作岗位上、做出让大家和我自己满足的成果。在即将结束的时候、我诚心地感谢公司各级领导对我的栽培和关切、也特别感谢各位同事的无私支持和帮助。在新的一年、这
37、照旧是我一笔无以回报的财宝。人的一生就象是在翻一本书、而这本书只能看一遍、所以每一页我都很珍惜。信任大家和我都情愿看到、明年我又一次站在这里的时候、述职报告中成果累累。我特别清晰一个道理：有了企业的发展、才有个人的发展、我将自己的前途与公司的前途绑在了一起、企业的巨轮在前行、我愿奋尽一桨之力！我的述职完毕、感谢大家！校内网网管代维协议共720xx年即将过去，在移动公司各级领导和xc公司的正确领导下，在河hx县全体员工的共同努力下，我们克服了工作中存在的困难，在经营管理工作中有一点的成果，工作业务上取得了的一些突破。圆满的完成了公司和移动公司交给我们的各项任务，下面我针对20xx年的工作状况向领
38、导同志们做个汇报，总结，20xx年做一个展望。一、20xx年的工维经营状况总结分析：1)工维各项业务现况截止12月21日，我公司在hx地区共计代维基站274座，(其中宏站272座，简易站2座)2)我部共有代维人员28人，车辆9辆。二、20xx年的工维市场状况分析总结：1)基站代维：自20xx年以来，我们在工维方面是在平稳的发展，各项工作也在有条不紊的进行，但基站的数量增加却特别缓慢，当然这也是由于地方的历史遗留问题所致，新乡办事处和省公司的各级领导也常常的在找移动的相关负责人探讨这个问题，并希望增加新的代维项目，但移动各方面始终没有太大的调整，目前新乡地区现在还是2家基站代维公司。2)分布系统
39、代维：各个县区有基站代维公司代维 ，市区由jtd公司代维。3)线路代维方面目前，在hx地区我公司未开展此项代维业务，现阶段由zy公司开展代维工作，负责全区的线路维护业务。4)个人宽带业务据了解，辉县地区tt代维公司代维此业务。5)零散工程施工移动给我们零散工程施工几乎是没有的，缘由是hx地区的工程基本上都是由县公司工程队来做的，所以基站的各项整改，改造等等都跟我们没有干脆性关系。从工作的角度来讲，我们最重要的是做好目前本职工作的同时，增加员工的各项培训机会，定期开展技能的培训考核，为在下一步的工作中做好充分的打算。6)营业厅业务由tt公司代维7)集团语音业务由tt公司代维8)互联网业务由tt公
40、司代维9)专线业务由tt公司代维10)投诉业务由移动公司处理11)重点传输机房有移动公司处理三、内部管理运作状况总结分析：我们严格遵守公司的各项规章制度，我们内部实施了严格的绩效考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，并实行公司每周至少互查3个站的规定并形成制度，通过检查状况进行评比，找出好的方面及存在的不足。1、目前xx工维管理状况1)架构设置目前我部设三个部门，分别为：车辆管理、综合、工维。主要职能为：(1)车辆管理：负责车辆管理和车辆费用审计管理，车辆平安管理等工作(2)综合：负责人力资源管理、行政管理、后勤管理、平安管理，工单管理等工作。(3)工维：工维部负责本地移动基站基础和设备代维工作的开拓以及
41、详细实施和本地管理平安工作。2).结合xx地区的实际代维环境和工维业务量，在20xx年增加设定了仓库管理员1个管理岗位，依据不同的岗位，我们制定了岗位职责明细表和工维项目人员构架图，明确各管理岗位的岗位职责，进行分层管理，保证在各个环节都能够正常有序地支撑日常代维工作。3).日常业务管理方面(包括维护巡检、故障及其他指标)维护巡检：我们严格根据河南移动代维标准化管理要求进行维护作业，做到不漏检一个项目，不留下任何一个平安隐患，不放过一个灰尘死角的要求来巡检每一个站点。有特别状况刚好反馈移动公司。1)：对每一个站点内的各类信息等等，进行专人统计，对严峻的平安隐患问题刚好上报移动，并做好相关上报依
42、据的保存收集。2)我们为提高维护指标，将重点抓全区基站抽查工作，加大抽查力度，加大整改力度。故障及其他指标：1)第一时间内做出响应，在移动公司要求的规定时间内完成故障修复。2)提前做好人员、设备和常用配件的打算工作，提高响应速度3)对于非维护缘由导致的超时的故障，应刚好上报移动，说明超时缘由。4)对由于人为因素导致故障超时的，仔细总结缘由，吸取教训，避开类似问题再次出现。5)移动工单管理方面加强跟踪管理，到期预警，保证每个工单都能够在规定时限内回复，严格杜绝工单因人为缘由超时。今年平安问题给我部敲响了警钟，我部严格执行车辆和生产平安管理工作，定期开展平安生产教化，强化员工的平安生产意识。在日常
43、工作中，要让每位员工始终将平安两字牢记心头，保证整体工作的顺当进行，我们着重强化员工执行实力，提高员工办事效率，常常与员工在思想上、工作上进行沟通，刚好了解个人的想法，提出合理化建议，增加了团队凝合力，细心打造了一支素养优良、结构合理、充溢战斗力的团队。四、20xx年存在的主要问题及对策通过hx全体员工共同的努力，我们代维队伍渐渐壮大起来、技术实力也不断的成熟起来。为以后的工作打下了坚实的基础，但是我们还应当醒悟的看到我们的工作中仍存在些不尽人意的地方，亟待提高和解决，主要问题归纳起来有以下几个方面：1)员工队伍整体素养还有待进一步提高。就公司目前的员工素养状况而言，与其它代维公司还有肯定的差
44、距，惟有不断地强健队伍提高素养，才能适应企业快速发展的文化、理念、技能和现代管理学问等方面的综合需求。在下一步的工作中，我们要加大员工的培训及技能考核的力度，加大评比的力度，强化内部管理，责任落实到人，强化人员责任心，以适应将来工作的须要。2)在新站验收方面：部分地区存在验收责任界线不清楚的问题，交付基站仍旧存在土建、工程和物业问题。移动班组和班组之间协调存在肯定问题，无法协调的问题都由代维公司来处理解决。已向新乡移动建议：尽快明确土建、工程、厂家及代维的职责，对因土建方、工程或厂家遗留的施工问题和物业问题，明确负责人限期整改解决。校内网网管代维协议共8甲 方：乙 方：依据甲、乙双方协商，甲方
45、全权托付乙方办理“ 公司”(以经工商局核准的公司名称为准)注册登记手续，双方就此事达成如下协议：一、 乙方供应的服务：1、 以书面形式告知甲方须要供应的各种资料、证件;2、 依据甲方供应的全部证件、资料及文件内容，填制有关登记表格、制作必要的注册文件，并将注册资料提交至有关部门进行办理。3、 供应注册登记中的全程法律法规询问服务。4、 依据甲方托付，乙方负责办理的注册登记证件及手续如下：二、 甲方的权利与义务1、 甲方应主动协作乙方打算完整的注册用资料、证件及文件，并按时交给乙方，以便各项手续的顺当进行;2、 甲方应保证全部资料的真实性及合法性;3、 甲方应主动协作乙方刚好签署各种文件。4、 甲方应依据本协议规定，按时足额向乙方支付服务费用及注册登记期间实际发生的各项费用(包括政府部门收费、验资费、刻章费等等)。5、 如因乙方缘由导致本协议第一条第4项所列的注册登记手续不完整或证件不齐全，并由此给甲方造成损失的，甲方有权提前终止本协议，并就损失部分追究乙方的赔偿责任。三、 乙方的权