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1、有关企业年终工作总结模板6篇(企业年终工作总结范文大全)为了让我们的社会实践工作不断发展、前进，总结在我们的工作生活中是必不行少的，定期做好工作总结，会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么写吗？下面是我共享的有关企业年终工作总结模板6篇(企业年终工作总结范文大全)，供大家参考。有关企业年终工作总结模板1时间飞逝，转瞬间在xxx工作已八个多月了。在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带
2、来了新的挑战，在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下：一、聘请工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位通过实行一系列切实措施：网上聘请、人才市场、校内聘请、中介公司、内部举荐和张贴广告等各种途径聘请人才，卓有成效，研发部技术人员也在惊慌的聘请中，想尽一切方法，通过能想到的一切渠道来满意对技术人员的需求。二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理1、人事信息档案的管理（1）材料定期刚好整理、确保材料完善；（2）了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。2、
3、劳动合同管理负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。三、员工入职、转正、离职手续办理同步更新1、花名册、考勤表；2、工作牌办理；3、员工流淌性统计；4、考勤指纹的录入；5、考勤系统增加、更改、删除。以下是20xx年xxx入离职人员统计：以上表格数据分析，20xx年以来入职37人，离职52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十几个人，可见我司员工离职率较高！针对这个问题我也做了肯定的分析：工作环境不合适，无法施展自己的才能；工作效果不明显导致工资待遇不能满意要求；晋升机制不够明确！四、培训方面1、培训工作分析（
4、1）刚好完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度；（2）依据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训，增加员工岗位适应实力；（3）为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联系滨江区工会和xx市经济管理培训中心，每月都会组织部分员工参与工会和培训中心实行的一系列免费培训！2、培训效果评估（1）通过入职培训，能让每一位新进员工了解公司的结构、公司文化以及公司的历史与将来发展，从而使员工能更快的渗入工作。（2）通过内部培训，增加员工学问面，提高员工工作技能。（3）通过外部培训，丰富培训内容，是培训多样化。
5、3、培训汇总20xx年公司内部培训进行39场，包括新员工入职培训9场、技术培训19场、岗位培训5场、职场培训6场；公司外部免费培训进行17场，包括xx市经济管理培训中心13场、xx是汽车协会3场、xx市质量管理协会1场、滨江区法律培训中心1场。通过培训评估，大多数培训都达到了肯定的效果并且得到了员工的一样好评！五、社会统筹保险方面（1）已给新进员工刚好办理社保；（2）离职人员办理停保；（3）办理异地社保转移；（4）办理员工工伤的认定、理赔；（5）办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取；（6）办理档案转移；（7）办理员工户口迁移；六、存在不足以及改进措施综上所述20xx年我的工作任务基本上已完成，总
6、结过去的一年也存存如下不足之处：1、我的专业学问有待提高，须主动学习有关专业学问，丰富工作阅历。主动学习各项劳动法规以及当地政策。2、工作过程中不够严谨、不够细心，自觉开展工作的力度、深度不够，主动性较差。须时刻提示自己，给自己敲警钟“立刻就办、办就办好”。3、工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏阅历，许多工作缺乏多途径处理方法，应当加强学习，提高自己的职业道德，端正工作看法，努力积累工作阅历，向更高的工作高度挑战。七、20xx年工作展望1、人力资源聘请1）在聘请过程中用人部门须要有明晰的用人需求：在确定聘请人员的时候，首先确定被聘请人的录用资格条件，使聘请效果最佳化。2）刚好地信
7、息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素养以及业务实力，是否能适应公司的发展以便提高聘请的有效性。3）聘请简历的刚好收集整理：每次面试人员信息刚好整理、登记，分部门、分岗位、分类别归档。2、员工培训1）完善公司培训体系，依据各部门实际状况做好培训安排。2）培训宣扬工作到位，让员工都能了解到相关培训信息。3）刚好与外界沟通，依据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训学问。4）培训评估、培训总结刚好整理，以便从中发觉培训所存在的问题。有关企业年终工作总结模板2自20xx年进入公司，到20xx年即将过去，光阴飞逝。20xx年是充溢挑战的一年，也是也是充溢收获的
8、一年，我跟随企业一起成长，并融入其中，有工作的艰辛也有胜利的喜悦。现将本人20xx年度的工作进行如下总结：一、20xx年主要工作。（一）项目工作。1、项目验收。完成了省经信局战略性新兴产业项目的市级初验和省级终验，现在等最终的纸质报告盖章；完成了市经信局四川省技术改造与转型升级专项资金项目的资料报送以及第三方事务所的审计；完成了省发改局的四川省中心预算内投资国家高新技术产业发展项目的初验，现已通过，等待最终验收；完成了科技局的省级扶贫贴息项目和四川省科技型中小企业技术创新资金项目的验收资料递交。2、项目申请。完成了开门红20xx年开门红补报及20xx年开门红项目的申报；完成了天府（四川）联合股
9、权交易中心的科技金融板的挂牌；完成了省级“专精特新”中小企业的申报工作，现已通过；完成了天府新区仁寿视高经开区科技企业孵化器入驻申请，现已胜利入驻；开展了1项独创专利、2项好用新型专利的申报，现资料修改中；完成了市科技局工程技术探讨中心的申报工作，现已挂牌；完成了四川省高成长型中小企业的申报工作；完成了光学元件检测中心项目的入库申报及备案。3、其他数据填报。完成了经信局、科技局、统计局各种月度、季度、年度的高新技术企业综合统计快报、科技部火炬统计调查信息系统、四川省中小企业经营运行检测平台、四川省投资项目在线审批监管平台、四川省科技安排项目管理平台等数据的网络填报和纸质资料报送；完成了工会、党
10、务、园区管委会、县工商联、平安平台、县金融办等其他部门的各种数据填报。4、各种会议、培训。参与了多次R&D培训、大数据精准营销、科技创投、企业兼并重组、学问产权质押融资、专利质押融资、四川自由贸易区发展等培训，参与了园区、县上和市上组织各种会议。（二）保密工作。完成了科研生产单位三级保密资格的认定，现处于审查期，将于今年复审下证。1、资料打算。依据保密要求，对月度、季度、年度所需的资料进行补充、打算和更换2、保密培训工作。多次组织涉密人员进行相关保密学问及意识的强化和培训，做好了相关的记录。3、保密室管理。对保密室进出严格进行登记，对涉密计算机进行日常维护，定期更改开机密码和用户密码，更新杀毒
11、软件并进行查毒，更新应用软件及补丁。（三）行政人事及后勤物业。1、行政人事。完成了公司新进人员的聘请工作；新进员工及离职员工的相关手续办理工作；组织了公司全体员工的体检工作；完成每月考勤以及其他日常事务。2、后勤、物业管理。维护厂区的生产办公环境的整齐，水电气的正常运用及平安，并对厂区门禁系统进行了升级换代；部分办公物资的购买。完成了对门面、老厂以及3号厂房的出租合同签订以及相关费用的正常收取。（四）其他日常工作。1、外来人员接待工作。接待来访的企事业单位及其他来访人员，并依据须要进行接洽以及会议的组织。2、处理公司日常事务，各种办公资料的制作和打印。二、20xx年工作展望。20xx年工作还有
12、很多的不足亟待改进，我认为20xx年应在主要的几个工作重点方面做好以下工作：（一）项目方面。1、加速推动未验收项目的验收工作，特殊是市经信局四川省技术改造与转型升级专项资金项目以及省发改局的四川省中心预算内投资国家高新技术产业发展项目这两个项目的.最终验收将作为重点。2、对于申报实施中的项目要大力推动、实施。如光学元件检测中心大楼项目，在资金初步到位的状况下，要加速各种手续及程序的办理。3、对于新申报项目要做到快速、刚好、精确的申报，提高效率。4、对于各种相关数据的填报要和财务部门更加紧密的协作。（二）保密工作。1、本年初将进行最终复审并颁证，要做好相关资料的打算以及审查、培训工作，迎接复审组
13、的审查。2、取得三级保密资质后，要严格根据保密条例进行管理，并做好相关培训、审查工作，不发生任何泄密事务。（三）行政人事及后勤。更加细致、主动主动地做好相关工作，一切为生产服务，保障生产顺当有序地实施。完善相关的制度，作为企业正常运作的有力保障。今年厂区里会有方开门窗厂和路桥集团两家公司和我们共用，要做好相关的协调工作及物业管理工作，以保证厂区内良好的生产和办公秩序。路桥集团的补充协议还未签订，由于对方领导对租用专家楼还是办公楼第五楼未达成一样，只有与年后完成。有关企业年终工作总结模板3作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够听从、服务于焦作电信发展的总体目标，在主业大幅度削减投资规
14、模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，主动开拓市场、负重前进，将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我主动想方法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业自身优势，在服务好主业的同时，大力开拓外部市场，主动参加竞争，加大主业外收
15、入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值2xxx多万元。此外，通过不懈努力，他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中胜利，目前两项工程都在主动进行施工筹备，预料总产值1xxx万元。二是传统业务稳步增长，满意了主业发展需求。物业管理部门突出一个实字。今年，我从提高物业管理的档次，把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和考核，使物业工作标准化、规范化，为主业创建美丽、舒适、满足的环境。物业部顺当地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备，工作受到了省、市公司领
16、导的好评。工程建设突出一个优字。工程建设是实业公司的重要收入来源。今年在工程建在工程管理上，我严格根据工程建设管理方法加强监督、检查和考核力度，确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫，创立品牌，争创市场，增创效益。注意同主业相关部门的协调。20xx年工程投资虽少，我们在满意主业需求的基础上，利用地缘优势向外扩展，业务深化到焦作联通及三门峡等地的线路工程。今年共决算工程项，审定金额万元，未决算工程项，预料收入在万元。综合商业公司，突出一个“活”字，在来电显示话机的销售上，主动与各县（市）电信公司及营业部协商，销售了近万部话机。在各类通信产品的销售业务中，
17、送货上门，变被动销售为主动推销，通过有效市场调研和预料，实现了销售收入持续增长。广告信息业务圆满交付了2xx42xx4年电话号薄的印刷工作，同时与多家客户建立起了广告媒体合作意向。计算机业务也迈向了市场，目前初步对外开展了几项业务。监理设计室突出一个“细”字，以通信建设和经济效益为中心，优质细致，圆满完成了公司领导及主业交办的各项工作任务。今年共完成勘察设计任务项，决算工程项，决算金额万元，新增加通信管道孔公里，光缆芯公里，电缆对公里，新建杆路杆公里。物流配送中心也主动担负起市公司后勤服务工作，主动开展业务和工作。今年共完成余项工程的材料供应工作，并且开拓外部电信运营商业务，已先后和焦作移动、
18、联通，濮阳移动、新乡移动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同，对外实现销售额万元。加强党群工团的建设和精神文明建设，促进公司健康发展。今年以来，我坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改进企业党建工作，使干部队伍和职工队伍的素养不断提高，思想政治工作不断深化，企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高，企业的核心竞争实力得到进一步增加。一是发挥党组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成。一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，主动推动民主政治建设，党组织的核心作
19、用和凝合力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创建良好条件。三是主动提倡建设学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的体制和竞争环境，须要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营策略，找寻企业发展新的增长点。为此，公司主动提倡建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，多次对中层干部进行了系统培训，培训重点放在学习企业管理、经营决策的学问上，并且强调对团队精神的培育。通过学习，使中层干部对企业管理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世纪电信业的发展趋势有了更深刻的相识，促进了中层干部自身素养的不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基
20、础。四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。一年来，工会、共青团组织主动参加企业的改革发展，并依据自身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的形式把党的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣扬、文体消遣、维护职工合法权益等方面工作的同时，仔细履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。有关企业年终工作总结模板4经过一年的调整与磨合之后，对于这个团队而言，是面临挑战与激情、付出与收获的这一年，大家凭借一股亮剑般的精神与团结的作风，让项目管理成为公司流程优化与行业应用支撑的一道
21、靓丽风景线，让项目管理真正的成为了公司前后端连接的桥梁，凸显了班组存在的客观价值。任何的努力都不会是一种无畏的牺牲，任何的付出只有专心者才会享受欢乐!再拥有团队的信念与奋斗的目标后，项目胜利后的喜悦就是项目班坚持工作的动力，也是团队快速成长的源泉。今年主要围绕班组文化与管理规范建设、技能与协同作战实力提升进行开展。以下是我的年终工作总结。一、班组文化与管理规范的建设方面作为项目管理的团队，拥有严谨的做事风格与主动主动的工作作风是真正做好项目管理的前提，自班组成立之后，班组的成员基本都严格遵守了班组制定的文化，在重大项目的承接中，严格根据部门领导与班组长的要求，保持着高效率的项目执行力。作为项目
22、运转的枢纽，团队在背负着责任与压力的同时，面对新业务的综合性项目往往缺少业务开通与建设的规范流程，形成一套符合公司业务发展的项目管理流程，正是班组所重点摸索的主题，随着下半年公司政企客户支撑优化流程的深化，项目管理的团队正在迎来新一轮的改进挑战，整个团队正从一只单一的专业支撑走向真正面对全业务管理的方向而迈进。二、技能与协同作战实力提升对于项目班，基本可以概括了整年的工作内容，在项目实施时间紧、工作强度大、项目困难度高的前提，依靠整体团队的协同作战实力顺当的完成了公司布置的任务，技能提升与团结的力气，也在这样的一年中呈现的淋漓尽致，做好项目管理的本身除了独到与权衡的管理驾驭力之外，技能水平的功
23、底也将是重要组成部分，一年内，班组成员，也经验了从参加听从角色到各自主管角色的发展，从对技术模糊的理解到真正能独立运作项目的发展，让他们真正的拥有了一方天地，他们演绎着xx公司有史以来最大规模的项目支撑。三、团队的协同实力全年的项目中，不知道占用了整个团队成员多少个休息日，多少个夜夜晚晚大家都任劳任怨的在进行项目的开展，自觉，主动，不求得失，这样的一个队伍，走到哪里都是让人值得傲慢的，在xx大赛中由班组成员协作组合的团队获得了团体三等奖与个人三等奖的名次，项目班的成员是创建的不仅是项目成果与竞技成果的收获，更收获了最珍贵的团队友情。四、有收获也有缺憾由于项目的惊慌度，导致整个团队，在新业务技能
24、的提高上受到了制约与限制，每周的班组学习也一度进行了中断，特殊是在承接其他项目支撑过程中，由于人员架构与精力的安排问题上，都无法满意公司的支撑需求。各项业务支撑流程也均未参加制定。走过岁月的洗礼，今年项目班的完成了初建时候的目标，努力打造一支富有执行力的队伍，并在一份成就感的基础上，接着着团队新的奋斗目标，努力成为一支富有创建力的队伍。有关企业年终工作总结模板5XX年，xxxx电器有限公司党支部在日常工作中，把“四个有利于”（引领企业发展方向，推动企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工主动性、创建性和工作热忱，实现文明和谐、华蜜xx目标）和“四个解决”（员工日常
25、工作生活中的思想问题，生产经营过程中的麻烦问题，影响平安生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题）作为党建工作的动身点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的主动性和工作热忱，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认仔细真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家同心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了XX年度各项目标任务的实现。XX年度完成工业总产值，销
26、售收入和税收分别比XX年度增长x%，x%和x%，人均为国家创建财宝x万元。公司总经理贾永康在XX年工作报告中指出，“xx公司取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不行没”。二、平安质量无大事故。党支部依据公司生产经营这个中心，紧紧抓住平安生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，帮助相关部门建立健全和充溢完善各项制度，加大监督检查力度，把平安生产和产品质量工作做实、做细，使平安、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的平安质量事故，平安小事故比XX年下降x%，产品质量三包索赔x率比XX年降低x%。三、创建党建文化品牌
27、现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚决、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和提倡华蜜等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建氛围日益深厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创建意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素养整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、好用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、
28、享欢乐，让每一位员工有责任心。华蜜感、志向梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己幻想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推动发展的效果。五、达到5a级标准化党组织要求。党支部把创建5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，根据温州市委组织部创建5a级标准化党组织总要求，比照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准，科学制定创建方案，仔细落实创建内容，全力达到5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺当通过温州市委组织部的验收
29、，成为5a级标准化党组织。有关企业年终工作总结模板6时间飞逝，20xx已过，感谢公司对我的信任，使得我有机会加入xx大家庭，公司是一个成长型的企业，在xx的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成果，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我始终本着明哲保身，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。现对今年财务工作进行以下总结。一、对工作的建议20xx年，就工作中发觉的问题，我个人认为：须要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作效率。工地成本核算须要大大的加强，才能保证工地能够获得利润。工地的跟踪服务肯定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺当进行，以及工程款的进度，最终
30、按工期完成验收交尾款。我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们须要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。二、工作成就响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本限制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流；财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以
31、的人力配置谋取的经济效益。三、明年的工作安排在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法；在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用。在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；其他方面，听从公司领导的工作支配，仔细的完成每一项任务。