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1、2023年女职工巾帼标兵岗事迹材料 于个人而言，奋斗为幻想助力，为胜利助跑;于社会而言，奋斗增加社会正能量，使社会朝气蓬勃向前跑。奋斗的号角是历史的必定结果，是社会选择的结果。下面我为大家整理了女职工巾帼标兵岗事迹材料，希望大家喜爱！ 女职工巾帼标兵岗事迹材料篇1 女工_，1966年诞生，1991年中专毕业，1993年进入变电工行业，1994年调到变电所工作，一干就是十三个年头，她始终刻苦学习、钻研业务技术、无私奉献，把辛勤的汗水洒在了平凡的岗位上，以实际行动为煤矿事业和发展做出了应有的贡献，奉献了自己的青春和热忱。 35KV变电所担负着两个矿井的主通风机和部分重要车间的供电以及矿井下西部采区
2、的供电重任，可以说是驾驭着两个矿平安生产的命脉。在变电所工作，每天要和高压打交道，容不得丝毫马虎和大意，稍有闪失就可能造成生产单位停风停电影响生产，甚至造成重大事故，不仅责任大，而且业务技能要求高，思想压力大。刚到变电所工作的_对变电所的工作既新奇又生疏，看到师傅们在工作中娴熟的操作艳羡不已，她暗下决心要尽快驾驭专业学问、熟识变配电的原理、供电线路和操作程序。争取早日胜任变电工作，从今以后她就勤奋好学，不懂就问，并且特地打算了一个笔记本把变电所内全部的电器设备的线路、编号、负荷名称等精确具体的记录下来，有空就背，很快就熟识了各种设备的操作要领，并能娴熟的操作。她知道单纯的操作娴熟是不行的，还必
3、需要了解设备的构造和原理，在业余时间她自费购买了一些关于变配电方面的技术书籍，挤出时间刻苦学习，就这样她靠着一股勤奋好学的钻劲，很快就考取了变配电工高级职业技能证书，这给了她很大的鼓舞，通过她坚持不懈的学习，她的变配电理论水平也得到了很大的提高。 20_年变电所设备高位技改，施工单位人员多，混乱困难，车间内卫生很难保持，_就手不离扫帚，利用别人休息的空隙打扫，刚好清理杂物，看到施工人员随地乱抛烟头，她就时常的提示告诫“要害车间、严禁吸烟”，并且用手一个一个的捡起，就这样她总是时刻以集体的利用为重、无私奉献的爱岗敬业精神感染了身边每一个人。为变电所及树立了整体的形象。由于高位技改设备全部更新，操
4、作与原理和老设备完全不同，她就主动学习，跟着施工人员看，不懂就问，很快便驾驭了新设备的操作技能。也给施工单位留下了深刻的印象，他们都知道变电全部一个勤奋爱学的女工。 20_年夏天，一次强对流天气造成变电所的避雷塔倒掉，_正好当班，她镇静应对刚好汇报并处理，避开了事故进一步扩大，反映出她多年来由于勤奋好学和责任感而形成的良好心理素养。近年来，矿要求各车间要娴熟驾驭应急预案，在一次没有通知的现场实际演练中她不慌不忙，从发觉汇报到复原供电仅用两分钟时间。受到了矿领导的表扬。 每到夏天，是变电工最难熬的季节，由于变压器温度的要求，变电所院内，必需保留肯定面积的土地，地面上杂草丛生，不仅影响了环境卫生，
5、而且给变电工夜间巡察带来了不便和平安隐患，_就主动清晰杂草，杂草铲了又长，很难清晰，她就用手一点一点彻底拔掉，不一时就汗流浃背，直不起腰来，可她没有因此而放弃，仍旧坚持着，手上磨出了血泡，不吭一声，其她女工看到眼里，感动在心里。在她的带领下，纷纷参战，主动划分草地分片承包，在大家的同心协力下，既消退了平安隐患，又保障了供电平安，更便利了职工巡察，_因此也得到了大家的赞许，面对这些，她只是淡淡一笑，一如往日，静默工作。 _不但工作仔细负责，而且爱好广泛，主动参加矿组织的各项活动，井口送凉爽是我矿女工部每年必需组织的一项活动，她由于工作缘由当班不能参加，就利用业余时间参与；去年矿组织了一次女子乒乓
6、球竞赛，她主动参加并取得了第六明的好成果。 有耕耘就有收获，_先后三次被矿评为“三八红旗手”称号和一次集团公司“三八红旗手”称号，得到了领导和工友们的一样好评。 女职工巾帼标兵岗事迹材料篇2 _如今已在本岗位连续工作20个年头，已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导，小事不计较，乐于做好业务技术上的传帮带，到处起表率作用。 一、所在岗位是一面旗帜 _在工作中时刻牢记着企业核心价值观。她所在的主控室“创先争优”活动中，成果卓著，一年一个新台阶。_年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号，_年接着被认定为全国“青年文明号”，_年和_年连续被_煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。 这些
7、荣誉的取得和旗帜风采与_这位最资深成员的不懈努力是分不开的。 二、工作的重要，不断提升自身素养。 _所在的主控室是_第一地面生产系统的神经中枢，是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”，担负着公司的生产组织、系统启停机的集中限制、设备的检修部署、确定配煤方案、平安生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她，大事是“统帅”，小事是“秘书”，表现精彩。 她在工作中所说的每一句话都是一道吩咐，每写的一行字都是一条记录，稍有疏忽就可能酿成事故。她充分相识到了这一点，事事都做得井井有条。在工作中，总是认仔细真的做每一件事情，不懂就问，不会就学。她深谙“三人行，必有我师”的古训。她限制操纵的地面生产系统
8、点多、线长、面广，要合理组织指挥它的生产和检修活动，只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够，她一有空闲时间就往现场跑，深化视察。 三、团结友爱，优质服务。 团结是_所在团队的特点，常言道：“三个女人一台戏”。_所在的主控室岗位上有16名女工，每班就有4人，若相处的不好，可能要常常“演戏”了，可她与姐妹们相处的很好，虚心向姐妹们学习，遇事抢干在先，争先恐后。工友们全部心里话都愿跟她讲。她任劳任怨，无怨无悔，见荣誉就让，见困难就上，深得钦佩。她担负着“秘书”的职能，既要上传，又要下达。她深知“_服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力，对各方面的询问与电话都耐性地说明清晰，周到耐性，
9、受到赞誉。 四、历经磨练，日趋成熟。 经过刻苦钻研和虚心学习，技术全面。在她的心中，企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关，每上一车煤，她都要细心策划配比，外运装一列火车，她都要反复查阅各种煤质基础资料;细心的配比，满意了用户需求。 女职工巾帼标兵岗事迹材料篇3 教化是一种漂亮的工作，秀中女老师在平凡的工作中，用真心、细心、爱心、责任心，胜利创建四个省市级“巾帼文明岗”，并在日前顺当通过了市教化局工会、市教化局妇委会的复查。 在张锦荣校长和沈志光书记的陪伴下，市教化局工会副主席、妇委会主任沈小.平，市教化局妇委会副主任俞敏娟巡察了我校“巾帼文明岗”的创建工作。王学勤
10、副校长代表我校女教职工委员会汇报了工作，领导们认为我校多年来团结带领全体女教职工争先创优，岗位建功，比较充分地发挥了女教职工的主动作用。市教化局工会副主席沈小.平希望老师们能持之以恒地为社会奉献爱心和热忱，发挥优势，各尽所能，为创建和谐妇委会、和谐工会、和谐校内、和谐社会不懈努力。 我校有高二年级组这个省级“巾帼文明岗”，还有语文组、英语组两个市级“巾帼文明岗”，今年又新增了“天山岗”。担当“岗长”的分别是樊燕琦、杨婷、曹文华、孙佳珠，她们为创建“巾帼文明岗”并保持其活力做了大量工作。“天山岗”是新疆内高部老师为民族教化建功立业的平台，分管内高部管理的党总支副书记郭俊秀，自己也是“天山岗”的一
11、员。天山岗有33名女老师，占内高部老师的733%，由于学生一年只在暑假回家一次，学生的思想、生活、学习上的问题远比这里的学生多，老师的工作也更艰苦，我们以天山岗的争创为抓手，主动引导内高女老师以高度的责任感、无比的爱心和扎实的工作实力主动落实中心确立的“稳疆兴疆、富民固边”的发展战略，为加快新疆地区经济和社会发展培育优秀的人才。在由于工作扎实、特色显明，效果显著，天山岗的争创工作得到了上级妇委会的高度赞扬，给天山岗全体的全体女老师带来了极大的鼓舞和激励。 妇委会的工作既要听从学校教化教学工作的大局，又能成为全体女教职工心灵的家园，在这一理念指导下，秀中以“做一个有德的女性、做一个有才的女性、做
12、一个有情的女性”为主题开展了系列活动。老师们在女教职工委员会的统筹下，开展多种学习活动，常常放弃休息，进行家访、电访，向家长宣扬党的教化方针、学校的办学目标，指导学生家长驾驭科学教化子女的学问和方法，沟通了家庭和学校的联系，使家庭教化和学校教化形成合力，促进学生的健康成长。今年的三八妇女节，徐君荣老师被嘉兴市教化工会女职工委员会和教化局妇委会评为 “事业家庭兼顾型” 巾帼先锋，王霞敏老师被评为嘉兴市市属“教坛立功、岗位成才”巾帼先锋，我校妇委会成为嘉兴市市属 “巾帼先锋号”，王学勤副校长还做了专题发言，介绍了阅历。漂亮的工作，仔细地生活，秀中女老师不断提高自身综合素养，正携手迈向绚丽的明天。
13、女职工巾帼标兵岗事迹材料篇4 思想确定行动，素养确定实力。作为一名共产党员，徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部，徐春莉同志深知胸前税徽的重量。她坚决拥护党的正确领导，仔细贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策;遵纪遵守法律，学荣辱、知荣辱、比贡献;主动参与党的各类活动，学习党的学问。作为巾帼文明岗的岗长，定期在岗位内实行党的历史学问测试，努力做好岗位推优工作，培育优秀岗位成员入党。 “微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。2023年参与工作安排在安排征收科的全程服务岗位，在干脆面对纳税人的岗位上，对于来到办税服务大厅办税的每一位
14、纳税人，她都以最热忱的看法，供应最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练，从起先面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询，她争取做到“让问题到我为止”。2023年车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务，2023年青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓，2023年标准化建设“一窗统办”她仔细负责地做好新人传、帮、带工作，尽快教会他们独立操作的本事。对待纳税人，她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人便利、使纳税人满足”。2023年某天下班后，一位专管员打电话给她，说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来，须要认证下发票。由于当天为发票180日认
15、证期限的最终一天，假如来不及认证，企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位，始终等到晚上7点左右，纳税人匆忙赶来，她快速高效地为其办理了认证业务，避开了企业的损失。企业人员感谢之余要请她吃饭，她婉拒了。她说：这是应当做的，我们巾帼文明岗本就有“延时服务”这一制度。 虽然工作已经两年有余，但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己，努力提高自身综合素养。仔细学习税法、财务会计制度，主动参与单位中青年干部研习班的学习，在2023年单位财务会计业务考试中取得了好成果;同时在自己爱好的基础上，钻研计算机学问，通过自学获得了“全国计算机三级”证书，把所学计算机学问用于科室和岗位
16、的实际操作中，力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题，并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作，削减信息中心工作负担。2023年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼文明岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时，她也主动做好文字信息工作，2023年所撰写的那些“税”月一文被嘉兴市国家税务局“品尝税务人生”所收录。 作为巾帼文明岗岗长，徐春莉同志深知自己位置虽小责任重大。她创建性地开展工作，带领巾帼税务干部不断推动创建工作。一是依据岗位妇女干部多且年轻化的特点，提高其创建热忱，她与岗位成员一起帮助人教科做好“省级文明单位”创建和“嘉兴市级示范窗口”创建工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼文明
17、岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动，引导岗位干部主动参加。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”，使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手，也使巾帼文明岗成为妇委会工作的助翼。 一个人的力气是有限的，须要全体干部的努力。巾帼文明岗就犹如一根链条，缺少任何一节，链条都无法运转，团结队伍尤为重要。获得荣誉难，守住容荣誉更是不易。几年来，徐春莉同志以服务赢得敬重，以任劳任怨得到确定，以勇于创新收获赞许，在平凡的岗位上呈现着80后税官的新形象，将魅力青春无怨无悔地献给国税事业! 女职工巾帼标兵岗事迹材料篇5 _，1979年诞生，现任_医院儿科副主任，儿科主治医师。多年的从医道路上，该同志始终把病人的生命健康和
18、患者家属的所需所盼放在第一位，牢记“救死扶伤、扶危济困”的职业宗旨。面对危重病人，总是自告奋勇、巾帼不让须眉，敢于担当、勇于攻关，多次从死神手中抢救出病儿生命。同时，作为一名基层医务管理者，亦为医院儿科的发展壮大倾注了大量心血和才智，取得了社会与经济效益双丰收。 一、医者父母心，主动投身医疗改革 该同志作为一名基层一般医务工作者，深知群众“看病难”的各种缘由，敢于跳出医生的角度看待医改。为了减轻患者家属的负担，该同志始终做到能用基本药物的尽量不用书目之外的药物，能够精确推断病情的尽量不开具相关检查，深受困难家庭患者的好评。20_年在下乡支援伊塘镇卫生院半年期间，就医疗资源安排、医保提入比例、各
19、类慢性病入院治疗的不合理性等问题进行了深化的调查探讨并形成调研报告。 二、爱岗且敬业，努力提高医疗技能 医院儿科工作相对于其它科室状况较为特别，由于病人均为年岁不大的儿童，其精确表达与感知病症的实力均大大弱于成人，且体质较弱。医生必需以双倍的责任心来工作。不仅要始终亲密视察，危机时刻更要能精确推断病症刚好施救。这要求医者不仅要富有爱心、怜悯心和高度的责任心，更要具有扎实、过硬、娴熟的医学技术。长期以来，该同志始终仔细学习，不断提高业务技能水平。难能珍贵的是，该同志能结合本院、本地区实际状况，将患者急需、本院欠缺的新阅历、新技术予以应用推广，为广阔患者服务。她不但参与初诊、会诊及儿童门诊和病房的
20、值班工作，更是技术的带头人，负责低年资医生、实习生、进修生及长沙医学院大四学生的教学工作。曾胜利组织救治了重症肺炎合并心衰呼衰、消化道出血、脑出血、缺氧缺血性脑病、休克等危重病人约15000例，挽救了多名患儿的生命，被视为儿童健康的守护神。 为了提高业务水平，该同志放弃了当下的工资待遇，克服了家庭的诸多困难，先后4次争取远赴上海新华儿童医院、湖南省儿童医院、湖南省人民医院进修学习共15个月，每年均在国内及省内参与短期学习班至少5期，并特别珍惜每一次学习机会，带着平常工作中的疑难问题，不断学习和驾驭儿科疾病诊治的新技术和新方法，不断了解儿科发展的新动态。进修后回到医院，把新技术广泛地应用于临床，
21、领先在全市开展了儿童纤维支气管镜技术，先后在省及国家级核心医学刊物上发表医学论文2篇，其所兼任的长沙医学院教学工作4年当中，亦获得该院师生及专家的好评与认可，连续3年被该院评为年度“优秀老师”。该院儿科诊疗水平不断进步并始终在我市保持领先水平，该同志作出了突出贡献。 三、树业先树人，始终保持高尚的医德医风 从医15年来，该同志始终保持了仁爱之心和朴实无华、无私奉献精神，辛勤地耕耘在医疗服务第一线，无论白天、黑夜，只要有患者就诊，就随叫随到，从来没休过一个宁静的节假日，为了保证能刚好出诊，该同志放弃了原本更好的居住条件，至今仍居住在医院的家属宿舍内。该同志明哲保身，从未收受红包礼金，业余生活以学习为主，从不涉足消遣活动。该同志对待每一位患者就像对待自己的亲人。有时候，由于不理解、期望值过高等缘由，个别患儿家属有时责怪、谩骂甚至殴打医生。该同志面对此类纠纷，总是做到不仅不遗余力，而且耐性说明，争取理解协作，以期缓合医患关系。15年以来，特殊是担当小儿科副主任以来，没有发生一起因该同志个人缘由而引发的医患冲突。