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1、社工2023年度工作计划社工2023年度工作安排加强内部培育。托付具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训，同时激励有条件者参与社工职业资格鉴定与职称评定。这里职场我给大家共享一些关于社工2023年度工作安排，供大家参考。社工2023年度工作安排120-年是我中心成立的其次年，趁着社会工作大发展的春风，机构将接着秉承"扎根社区，服务社群，助人自助"的宗旨，在各方的大力支持下，以接着建设好一个凝合爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根-，服务-。20-年度中心工作安排如下：一、坚持一个中心：以专业服务为己任-社工事业现在正处于起步阶段，作为-
2、第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推动社工 义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少相识。今后的中心工作，我们将以加强-乃至-社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，接着坚守社会工作的专业理念，根据社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探究，在社会工作学问的培训、宣扬，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行主动的尝试，探究本土化的服务模式，积累可推广的阅历。二、做好两项工作：自身建设和社工宣扬
3、（一）自身建设20-年，我们将接着完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，接着建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。（二）社工宣扬社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣扬也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区宣扬、报刊、网络等途径进行社工学问宣扬。1、深化社区：中心将在节假
4、日不定期到社区举办活动，让居民在参加活动中对社工有深刻的相识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的胜利充分表明白这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣扬。2、媒体：争取与-日报、珠江时报-电视台等-本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣扬社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的相识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、刚好更新中心的活动、项目开展状况。并争取在今年内完成中心网站的建设。4、宣扬专刊：通过活动宣扬单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣扬手册，刚好传递服务信息，加强中心服务动态介绍。三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设（一）以养老机构为载体开
5、展为老服务老龄化社会呼喊专业服务的介入，养老机构的老人须要社工的慰籍。经过对-老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在-市、-区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作服务。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者供应足够的资源服务；帮助长者建立自助互助组织，满意长者的须要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心
6、的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，实行了政府派驻社工，机构派驻督导的1 1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工供应系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工供应专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培育专业团队、开展专业服务供应刚好有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构服务。接着与-其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。（二）以学校为阵地开展青少年服务在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目阅历共享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的相识。学校是青少年学习生活的重要场
7、所，对孩子的学习、心情、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入供应了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务实行驻校社工的形式，起先一个新的服务模式的探究。策划"阳光动力"助学与助长安排，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学（一所农村、一所城市）起先试点。一方面探讨农村、城市学校的教化教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年供应学习、生活、心情等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工服务的介入模式；另一方面探讨社工与老师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有须要青少年得到刚好的服务，推广&
8、quot;爱己及人，助人乐己"关爱精神，培育活力健康新一代。通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关切青少年的全方位发展，实施培育青少年的"全人安排"，帮助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培育良好的人际交往实力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参加"爱家、爱桂城"的行动。（三）以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试实力，提高通过率，加快人员转型
9、；二是通过专题培训，进一步普及社工学问，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧；三是通过业务考察、沟通，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思-总结探讨要提升专业水平，保证专业服务品质，必需要做好四项工作：（一）预估策划：加强对服务人群和区域的调查探讨，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查探讨的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，接着策划出符合市民需求、政府须要的专业服务项目。（二）项目实施：在现有的服务项目中，将进一步
10、规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的阅历模式。根据项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。（三）评估反思：依据项目要求，做好20-年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清晰，确保项目评估顺当通过。同时，要加强项目服务的反思，刚好弥补不足，积累阅历。（四）总结探讨：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式探讨，不断总结本土化服务的阅历，
11、推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的探讨性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣扬社工专业服务。新的一年，中心将根据社工服务的专业要求接着完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。在时机合适的状况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力！社工2023年度工作安排220-年是我中心成立的其次年，趁着社会工作大发展的春风，机构将接着秉承“扎根社区，服务社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以接着建设好一个凝合爱心，服务社群的专业社工组织为目标，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南
12、海，服务南海。20-年度中心工作安排如下：一、坚持一个中心：以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推动社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少相识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，接着坚守社会工作的专业理念，根据社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探究，在社会工作学问的培训、宣扬，还是社工岗位的开
13、发、社工专业服务的介入方面，进行主动的尝试，探究本土化的服务模式，积累可推广的阅历。二、做好两项工作：自身建设和社工宣扬（一）自身建设20-年，我们将接着完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，接着建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联系，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水平和服务技巧，提升服务质量。（二）社工宣扬社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广阔群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于
14、社工的宣扬也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区宣扬、报刊、网络等途径进行社工学问宣扬。1、深化社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参加活动中对社工有深刻的相识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的胜利充分表明白这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣扬。2、媒体：争取与佛山日报、珠江时报南海电视台等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣扬社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的相识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、刚好更新中心的活动、项目开展状况。并争取在今年内完成中心网站的建设。4、宣扬专刊：通过活动宣扬单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣扬
15、手册，刚好传递服务信息，加强中心服务动态介绍。三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设（一）以养老机构为载体开展为老服务老龄化社会呼喊专业服务的介入，养老机构的老人须要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作服务。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、
16、场地设施、设备等资源等，为长者供应足够的资源服务；帮助长者建立自助互助组织，满意长者的须要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，实行了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工供应系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工供应专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培育专业团队、开展专业服务供应刚好有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构服务。接着与南海其他的养老机构加强沟通，探讨服务模式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。（二）以学校为阵地开展青少年服务在过去
17、的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目阅历共享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的相识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、心情、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带，为专业服务的介入供应了空间和条件。因此，今年中心的青少年服务实行驻校社工的形式，起先一个新的服务模式的探究。策划“阳光动力”助学与助长安排，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学（一所农村、一所城市）起先试点。一方面探讨农村、城市学校的教化教学模式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年供应学习、生活、心情等方面开展专业性辅导工作，探究不同的驻校社工服务的介入模
18、式；另一方面探讨社工与老师、家长的沟通合作模式，总结社会工作的介入途径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有须要青少年得到刚好的服务，推广“爱己及人，助人乐己”关爱精神，培育活力健康新一代。通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关切青少年的全方位发展，实施培育青少年的“全人安排”，帮助青少年学生能够正视生活现状，挖掘自身潜能，培育良好的人际交往实力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，参加“爱家、爱桂城”的行动。（三）以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中
19、心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试实力，提高，加快人员转型；二是通过专题培训，进一步普及社工学问，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧；三是通过业务考察、沟通，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。四、做好四项工作：预估策划-项目实施-评估反思—总结探讨要提升专业水平，保证专业服务品质，必需要做好四项工作：（一）预估策划：加强对服务人群和区域的调查探讨，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈
20、提纲和问卷，完善调查探讨的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，接着策划出符合市民需求、政府须要的专业服务项目。（二）项目实施：在现有的服务项目中，将进一步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，形成一套制度化、规范化的可复制的阅历模式。根据项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。（三）评估反思：依据项目要求，做好20-年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完整、交代清晰，确保项目评估
21、顺当通过。同时，要加强项目服务的反思，刚好弥补不足，积累阅历。（四）总结探讨：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的模式探讨，不断总结本土化服务的阅历，推广本土社会工作专业服务模式。今年，要在各级刊物上发表专业的探讨性文章，并总结介入服务案例，在合适的时机结集出版，进一步宣扬社工专业服务。新的一年，中心将根据社工服务的专业要求接着完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。在时机合适的状况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力！社工年度工作安排3一、加强就业培训，增加就业实力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业实力。二、
22、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，想方设法为下岗失业人员供应举荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站刚好了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位常常进行沟通和联系，刚好了解他们的用工信息、空岗状况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近支配工作，创建便利条件，对社区内常常需求的家政服务用户，我们尽量举荐有工作阅历的，了解的，素养高的人员，达到用户的满足。三、激励自主创业，宣扬实惠政策。对有条件的失业人员我们激励他们自主创业，将再就业的各项实惠政策、实惠条件、就业信息、社会保障规定宣扬材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的询问问题。在刚好向
23、他们宣扬各项实惠政策的同时，举荐他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。四、加强规范化管理工作、贯彻一心一意为人民服务的宗旨、关切失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、仔细调查、摸清失业人员就业信息、做到状况清晰、信息刚好全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。六、仔细做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员供应信息、引线搭桥、敏捷多样就业，常常走访、了解家庭状况，对特别困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员短暂无力解决的要赐予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特别困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，协作做好退休人员的最低生活保障工作，为他们供应信访接待、政策询问等日常服务，对他们反映的问题，刚好与上级有关部门做好协调解决工作。八、刚好了解社保新政策，做好宣扬工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好敏捷就业人员社保补贴申请和就业失业登记证的办理工作。在新的一年里要不断总结阅历，不断提高服务质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。