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1、2023年5分钟经验交流发言稿 在发展不断提速的社会中，在许多状况下我们须要用到发言稿, 发言稿可以帮助发言者更好的表达，在写之前，可以先参考范文。下面是我为大家整理的5分钟阅历沟通发言稿，希望能够帮助到大家! 5分钟阅历沟通发言稿篇1 敬重的各位领导、老师们： 上午好！ 首先感谢校领导能给我这样一个和大家沟通的机会，其实，在座的许多班主任和老师都是我学习的榜样，在这里谈不上阅历介绍，只是向各位汇报一下我一学期的班主任工作，敬请各位老师指责指教。 曾记得一次班主任会议上，李校长说过这样一句话：“要做一个好班主任，那你就要做到五勤（即腿勤、眼勤、耳勤、脑勤、嘴勤）”。虽说我谈不上是一个很好的班主
2、任，但我始终以做一个受学生爱戴的好班主任为目标，在平常的班级工作中，尽力的做到“五勤”。 初三普班是一个特别的班集体，它对学校的作用虽不是举足轻重，但它对我们学校的影响是不行忽视的，特殊是在低分率、流失率的限制及为上面几个班级有创建一个良好的学习环(来源本站：)境中是很重要的。 在这一年里，我能以校为家，节假日除外，几乎每个晚上都在学校，督促学生晚就寝，也不定时的抽查学生早晚自习状况，一有空就去教室、寝室看看，一但发觉不良现象，待下课后，我先找来最信任的两个班干部谈话，然后再找他们，声东击西让他们不打自招，往往这些学生就是问题生。不是半夜 上网，就是说话说到半夜三更，图谋不轨。这样我就驾驭了第
3、一手班会课材料，等到下周班会课时，做有针对性的引导，开展主题班会。 回想这一年来的劳碌，我所花的精力许多，但收获甚少，唯一能给我一点劝慰的是：这学期我们班一个流失生也没有，而且，低分人数也越来越少。这些我应当感谢我们三（6）班的全体科任老师赐予我最大的支持和帮助。没有你们的支持，就没有我的坚持，同时也要感谢平常工作中赐予我激励的老师，没有你们的激励，也就没有我工作的动力。 我知道，我做得还不够勤，离优秀班主任的目标还很远，但我不怕，我有信念，我会努力的，我会达到目标的，因为在我身边还有你们的支持和激励。 感谢大家！ 5分钟阅历沟通发言稿篇2 敬重的各位同学： 大家好!我是来自_线缆_班的周世，
4、今日很兴奋来跟大家沟通一下学习阅历。 首先，我们要完成角色的转变，学会从学习的被动者转变为主动者。中学时期，学习处于被动状态，学习枯燥乏味，学习效率低。可高校是主动学习时期，我们成了学习的主子，你想学就学，不想学也没人强逼你学。对于一些同学来说这样的学习状态太好了，没有约束，没有压力，自由安排的时间又多，玩的时间就多了。而对于另一些同学来说，自由安排的时间多了，他就会利用这段时间自我学习，自我提高。差距就此而产生，不管你高考考得多好，不管你过去成果多么优异，那已成为过去，而现在你们的起点一样，过一段时间你们有可能发觉身边当时高考考得很好的人同学如今却散漫的一塌糊涂。我们要坚持自己心中的志向，不
5、要被身边的浮云所惊扰。做回自己!恒久向前看! 接下来，我想说的是学习方法。对于学习方法，我信任每个从中学过来的同学，都有一套适合自己的学习方法。进高校以后，或许你们会发觉，原本的学习方法在高校已经不适用了。学习环境变了，学习方法也应当相应的做些变更。希望同学们都能依据相应状况对自己的学习方法做些相应的调整，尽快找到一套真正属于自己的学习方法。在此我想给你们提几点建议： 周末，到自修室花上两三个小时整理一下一周上课的学问。 平常空闲的时候多去走走图书馆，我觉得图书馆是我们学习的好助手，当你踏进图书馆是时候，你会发觉身处的境界完全不同，你时时刻刻都将被四周的学习环境影响，被百万藏书所感染，会有一种
6、力气在驾驭着你不断上进。 最终一点，多和一些学长沟通，不论生活方面还是学习方面，通过跟他们的接触你们能够收获许多，更能熬炼你的人际交往实力。 感谢大家！ 5分钟阅历沟通发言稿篇3 敬重的各位领导、老师们： 大家下午好，我是担当七年级五班的新手班主任谭玉莹，很快乐今日有机会和大家共享我入职这一个多月的成长心得，让我也借此机会听听其他有阅历的老师、领导的代班阅历。 在经过了全省老师聘请考试的一系列工作之后，我最终成为了一名正式老师，纵使过程艰辛、结果还跟预期有些偏差，但能够顺当实现现阶段的目标仍是很快乐的，同样也对将来的教学生涯充溢期盼。 虽然到学校的时间还比较短，但这段时间我和学校各部门领导、同
7、事的相处中，深感大家对我们新老师的欢迎和热忱，这种欢迎和热忱体现在方方面面。这些对我们年轻老师，尤其是离家工作的外地老师来说是一种关切和关怀，让我们在这里工作能始终放心和安心。 新老师须要快速的成长。学校委以重任让我担当七五班班主任，刚起先对于没有阅历的我，办公桌上每一次手机振动、微信的消息提示，毫不夸张的说都会让我有如临大敌，生怕某个家长听到孩子说上课不满足的话，用质问的口吻怀疑我的工作，对于刚上任接手班级，我须要快速了解学生的状况、加入家长群、处理同学关系等等，还要备语文、历史等学科，事情很杂许多，角色的转换让我一时没有适应，感觉自己有巨大的压力，所以不争气的我也哭了。 好在学校适时的开展
8、了师徒结队活动，此项活动如同雪中送炭，给了我们很大的希望和信念。再此，特别感谢各位老师的帮助、讲解和引导，更要感谢我的师傅（苗老师）。 班主任这项工作，每天像是拿到了一个奇妙魔盒，大事儿小事儿都无法预料。最主要的是，时间概念变得既模糊又具象。模糊在于各种突发、琐碎的事情出现在面前，常常一件事接着一件事处理，没什么感觉一天就过去了；具象在于回味，当一天结束复盘时，会发觉原来一个白天可以完成这么多事情！班主任虽然累，但也更能体会到班主任“亲妈”“姐姐”般的华蜜感。 经过这些天的工作，我好像真正感受到做老师、做班主任肩头上的重量，下面我来介绍一下我们班的基本状况、管理措施、问题及体会。 5分钟阅历沟
9、通发言稿篇4 我校美术老师始终重视加强师德建设，把建设一支敬业爱生、严谨治学、教书育人、乐于奉献的老师队伍作为构建和谐校内、强化本系整体素养建设的关键环节常抓不懈。并在加强老师队伍建设方面做了一些富有成效的工作，详细工作如下： 一、保持传统、老带新，从点滴之处呈现老师风采美术是一个有历史的，在老师队伍的建设上也有着很多优良的传统，老带新，则是多年来美术始终保持的优良传统之一。 二、树榜样、学榜样，以实际行动体现师德风貌始终一来美术老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象，要做到酷爱学生，与学生建立同等、民主，和谐的新型师生关系；要做到以身作则，自觉修身养性，以德服人，以德立教，要不断塑
10、造鲜活、生动的人格魅力；要做到面对全体学生，切实贯彻因材施教的原则，让每一名学生都得到充分的发展。 三、加强业务培训、沟通工作阅历，不断提高老师素养。 教学评估和阅历沟通是美术老师队伍建设的又一个优良传统。每学期期末，整个教学任务结束时，就会有定期的教学观摩与评估活动，通过观摩与评估，总结好的教学阅历和方法，并提出问题，指出不足，为下一阶段的教学做好打算。这样一方面检查了老师的教学成果，相互沟通了阅历，一方面让老师了解了各个不同专业的教学状况，使美术的整体教学更有连贯性和针对性，让学生的学习更为紧凑、更有实效。 美术系还对全系老师，特殊是青年老师的个体发展赐予很大关注，在专业发展和个人完善上提
11、出了更高的要求。这些都激励着老师不断学习、不断进步。系领导和老老师帮助青年老师确立科研立项，促进其在近一两年多出成果出专著，尽快成长为优秀老师。 四、事业是崇高的事业，须要我们去奉献教书育人是无止境的学问，须要我们去探究、去创新，在新形势下，师德师风建设更会有新的内容。通过今日的会议，通过和大家的沟通和学习，我们还会仔细总结，不断改进，探寻新的方法，进一步增加大家主动开展师德建设的紧迫感和责任感，把美术的师德建设推向一个新的高度。 5分钟阅历沟通发言稿篇5 同学们，新的学期我们又见面了，转瞬间，我们已从挥汗如雨的军训普入满怀期盼的初二年级，在短暂的一年里，我们的成长却异样巨大。而这里的成长，不
12、仅仅指的是身高和生活，还有我们在学校的任务或者说是使命学习与工作，从小学里的五门学科到现在的八门学科，从班级里的游手好闲到现在的事务繁忙，无疑是一个质的飞跃，难度的跨越，而能够将两者都做到很好，甚至更好，那就是难上加难，那如何将两者简华，轻松驾驭，那边牵扯到了时间支配，或许听起来很简洁，但做起来却很难。或许我在时间支配上也有着问题与不足，但总归是总结出了几点，在这里沟通几句，希望对大家有所帮助： 第一：鲁迅曾经说过：“时间就像海绵里的水，只要你肯挤，总是有的。”是阿，时间是挤出来的，不要放过你身边的任何一滴生命，让时间消逝的没有意义，这样，方才能让有限的生命得到延长，想一想：20分钟的早餐时间
13、可否缩短成15分钟，一节课的做作业时间能否缩短为30分钟，走路能否以跑步代替等等，假如一天能够节约一小时，一年便能增加一个15天都不会乏累的你，能多活几年，何乐而不为？时间就像泼出去的水，不会回来，千万别等到知道懊悔了才明白。 其次：时间比例要支配适当，不然挤再多的时间都用来奢侈，又有何用处？在中学生这个阶段，我认为生活可以也许分为四部分：工作，学习，玩与纯粹的休息。首先，休息乃是重中之重，我们现在处于成长的高峰，须要有足够的睡眠与大脑的休息。而且更好的体育，也是为了更好的迎接其余工作，所以在24小时中，它必需保持在百分之40以上。接下来便是学习，同学们以能经常听到爸妈嘴边的唠叨：“你们现在的
14、主要任务是学习。”不过这也是不行否定的事实，来到学校不是为了学习是为了什么？因此，他也要保持在百分之30以上。至于工作，其实并不须要太多时间，做到无比称职，也只需百分之5即可，可玩要比工作要高，占到百分之10以上，但这里的玩不仅仅是打闹玩耍龙门阵，还要有适量的运动与熬炼，剩余的百分之15或者更少，便用来处理平常的杂事。 而对于这方面，还有很多方法。比如：写备忘录，时辰表我就说到这里了。 5分钟阅历沟通发言稿篇6 各位领导、各位老师： 大家好！我来和大家做阅历沟通，真的感到很惭愧！其实在座的各位都是阅历丰富的能手。我就来说说我在当班主任工作时的点滴感受吧。 班主任工作杂、细，如：平安、纪律、卫生
15、、学习等样样要抓。我的工作理念是，为学生营造一个健康向上和学习环境，促进学生的身心健康发展和学问实力的提高。 一、架起爱桥，感染学生 爱，是老师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是老师更是班主任的天职。从表面上看，它是老师对学生的爱；从本质上看，它是老师对党、对祖国、对人民的爱，我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个老师的奇妙所在。一切最超群的教化艺术和教化方法，都隐藏在老师对学生的酷爱之中，没有酷爱，就没有教化。 班主任爱学生，首先必需敬重学生。敬重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个同等的对象来看待。对学生要公允，一视同仁，不能因为学
16、生成果的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成果优秀的，还是后进生，我对他们始终表现出关注和热忱，并奇妙地对他们进行嘉奖和指责。这样同学们就会觉得在这个集体中有暖和、有希望，从而更加酷爱这个集体。比如我班的学生郭佳玲，比较懒散，作业常常不做或者乱做一通。我主动和她谈心，询问学习上的困难，拉近彼此的距离。在一次数学作业中，他竟然破天荒的把字写得又工整又美丽，而且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信念，使他明白自己也是行的。以后的几次作业，虽然正确率不高，但是字体却美丽的多了！我想，只要班主任真情付出，学生必定会真情相报。 二、细心扶持，激励学生。 学生就如一
17、株株娇嫩的花枝，须要细心地培育，才能使他们健康地成长。一个班主任要全面地关切每一个学生，从课内到课外，从学习到嬉戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，老师对学生的爱，就是通过热心地引，细心地扶持来体现的。 5分钟阅历沟通发言稿篇7 各位领导、各位同事： 大家好，我叫，20_年考取了_县职业化工会干部，受县工会委派到_公司帮助开展工会工作。到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺当开展，工会组织在职工心中建立起了肯定的威望。 刚到时候，由于对企业的不熟识，加上员工多数为农夫工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习，结合企业实际状况，我给自己制订了工作
18、安排。在20_年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入运用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣扬，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣扬和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了肯定的相识。 接下来，我在全体职工中广泛征集看法，主动协作上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中，我得知公司职工家中失火，损失很大，于是我把状况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款_余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好
19、的威信。 20_年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次打算开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种状况后，我就组织职工在下班之后为公司找寻合适的人选，举荐到公司上班。经过这一简洁的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了_公司绩效工资实施方法，让职工的薪酬和工作实力干脆挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。 总结起来，我开展工会工作就是围围着“学习、宣扬、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论学问，通过宣扬让企业和职工相识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，刚好发觉问题并主动协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。 以上是我参与工会工作的一点阅历，希望能给大家带来一些帮助，最终祝大家工作欢乐，身体健康。