社区行政管理情况的调查报告.doc

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1、社区行政治理情况的调查报告篇一：社区行政治理情况调查报告 社区行政治理情况调查报告 共和西路社区位于越秀区共和西路，是较大的综合性居住区域，共和西路社区在区委、区政府出台的一系列政策文件推进下，逐步提高和丰富着社区治理的开展，成为周村区比拟有妨碍的社区。但是随着对城市治理的要求提高，共和西路社区的治理工作还存在着妨碍社区开展、社区自治的咨询题，这些咨询题的处理，关系着社区治理水平的提升与和谐社区的构建，为此，4月份，我对共和西路社区行政治理工作进展了实地走访调研，对在社区治理工作中存在的一些咨询题进展了分析、考虑，并提出了相应的对策和建议。 一、社区治理中存在的咨询题 （一）社区居委会的工作行

2、政化倾向严峻、工作任务繁重 1、社区居委会自治功能尚未到位 通过调查发觉，社区居委会的功能当前还未能打破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到表达。一是社区自治的任务与工作要求有间隔。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区效劳，但实际上社区效劳做得极少或是空白；其次要做好社区事务的民主决策与治理，但实际上的效果不明显；第三是丰富社区教育活动，倡导科学文明健康的生活方式、建立社会主义精神文明，但实际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。居民委员会组织法规定了社区

3、居委会有协助政府有关部门做好治理工作的职责，详细规定了必需要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青青年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我治理、自我教育、自我效劳等方式开展的，但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作；同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。 我结合工作对50人进展了调查，当咨询到居委会是什么性质的组织时，有35人答复是代表政府的机构，只有1

4、0人答复是代表居民的，还有5人不清晰。在社区专职工作者队伍中也有非常大一部分有“吃人俸禄，为人分忧”；“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道办事处工作人员中绝大多数都认为社区居委会是街道办事处的下属单位，理所应当地完成街道办事处布置的各项工作任务。 2、社区事务缠身，工作任务繁重 随着市场经济体制改革的深化，大量的“单位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市，流淌人口的大量进入城市，使社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项治理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的方式，增加了社区居委会的工作强度。 3、政府部门职能不到位，社区自治职能弱化 繁忙的行政和

5、社会治理事务使社区居委会陷于被动应付的境地，许多部门提出了“横到边，竖到底”、“把工作触角延伸到社区”的目的和任务，以进一步加强城市基层根底工作，这本是一件好事，但是指导、效劳不到位，构成了会议多、检查多、报表多的场面。有些部门工作（含街道）进入社区没有发挥本身指导、效劳职能，为社区居民办实事，而是习惯于把社区当作本人的下属单位去布置工作；热衷于创立、搞评比，轻内容、重方式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。社区居委会每天应付着上级领导的检查和搜集报表、传送各种数据，从而淡化了居民群众对社区的认同感，减弱了社区居委会对居民群众的亲和力和凝聚力，弱化了社区居委会作为群众性

6、自治组织的职能。 （二）社区居委会业务经费缺乏 一是发挥本身职责，调动居民参与社区建立的活动经费较少。居民委员会组织法规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，保护公共财物，开展多种方式的社会主义精神文明建立活动，调解民间纠纷，协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青青年教育等项工作。在当前情势下，社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则非常难构成居民的广泛参与和工作效果。 二是日常办公经费紧张。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台

7、帐等文件材料的办公耗费，加之社区居委会本身水、电、暖以及费，一年就得需要6000元左右。日常的上网费和耗费，一年也需要5000元。政府部门部署的工作大多要求制度上 墙，制造展板，每年此项支出至少4000多元。 在社区居委会经费方面，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严峻缺乏。 （三）社区专职工作者待遇较低 通过调查发觉，社区专职工作者待遇低的咨询题比拟突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员，工资比社区专职工作者（社区居委会工作人员）高，不仅发工作服，而且遇年节还

8、有福利。而社区专职工作者都是通过招考和居民选举构成，心理反差大；二是社区专职工作者的付出与报答差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重，但扣除三险个人负担部分后，每个人只有800-1000元月收入，直截了当妨碍了积极性，妨碍了社区治理工作的成效。 二、改良对策与建议 （一）应积极为社区居委会减负 一是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则，对专业性比拟强的由区委办局在街道设站（所），实现条条上的一专到底。街道主要是代表政府履行块块上的综合治理职能，详细讲确实是按照有关法律、法规和区政府的受权或者有关职能部门的委托，使街道具有综合协调权、处置权等，从而有效地行使政府对城市的治理职能，对地区社会治安

9、、市容市貌、城市建立、精神文明建立等到达高效的治理。 二是理顺街（部门）居关系。理顺关系要改变过去领导与被领导、命令与服从的关系，成为指导与协助、效劳与监视的关系。进一步明确社区居委会的任务。社区居民委员会作为城市治理四级网络中的一个网格，而不是一个“级”，这个理念是理顺街居关系的根底，必须结实树立。按照政事分开的思路，将社区居委会的各项工作进展梳理，做到“两个明确”：即明确哪些属于街道（部门）的工作，哪些属于社区的工作；明确哪些是政务性工作，哪些是事务性工作。在此根底上，属于街道的工作，街道（部门）无权向社区摊派；属于社区的工作，社区有责任完成；对需要社区协助办理的工作，要建立社区工作准入制

10、度，履行正式的受权手续。 三是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功能。一要搞好社区效劳。主要是抓好四项效劳：即抓好社区平安效劳，保持社区的长治久安；抓好社区的文化效劳，满足居民精神文化生活的需求；抓好社区的健康效劳，培养居民良好的生活习惯；抓好社区生活效劳，处理居民生活中遇到的各种困难和咨询题。建立社区的长效效劳机制，实现政事分开，建立社区公共效劳社，按照市场规律进展运作；树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区效劳的唯一主旨，来推进社区效劳。二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。这个权力能不能落实，关系到社区建立的成败。社区自治权应主要表达在社区民主决策权

11、、社区治理权、社区财务自主权、社区依法协管权以及社区对政府部门的监视权上，只有把这五项权力真正落到实处，社区居委会才能真正从大量的政务性工作中解放出来，也才能真正把社区效劳搞起来。 （二）多渠道处理社区居委会业务经费 目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排，这尽管有利于基层社区治理工作的协调统一，但另一方面，一定程度上制约了社区居委会工作的进一步开展，使得居委会遭到资金缺乏的限制和制约，难以处理居民的热点、难点咨询题，制约居民对居委会的认同和归属，因而必须采取多渠道保证居委会业务经费。 一是社区居委会建立单独帐户并全面安排，使其工作正常运转，为居民群众办实事、办好事。 二是要发动发动辖区单位

12、资源共享、共建共驻，各社区要协调辖区单位有钱的出钱，有力的出力，把社区各种各样有形的、无形的资源开发出来。 三是社区居委会采取多种方式拓宽社区效劳领域，建立本身的便民利民社区效劳组织，在有偿或低偿为居民提供效劳的同时，加强本身实力。 四是政府要加大社区业务经费的投入力度，在现有每年每个社区1万5千元根底上提高到3万元。 五是建立社区工作准入制度。政府部门和街道经批准需要社区协助的工作，要做到权随责走，费随事转。 （三）努力提高社区专职工作者的待遇 按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局结合发文精神，结合区域实际，调整社区专职工作者待遇，在提高月工资的根底上，可由区政府或办事处依照实际情况酌

13、情安排年终奖励，同时，按照劳动法规定缴纳养老、失业、医疗等保险，实在处理委员会工作人员的实际困难，保障委员会各项工作的顺利开展。篇二：关于社区治理的调查报告1 关于社区基层行政治理的调查报告 以香樟园社区为对象 民管0935班 胡芳 【内容摘要】：本文以本人亲身到雨花区香樟园社区对该社区居委会的成员进展调查，询咨询其基层行政治理方面的一些工作。发觉该社区在随着城市的不断开展依然存在着许多的咨询题，本文以对居委会成员的采访咨询答，结合本人的专业知识分析并找到处理这些咨询题的方法。并通过对这些咨询题的研究，得知社区需要什么样的人才。 关键词：社区治理、社区开展、社区咨询题 一调查背景： 香樟园社区

14、作为雨花区重要的综合居住区域，雨花区政府出台的一系列政策文件推进下，进一步提高和丰富了社区治理的开展。随着对城市治理的要求提高，社区治理工作还存在着妨碍社区开展、社区自治的咨询题，这些咨询题的处理，关系着城市治理水平的提高与和谐社会的构建，为此，这个周末我对香樟园社区治理工作进展了实地走访参观，对在社区治理工作中存在的一些咨询题进展了分析、考虑，并提出了相应的对策和建议。 二研究方法 （一）调查方法： 实地下社区进展调查，通过本人的观察和与负责人的交流获得我的需要的信息。 （二）调查对象： 长沙市雨花区香樟园社区 社区负责人:胡主任联络方式: 15084776557 三关于社区治理中所呈现的咨

15、询题 （一）社区居委会的工作行政化倾向严峻、工作任务繁重 1、社区居委会自治功能尚未到位 通过调查发觉，社区居委会的功能当前还未能打破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到表达。一是社区自治的任务与工作要求有间隔。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区效劳，但实际上社区效劳做得极少或是空白；其次要做好社区事务的民主决策与治理，但实际上的效果不明显；第三是丰富社区教育活动，倡导科学文明健康的生活方式、建立社会主义精神文明，但实际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿

16、”。居民委员会组织法规定了社区居委会有协助政府有关部门做好治理工作的职责，详细规定了必需要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、计划生育和青青年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我治理、自我教育、自我效劳等方式开展的，但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作；同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大部分时间都花在协助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。 2、社区事务缠身，工作任务繁重 随着市场经济体制改革的深化，大量的“单

17、位人”转化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流向城市，流淌人口的大量进入城市，使社区居委会面对复杂众多人口而发生的各项治理工作和事务数量增加、难度加大，“小社区，大社会”的方式，增加了社区居委会的工作强度。 3、政府部门职能不到位，社区自治职能弱化 繁忙的行政和社会治理事务使社区居委会陷于被动应付的境地，许多部门提出了“横到边，竖到底”、“把工作触角延伸到社区”的目的和任务，以进一步加强城市基层根底工作，这本是一件好事，但是指导、效劳不到位，构成了会议多、检查多、报表多的场面。有些部门工作（含街道）进入社区没有发挥本身指导、效劳职能，为社区居民办实事，而是习惯于把社区当作本人的下

18、属单位去布置工作；热衷于创立、搞评比，轻内容、重方式，各项工作都要求“建班子、挂牌子、设展板、建台帐、要数据”。社区居委会每天应付着上级领导的检查和搜集报表、传送各种数据，从而淡化了居民群众对社区的认同感，减弱了社区居委会对居民群众的亲和力和凝聚力，弱化了社区居委会作为群众性自治组织的职能。 （二）社区居委会业务经费缺乏 一是发挥本身职责，调动居民参与社区建立的活动经费较少。居民委员会组织法规定，社区居委会负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，保护公共财物，开展多种方式的社会主义精神文明建立活动，调解民间纠纷，协助政府或派出机构做好与居民利益有关的公

19、共卫生、计划生育、优抚救济、青青年教育等项工作。在当前情势下，社区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活动、美化社区环境等工作，这些都需有必要的经费作保障，否则非常难构成居民的广泛参与和工作效果。 二是日常办公经费紧张。在各项工作中，召开会议、报送信息和数据，建立台帐等文件材料的办公耗费，加之社区居委会本身水、电、暖以及费，一年就得需要4000-5000元。长沙市社区公共效劳网站延伸到了各个社区居委会，电脑、打印机等硬件设备统一配发了，但日常的上网费和耗费，一年也需要4000-6000元。政府部门部署的工作大多要求制度上墙，制造展板，每年此项支出至少3000多元。在社区居委会经费方面

20、，我区规定每个社区居委会每年1万5千元。各街道办事处统筹部分外，社区居委会实际的使用只有4000-8000元，业务经费严峻缺乏。 （三）社区专职工作者待遇较低 长沙市社区专职工作者治理意见中对社区专职工作者的待遇进展了统一规定，我区据此确定社区专职工作者的待遇，同时按照劳动法规定建立养老、失业、医疗等保险。 但社区专职工作者待遇低的咨询题仍比拟突出：一是社区协管员待遇较高，如劳动、城管、矫正、治安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员，工资比社区专职工作者（社区居委会工作人员）高，不仅发工作服，而且遇年节还有福利。而社区专职工作者都是通过招考和居民选举构成，心理反差大；二是社区专职工作者的付出与

21、报答差距较大。社区专职工作者承担的工作繁重，但扣除三险个人负担部分后，每个人只有1000元左右每月收入，直截了当妨碍了积极性，妨碍了社区治理工作的成效。 四改良对策与建议 （一）应积极为社区居委会减负 一是理顺区街关系。要按照“条专块统”的原则，对专业性比拟强的由区委办局在街道设站（所），实现条条上的一专到底。街道主要是代表政府履行块块上的综合治理职能，详细讲确实是按照有关法律、法规和区政府的受权或者有关职能部门的委托，使街道具有综合协调权、处置权等，从而有效地行使政府对城市的治理职能，对地区社会治安、市容市貌、城市建立、精神文明建立等到达高效的治理。二是明确社区功能定位，发挥社区居委会自治功

22、能。一要搞好社区效劳。主要是抓好四项效劳：即抓好社区平安效劳，保持社区的长治久安；抓好社区的文化效劳，满足居民精神文化生活的需求；抓好社区的健康效劳，培养居民良好的生活习惯；抓好社区生活效劳，处理居民生活中遇到的各种困难和咨询题。建立社区的长效效劳机制，实现政事分开，建立社区公共效劳社，按照市场规律进展运作；树立求真务实的工作作风，以居民需要与否、居民满意与否、居民拥护与否为社区效劳的唯一主旨，来推进社区服。 （二）缓化社区、制造优质生活环境 制订社区“创绿工作计划”提出“绿色家庭”评比，进展垃圾分类，组织书画摄影征集和征文竞赛，发动党员群众进展卫生大扫除。通过这些活动，能改善社区的环境，是居

23、民生活更加温馨，同时能够提高居民环境认识和卫生健康生活方式认识。 五调查总结 （一）要搞好社区治理工作必须依托社区的力量，利用社区资源，强化社区功能，处理社区咨询题，如此才能促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康开展，社区成员的生活水平才能不断提高。 （二）社区里依然非常缺乏治理方面的人才，作为民政治理的专业学生，我们有这个才能也有这个义务去建立好我们的家园，社区需要我们如此是人才。篇三：关于城市社区治理的调查报告 河南广播电视大学 行政治理本（或专）科社会实践报告 关于城市社区治理的调查报告 学校：洛阳电大 年级： 学号： 指导老师： 完成日期：2020年2月 关于城市社区治理的调查报告

24、一、本次调查的目的和意义 社区是社会的根底，是构建和谐社会的基石。随着国家经济社会开展和人民生活水平不断提高，对社区效劳需求越来越多，社区效劳遭到空前关注。随着我国经济体制和政治体制改革的进展，社会生活的各个领域发生了翻天覆地的变化，旧的一些社会组织、治理体制已经不能习惯现代社会的开展，社区咨询题正是在这种情况下得到越来越多的注重，而城市社区是一种非简单地等同于行政区划的概念，它超脱了行政辖区的范围。 在现在的社会里，越来越多的用到社区这个概念，也越来越涉及到了城市社区民主治理的咨询题，为了深化理解我国社区的情况及社区的治理方式。通过对城市社区治理的调查，有助于理解城市社区治理中存在的咨询题，

25、为促进城市社区治理提供参考依照。 二、调查活动简介 （一）调查时间：2020年2月24日。 （二）调查地点：洛阳市涧西区一些小区。 （三）调查对象：小区里的群众。 （四）调查方法：咨询卷调查法、访谈法及网络文献调研。 （五）调查内容：当前居委会社区治理存在的咨询题。 本次调查是本人亲身到涧西区部分社区并对社区居委会的成员进展调查，发送咨询卷和询咨询其基层治理方面的一些工作，发觉我市社区在不断开展中依然存在着许多的咨询题。调查城市社区现状和主要咨询题如下： 1、社区工作职能错位，社会治理精力缺乏。社区建立是一项系统工程，与政府职能转变亲密相关。随着政府工作重心下移，政府各职能部门都在社区设立机构

26、，将本来由部门承担的工作转嫁给社区。“社区是个筐，啥都往里装”是目前社区承载量的真实写照。社区成为地点政府及其只能部门工作的承受层，操作面和落实层，疲于应付、不堪重负，妨碍了治理社区、效劳居民、开发就业等重要职能的发挥。而地点政府和部门没有做到“权随责走，费随事转”，大量的义务劳动挤占了社区工作人员的时间和精力，增加了社区经济上的负担。2、社区效劳功能缺位，社会治理工作不细。随着城市建立的开展，城市居民对社区效劳的需求量越来越大，依赖度越来越高。就我区的情况看，相当数量的社区效劳规模、内容、档次不能习惯社区居民的需求。主要咨询题在于：一方面对社区效劳认识上存在误区，把社区效劳完全“市场化”，将

27、社区效劳看做开展街道福利的财源经济；另一方面，形同小“政府”的社区存在着“衣食住行无力管，晋级达标用劲抓”的缺位、越位现象。 3、社区队伍素养偏低，社会治理才能不强。社区工作者队伍尽管已得到不断充实和加强，但从调查的所有社区干部看，初高中以下文化程度的占79%。素养构造不够合理，居委“老大妈”式的人员占相当比例；有的社区工作者缺乏社区社会工作知识和自治才能；社区工作人员工资待遇仍然偏低，难以吸引专业人才加盟。这些要素的存在，妨碍着社区工作者队伍综合素养的提高。 三、调查结果分析 产生咨询题缘故的分析： 1、客观缘故。随着城市体制改革的不断深化，一方面企业深化改革，转换运营机制，企业的离退职工、

28、下岗职工越来越多，同时大量农村人口涌入城市，流淌人口增加。政府把更多的职能回归社区，越来越多的社会事务下沉到社会基层部门，考验着社区居委会的承接才能。 2、对社区居委会认识模糊。由于实际工作中，政府职能部门各级干部对社区居委会的性质、职能、作用认识模糊，而对居民来说，居委会承担着大量的政府和行政性事务，非常容易让他们混淆居委会的角色地位，因而，许多居民都不理解居委会的工作。 3、社区居委会和政府部门关系理论与现实的错位。现实中在政府与居委会之间没有行政上的隶属关系，但是居委会的行政性倾向特别明显，政府对居委会工作事务的干涉包括了从人员装备等重要事务到居委会日常琐碎的宽广范围。 4、工作超标超限

29、，浮于外表。各级政府部门的检查接连不断，一些社区居委会天天忙于迎来送往，介绍经历。而各政府部门有时把工作进社区当作工作创新、上台阶的打破口，对社区居委会本身的承受才能可能过高，使社区居委会超标准超负荷工作。 5、工作方法不够科学。现在社区居委会简单重复的工作多、手工操作多、社区居委会人员大部分时间忙于填写报表、材料汇总等简单事务性工作，工作量尽管大效率却非常低。有的居委会装备了多台电脑，但是会操作使用的只有23人，造成了办公资源的浪费，致使居委会的工作经常处于两难的困境。 6、社区居委会业务经费缺乏。目前的社区居委会经费由街道办事处统筹安排，但一定程度上制约了社区居委会工作的进一步开展，使得居

30、委会遭到资金缺乏的限制和制约，因而必须采取多渠道保证居委会业务经费。 四、建议和意见 （一）社区治理社会化 社区治理就其本质而言，是一种具有自治性的社会治理活动，它表达了社区成员的认识，反映他们的需要，照顾他们的利益，并最终依托他们的力量。多渠道处理社区居委会业务经费。一是社区居委会建立单独帐户并全面安排；二是要发动发动辖区单位资源共享、共建共驻；三是社区居委会采取多种方式拓宽社区效劳领域，建立本身的便民利民社区效劳组织；四是政府要加大社区业务经费的投入力度；五是努力提高社区专职工作者的待遇。 （二）社区治理专业化 社区治理作为一种综合性治理，包括各种社会效劳工作，具有较广的行业覆盖面。许多的

31、业务操作需要有一定的专业知识和职业技能，专业化治理将是社区治理的一大趋势。目前，许多街道正在探究社区治理专业化。如社区的“便民效劳队”缺乏专业技术人员，碰到一些效劳工程处理不了，社区干部的计算机操作达不到专业化，给办公自动化设置了障碍。针对这些情况，他们相应采取了一些政策，组织20多名社区干部参加大学学习，提高其文化程度，对社区干部进展了计算机培训，招聘专业技术人员等等。这些措施和方法也收到了一定的效果。 （三）社区治理法制化 社区治理涉及到社会生活的方方面面，治理者与被治理者存在着一系列的法律关系，要搞好社区治理，必须依法律为准绳，明确各方面的责、权、利，严格依法治理，才能表达社区治理的权威

32、性，保持社区工作的协调性，这是社区治理的最根本手段。在日常工作中，他们坚持以社区内部入手，制定完善了一系列的治理制度，为社区工作的标准化、制度化、法制化工作打下了一定的根底，但是就目前而言，社区干部的职责，社区与物业，物业与业主，社区与居民的一些制度标准不完善，社区治理的法制化治理缺乏法律依照，造成一些工作的扯皮、推诿，这些都是今后社区需要处理的。 （四）加强协调性 社区作为社会开展的根本单元，是满足居民日益增加的物质生活和精神生活的载体，必须具备“利民”“便民”“乐民”等多项功能和与此相应的组织机构，构成一个完好的“构造功能”体系，保证社区的组织机构和组织功能的协调开展。这也是社区组织治理的

33、根本原则。 通过调查学习，使我对社区也有了更深化的熟悉，同时也熟悉到社区在社区稳定、环境改造、为民效劳中所起的作用越来越大。 五、本次调查得出的结论 社区是城市的根本组成部分，加快社区建立是提升城市化水平的必定选择。随着改革的不断深化，社区的地位和功能发生了严重变化，其治理、效劳和自治的任务日益繁重，现有的治理体制和工作机制已明显不习惯新情势新任务的要求，深化社区治理体制和工作机制的改革，创新社区治理体制和工作机制，已成为构建和谐社区的迫切需要。城市社区自治程度的提高，社区工作对各行业、各专业人才也提出了更高要求,为习惯社区自治治理和社区实际工作需要,社区的人才构造应该向着专业化、知识化、年轻

34、化的方向开展,不仅具有较高的文化水平,还要具有较高的综合素养、治理组织才能，只有如此的队伍才能为群众提高更满意、更优质的效劳。 社区建立的目的之一，是要建立一个基于中国优秀传统之上的守望相助、尊老护幼、知理立德的现代文明社会，成为一个守望相助的共同体。”从目前社区治理中存在的咨询题来分析，要做到这一点，不仅要加强对社区的治理，而且还要确定社区治理的目的定位并使之成为现实，使社区变成自我治理、自我效劳的新型社区。因而，应在实行自我治理的前提下，以社区居委会为依托，以开展社区效劳为龙头，以提高居民整体素养和生活质量为主旨，不断强化社区的组织、协调、凝聚职能，将社区建立成居民自治、治理工作有序、效劳功能配套、治安情况良好、社区环境优美、居民和谐相处的新型社区。此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。